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Mudanca E Cultura Organizacional
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Book Synopsis Mudança e cultura organizacional by : Denize Ferreira Rodrigues
Download or read book Mudança e cultura organizacional written by Denize Ferreira Rodrigues and published by Editora FGV. This book was released on 2021-07-16 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro descortina teorias e exemplifica com algumas práticas a temática da cultura e da mudança organizacional com a finalidade de levar ao leitor algumas provocações que lhe permitam conhecer a cultura da organização onde trabalha, a realidade de mudanças incessantes do mundo e, em meio ao entendimento da cultura e da realidade de mudanças, a importância da percepção do ambiente, oferecida pelas leituras do clima organizacional. Lança luzes sobre situações que abrigam as mudanças e ajustes recorrentes na cultura das organizações, com especial ênfase na realidade brasileira, permeada de processos de privatizações, fusões e aquisições, as peculiaridades da gestão pública “à brasileira” e as mudanças de comando nos negócios familiares.
Book Synopsis Gestão da mudança e cultura organizacional by : Johann, Sílvio Luiz
Download or read book Gestão da mudança e cultura organizacional written by Johann, Sílvio Luiz and published by Editora FGV. This book was released on 2016-04-05 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A sobrevivência de todo e qualquer tipo de empresa não mais depende do porte de cada organização, mas decorre, ao longo dos anos, de sua capacidade de se adaptar aos novos tempos. É um período em que a cultura de cada empresa tem de demonstrar suficiente flexibilidade e adaptabilidade ao macroambiente em evolução acelerada. Quando a empresa se dispõe a demandar o gerenciamento da sua cultura, sintonizando-a com os processos de mudança organizacional planejada, há condições de criar - e de manter - atitude coletiva energizada, entusiástica e assertiva no quadro seu funcional.
Book Synopsis Gestão De Mudança Organizacional Hoje by : Marco Antonio Fiadi
Download or read book Gestão De Mudança Organizacional Hoje written by Marco Antonio Fiadi and published by Clube de Autores. This book was released on 2022-03-03 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Muito já se escreveu sobre os motivos que levaram processos de transformação nas organizações ao sucesso e ao fracasso. Todavia, todos os livros que nós lemos a respeito deste assunto traziam exemplos e situações em locais como os Estados Unidos e Europa. Como os principais especialistas sobre Gestão de Mudanças consideram a cultura das organizações um aspecto fundamental a ser considerado, nós acreditamos que é muito importante tratarmos de situações que vivenciamos em países da América Latina como o Brasil, Argentina, Uruguai, Chile, Venezuela e Paraguai. Decidi por esta linha de raciocínio neste livro porque a cultura organizacional de qualquer corporação que atua nestes países opera com latino-americanos em maioria nos seus quadros, portanto, não podemos deixar de lado aspectos importantes da nossa cultura. Estes aspectos acabam influenciando a atitude das pessoas e, assim sendo, afetam o dia a dia das empresas.
