Positive Psychologie Im Arbeitsorganisatorischen Kontext

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Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext

Author : Calvin Albrot
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346501515
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.3/5 (465 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext by : Calvin Albrot

Download or read book Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext written by Calvin Albrot and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-09-29 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Glück im Unternehmen steht für einen vielversprechenden neuen Ansatz, bei dem anstelle von wirtschaftlichem Wachstum das Sinnempfinden, die Gemeinschaft und die Selbstverwirklichung im Vordergrund stehen. Der Fokus soll auf positive Emotionen gelegt werden, weil Glück sowohl den Mitarbeitenden als auch den Unternehmen dabei hilft, den steigenden Herausforderungen am Arbeitsplatz zu begegnen, was wiederum zu besseren Leistungen und einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Ein Teilgebiet der Positiven Psychologie befasst sich genau mit dieser Thematik. Aus diesem Grund wird in der Hausarbeit ein Überblick über die Grundlagen und Ansätze der Positiven Psychologie gegeben. Anschließend werden die theoretischen Grundlagen auf den arbeitsorganisatorischen Kontext angewendet und die wichtigsten Erkenntnisse dargestellt – hierzu zählt insbesondere die Auswirkung von Glück auf die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit. Es ist das Ziel, die Ergebnisse zu nutzen, um einer Führungskraft oder einem Geschäftsführer die sämtlichen Vorteile einer „glücklichen Organisation“ aufzuzeigen, um ein Umdenken der bestehenden, nur ökonomisch ausgerichteten Unternehmenskultur hervorzurufen oder anzuregen. Es wird ebenfalls ein Konzept mit einem konkreten „Fahrplan“ entwickelt, welches den CEOs bei einer bestmöglichen Implementierung der neuen Maßnahmen behilflich ist, um eine langfristige und erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.

Stellenwert von Wohlbefinden im arbeitsorganisatorischen Kontext sowie Auswirkungen positiver Führung darauf

Author : Michael Frick
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346751627
Total Pages : 42 pages
Book Rating : 4.3/5 (467 download)

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Book Synopsis Stellenwert von Wohlbefinden im arbeitsorganisatorischen Kontext sowie Auswirkungen positiver Führung darauf by : Michael Frick

Download or read book Stellenwert von Wohlbefinden im arbeitsorganisatorischen Kontext sowie Auswirkungen positiver Führung darauf written by Michael Frick and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-10-21 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Führungskräften, basierend auf Ansätzen zur Erklärung von Glück in der Positiven Psychologie, dessen Stellenwert in arbeitsorganisatorischem Kontext insbesondere im Hinblick auf ein positives Führungsverhalten aufzuzeigen. Aufbauend auf empirischen Nachweisen sollen die Auswirkungen positiver Emotionen auf das Arbeitsleben, aber auch die Zusammenhänge zwischen Glücksempfinden und physischer sowie psychischer Gesundheit dargestellt werden. Daraus werden Schlussfolgerungen für passende Arbeits- und Organisationsgestaltungsmaßnahmen einschließlich Empfehlungen zu deren Erfolgsmessung abgeleitet.

Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie

Author : Britta Bartl
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346617858
Total Pages : 35 pages
Book Rating : 4.3/5 (466 download)

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Book Synopsis Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie by : Britta Bartl

