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Panorama Y Experiencia De Psicologia Organizacional Y Del Trabajo
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Book Synopsis Panorama y experiencia de Psicología Organizacional y del Trabajo by : Erico Rentería Pérez
Download or read book Panorama y experiencia de Psicología Organizacional y del Trabajo written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2017-10-20 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente libro expone a la comunidad académica y profesional Iberoamericana de la Psicología Organizacional y del Trabajo, una versión amplia sobre el campo derivada del trabajo y de la experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo-RIPOT. Es un esfuerzo de visibilización de los trabajos adelantados por profesionales y académicos en temas, áreas y abordajes que representan la diversidad y paradójicamente la "universalidad" de encuentros, desencuentros, aciertos y desaciertos de configuran un campo disciplinar y profesional cuya historia en América Latina en particular es de alrededor de un siglo. Se intentó mapear la historia reciente de la RIPOT representada en las cinco versiones de sus encuentros en la forma de congresos, y simultáneamente presentar el acto fundante y una breve reseña de una red que crece, se consolida y presenta desarrollos importantes para pensar y actuar el campo de la POT en América Latina con un apoyo importante de lo que se conoce de forma ampliada como Iberoamérica.
Book Synopsis Entre lo disciplinar y lo profesional by : Erico Rentería Pérez
Download or read book Entre lo disciplinar y lo profesional written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2019-09-16 with total page 577 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ponemos en manos de la comunidad académica y profesional de la Psicología Organizacional y del Trabajo –POT– Iberoamericana el más reciente esfuerzo de visibilización y divulgación de parte de la reflexión derivada de investigación de un grupo importante de autores iberoamericanos que comparten sus ideas, sus resultados y formas de abordar diversos fenómenos de un multicampo en el que dos organizadores sociales como los son el trabajo y los espacios relacionales en los cuales se lleva acabo, se encuentran o convergen como fenómeno social de interés. La presente obra se organiza alrededor de cuatro bloques temáticos en los cuales autores de diferentes latitudes discuten sobre trabajo, salud y calidad de vida; abordajes y lecturas clínicas del trabajo; formas de trabajo e inclusión social; e historias y particularidades de la POT en América Latina con referenciales ampliados en lo que comprendemos como Iberoamérica, pero manteniendo siempre una observación global y crítica como soporte a las ideas aquí presentadas. El lector encontrará en este libro marcos referenciales actualizados y amplios sobre las realidades actuales del mundo de las Organizaciones y el Trabajo vistos desde el campo multidisciplinar de la Psicología Organizacional y del Trabajo, que cada vez más implica la búsqueda de plurales sobre un singular que históricamente parecería haber restringido, más que facilitado, la comprensión de los fenómenos y problemáticas del mundo del trabajo.
Book Synopsis 10 experiencias en Psicología Organizacional by : Gustavo Giorgi
Download or read book 10 experiencias en Psicología Organizacional written by Gustavo Giorgi and published by Signo Vital Ediciones. This book was released on 2020-05-27 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A lo largo de los 10 capítulos el autor relata experiencias de trabajo reales que permiten al lector comprender claramente la práctica de un psicólogo organizacional. Así, podemos observar al detalle cuándo y cómo aplicar dinámicas grupales. A qué debemos prestar especial atención para no extraviarnos y errar el camino. También, entenderemos cómo desarrollar equipos de alta performance, atendiendo a su particularidad e idiosincracia. Se muestra con ejemplos claros la oportunidad de lograr excelentes resultados independientemente de la formación de los colaboradores. Por otra parte, conoceremos la manera de abordar empresas familiares, con su particular conflictiva y manera de solucionarla. Temas claves como la detección de conductas deshonestas o el paso de una empresa pequeña a una organización profesional también son trabajados desde la experiencia práctica. En resumen, el libro brinda un panorama que otras obras no se animaron a contar y es el lado B de la consultoría organizacional. Ese lado que plantea no solo casos de éxito sino también momentos de profundo aprendizaje a partir del tropiezo.
Book Synopsis Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo by : Erico Rentería Pérez
Download or read book Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2017-10-20 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Como su propio título sugiere, esta obra incluye una selección de temas cruciales para el desarrollo contemporáneo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en el específico marco sociocultural colombiano y en el latinoamericano en general. La amplia variedad de sus contenidos está organizada en un doble plano: Por un lado, rescata, actualiza, aclimata y latinoamericaniza temas clásicos de la POT mainstream, como vocación, socialización, identidad, carrera laboral, gerencia del desempeño u oferta y demanda de competencias en el mercado de trabajo. Por otro, trata de tópicos emergentes de la metamorfosis del mundo del trabajo operada durante la transición entre milenios y caracterizada principalmente por la crisis del fordismo y la posmodernización de las condiciones, normas, procesos y relaciones laborales, propiciadas a su vez por la globalización económica neoliberal y la informalización de la sociedad y de la cultura. A ese respecto, algunos capítulos se hacen eco de configuraciones locales de esta dinámica global, enfocando aspectos tan centrales de la misma como la empleabilidad, el teletrabajo, el empleo informal o la actividad laboral flexibilizada, fragmentada e individualizada. El panorama descrito por este libro da una idea del largo camino que queda por andar (en los niveles local y global) hasta el acceso a un sistema laboral que garantice el logro de cotas deseables de bienestar y de desarrollo humano. Para progresar en esa dirección serán necesarios cambios en el mercado y en la regulación del trabajo, orientados por más libros como este.