Book Synopsis A força da cultura organizacional nas empresas globais by : Daniel Denison
Download or read book A força da cultura organizacional nas empresas globais written by Daniel Denison and published by Elsevier Brasil. This book was released on 2012-10-23 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O que acontece quando os líderes tentam transformar a cultura de suas organizações? Quais abordagens têm mais chances de obter sucesso? Que caminho terá maior impacto sobre o desempenho do negócio? A força da cultura organizacional nas empresas globais oferece uma visão prática das abordagens que um conjunto de empresas bem-sucedidas têm utilizado para implementar a mudança cultural dentro de suas organizações; Neste livro, os autores resumem mais de vinte anos monitorando transformações da cultura em sete diferentes organizações globais para ilustrar o conjunto essencial de dinâmicas que as empresas precisam gerenciar a fim de se manterem competitivas: apoiar a linha de frente, criar alinhamento estratégico, criar uma cultura a partir de muitas, exportar a mudança de cultura e construir um mercado global em um mercado emergente; Esse importante recurso resume as ideias de cada uma das empresas estudadas (GE Healthcare, Vale, Domino’s, Swiss Re, DeutscheTech, Polar Bank e GT Automotive) como um meio para ilustrar essas importantes dinâmicas de mudança de cultura; Os autores, que acompanharam essas organizações e seus líderes ao longo do tempo usando a “Pesquisa de Cultura Organizacional Denison”, resumem o “antes e depois” para ajudar a focar as mudanças culturais mais bem-sucedidas; Cada capítulo apresenta um conjunto de “Lições para líderes”, que ilustra como os líderes podem aprender com esses exemplos para conduzir o tipo de mudança organizacional necessária para dar à sua empresa vantagem competitiva;
Book Synopsis A Tendência do Modelo de Projeto Ágil Adaptação e Eficiência na Era da Transformação Digital by : Fernando Pires
Download or read book A Tendência do Modelo de Projeto Ágil Adaptação e Eficiência na Era da Transformação Digital written by Fernando Pires and published by Fernando Pires. This book was released on with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Na era atual da transformação digital, a velocidade e a adaptabilidade são essenciais para o sucesso dos projetos. Nesse contexto, o modelo de projeto ágil tem se tornado cada vez mais popular e relevante. Este ebook explora a tendência do modelo de projeto ágil, fornecendo uma visão abrangente sobre os princípios, benefícios e melhores práticas envolvidos nesse processo. Vamos mergulhar nas profundezas do mundo ágil e descobrir como essa abordagem pode impulsionar a eficiência e o sucesso dos projetos em uma ampla variedade de setores.
Book Synopsis Connecting Expertise Multidisciplinary Development For The Future by : Seven Publicações
Download or read book Connecting Expertise Multidisciplinary Development For The Future written by Seven Publicações and published by Seven Editora. This book was released on with total page 2526 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Cultura Organizacional e Liderança by : Edgar H. Schein
Download or read book Cultura Organizacional e Liderança written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 2022-08-05 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O autor, Edgar Schein, é o 'pai' da cultura organizacional, mundialmente conhecido por sua experiência e pesquisa nesse campo; neste livro, através de casos, ele analisa e ilustra o conceito abstrato de cultura e mostra sua importância para a gestão da mudança organizacional. Esta quinta edição mostra como a cultura se tornou um conceito popular, levando a uma grande variedade de pesquisas e à implementação por várias organizações; ela também expande o foco do papel das culturas nacionais na influência da dinâmica cultural, incluindo alguns conceitos práticos sobre como lidar com as diferenças internacionais.É dada uma ênfase especial à forma como o papel da liderança varia com a idade da organização, desde a sua fundação, passando pela meia-idade e chegando à maturidade, pois as questões culturais variam a cada estágio. Uma questão central para o comportamento do líder é a forma como a mudança de cultura é gerenciada em cada estágio e em diferentes tipos de organizações. Com base em uma vasta gama de pesquisas, esta quinta edição contém 25% de material novo e revisado, oferecendo novos conceitos e perspectivas mais relevantes ao lado do modelo básico de cultura que ajudou a definir a área.Mergulhe em suposições e tipologias para decifrar a cultura organizacionalDescubra como a cultura pode começar, prosperar ou morrer com a liderançaGerencie a mudança cultural de modo eficaz e apropriadoCompreenda o papel do líder na gestão de grupos diversificadosO reaparecimento do interesse pela cultura organizacional estimulou um despertar na pesquisa, e novas informações estão continuamente aparecendo. Métodos mais eficazes substituem práticas ultrapassadas, e a mudança resultante afeta as organizações em toda a parte. Cultura Organizacional e Liderança é uma leitura indispensável para acadêmicos, consultores e líderes que buscam a melhoria contínua diante das realidades empresariais dos dias atuais.APLICAÇÃOLivro-texto para a disciplina Cultura Organizacional dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Obra de relevante interesse para profissionais de administração envolvidos com cultura organizacional, estilos de liderança e relacionamento indivíduo-organização.
