Non-discrimination et égalité des chances dans l'emploi et la profession

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ISBN 13 : 9782953668827
Total Pages : 38 pages
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Book Synopsis Non-discrimination et égalité des chances dans l'emploi et la profession by : Vigeo

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Non-discrimination et égalité dans l'emploi et la profession

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ISBN 13 : 9789222225262
Total Pages : 49 pages
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Book Synopsis Non-discrimination et égalité dans l'emploi et la profession by : Adelina Miteva

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Egalité dans l'emploi et la profession

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ISBN 13 : 9789222098668
Total Pages : 147 pages
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Book Synopsis Egalité dans l'emploi et la profession by :

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Égalité dans l'emploi et la profession

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ISBN 13 : 9789222060177
Total Pages : 141 pages
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Book Synopsis Égalité dans l'emploi et la profession by : Bureau international du Travail (Genève).

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Dictionnaire juridique de l'égalité et de la non-discrimination

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ISBN 13 : 2343218633
Total Pages : 401 pages
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Book Synopsis Dictionnaire juridique de l'égalité et de la non-discrimination by : Delphine Tharaud

Download or read book Dictionnaire juridique de l'égalité et de la non-discrimination written by Delphine Tharaud and published by . This book was released on 2021-02-02 with total page 401 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Egalité de rémuneration femmes, hommes

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Total Pages : 172 pages
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Book Synopsis Egalité de rémuneration femmes, hommes by : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité

Download or read book Egalité de rémuneration femmes, hommes written by France. Ministère de l'emploi et de la solidarité and published by . This book was released on 2000 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est consacré dans le droit international et le droit français. Plus particulièrement, le principe de l'égalité de rémunération entre salariés, quel que soit leur sexe, est clairement posé par notre législation. Cependant, en dépit de l'existence d'un cadre juridique spécifique, de nombreuses discriminations salariales subsistent en pratique, qu'elles soient directes ou indirectes : le salaire annuel net moyen des hommes est encore supérieur de plus de 25 % à celui des femmes, sans que cet écart puisse être entièrement mis sur le compte de facteurs objectifs et justifiables. Ce guide a été élaboré à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, des universitaires et chercheurs spécialistes de ces questions. Il a pour vocation de faciliter le travail des négociateurs, tant au niveau de la branche que de l'entreprise, en leur proposant un certain nombre de repères : sur la situation actuelle des écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et sur l'ensemble des questions en lien direct avec cette situation ; sur le cadre juridique précisant les sources et les principes de l'égalité de rémunération ; sur les processus pouvant être initiés au service de l'égalité de rémunération dans les négociations collectives ; et, enfin, sur les aides créées par l'Etat pour faciliter la prise en charge de cette question. Ce guide se veut être un outil opérationnel (références de textes juridiques, exemples, fiches pratiques...) afin de disposer de repères pour préparer l'ensemble des négociations et assurer le suivi de celles-ci, tant sur le thème spécifique de l'égalité de rémunération que sur l'ensemble des thèmes de la négociation ayant des incidences directes ou indirectes sur ce sujet. Il appartient aux négociateurs de s'appuyer sur les données de ce guide pour prendre l'initiative de nouvelles pratiques en matière de négociation, intégrant à part entière le réflexe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Égalité des chances entre hommes et femmes: catalogue du matériel d'information et de documentation

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Total Pages : 48 pages
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Book Synopsis Égalité des chances entre hommes et femmes: catalogue du matériel d'information et de documentation by : Cabinet du Ministre de l'Emploi et du Travail et de la Politique d'égalité des chances Miet Smet

Download or read book Égalité des chances entre hommes et femmes: catalogue du matériel d'information et de documentation written by Cabinet du Ministre de l'Emploi et du Travail et de la Politique d'égalité des chances Miet Smet and published by . This book was released on 1995 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

The Linguistic Turn in Hermeneutic Philosophy

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Publisher : MIT Press
ISBN 13 : 9780262621694
Total Pages : 578 pages
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Book Synopsis The Linguistic Turn in Hermeneutic Philosophy by : Cristina Lafont

Download or read book The Linguistic Turn in Hermeneutic Philosophy written by Cristina Lafont and published by MIT Press. This book was released on 1999 with total page 578 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cristina Lafont draws upon Hilary Putnam's work in particular to criticize the linguistic idealism and relativism of the German tradition, which she traces back to the assumption that meaning determines reference.