Book Synopsis El psicologo en la cultura del trabajo / Psychologist in the culture of work by : Álvaro A. Ascary Aguillón
Download or read book El psicologo en la cultura del trabajo / Psychologist in the culture of work written by Álvaro A. Ascary Aguillón and published by . This book was released on 2011-01-06 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Psicología de la calidad de vida laboral by : Antonio Duro Martín
Download or read book Psicología de la calidad de vida laboral written by Antonio Duro Martín and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-02-12 with total page 358 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos.
Book Synopsis Psicología organizacional y del trabajo by : Jean David Polo Vargas
Download or read book Psicología organizacional y del trabajo written by Jean David Polo Vargas and published by Universidad del Norte. This book was released on 2022-05-26 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el presente texto el lector encontrará una revisión sucinta de temas de la psicología organizacional y del trabajo. Entre los temas abordados se encuentran una breve historia de los elementos que han ayudado a formar a la psicología organizacional, esquemas de talento humano, motivación, trabajo en equipo, culturas y aprendizajes organizacional, salud y seguridad en el trabajo, entre otros. La intención de los autores de este texto es aportar en una pequeña manera a exponer y clarificar algunos de estos temas para el público interesado.
Book Synopsis Las Tareas del Psicólogo Organizacional y del Trabajo by :
Download or read book Las Tareas del Psicólogo Organizacional y del Trabajo written by and published by PSICOM Editores. This book was released on with total page 14 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Psicología(s) organizacional(es) y del (de los) trabajo(s) by : Erico Rentería Pérez
Download or read book Psicología(s) organizacional(es) y del (de los) trabajo(s) written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2019-09-19 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es una re-introducción, es una oportunidad bienvenida de revisión de conocimientos que actualiza y difunde la reflexión sobre la psicología de las organizaciones y del trabajo (POT), campo de conocimiento creado y desarrollado para estudiar la frontera entre la persona, el trabajo y la sociedad, bajo la mirada de la persona asumida con su plena subjetividad y con la capacidad de construir su existencia, realizando sus potencialidades. En ese campo actúan procesos regulatorios que intentan ajustar los desempeños frente a tareas racionalmente programadas que tienen alta potencialidad para inhibir la subjetividad. Igualmente, actúan procesos emancipatorios que instrumentalizan la búsqueda de felicidad, de calidad de vida y de autorrealización. Esos dos procesos son igualmente requeridos y el trabajo es un punto de convergencia entre ambos. El trabajo construye, pero puede limitar; al mismo tiempo que realiza, puede hacer de la relación yo-otro una fuente de injusticia y de desigualdades. En esta línea, la POT expone las condiciones disponibles y los riesgos encontrados en esa tarea, investigando la mediación del trabajo. Ese énfasis en la relación yo-otro, analizada en todo el libro, contrasta con racionalidades que asumen el individuo descontextualizado, se revela así un golpe en el mecanicismo que fue siempre una sombra para la comprensión de la relación hombre-trabajo y se inhibe la percepción funcionalista que predominó en los primeros años de la POT que contextualizó el trabajo, restringido a la relación con la tarea, como aún ocurre con frecuencia frente a la interface entre el trabajador y las herramientas-sistemas. No es solamente la tarea, sino también la interacción con el otro las que construyen la relación hombre-trabajo, creando la intersubjetividad, resocializando y fomentando la visión crítica del ser social que sensibiliza hacia la justicia y hacia las graves amenazas que hacen que las desigualdades sean más intensas y radicales.
Book Synopsis Psicología aplicada al trabajo by : Paul M. Muchinsky
Download or read book Psicología aplicada al trabajo written by Paul M. Muchinsky and published by Cengage Learning Editores. This book was released on 2002 with total page 552 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La nueva edicion de esta obra aborda temas nuevos e importantes como el comportamiento antisocial en el lugar del trabajo, la reorganizacion del personal, el estres, los sindicatos y la capacitacion laboral, entre otros.Proporciona ademas casos practicos, con ejemplos basados en companias reales, que permiten corroborar los diversos retos que ofrece este campo.Las actualizaciones que se han incorporado en esta edicion nos muestran el efecto de los cambios culturales y sociales en trabajadores y empresarios.El libro presenta tres "Notas de campo" por capitulo, que personalizan el material para los estudiantes y revelan como pueden divergir con frecuencia la teoria y la practica.Un tercio de las notas de campo son nuevas para esta edicion.Los estudios de casos presentados al final de cada capitulo son dilemas reales de final abierto, que implican la adopcion de decisiones duras, aunque necesarias, sobre como tratar a quienes presentan un rendimiento bajo, y como decidir un despido.Estos casos estan disenados para involucrar a los estudiantes en los aspectos practicos de la psicologia industrial y organizacional, y son el resultado del conocimiento aprendido en los aspectos de investigacion.El autor ha incluido tambien una serie de tiras comicas nuevas en el texto, pues tanto los estudiantes como los profesores han dicho que sirven para ilustrar con cierto humor los aspectos mas tecnicos de la psicologia industrial y organizacional.