Book Synopsis Mudança e cultura organizacional by : Mozar José de Brito
Download or read book Mudança e cultura organizacional written by Mozar José de Brito and published by . This book was released on 2000 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este trabalho tem por objetivo investigar o processo de mudança organizacional na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA), enfocando o universo simbólico socialmente construído a partir da implementação de um novo modelo de gestãode P & D. Na reconstituição analítica do processo de mudança nessa organizaçao tomou-se como referência os traços culturais institucionalizados ao longo da sua história e privilegiou-se a dinâmica cultural relacionada à implementação de um novomodelo de gestão de P & D.A escolha teórico-metodológica ancorou-se nos pressupostos do paradigma interpretativo de análise organizacional e nos fundamentos do processo de triangulação, cujo propósito é construir uma interface entre as técnicasde pesquisa qualitativa. As conclusões reunidas neste trabalho reforçam a tese sobre as dificuldades associadas aos processos de transformação cultural nas organizações de P & D, bem como dão uma contribuição para o debate sobre a problemáticarelacionada aos processos de mudanças nessas coletividades especializadas na produção do conhecimento. A compreensão da dinâmica cultural socialmente construída, incluindo as suas contradições e as representações simbólicas elaboradas em tornodos processos de gestão estudados, pode também propiciar o embasamento necessário à elaboração de projetos de intervenção e mudança em outras organizações de P & D integrantes do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária).
Book Synopsis Cultura organizacional e desempenho by : Neusa Maria Bastos F. Santos
Download or read book Cultura organizacional e desempenho written by Neusa Maria Bastos F. Santos and published by Saint Paul Editora . This book was released on 2021-10-20 with total page 115 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cultura organizacional e desempenho: pesquisa, teoria e aplicação é dirigido aos estudiosos e interessados em processos de mudança que necessitam decifrar a cultura da organização e compreendê-la como sendo um dos fatores básicos para obter melhor desempenho organizacional. Leitura recomendada para aqueles que objetivam decifrar a cultura da organização e avaliar seus impactos. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições: ? Aborda os fundamentos teóricos e o modelo de referência utilizado para o diagnóstico da cultura organizacional; - Busca as evidências da relação entre cultura e desempenho junto às empresas brasileiras; - Discute os aspectos de validade e de confiabilidade do instrumento utilizado para avaliação da cultura organizacional; - Apresenta os perfis de cultura organizacional para as empresas do segmento industrial analisado. A obra é indicada como livro-texto e complementar para as disciplinas de Gestão de Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade, Teoria das Organizações, Governança Corporativa e Estratégia Organizacional, em nível de Pós-Graduação e Graduação.
Book Synopsis Mudanças estruturais e cultura organizacional by : Rui Simon Par
Download or read book Mudanças estruturais e cultura organizacional written by Rui Simon Par and published by . This book was released on 2009 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Clima E Cultura Organizacional by : Fernando Lanzer
Download or read book Clima E Cultura Organizacional written by Fernando Lanzer and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2017-06-09 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este � um livro pragm�tico que trata da aplica��o das teorias de clima e cultura organizacional no dia a dia do trabalho nas institui��es p�blicas e privadas.O autor teve uma longa carreira como executivo em organiza��es de pequeno, m�dio e grande porte, onde liderou programas de transforma��o cultural que se tornaram referencias no Brasil e no cen�rio internacional. Nesta obra, ele apresenta os modelos que lhe serviram de referencia e os instrumentos utilizados em diferentes situa��es. Descreve, ainda, casos reais nos quais esteve diretamente envolvido e d� ao leitor a oportunidade de exercitar sua pr�pria cr�tica e aplicar seus pr�prios questionamentos em rela��o �s situa��es que esteja vivenciando na vida real.Por essas caracter�sticas, essa obra � bastante singular, aliando teoria e pr�tica de uma forma pouco vista na literatura profissional existente. Para o profissional engajado em processos de mudan�a cultural, oferece uma referencia extremamente �til. Para o estudante de cultura organizacional, apresenta uma perspectiva que transcende a enuncia��o te�rica e direciona o pensamento para a aplica��o pr�tica do conte�do acad�mico
Book Synopsis Um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios(TM) (Guia BABOK®) by : Iiba
