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Pour La Mesure De La Satisfaction Au Travail
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Book Synopsis La satisfaction au travail by : Davy Castel
Download or read book La satisfaction au travail written by Davy Castel and published by . This book was released on 2020 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A ce jour, des imprécisions persistent tant dans la mesure de la satisfaction au travail que dans la compréhension de ses processus. Notre objectif est d'analyser les variations observées entre outils de mesure de façon à questionner la validité des modèles de la satisfaction sur lesquels ils reposent. Cette thèse suit une double problématique. La première concerne la relation entre satisfaction globale et satisfaction à facettes et la façon dont ces satisfactions partielles résultent en une attitude globale. Notre attention s'est portée sur les mesures composites (où le niveau global de satisfaction est inféré des scores sur les facettes), soulignant leur manque de validité. Deux facteurs explicatifs ont été testés : le manque d'exhaustivité et de pondération des facettes. Ils ne suffisent pas à expliquer la difficulté à prédire la satisfaction globale à partir des satisfactions à facettes. Les analyses complémentaires réalisées montrent en effet l'existence d'un modérateur dans la relation entre ces deux variables. La seconde concerne la relation entre satisfaction au travail et adéquation individu-environnement. Nous avons entrepris de préciser dans quelle mesure la satisfaction au travail résulte de la congruence entre l'individu et son environnement. Nous avons pu montrer que les faibles liens empiriques observés précédemment ne rendent pas réellement compte de la relation entre satisfaction et congruence, mais relèvent de choix d'opérationnalisation, et pu mettre en évidence que les scores de satisfaction étaient solidement prédits par une mesure de congruence perçue où les individus déclarent dans quelle mesure leur situation de travail répond à leurs attentes.
Book Synopsis Pour la mesure de la satisfaction au travail by : Alan H. Portigal
Download or read book Pour la mesure de la satisfaction au travail written by Alan H. Portigal and published by . This book was released on 1976 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Elaboration d'un instrument de mesure de la satisfaction au travail pour le personnel d'une entreprise horlogère du Jura by : Jean-Marc Mommer
Download or read book Elaboration d'un instrument de mesure de la satisfaction au travail pour le personnel d'une entreprise horlogère du Jura written by Jean-Marc Mommer and published by . This book was released on 1973 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Delorme, François Publisher :Montréal : Ecole de relations industrielles, Université de Montréal ISBN 13 : Total Pages :109 pages Book Rating :4.:/5 (299 download)
Book Synopsis Satisfaction au travail : théorie et mesure by : Delorme, François
Download or read book Satisfaction au travail : théorie et mesure written by Delorme, François and published by Montréal : Ecole de relations industrielles, Université de Montréal. This book was released on 1975 with total page 109 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Actes du XLe congrès by : Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Download or read book Actes du XLe congrès written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2004 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mesure de la satisfaction au travail des personnels encadrés by : Jean-Luc Mogenet
Download or read book Mesure de la satisfaction au travail des personnels encadrés written by Jean-Luc Mogenet and published by . This book was released on 1985 with total page 642 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Dictionnaire canadien des relations du travail by : Gérard Dion
Download or read book Dictionnaire canadien des relations du travail written by Gérard Dion and published by Presses Université Laval. This book was released on 1986 with total page 1032 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la première section, chaque notice comprend la traduction anglaise et une définition du terme et son contexte. Plusieurs annexes : sigles et abréviations; conventions et recommandations de l'OIT, Charte canadienne des droits et libertés, Charte québécoise des droits et libertés de la personne, des textes de législation du travail, les événements marquants en relation de travail au pays et des statistiques syndicales. Plus de 2500 termes et quelque 600 locutions et maximes latines ajoutés à cette édition.