L'Égalité Entre Les Femmes Et Les Hommes Face À L'Emploi

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Publisher : Omniscriptum
ISBN 13 : 9786131518218
Total Pages : 580 pages
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Book Synopsis L'Égalité Entre Les Femmes Et Les Hommes Face À L'Emploi by : Benedict Mathieu Lexton

Download or read book L'Égalité Entre Les Femmes Et Les Hommes Face À L'Emploi written by Benedict Mathieu Lexton and published by Omniscriptum. This book was released on 2010-07 with total page 580 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes/femmes, et au problème des discriminations entre les sexes sur le marché du travail. On a pris le parti de saisir ce phénomène à travers l'analyse des modalités de traduction du "référentiel" communautaire d'égalité des chances entre hommes et femmes dans la politique de l'emploi, et ce au niveau national et local. On a pu vérifier empiriquement que la permanence des référents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des années 90 dans le traitement de cette question au sein des politiques de l'emploi, s'expliquaient de manière heuristique, à partir de l'hypothèse d'appropriation stratégique des normes par les acteurs en présence. En ce sens, la réception de la "matrice cognitive et normative" communautaire, et les modifications des "espaces de sens" qui ont pu en découler, sont conditionnées par les stratégies que les acteurs développent à la fois pour conserver la maîtrise de leur champ d'action, et accroître leur légitimité dans le système de gouvernance polycentrique.

Les femmes et l'emploi

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Total Pages : 166 pages
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Book Synopsis Les femmes et l'emploi by : Organisation de coopération et de développement économiques

Download or read book Les femmes et l'emploi written by Organisation de coopération et de développement économiques and published by . This book was released on 1980 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Prévenir la discrimination à l'embauche

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212080565
Total Pages : 305 pages
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Book Synopsis Prévenir la discrimination à l'embauche by : Alain Gavand

Download or read book Prévenir la discrimination à l'embauche written by Alain Gavand and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Favoriser la diversité dans le recrutement Un guide pratique et opérationnel qui répond au "comment faire ?" avec : Tous les outils pour l'entreprise et des exemples de bonnes pratiques ; Une méthodologie en 5 axes pour mettre en oeuvre la diversité ; Le point sur le cadre légal et la profusion des lois. Malgré le risque juridique encouru par l'entreprise, la discrimination à l'embauche existe. Pourtant, l'entreprise a tout à gagner à davantage de diversité : au-delà de la nécessité éthique, elle offre une meilleure réponse aux attentes des clients, elle favorise la créativité et la performance des équipes, elle apporte une solution à la pénurie de compétences à venir et elle améliore l'image de l'entreprise. Après avoir défini précisément les différents concepts liés à cette problématique, l'auteur dresse un panorama complet des enjeux de la diversité et des raisons pour lesquelles l'entreprise doit impérativement se saisir de cette question. À travers une méthodologie en cinq axes, il propose des outils pour mettre en place une politique de non-discrimination à l'embauche et favoriser l'égalité des chances.

Egalité des chances et formation professionnelle

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ISBN 13 :
Total Pages : 170 pages
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Book Synopsis Egalité des chances et formation professionnelle by : Marie C. R. Alexander

Download or read book Egalité des chances et formation professionnelle written by Marie C. R. Alexander and published by . This book was released on 1982 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Discrimination positive et justice sociale

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Publisher : Presses Universitaires de France - PUF
ISBN 13 :
Total Pages : 180 pages
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Book Synopsis Discrimination positive et justice sociale by : Simon Wuhl

Download or read book Discrimination positive et justice sociale written by Simon Wuhl and published by Presses Universitaires de France - PUF. This book was released on 2007-12-05 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'une des caractéristiques des politiques de discrimination positive, qui introduit une rupture dans la tradition des sociétés démocratiques où l'égalité de traitement est fondée sur des droits individuels, est qu'elle s'adresse à des groupes sociaux définis comme désavantagés au regard des normes sociales en vigueur. Mais contrairement à la conception américaine, ces groupes ne sont pas définis en France selon des critères innés et permanents, mais en fonction de leur situation socio-économique susceptible d'évoluer, d'autre part l'orientation américaine implique une obligation de résultat alors que la position française n'introduit qu'une obligation de moyens. Ce livre est conçu comme un prolongement du volume précadent Egalité, bouveaux débats (Puf, 2002) mais selon un objectif différent : la dimension comparative entre différentes pratiques françaises et le renouvellement du débat théorique au niveau international sont mis en avant.

Tous égaux, sauf--

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Publisher : Le Cavalier Bleu
ISBN 13 : 2846701474
Total Pages : 143 pages
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Book Synopsis Tous égaux, sauf-- by : Eric Keslassy

Download or read book Tous égaux, sauf-- written by Eric Keslassy and published by Le Cavalier Bleu. This book was released on 2006 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu'en est-il aujourd'hui du sacro-saint principe d'égalité, fondement de notre République ? Tous les citoyens, quel que soit leur sexe, leur couleur de peau, leur origine, leur orientation sexuelle, leur apparence physique, leur âge, peuvent-ils accéder à l'emploi, au logement, aux mandats politiques ? Dans une France dite " plurielle ", la réponse est au mieux " souvent ", au pire, " parfois ". Liées aux préjugés, aux stéréotypes, les discriminations sont le fait de tous. Rarement intentionnelles, elles se manifestent essentiellement de manière insidieuse, dans une réticence à embaucher une femme, dans un refus de louer un appartement à une famille d'origine maghrébine... La lutte contre les discriminations est un enjeu. Peut-être est-il temps de réaliser que la diversité est un atout et que l'égalité des chances est le défi de la France de demain ?