Download or read book Um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios(TM) (Guia BABOK®) written by Iiba and published by IIBA. This book was released on 2011-03 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analise de Negocios e o conjunto de tarefas e tecnicas utilizadas para servir como ligacao entre as partes interessadas, no intuito de compreender a estrutura, politicas e operacoes de uma organizacao e para recomendar solucoes que permitam que a organizacao alcance suas metas. Analise de Negocios envolve compreender como as organizacoes funcionam e alcancam seus propositos, e defi nir as capacidades que uma organizacao deve possuir para prover produtos e servicos para as partes interessadas externas. Isso inclui a defi nicao de metas organizacionais, como essas metas se conectam a objetivos especifi cos, a identifi cacao das acoes que uma organizacao deve executar para alcancar essas metas e objetivos, e a defi nicao de como interagem as diversas unidades organizacionais e as partes interessadas, dentro e fora daquela organizacao. O Guia para o Corpo de Conhecimento de Analise de Negocios (Guia BABOK(r)) contem a descricao de praticas geralmente aceitas no campo da analise de negocios. O conteudo incluido nesta versao foi verifi cado atraves de revisoes feitas por praticantes, pesquisas entre a comunidade de analise de negocios e consultas junto a renomados especialistas neste campo. A versao em portugues foi revisada por especialistas em analise de negocios para garantir a melhor forma de expressar os conceitos com a utilizacao dos termos mais comuns ao mercado brasileiro, mas sem perder o sentido original da versao em ingles. Em menos de cinco anos, o Guia BABOK(r) ja e reconhecido mundialmente como a principal ferramenta para a pratica de analise de negocios e se tornou um padrao amplamente aceito para a profi ssao, com mais de 200.000 copias baixadas do website do IIBA(r). A versao 2.0 representa um enorme avanco nesse padrao, e se tornara uma referencia essencial para os profi ssionais de analise de negocios."
Book Synopsis Cultura organizacional by : Galvani Luppi
Download or read book Cultura organizacional written by Galvani Luppi and published by . This book was released on 1995 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestão da mudança: conceitos, tipologia e inovação by : Álvaro Takei
Download or read book Gestão da mudança: conceitos, tipologia e inovação written by Álvaro Takei and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2022-01-06 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão da mudança: conceitos, tipologia e inovação expõe uma visão geral sobre mudanças organizacionais e sua gestão. O livro aborda: processos de mudança e seus impactos na cultura organizacional; aspectos facilitadores da mudança e resistência à mudança; tipificação de mudanças organizacionais; modelos de mudança organizacional e sua relação com o planejamento estratégico; relação da gestão da mudança com a inovação; relevância da liderança na gestão da mudança – finalizando com uma exposição da evolução, dos desafios e do futuro da gestão da mudança.
Book Synopsis Intercultural Transfer of Management Practices of German MNC to Brazil by : Madeleine Bausch
Download or read book Intercultural Transfer of Management Practices of German MNC to Brazil written by Madeleine Bausch and published by Springer Nature. This book was released on 2022-07-14 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Multinational companies transfer managerial practices such as quality management globally. Studies from different perspectives have examined cultural, institutional, and organizational challenges in practice transfer, however, little is known about the micro-processes of intercultural transfer, especially in complex cultural settings as Brazil. Integrating the recontextualization perspective and Scandinavian institutionalist transfer-as-translation approach, this book explores micro-processes of transfer from German MNC to Brazilian subsidiaries from a multiple cultures perspective. Findings show the complementary nature of micro-processes of translation and recontextualization, embedding them into a process model of four stages: Preparation, translation, recontextualization, and institutionalization. Intercultural transfer can be considered an iterative and multi-level process in which practices diffuse from individuals, to teams, to the organization. The book contributes to international management by cross-fertilizing the two approaches, by highlighting cultural and institutional particularities of the Brazilian context using a culturally sensitive methodology, and by showing the transformative power of managerial practices on organizations and ecosystems.
Book Synopsis Cultura organizacional by : M. das G. de P. TAVARES
Download or read book Cultura organizacional written by M. das G. de P. TAVARES and published by . This book was released on 1991 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Administra ‹o Pœblica by : Augustinho Paludo
Download or read book Administra ‹o Pœblica written by Augustinho Paludo and published by Elsevier. This book was released on 2012 with total page 543 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