Book Synopsis Motivation et satisfaction au travail by : Daniel Matzkin
Download or read book Motivation et satisfaction au travail written by Daniel Matzkin and published by Éditions EMS. This book was released on 2018-04-26 with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La motivation et la satisfaction au travail s’imposent aujourd’hui comme deux notions cardinales du management et de la GRH. De fait, il existe parmi les experts un fort consensus autour de l’idée que la gestion de la motivation au travail est à l’origine d’un cercle vertueux pour l’organisation : augmentation de la productivité et de la compétitivité, une diminution des attitudes négatives et des risques psychosociaux (sabotages, absentéisme, mal-être, stress). Pourtant, l’engagement au travail reste une attitude minoritaire parmi les collaborateurs. Pourquoi ce paradoxe ? Que nous enseigne-t-il sur l’efficacité réelle des pratiques motivationnelles actuellement en vogue dans les organisations : bonus, psychologie positive, yoga, soirées after office ? Partant de ces questionnements, ce livre décortique la motivation au travail (concepts, modèles, sa mesure) et analyse les biais de jugement des experts lorsque ceux-ci tentent de l’instrumentaliser pour fidéliser et satisfaire les collaborateurs. À l’antithèse de la pensée dominante, ce livre ambitionne de transmettre aux dirigeants, managers, consultants, coachs et DRH, les éléments leur permettant de confronter leurs pratiques et certitudes sur la motivation avec ce que la « science » nous apprend réellement en matière de gestion des attitudes au travail, avec l’objectif de rendre les pratiques managériales plus efficaces.
Book Synopsis Donner un sens au travail by : Caroline Arnoux-Nicolas
Download or read book Donner un sens au travail written by Caroline Arnoux-Nicolas and published by Dunod. This book was released on 2019-10-09 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu’est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ? Comment l’entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il repose sur une perception subjective du travail et sa construction est intimement liée aux mobilités professionnelles vécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car la perte de sens peut s’avérer dommageable voire désastreuse à la fois pour la personne et l’entreprise. Cet ouvrage complet offre un nouvel éclairage sur le sens du travail, comment le mesurer, l’évaluer et par quels moyens les entreprises peuvent y contribuer. Il s’adresse à tous, employés, RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreux cas concrets, témoignages et interviews donnent corps au concept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentes sur les pratiques et outils à mettre en œuvre.
Book Synopsis La Satisfaction dans le travail et l'emploi by : Robert Francès
Download or read book La Satisfaction dans le travail et l'emploi written by Robert Francès and published by FeniXX. This book was released on 1981-01-01T00:00:00+01:00 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'analyse de la relation entre travailleurs et emplois comporte des aspects concernant l'efficience : adéquation des capacités de l'homme à celles que son travail requiert ou bien adaptation de la situation de travail à l'homme qui l'accomplit. Cette analyse ne peut être complète que si l'on prend en compte des aspects affectifs liés soit à la tâche, soit aux autres facettes de l'emploi : relations avec les collègues, le supérieur hiérarchique, la rémunération, etc. Des recherches faites sur le terrain, de plus en plus nombreuses, ont paru, depuis vingt ans au moins, sur ces questions de satisfaction, comme si la désaffection à l'égard du travail, résultat d'une érosion des idées religieuses et des idéologies qui le valorisent dans la vie de l'individu, les rendait de plus en plus nécessaires de nos jours. Sur quoi peut-on encore fonder un attachement au travail dans cette crise que la jeunesse n'est pas seule à connaître ? C'est à cette question que Robert Francès tente de répondre. Il le fait dans une optique symétrique de celle de la Psychologie des organisations, c'est-à-dire en partant des différentes variables du rôle de travail pour aller non pas vers le contexte social des entreprises, mais vers les différences individuelles de tous ordres qui, pour le même emploi, entraînent des variations importantes d'attitude.
