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Mujeres Direccion Y Cultura Organizacional
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Book Synopsis Mujeres, dirección y cultura organizacional by : Mercedes Sánchez-Apellániz
Download or read book Mujeres, dirección y cultura organizacional written by Mercedes Sánchez-Apellániz and published by CIS. This book was released on 1997 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué papel juegan las mujeres en la Dirección de empresas? ¿Responden las mujeres directivas al clásico estereotipo femenino? ¿Resultan los valores femeninos más inadecuados que los masculinos para el desempeño de la Dirección de empresas? ¿No se ajustan acaso a las nuevas demandas de las organizaciones? ¿Es el perfil de los directivos mono o pluricultural? Este libro, que pretende responder a preguntas como las anteriores, recoge los resultados de una investigación sobre la situación, evolución y problemática de la mujer directiva en las organizaciones, desde la perspectiva de la Administración de Empresas, haciendo especial hincapié en los aspectos derivados de la cultura organizacional. El lector encontrará un análisis de los valores culturales de los actuales directivos/as y su contraposición con los valores predominantes en las organizaciones. De esta comparación surge la necesidad de un cambio que favorezca a muchos individuos, hombres y mujeres, y que vaya más en consonancia con la diversidad cultural que caracteriza a este final de milenio.
Book Synopsis Mujeres directivas y cultura organizacional by :
Download or read book Mujeres directivas y cultura organizacional written by and published by . This book was released on 1995 with total page 653 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mujeres y liderazgo by : M. Amparo Ramos López
Download or read book Mujeres y liderazgo written by M. Amparo Ramos López and published by Universitat de València. This book was released on 2005 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La escasa presencia de mujeres en los puestos de dirección y toma de decisiones evidencia que la discriminación laboral de género es todavía un problema sin resolver. La sociedad actual, en favor de los valores democráticos, no debe permitir esta injusta desigualdad, pero tampoco puede desaprovechar las aportaciones que las mujeres altamente cualificadas y motivadas para promocionar pueden hacer al ámbito directivo. El análisis de los estilos de dirección desde la perspectiva de género refleja que el liderazgo femenino se adecua a las demandas organizacionales actuales y, por tanto, la incorporación de las mujeres a los puestos directivos es un valor añadido para las empresas. Este trabajo pretende contribuir a la eliminación de la segregación vertical de género a partir de la estrategia positiva que vincula el liderazgo transformacional con el estilo directivo más propio de las mujeres.
Book Synopsis Mujeres Y Hombres Dirigiendo Organizaciones by : Dayma Echevarr?A. Le?N
Download or read book Mujeres Y Hombres Dirigiendo Organizaciones written by Dayma Echevarr?A. Le?N and published by Eae Editorial Academia Espanola. This book was released on 2011-08 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los profundos cambios que han enfrentado las empresas cubanas en la ultima decada, resaltan el importante papel de los directivos en las organizaciones como impulsores de procesos de cambio, por lo que conocer cuales son los estilos de direccion que aplican mujeres o varones, representa una cuestion de interes y actualidad, tanto para el mundo academico como para el empresarial. Este libro muestra los resultados de una investigacion para obtener el titulo de Doctor en Ciencias Sociologicas, que fue desarrollada entre el 2006-2008, a partir de estudio de casos, para analizar la influencia de los factores personales y la cultura organizacional en los estilos de liderazgo de mujeres y hombres que se encuentran en posiciones directivas en empresas de Ciudad de La Habana. Como las mujeres constituyen la mayoria de la fuerza tecnica y profesional del pais asi como la mayoria de las graduadas universitarias, es importante no solo analizar la cantidad de mujeres que acceden y se desempenan en puestos de direccion sino como influyen/modifican/ transgreden (o no) con su actuacion los patrones establecidos, asignados para ellas en una sociedad, que aunque socialista, sigue siendo patriarcal.
Book Synopsis Women in Management and Life Cycle by : A. Kaufmann
Download or read book Women in Management and Life Cycle written by A. Kaufmann and published by Springer. This book was released on 2008-04-30 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: An exploratory study, based on group discussions and in-depth interviews of real managers, that examines different aspects of the life cycle to clarify why so few women get to the top. It offers advice on how to establish priorities, and explores existing stereotypes within organizations regarding women in upper management.
