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Modelo De Direccion Para La Innovacion
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Author :Conrado Miró Arias Publisher :EOI Escuela de Organización Industrial ISBN 13 :8488723806 Total Pages :178 pages Book Rating :4.4/5 (887 download)
Book Synopsis Modelo de dirección para la innovación by : Conrado Miró Arias
Download or read book Modelo de dirección para la innovación written by Conrado Miró Arias and published by EOI Escuela de Organización Industrial. This book was released on 2007-01-01 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestión del cambio y la innovación en la empresa by : Lorena Martínez Villaverde
Download or read book Gestión del cambio y la innovación en la empresa written by Lorena Martínez Villaverde and published by Ideaspropias Editorial S.L.. This book was released on 2006-01-01 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología. El objetivo principal de este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, es proporcionar al lector los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación. En este manual se abordan temas referentes a la cultura y al liderazgo innovador en la empresa, al proceso de innovación, a la detección de oportunidades y generación de nuevas ideas, a la gestión de proyectos de innovación, al sistema de gestión de la innovación en la empresa y a la protección de los resultados de la innovación.
Book Synopsis Innovación y liderazgo en nuevos estilos de dirección empresarial by : Santiago García Echevarría
Download or read book Innovación y liderazgo en nuevos estilos de dirección empresarial written by Santiago García Echevarría and published by . This book was released on 2010 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Innovación y gestión del conocimiento by : Roberto Carballo
Download or read book Innovación y gestión del conocimiento written by Roberto Carballo and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2006 with total page 520 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDO: Innovación: estructura, método, valores - Un modelo de progreso - Innovando desde la experiencia - La ruta de la calidad a la innovación- De la comunicación a la innovación - Estilo de dirección: la variable errática - Valores e innovación - Hacia un modelo de innovación - Redes interempresariales e innovación: fundamentos de una metodología - Principios-fundamentos de la metodología en red - Un objetivo central de los procesos innovadores: el estilo de dirección y de gerencia - El cliente como oportunidad - Haciendo una recapitulación del capítulo - Sistemas y herramientas del modelo de innovación - Herramientas y sistemas para la innovación - Herramientas de gestión del conocimiento.
Book Synopsis Liderazgo en innovación by : Pere Solanellas Donato
Download or read book Liderazgo en innovación written by Pere Solanellas Donato and published by Profit Editorial. This book was released on 2023-05-02 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La innovación es sinónimo de transformación y representa un cambio, es decir, salir de la zona de confort y conseguir una mejora. Este libro puede ser una guía y un apoyo para los empresarios y emprendedores que desean implantar procesos de innovación en su empresa. El autor plantea un punto de vista práctico con sesenta ejemplos de casos empresariales, tanto de éxitos como de fracasos, expuestos de forma sencilla y didáctica con el objetivo de implantar la innovación como un elemento imprescindible que toda empresa debería realizar. Se extiende al uso de la tecnología, a la digitalización y a la transformación digital, y plantea estas herramientas que sirvan como una forma de acercamiento al tiempo que sea una ventaja competitiva de los productos o servicios de las empresas. Por todo ello, el autor propone «una forma divertida de intentar mejorar para poder ser más competitivos», centrándose en la diferencia entre innovación y creatividad, el liderazgo en la transformación y el cambio, su planteamiento, escenarios y metodologías de la innovación.
Book Synopsis International Handbook of Leadership for Learning by : Tony Townsend
Download or read book International Handbook of Leadership for Learning written by Tony Townsend and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2011-07-10 with total page 1311 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The International Handbook of Leadership for Learning brings together chapters by distinguished authors from thirty-one countries in nine different regions of the world. The handbook contains nine sections that provide regional overviews; a consideration of theoretical and contextual aspects; system and policy approaches that promote leadership for learning with a focus on educating school leaders for learning and the role of the leader in supporting learning. It also considers the challenge of educating current leaders for this new perspective, and how leaders themselves can develop leadership for learning in others and in their organisations, especially in diverse contexts and situations. The final chapter considers what we now know about leadership for learning and looks at ways this might be further improved in the future. The book provides the reader with an understanding of the rich contextual nature of learning in schools and the role of school leaders and leadership development in promoting this. It concludes that the preposition ‘for’ between the two readily known and understood terms of ‘leadership’ and ‘learning’ changes everything as it foregrounds learning and complexifies, rather than simplifies, what that word may mean. Whereas common terms such as ‘instructional leadership’ reduce learning to ‘outcomes’, leadership for learning embraces a much wider, developmental view of learning.