Book Synopsis International Community Psychology by : Stephanie Reich
Download or read book International Community Psychology written by Stephanie Reich and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2007-07-03 with total page 461 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This is the first in-depth guide to global community psychology research and practice, history and development, theories and innovations, presented in one field-defining volume. This book will serve to promote international collaboration, enhance theory utilization and development, identify biases and barriers in the field, accrue critical mass for a discipline that is often marginalized, and to minimize the pervasive US-centric view of the field.
Book Synopsis The Optional Protocol to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights: A Commentary by : Catarina de Albuquerque
Download or read book The Optional Protocol to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights: A Commentary written by Catarina de Albuquerque and published by PULP. This book was released on 2016-12-30 with total page 404 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Organizational Behavior by : Don Hellriegel
Download or read book Organizational Behavior written by Don Hellriegel and published by . This book was released on 2001 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Organizational Behavior is designed to help students, professionals, and managers develop the competencies and skills that are needed to effectively contribute to an organization. This proven text's strengths lie in its classic research, coverage of contemporary and emerging OB topics, and excellent case selection. Throughout the text, seven core competencies-Managing Self, Managing Diversity, Managing Ethics, Managing Across Cultures, Managing Teams, Managing Communications, and Managing Change-are emphasized and illustrated for the student.
Book Synopsis Introduction to Psychology by : Dennis Coon
Download or read book Introduction to Psychology written by Dennis Coon and published by Thomson Learning. This book was released on 2001 with total page 694 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis The Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture by : Karen M. Barbera
Download or read book The Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture written by Karen M. Barbera and published by Oxford University Press. This book was released on 2014-05-07 with total page 753 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture presents the breadth of topics from Industrial and Organizational Psychology and Organizational Behavior through the lenses of organizational climate and culture. The Handbook reveals in great detail how in both research and practice climate and culture reciprocally influence each other. The details reveal the many practices that organizations use to acquire, develop, manage, motivate, lead, and treat employees both at home and in the multinational settings that characterize contemporary organizations. Chapter authors are both expert in their fields of research and also represent current climate and culture practice in five national and international companies (3M, McDonald's, the Mayo Clinic, PepsiCo and Tata). In addition, new approaches to the collection and analysis of climate and culture data are presented as well as new thinking about organizational change from an integrated climate and culture paradigm. No other compendium integrates climate and culture thinking like this Handbook does and no other compendium presents both an up-to-date review of the theory and research on the many facets of climate and culture as well as contemporary practice. The Handbook takes a climate and culture vantage point on micro approaches to human issues at work (recruitment and hiring, training and performance management, motivation and fairness) as well as organizational processes (teams, leadership, careers, communication), and it also explicates the fact that these are lodged within firms that function in larger national and international contexts.
Book Synopsis Commitment in the Workplace by : John P. Meyer
Download or read book Commitment in the Workplace written by John P. Meyer and published by SAGE Publications. This book was released on 1997-01-27 with total page 163 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: What is a committed employee? Are such employees better or worse off than uncommitted employees? What are the organizational advantages and disadvantages of having a committed workforce? This book overviews academic and popular perspectives on commitment in employees. It examines the multiple faces of commitment and the links that have been established between the various forms of commitment and organizational behaviour. In addition, questions concerning individual differences, organizational characteristics, job characteristics and work experiences associated with commitment are explored. The volume concludes with a discussion of what organizations can do to manage commitment effectively, including under difficult circumst
Book Synopsis World Anthropologies by : Gustavo Lins Ribeiro
Download or read book World Anthropologies written by Gustavo Lins Ribeiro and published by Routledge. This book was released on 2020-07-13 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Since its inception, anthropology's authority has been based on the assumption that it is a unified discipline emanating from the West. In an age of heightened globalization, anthropologists have failed to discuss consistently the current status of their practice and its mutations across the globe. World Anthropologies is the first book to provoke this conversation from various regions of the world in order to assess the diversity of relations between regional or national anthropologies and a contested, power-laden Western discourse. Can a planetary anthropology cope with both the 'provincial cosmopolitanism' of alternative anthropologies and the 'metropolitan provincialism' of hegemonic schools? How might the resulting 'world anthropologies' challenge the current panorama in which certain allegedly national anthropological traditions have more paradigmatic weight - and hence more power - than others? Critically examining the international dissemination of anthropology within and across national power fields, contributors address these questions and provide the outline for a veritable world anthropologies project.