Download or read book Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie written by Britta Bartl and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-04-01 with total page 35 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern Konzepte der Positiven Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext dazu beitragen können, relevante Kriterien des Arbeitslebens optimal zu beeinflussen. Dabei wird ein besonderer Fokus auf das Thema „Glück“ gelegt. Im Theorieteil dieser Arbeit werden sowohl die Positive Psychologie als auch ein Konzept der Positiven Psychologie und ihr Ziel thematisiert. Abschließend wird mit dem dargestellten wissenschaftlichen, theoretischen Verständnis nochmals auf das Thema „Glück in Unternehmen“ eingegangen. Die Leistung am Arbeitsplatz ist in heutigen Zeiten mehr denn je gefragt und gefordert. Dies bedingt sich durch die wirtschaftliche Globalisierung sowie der Schnelllebigkeit und dem steigenden Wettbewerbsdruck. Der hohe Leistungsanspruch- und druck bleibt nicht ohne Folgen. Krankenstände steigen, viele Mitarbeiter resignieren und machen lediglich Dienst nach Vorschrift. Freude und Engagement bleiben außen vor. So wird in der Wirtschaft nicht selten auf Zuckerbrot und Peitsche, mittels ansprechenden Gehältern + anreizende Bonuszahlungen und ständigen Vergleichen mit Kollegen gesetzt, um die Mitarbeiter zur Höchstleistung zu motivieren. Doch um langfristige Erfolge erzielen zu können, bedarf es einer intrinsischen Motivation der Mitarbeiter und nicht einer extrinsischen Motivation, wie sie durch Zuckerbrot und Peitsche erzeugt wird. Die Positive Psychologie ist eine recht junge Teildisziplin der akademischen Psychologie. Als Gründungsväter sind an dieser Stelle unter anderem Martin Seligman und Ed Diener zu nennen. Die Positive Psychologie widmet sich der Auseinandersetzung mit positiven Phänomen im Rahmen des menschlichen, organisationalen und sozialen Lebens. Sie untersucht all das, was das Leben verbessert. Sie beschäftigt sich also mit positiven Erfahrungen, positiven Charakterzügen und positive Organisationen, die die Lebensqualität eines Menschen verbessern.

Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?

Author : Miriam Bünermann
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 334670419X
Total Pages : 45 pages
Book Rating : 4.3/5 (467 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern? by : Miriam Bünermann

Download or read book Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern? written by Miriam Bünermann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-08-26 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Positive Psychologie liefert Konzepte, die sowohl zur Mitarbeiterzufriedenheit als auch -gesundheit betragen sollen. Ziel dieser Arbeit ist es, ein Konzept zu erarbeiten, anhand dessen eine Führungskraft das Glück bei ihren Mitarbeitern steigern kann. Sie gliedert sich in vier Teile: Kapitel 2 beschäftigt zunächst mit dem theoretischen Hintergrund, um sowohl Begrifflichkeiten zu erklären als auch bereits vorhandene Theorien zum Thema zu beleuchten. Durch das Kapitel soll ein erster Einblick in die Positive Psychologie, das Glücksempfinden im arbeitsorganisatorischen Kontext und die Arbeitszufriedenheit gegeben werden. Im darauffolgenden Kapitel (Kapitel 3) wird schließlich auf den vorliegenden Erkenntnissen ein Führungskonzept ausgearbeitet. Neben Empfehlungen für adäquate Arbeits- und Organisationsgestaltungsmaßnahmen soll hierbei auch auf mögliche Maßnahmen zur Erfolgsmessung eingegangen werden.

Positive Psychologie in Unternehmen

Author : Michael Tomoff
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658089067
Total Pages : 52 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie in Unternehmen by : Michael Tomoff

Download or read book Positive Psychologie in Unternehmen written by Michael Tomoff and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-03-24 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Michael Tomoff präsentiert einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit können sie einen Mehrwert für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen.

Positive Psychologie im Beruf

Author : Thomas Johann
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658002654
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie im Beruf by : Thomas Johann

Download or read book Positive Psychologie im Beruf written by Thomas Johann and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-07-05 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der Tatsache, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist, entstehen Unternehmen hohe finanzielle Schäden. Die Positive Psychologie zeigt auch im beruflichen Kontext Lösungen auf. Im vorliegenden Buch werden ausgewählte Konzepte des Forschungsfeldes der Positiven Psychologie populär-wissenschaftlich und somit leicht verständlich präsentiert. Es werden konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter abgeleitet, die sich auch in der Praxis bewährt haben.