L'égalité professionnelle entre hommes et femmes : une gageure

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Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296246184
Total Pages : 211 pages
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Book Synopsis L'égalité professionnelle entre hommes et femmes : une gageure by : Josette Coenen-Huther

Download or read book L'égalité professionnelle entre hommes et femmes : une gageure written by Josette Coenen-Huther and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2010-01-01 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En dépit des politiques publiques et des politiques d'entreprise en faveur de l'équilibre entre travail et famille, les femmes continuent à rencontrer de multiples difficultés pour mener à bien une vie professionnelle au même titre que les hommes. Cet ouvrage décrit comment les politiques les mieux intentionnées peuvent être mises en échec, de quelle manière les employeurs discriminent les femmes en dépit des lois sur l'égalité, et les façons dont leurs collègues de travail s'opposent à elles dans les secteurs où ils sont dominants.

Egalité et non-discrimination

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ISBN 13 : 9789289494472
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.4/5 (944 download)

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Book Synopsis Egalité et non-discrimination by : Commission européenne. Direction générale de l'emploi et des affaires sociales

Download or read book Egalité et non-discrimination written by Commission européenne. Direction générale de l'emploi et des affaires sociales and published by . This book was released on 2005 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'égalité des chances

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ISBN 13 : 9782707181473
Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis L'égalité des chances by : Gilles J. Guglielmi

Download or read book L'égalité des chances written by Gilles J. Guglielmi and published by . This book was released on 2000 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans les société contemporaines, l'appréhension du concept d'égalité s'accompagne désormais du constat pragmatique de l'existence et de la perpétuation des inégalités. La réflexion sur le principe d'égalité se révèle donc inséparable de la difficulté rencontrée par les sociétés démocratiques à le concrétiser dans leur système juridique et social. Cette difficulté récurrente explique sans doute l'importance que nous attachons à la notion d'" égalité des chances ". La notion des chances peut-elle être un moyen destiné à réduire les inégalités économiques et sociales ? Peut-elle fonder en droit des traitements correctifs de ces inégalités et notamment des politiques de discrimination positive ? N'est-elle pas aussi un moyen d'introduire dans les systèmes politiques et juridiques une nouvelle grille de lecture de l'égalité s'inspirant d'un " principe de différence " dont les tenants et les aboutissants demeurent incertains ? Aussi généreuse et sensible que paraît le concept d'égalité des chances, sa traduction dans les discours juridiques ne devrait-elle pas, en tout état de cause, demeurer mesurée et son application limitée à certains champs, dans certains terrains soigneusement balisés ? C'est à ces questions que s'efforce de répondre cet ouvrage pluridisciplinaire en confrontant les résultats de recherches menées sur des terrains et des branches du droit très variés de l'éducation à la fiscalité en passant par le droit communautaire et le droit du travail. Située au cœur de la réflexion sur les politiques publiques, la notion d'égalité des chances réclamait une étude d'ensemble capable de se situer au carrefour de plusieurs disciplines. C'est chose faite avec cet ouvrage ambitieux qui, tout en laissant une place importante à l'analyse juridique, s'efforce de prendre en compte des approches aussi diverses que la sociologie, l'histoire des idées politiques, la philosophie et l'anthropologie sociale. Pages de début Introduction I. L'égalité des chances : un concept aux fondements indéterminés 1. Rousseau et l'établissement de l'égalité 2. Les paradoxes de l'égalité : le cas du droit à la reconnaissance 3. « Mérites, vertus et talents » : quelques constantes argumentatives au fondement du droit 4. Égalité des chances et principe de différence. Une réinterprétation 5. Vers l'égalité des chances : quelles chances en droit ? 6. Le double jeu de la notion d'égalité des chances 7. Équité, égalité des chances et politique de lutte contre les exclusions II. L'égalité des chances : un objectif aux applications déterminantes 1. Égalité et non-discrimination en droit public français 2. L'affirmative action : effets symboliques et stratégies de présentation 3. Égalité de traitement et égalité des chances en droit communautaire 4. Sous-développement et inégalité compensatrice en droit international 5. La perte de chance en droit administratif 6. Égalité en droit du travail : quelques réflexions 7. Les discriminations positives et le droit fiscal 8. École et égalité des chances 9. Juristes et éducateurs : représentationsdu Sujet Pages de fin.