Book Synopsis Journal of Small Business and Entrepreneurship by :
Download or read book Journal of Small Business and Entrepreneurship written by and published by . This book was released on 2006-07 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book CA Magazine written by and published by . This book was released on 1982 with total page 616 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Eric Gosselin Publisher :Hull : Université du Québec à Hull, Dép. de relations industrielles ISBN 13 : Total Pages :56 pages Book Rating :4.E/5 ( download)
Book Synopsis Perspective Historique de la Satisfaction Au Travail by : Eric Gosselin
Download or read book Perspective Historique de la Satisfaction Au Travail written by Eric Gosselin and published by Hull : Université du Québec à Hull, Dép. de relations industrielles. This book was released on 2001 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Rémunération et plaisir au travail by : Claude Roussillon Soyer
Download or read book Rémunération et plaisir au travail written by Claude Roussillon Soyer and published by Dynamiques d'entreprises. This book was released on 2023-01-03 with total page 375 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'importance De La Satisfaction Au Travail by : Etoile Livres
Download or read book L'importance De La Satisfaction Au Travail written by Etoile Livres and published by Etoile Livres. This book was released on with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La satisfaction au travail est principalement déterminée par la motivation plutôt que par la compensation monétaire. Selon vous, quels facteurs augmentent votre niveau de bonheur au travail ? Il serait avantageux de recevoir un salaire plus élevé et une plus grande reconnaissance de la part des collègues. Ces hypothèses sont assez courantes. En fait, les aspects matérialistes de votre métier, comme la rémunération financière et le statut social, ne sont pas les véritables sources du bonheur. Si vous avez un avis différent, je vous suggère d'assister à une réunion d'une école de commerce, où vous constaterez à quel point les réalisations professionnelles sont souvent compromises par le mécontentement personnel, les lacunes familiales, les défis professionnels et même une conduite illégale. Les variables d'hygiène couvrent des aspects tels que les conditions générales de travail, les politiques de l'entreprise, les méthodes de supervision et la stabilité de l'emploi. Si ces problèmes ne répondent pas aux attentes ou sont déficients, il en résulte une mauvaise hygiène, qui se traduit par du mal-être au travail. Cependant, un poste offrant d’excellentes conditions de travail mais aucune possibilité d’avancement ou de reconnaissance serait-il gratifiant ? Peu probable. La satisfaction au travail est obtenue grâce à l’intégration d’éléments d’hygiène et de considérations incitatives. Les éléments de motivation concernent des aspects tels que la reconnaissance, la responsabilité, les difficultés et le développement individuel.
Author :Jack Barbash Publisher :Organisation de coopération et de développement économiques ; [Ottawa : Approvisionnements et services Canada] ISBN 13 :9789264215375 Total Pages :42 pages Book Rating :4.2/5 (153 download)
Book Synopsis Enquêtes sur les attitudes concernant la satisfaction au travail by : Jack Barbash
Download or read book Enquêtes sur les attitudes concernant la satisfaction au travail written by Jack Barbash and published by Organisation de coopération et de développement économiques ; [Ottawa : Approvisionnements et services Canada]. This book was released on 1976 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK by : Shannon Dames
Download or read book Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK written by Shannon Dames and published by Elsevier Health Sciences. This book was released on 2023-12-28 with total page 458 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Développez la résilience et prospérez en tant que professionnel des soins ! Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé : un guide pour renforcer votre racines aborde des méthodes pour prendre soin de soi et prévenir la fatigue émotionnelle et l'épuisement professionnel dans les milieux de travail très stressants. Ce livre utilise une approche factuelle qui examine comment les professionnels de la santé peuvent développer l'autocompassion, la pleine conscience, les relations avec leurs collègues et leur satisfaction en leur carrière. Rédigé par Shannon Dames, enseignante et chercheuse réputée, ce manuel pratique montre comment mettre en pratique ces connaissances et améliorer votre bien-être dans de vrais contextes de soins. En raison de la prévalence plus élevée chez les professionnels de la santé de problèmes de santé mentale comme le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) et le trouble dépressif majeur (TDM) une ressource comme celle-ci n'a jamais été aussi nécessaire ! - Focaliser à la fois sur la théorie et la pratique permet aux étudiants de s'autoévaluer, de renforcer leur résilience et de s'épanouir, grâce à des concepts soutenus par la recherche. - UNIQUE ! Les études de cas Parcours illustrent l'expérience ou les préoccupations réelles d'un professionnel de la santé, ce qui amène les étudiants à réfléchir, pendant leur lecture, à la façon dont ils géreraient la situation exposée. La fin du chapitre propose une méthode efficace pour gérer la situation, et démontre comment mettre en pratique les leçons apprises. - UNIQUE ! L'écriture claire sur le ton de la conversation et le cadre métaphorique des racines et de l'arbre établissent un lien avec les lecteurs et facilitent l'apprentissage conceptuel. - Des exercices pratiques intégrés permettent aux étudiants de développer et de renforcer leurs propres racines métaphoriques. - Des vignettes tout au long du texte démontrent comment les concepts s'appliquent aux scénarios du monde réel. - S'adapter au parcours à venir résume le contenu à la fin de chaque chapitre pour que les étudiants comprennent bien les concepts principaux. - UNIQUE ! Des encadrés présentant la contribution du Dr Crosbie Watler, M.D., FRCPC aident les étudiants à naviguer et à comprendre les enjeux en santé mentale qui touchent les professionnels de la santé.