Gesellschaftliche und globale Bedeutung der Positiven Psychologie. Eine kritische Auseinandersetzung

Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346259455
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.3/5 (462 download)

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Book Synopsis Gesellschaftliche und globale Bedeutung der Positiven Psychologie. Eine kritische Auseinandersetzung by :

Download or read book Gesellschaftliche und globale Bedeutung der Positiven Psychologie. Eine kritische Auseinandersetzung written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-10-01 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,3, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit folgenden Fragen: Womit beschäftigt sich die Positive Psychologie? Wie ist das Aufkeimen einer Positiven Psychologie gesellschaftlich und global einzuordnen? Ist es sinnvoll, „Glück“ in den Schulen zu unterrichten? Gibt es eine sinnvolle Alternative? In den folgenden Kapiteln wird zunächst ein zusammengefasster Abriss darüber gegeben, wie die Positive Psychologie zu definieren ist, woher sie stammt und womit sie sich im Kern beschäftigt. Daran anschließend werden die Ergebnisse und Erörterungen über die Positive Psychologie kritisch betrachtet und gesellschaftlich, sowie global, eingeordnet. Bevor ein abschließendes Fazit gezogen und ein Ausblick gewährt wird, wird die Bedeutung der Positiven Psychologie im Kontext der Bildungsaufgaben im deutschen Schulsystem beleuchtet und eine, in den Augen des Verfassers sinnvolle, Alternative erarbeitet.

Praxis der Positiven Psychologie

Author : Fredrike P. Bannink
Publisher : Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
ISBN 13 : 3840924065
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.8/5 (49 download)

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Book Synopsis Praxis der Positiven Psychologie by : Fredrike P. Bannink

Download or read book Praxis der Positiven Psychologie written by Fredrike P. Bannink and published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG. This book was released on 2012-06-06 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Positive Psychologie stellt eine noch relativ neue Strömung in der wissenschaftlichen Psychologie dar. Die Grundannahme dieses Ansatzes ist, dass der Fokus in der psychologischen Arbeit nicht nur auf die Beschwerden und Schwächen von Patienten und Klienten gelegt werden sollte. Vielmehr sollte den Stärken und positiven Eigenschaften Aufmerksamkeit geschenkt werden und bereits gut funktionierende Fertigkeiten bzw. Ressourcen sollten weiter ausgebaut und gestärkt werden. Das Buch beschreibt, wie die Prinzipien der Positiven Psychologie in der Psychotherapie und Psychiatrie, im beruflichen Kontext und in der Erziehung und Ausbildung von Kindern nutzbringend eingesetzt werden können. Im ersten Teil des Buches werden die grundlegenden Theorien und der aktuelle Forschungsstand zu den einzelnen Aspekten, oder auch »Familienmitgliedern«, der Positiven Psychologie vorgestellt. Hierzu gehören unter anderem Optimismus, Hoffnung, Glück, Resilienz, Flow, positive Emotionen, Dankbarkeit und Selbstwertgefühl. Der zweite Teil des Buches thematisiert die praktischen Anwendungen der Positiven Psychologie. Die Autorin erläutert, wie die Prinzipien der Positiven Psychologie in der Psychotherapie eingesetzt werden können und wie auch der Therapeut diese gewinnbringend für sich selbst nutzen kann. Darüber hinaus wird der Einsatz in der Erziehung und Ausbildung von Kindern, im Umgang und in der Arbeit mit älteren Menschen sowie im beruflichen Kontext und im Rahmen des Konfliktmanagements beschrieben. Zahlreiche Übungen zur Anwendung der beschriebenen Inhalte runden den Band ab.

Martin E. P. Seligman und die Positive Psychologie

Author : Anna Nauen
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656155046
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.6/5 (561 download)

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Book Synopsis Martin E. P. Seligman und die Positive Psychologie by : Anna Nauen