Book Synopsis Las mujeres en cargos de dirección: obstáculos y cultura organizativa en las compañías privadas by : Gina Zabludovsky
Download or read book Las mujeres en cargos de dirección: obstáculos y cultura organizativa en las compañías privadas written by Gina Zabludovsky and published by . This book was released on 1998 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Abstract: El trabajo analiza la participación de las mujeres en los cargos de dirección intermedios y altos de las compañías privadas en México. A partir de la interpretación de las fuentes de información estadística y de los directorios comerciales de las grandes corporaciones, la autora muestra cómo la presencia de la mujer disminuye conforme aumentan los niveles de jerarquía ocupacional. Esta realidad se explica en gran medida por las barreras sociales y organizacionales y el "techo de cristal" con el cual las mujeres se enfrentan en sus carreras de permanencia y ascensos en la vida ejecutiva. Los datos que sostienen la presente investigación se obtuvieron a través de una serie de entrevistas aplicadas a los directores de recursos humanos y las mujeres en cargos de dirección en compañías privadas. El artículo resume los hallazgos de los primeros y se concentra en el análisis de la información proporcionada por las propias ejecutivas. A partir de sus respuestas, se establecen relaciones en
Book Synopsis Construcción de liderazgo en mujeres by : Cecilia Russo
Download or read book Construcción de liderazgo en mujeres written by Cecilia Russo and published by Editorial Temas. This book was released on 2022-09-06 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Cómo desarrollo las competencias para transformarme en Líder siendo mujer? ¿Cuál es mi propósito de vida y profesional? Cómo colaboro como Líder en el desarrollo de mujeres en mis equipos? Estas son algunas de las preguntas que intenta responder el libro. Construcción de Liderazgo en Mujeres es una combinación de ideas teóricas con ejercicios de aplicación práctica, y es una invitación a pensarnos y obtener herramientas tanto si sos mujer o sos líder que desarrolla y trabaja en equipos con mujeres. El libro está dirigido a profesionales, líderes, consultores, varones y mujeres que estén interesados en contar con más herramientas para desarrollar el liderazgo en mujeres y que trabajen con el foco de construir liderazgos más efectivos, integrados y felices. "Esta obra se enmarca en el tan actual y mentado tema del liderazgo femenino, y está encarado de una forma original: es un magnífico manual, como Cecilia misma lo llama, que ayuda a recorrer el camino de la construcción del liderazgo. No solo nos habla del liderazgo femenino, sino que también invita a los hombres a revisarse a sí mismos como líderes, como padres, como jefes de mujeres, como promotores en las organizaciones de políticas a favor de la equidad de género" (Cristina Bomchil – Fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar).
Book Synopsis Universities and Global Human Development by : Alejandra Boni
Download or read book Universities and Global Human Development written by Alejandra Boni and published by Routledge. This book was released on 2016-04-14 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book makes the case for a critical turn in development thinking around universities and their contributions in making a more equal post-2015 world. It puts forward a normative approach based on human development and the capability approach, one which can gain a hearing from policy, scholarship, and practitioners dealing with practical issues of understanding policy, democratising research and knowledge, and fostering student learning - all key university functions. The book argues that such an approach can elucidate development debates drawing on local, national and international issues and examples to show why higher education matters for sustainable development goals both in educational and social terms. It advocates a new arena of engagement with universities as key sites of development and freedoms beyond human capital and challenges development omissions and gaps around university education. The book explores how the human development approach addresses the following core ideas: the meaning of well-being, the idea of agency, participation and democratic citizenship, how to address inequalities, the relation between local and global, and the idea of equitable partnerships. This book is addressed to researchers and postgraduate students in development studies, university education, the capability approach and human development community.
Book Synopsis Pensando la Organizacion y la Gestion con Dimension Humana desde las Mujeres Rurales by :
Download or read book Pensando la Organizacion y la Gestion con Dimension Humana desde las Mujeres Rurales written by and published by IICA Biblioteca Venezuela. This book was released on with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis The Work-Family Balance in Light of Globalization and Technology by : Nuria Chinchilla
Download or read book The Work-Family Balance in Light of Globalization and Technology written by Nuria Chinchilla and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2017-08-21 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Technology is changing the way we integrate work and family life today. In an age in which information technology has brought the promise of autonomy and control by allowing asynchronous communications; in which work systems have enabled people to work from various times and in various locations; and in which work and non-work boundaries have as a result been blurred, the work and family interface needs to be reconsidered. This collection is the result of a careful selection of articles presented at the Sixth International Conference for Work and Family organized by the International Center for Work and Family at IESE Business School, Spain. It has a clear focus on technology, managers, globalization, and gender, and contributions analyse the state of affairs in Africa, the Middle East, Asia, Europe, and North America. The chapters here offer innovative approaches to how technology, globalization, managers and gender issues are affecting the dynamics of work and family balance around the world. As such, the book will help practitioners and academics to make better decisions, to stay up to date on current developments, and to think critically about these fascinating and complex topics.
Book Synopsis Cultura organizacional y liderazgo femenino en una Universidad privada del noreste de México by : Arnoldo Guajardo Díaz
Download or read book Cultura organizacional y liderazgo femenino en una Universidad privada del noreste de México written by Arnoldo Guajardo Díaz and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente investigación tiene como objetivo analizar cuál es la influencia de la comunicación de la cultura organizacional de una institución de educación superior mexicana en el surgimiento y desarrollo de mujeres líderes. Para tal fin se realizó un trabajo metodológico de tipo cualitativo y se entrevistaron a seis directoras de carrera y tres directoras de departamento del área de Negocios, Ciencias Sociales y Humanidades de la universidad. Como parte de los resultados se encontró que las entrevistadas ejercen un liderazgo transformacional y que la comunicación de una cultura organizacional masculina, así como ciertas concepciones acerca de la distinción de género, han limitado la presencia de mujeres en los puestos directivos de la escuela.