Download or read book Martin E. P. Seligman und die Positive Psychologie written by Anna Nauen and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-03-20 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; Köln (Fachbereich Wirtschaft und Medien), Veranstaltung: Rezeption und Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse, Sprache: Deutsch, Abstract: Die von Seligman begründete neue Fachrichtung mit dem Namen „Positive Psychologie“ stellt eine thematische Umorientierung in der psychologischen Forschung dar. Diese legt ihren Schwerpunkt auf die guten bzw. positiven Aspekte des menschlichen Lebens. Im Gegensatz zum „Hedonismus“ oder zur „Happyologie“ ist die Positive Psychologie eine akademische Forschungsrichtung und klar von diesen Begriffen abzugrenzen. Dennoch wirken Seligman’s Denkweisen und Theorien für einige Menschen eher „schwammig“ und nicht greifbar (Oehler, Volker & Wellmann, 2009). Die große Bekanntheit der Positiven Psychologie ist nicht zuletzt der guten Vermarktung Seligmans zu verdanken. Neben den vielen Büchern, die sich nicht ausschließlich an das wissenschaftliche Publikum richten, besucht Seligman unzählige Kongresse, hält Vorträge und „tourt“ durch Europa. (Seligman Europe - Positive Psychology, 2010) Kritisch gesehen ist die Idee der Positiven Psychologie nichts Neues. So hat Aristoteles schon vor ca. 2000 Jahren erkannt, dass der Mensch vor allem glücklich sein will. Der Philosoph ist davon überzeugt, dass Glück nicht von materiellem Besitz oder dem Zufall abhängt. Glück ist für Aristoteles das Ergebnis einer sinnerfüllten Tätigkeit im Leben eines Menschen. Desweiteren knüpft die Positive Psychologie mit ihrer ressourcenorientierten Sichtweise an die Denkweisen der Humanistischen Psychologie an. Diese stellt die Selbstverwirklichung des Menschen in den Mittelpunkt (Oehler, Volker & Wellmann, 2009). Die Ähnlichkeit der beiden psychologischen Richtungen greift Seligman auch in seinem Buch „Der Glücksfaktor“ (2010) auf und erkennt die Begründer Abraham Maslow und Carl Rogers als Lichtgestalten an, welche einige Grundsätze der Positiven Psychologie wie Wille, Verantwortung, Hoffnung und positive Emotionen betonen. Weiter sagt Seligman: „Leider ist sie aber nie in die Hauptströmung der Psychologie eingeflossen, obwohl Maslow Präsident der American Psychological Association gewesen ist“ (Seligman, 2010, S. 426). Heute werden seine Ansätze nicht nur von Wissenschaftlern, sondern auch in der Praxis diskutiert. Er selbst sieht seine Mission darin, das Konzept des Positiven Psychologie der Welt zu zeigen und den Menschen zu einem besseren Leben zu verhelfen (Seligman, 2010).

Positive Psychologie. Grundlagen und Anwendungsbereiche

Author : Yvonne Schönfelder
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 366828167X
Total Pages : 23 pages
Book Rating : 4.6/5 (682 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie. Grundlagen und Anwendungsbereiche by : Yvonne Schönfelder

Download or read book Positive Psychologie. Grundlagen und Anwendungsbereiche written by Yvonne Schönfelder and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-08-23 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Düsseldorf, Veranstaltung: Positive Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der Beobachtung, dass in den Medien vermehrt über eine steigende Zahl psychischer Erkrankungen wie beispielsweise Burnout oder Depression berichtet wird, beschäftigt sich diese Arbeit mit der Positiven Psychologie, da sich diese psychologische Richtung mit Konzepten wie Wohlbefinden und Achtsamkeit befasst. In der folgenden Arbeit soll zunächst ein allgemeiner Überblick über die Positive Psychologie, als eigenständige wissenschaftliche Disziplin innerhalb der Psychologie, gegeben werden. Das Kapitel 2 dieser Arbeit beschäftigt sich somit mit dem Grundgedanken der Positiven Psychologie, der Erforschung und Kultivierung positiver Aspekte menschlichen Erlebens und Verhaltens. Im weiteren Verlauf dieses Kapitels werden die Grundsäulen der Positiven Psychologie dargestellt, sowie ein kurzer Überblick über mögliche Anwendungsbereiche gegeben. Da sich die Positive Psychologie mit verschiedenen Konzepten beschäftigt, die sich auf die positiven Aspekte der Menschen, beispielsweise positive Emotionen, Stärken und Talente konzentrieren, werden im weiteren Verlauf der Arbeit die Konzepte Wohlbefinden und Achtsamkeit näher betrachtet. In Kapitel 3 wird dementsprechend die Theorie des Wohlbefindens nach dem amerikanischen Psychologen und Pionier der Positiven Psychologie Martin Seligmann vorgestellt. Diese Theorie gibt ein Beispiel dafür, wie sich das Wohlbefinden von Menschen messen und steigern lassen kann. Das letzte Kapitel beschäftigt sich gezielt mit dem Konzept der Achtsamkeit. Anhand des von Jon Kabat-Zinn entwickelten Mindfulness-based Stress Reduction Programms, wird erläutert, wie sich Achtsamkeit gezielt schulen und anwenden lässt. Alle Kapitel schließen mit einer kritischen Reflexion ab. Zum Schluss wird anhand eines Praxisbeispiels der Sozialen Arbeit veranschaulicht, wie sich zum Einen Wohlbefinden und zum Anderen Achtsamkeit im Rahmen eines freizeitpädagogischen Angebots für Kinder gezielt fördern lassen könnten.

Holisms of communication

Author : James McElvenny
Publisher : Language Science Press
ISBN 13 : 3961103216
Total Pages : pages
Book Rating : 4.9/5 (611 download)

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Book Synopsis Holisms of communication by : James McElvenny

Download or read book Holisms of communication written by James McElvenny and published by Language Science Press. This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A central pillar of contemporary communication research is the analysis of filmed interactions between people. The techniques employed in such analysis first took on a recognizably modern form in the 1970s, but their roots go back to the earliest days of motion picture technology in the late nineteenth century. This book presents original essays accompanied by written responses which together create a dialogue exploring early efforts at audio-visual sequence analysis and their common goal to capture the "whole" of the communicative situation. The first three chapters of this volume look at the film-based research of Gestalt psychologists in Berlin as well as psychologists in the orbit of Karl and Charlotte Bühler in Vienna in the first decades of the twentieth century. Most of these figures – along with many other Central European scholars of this era – were driven into exile in the United States after the rise of National Socialism in the 1930s. This scientific migration led to the cross-pollination of communication studies in America, an outcome visible in the leading project in interaction research of the mid-twentieth century, the Natural History of an Interview. The following two chapters examine this project in its historical context. The volume closes with a critical edition of a treasure from the archives: the transcript of a speech delivered by Ray Birdwhistell, a key participant in the Natural History of an Interview project and founder of kinesics.

Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie

Author : Deutsche Gesellschaft für Psychologie. Kongress
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 538 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)

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Book Synopsis Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie by : Deutsche Gesellschaft für Psychologie. Kongress

Download or read book Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie written by Deutsche Gesellschaft für Psychologie. Kongress and published by . This book was released on 2002 with total page 538 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Unhealthy Work

Author : Peter Schnall
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1351840851
Total Pages : 381 pages
Book Rating : 4.3/5 (518 download)

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Book Synopsis Unhealthy Work by : Peter Schnall

Download or read book Unhealthy Work written by Peter Schnall and published by Routledge. This book was released on 2018-02-06 with total page 381 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Work, so fundamental to well-being, has its darker and more costly side. Work can adversely affect our health, well beyond the usual counts of injuries that we think of as 'occupational health'. The ways in which work is organized - its pace and intensity, degree of control over the work process, sense of justice, and employment security, among other things - can be as toxic to the health of workers as the chemicals in the air. These work characteristics can be detrimental not only to mental well-being but to physical health. Scientists refer to these features of work as 'hazards' of the 'psychosocial' work environment. One key pathway from the work environment to illness is through the mechanism of stress; thus we speak of 'stressors' in the work environment, or 'work stress'. This is in contrast to the popular psychological understandings of 'stress', which locate many of the problems with the individual rather than the environment. In this book we advance a social environmental understanding of the workplace and health. The book addresses this topic in three parts: the important changes taking place in the world of work in the context of the global economy (Part I); scientific findings on the effects of particular forms of work organization and work stressors on employees' health, 'unhealthy work' as a major public health problem, and estimates of costs to employers and society (Part II); and, case studies and various approaches to improve working conditions, prevent disease, and improve health (Part III).