Book Synopsis Mujeres directivas, entorno empresarial y habilidades de dirección by : Asociación Mulleres Xóvenes Area
Download or read book Mujeres directivas, entorno empresarial y habilidades de dirección written by Asociación Mulleres Xóvenes Area and published by . This book was released on 1999 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Cuban Studies 42 by : Catherine Krull
Download or read book Cuban Studies 42 written by Catherine Krull and published by University of Pittsburgh Press. This book was released on 2012-08-12 with total page 283 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cuban Studies 42 focuses on gender and equality issues in post-1959 Cuba, and their impact on cultural and institutional change. It views subjects such as politics, labor, food and diet, race, ethnicity, HIV/AIDS, sex education, tourism and prostitution, masculinity, and feminism, among others.
Book Synopsis Cultura organizacional y dirección multicultural by : Leonora Eliana Asenjo Riquelme
Download or read book Cultura organizacional y dirección multicultural written by Leonora Eliana Asenjo Riquelme and published by . This book was released on 2000 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Dirigir en femenino by : Asun Ibáñez
Download or read book Dirigir en femenino written by Asun Ibáñez and published by LID Editorial. This book was released on 2009 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dirigir en femenino aborda la realidad de las mujeres empresarias y directivas en España, tal y como se refleja en la prensa escrita y tal como la percibe la opinión pública en general, y algunas mujeres vinculadas directamente con el mundo de la comunicación y de la empresa en particular. La obra, fruto del estudio realizado por las seis autoras pertenecientes al equipo de investigación Género y Medios de Comunicación de Deusto, atiende con igualdad a la situación del mercado laboral para los hombres y para las mujeres, con especial énfasis en la influencia de la prensa en la configuración de la realidad social. Los análisis cuantitativos y cualitativos, realizados sobre los contenidos de cuatro periódicos de interés general, dos periódicos económicos y dos suplementos femeninos, constatan la dificultad de las mujeres para acceder a los puestos más altos y evidencian la cultura organizacional como uno de los factores de mayor peso en la obstaculización del progreso profesional.
Book Synopsis Repercussions of the Work Environment on the Family Life of Men by : Anna López Puig
Download or read book Repercussions of the Work Environment on the Family Life of Men written by Anna López Puig and published by . This book was released on 2008 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The study points to a heavy workload having strong repercussions on the well-being of the family. Modern men are faced with an "invisible dilemma" which emerges when they try to reconcile their work with their family obligations. These men are dissatisfi ed with how they manage their time. They want more time for themselves, for their partners and for their families, but they are unable to fi nd it in their current circumstances. Work is seen as a continuous pressure which requires their presence and commitment and which makes these men more and more dependent on their jobs. The reality is that these men, and particularly those who occupy management positions, spend a lot of time working and their jobs end up making inroads into their private lives and colonizing the family ambit. It also seems that for many of these men work continues to be their number one priority and is more important than the family.
Author :Magdalena; Universidad Central de Venezuela FACES -UCV Valdivieso Ide Publisher : ISBN 13 : Total Pages : pages Book Rating :4.:/5 (13 download)
Book Synopsis MUJER Y GERENCIA: UN DESAFÍO AL PODER PATRIARCAL by : Magdalena; Universidad Central de Venezuela FACES -UCV Valdivieso Ide
Download or read book MUJER Y GERENCIA: UN DESAFÍO AL PODER PATRIARCAL written by Magdalena; Universidad Central de Venezuela FACES -UCV Valdivieso Ide and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este artículo se presenta una visión de la gerencia desde una perspectivade género, destacando los problemas que se consideran importantesde investigar y que han sido objeto de estudio por parte de la autora y deestudiantes de eminarios de la Escuela de Administración y Contaduríadesde 1991. Los mismos se refieren a la escasa presencia de mujeres encargos gerenciales, a los obst & aacute;culos para que la mujer acceda y se desempeñeen los mismos y a las interrogantes acerca de la existencia de un perfilde mujeres gerentas y de una pr & aacute;ctica gerencial femenina. e presentanresultados parciales de investigaciones realizadas sobre esos aspectosy se muestra el inicio de un trabajo sobre la "cultura organizacional"como elemento significativo de analizar para comprender los problemas delas mujeres en las organizaciones dominadas por el modelo hombre/razón. Cierran el artículo algunas consideraciones que ubican el problema de larelación gerencia-género, como una expresión de los conflictos de poderen la sociedad.