Historical journey in a linguistic archipelago

Author : Émilie Aussant
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3961102937
Total Pages : 230 pages
Book Rating : 4.9/5 (611 download)

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Book Synopsis Historical journey in a linguistic archipelago by : Émilie Aussant

Download or read book Historical journey in a linguistic archipelago written by Émilie Aussant and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2020-12-14 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume offers a selection of papers presented during the 14th International Conference on the History of the Language Sciences (ICHoLS XIV, Paris, 2017). Part I brings together studies dealing with descriptive concepts. First examined is the notion of “accidens” in Latin grammar and its Greek counterparts. Other papers address questions with a strong echo in today’s linguistics: localism and its revival in recent semantics and syntax, the origin of the term “polysemy” and its adoption through Bréal, and the difficulties attending the description of prefabs, idioms and other “fixed expressions”. This first part also includes studies dealing with representations of linguistic phenomena, whether these concern the treatment of local varieties (so-called patois) in French research, or the import and epistemological function of spatial representations in descriptions of linguistic time. Or again, now taking the word “representation” literally, the visual display of grammatical relations, in the form of the first syntactic diagrams. Part II presents case studies which involve wider concerns, of a social nature: the “from below” approach to the history of Chinese Pidgin English underlines the social roles of speakers and the diversity of speech situations, while the scrutiny of Lhomond’s Latin and French textbooks demonstrates the interplay of pedagogical practice, cross-linguistic comparison and descriptive innovation. An overview of early descriptions of Central Australian languages reveals a whole spectrum of humanist to positivist and antihumanist stances during the colonial age. An overarching framework is also at play in the anthropological perspective championed by Meillet, whose socially and culturally oriented semantics is shown to live on in Benveniste. The volume ends with a paper on Trần Đức Thảo, whose work is an original synthesis between phenomenology and Marxist semiology, wielded against the “idealistic” doctrine of Saussure.

Skills and Inequality

Author : Marius R. Busemeyer
Publisher : Cambridge University Press
ISBN 13 : 1107062934
Total Pages : 327 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis Skills and Inequality by : Marius R. Busemeyer

Download or read book Skills and Inequality written by Marius R. Busemeyer and published by Cambridge University Press. This book was released on 2015 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book argues that critical choices about the institutional design of education systems in the post-war period have long-term implications for social inequality.

Applied Psychology for Project Managers

Author : Monika Wastian
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3662442140
Total Pages : 330 pages
Book Rating : 4.6/5 (624 download)

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Book Synopsis Applied Psychology for Project Managers by : Monika Wastian

Download or read book Applied Psychology for Project Managers written by Monika Wastian and published by Springer. This book was released on 2015-02-24 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO’s), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics that are key to project success. The book features dedicated chapters on leadership and teamwork, including virtual and intercultural cooperation, commitment and motivation of project teams. It adds a psychological perspective to personnel management, decision-making, information and knowledge management and communication in project work. Power, influencing tactics and other aspects of stakeholder management are covered, as well as project coaching, innovation and creativity, self-management and the management of conflicts, risks and crises.

Greece’s labyrinth of language

Author : Raf Van Rooy
Publisher : Language Science Press
ISBN 13 : 3961102104
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.9/5 (611 download)

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Book Synopsis Greece’s labyrinth of language by : Raf Van Rooy

Download or read book Greece’s labyrinth of language written by Raf Van Rooy and published by Language Science Press. This book was released on with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fascinated with the heritage of ancient Greece, early modern intellectuals cultivated a deep interest in its language, the primary gateway to this long-lost culture, rehabilitated during the Renaissance. Inspired by the humanist battle cry “To the sources!” scholars took a detailed look at the Greek source texts in the original language and its different dialects. In so doing, they saw themselves confronted with major linguistic questions: Is there any order in this immense diversity? Can the Ancient Greek dialects be classified into larger groups? Is there a hierarchy among the dialects? Which dialect is the oldest? Where should problematic varieties such as Homeric and Biblical Greek be placed? How are the differences between the Greek dialects to be described, charted, and explained? What is the connection between the diversity of the Greek tongue and the Greek homeland? And, last but not least, are Greek dialects similar to the dialects of the vernacular tongues? Why (not)? This book discusses and analyzes the often surprising and sometimes contradictory early modern answers to these questions.