Book Synopsis Liderazgo para la innovación by : Juan José Goñi Zabala
Download or read book Liderazgo para la innovación written by Juan José Goñi Zabala and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2012-05-01 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ÍNDICE: El espacio social de la innovación en la empresa. Detrás del cambio siempre hay un líder: líderes empresariales; los empresarios innovadores que empiezan; las organizaciones innovadoras. ¿Un innovador u muchos innovadores?: la innovación es cosa de todos; un perfil múltiple para el proceso innovador. La innovación requiere un estilo de dirección: estilos de dirección para la innovación; valores y visión compartida.
Book Synopsis Un modelo sistémico e integrador para la gestión de la innovación by : Conrado Miró Arias
Download or read book Un modelo sistémico e integrador para la gestión de la innovación written by Conrado Miró Arias and published by . This book was released on 2011-03 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente trabajo de investigacion titulado "APRENDIZAJE Y CONOCIMIENTO: UN MODELO SISTEMICO E INTEGRADOR PARA LA GESTION DE LA INNOVACION," describe las variables esenciales que deben tenerse en cuenta para la gestion de la innovacion en las organizaciones. En el se identifica el LIDERAZGO INNOVADOR como un elemento esencial que condiciona de forma determinante el potencial de innovacion que reside en las personas de la organizacion de que se trate. Es el liderazgo el que debe establecer las condiciones (que Conrado Miro denomina como Ciclo Estructural), donde Cultura, Clima e Infraestructura organizativa juegan un papel decisivo en el alineamiento de las actitudes cooperativas y hacia el aprendizaje que son indispensables para que el fenomeno de la innovacion se produzca (Ciclo Operativo) con la finalidad de obtener resultados sostenibles en el tiempo. Sin duda el presente trabajo nos propone un modelo completo e integrado a modo de guia util para la gestion efectiva de la innovacion por parte de los directivos de las empresas y las organizaciones en general.
Book Synopsis El directivo impulsor de la innovación by : José I. Castresana
Download or read book El directivo impulsor de la innovación written by José I. Castresana and published by Marcombo. This book was released on 1990 with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es parte de la colección e-Libro en BiblioBoard.
Download or read book La dirección de la innovación written by and published by . This book was released on 1997 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El propósito de este trabajo es acercarnos a la practica de la innovación dentro de las organizaciones. Nuestro interés se centrara en estudiar la literatura que trata de los determinantes y las condiciones que hacen posible el desarrollo de la innovación dentro de las organizaciones. Se excluye, por tanto, la literatura sobre difusión de innovaciones entre las organizaciones, excepto donde sea relevante para nuestro enfoque. La innovación ha sido una actividad de interés central para los teóricos de la organización. Aun hoy, el papel de las organizaciones en la generación de innovaciones continua siendo un tópico de interés general. "el estudio de la generación de innovación es central para el estudio de las organizaciones de la teoría de la organización". La necesidad de este tipo de estudios es inevitable; especialmente, cuando se considera la innovación como un punto central de la estrategia de la organización, y un elemento crucial de su resistencia y supervivencia a largo plazo. Nuestro interés se centrara, por tanto, en la organización y la innovación. "es la variable "organización", entendida en su mas amplia acepción, la que en ultima instancia determina las posibilidades de éxito empresarial" y, uno de los medios que conducen a ese éxito es la innovación.
Download or read book Innovar la gestión written by Montpard and published by Bubok. This book was released on 2010-04-19 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La ?misión? del libro: ?Estimular en empresarios y ejecutivos de todos los ámbitos y niveles de empresas para que tomen conciencia, acorde con planteamientos recientes de líderes de éxito y especialistas, de la necesidad de innovar y adaptar al momento las prácticas y enfoques de gestión, debido a que las que se vienen aplicando datan de principios del siglo pasado. Cambios e innovaciones ocurridos en el mundo hacen que la única manera de ser eficaces y competitivas de cara al futuro es, innovando e incorporando modelos de gestión acordes con los nuevos tiempos. El libro aporta enfoques, teorías, modelos y herramientas, para mejorar la gestión de cualquier empresa. Comienza con una panorámica de lo ocurrido en el entorno de las organizaciones en los últimos 35 años, dejando ver por qué es indispensable cambiar las formas de gestionar o dirigir las mismas. Continúa con: Estrategia de empresa, Ideología y Cultura, Personas: Madurez, motivación, trabajo en equipo y relaciones. Habla de liderazgo basado en empowerment y coaching y, del más reciente; El Líder Extraordinario e Inspirador. Este último de 2009. Sigue con tópicos sobre: Ejecución, Organización, Procesos. Concluye con comentarios sobre la Alta Dirección, aquellos que, para bien o para mal, controlan todo lo anterior: ?Una empresa es tan eficaz y productiva como lo es su equipo de dirección? Zenger/Folkman 2002.Consideramos el libro de utilidad para: Empresarios, directivos y líderes. Para estudiantes de Empresariales, tanto de pre-grado como de post-grado y para consultores interesados en estos temas Javier Montes Pardo. Licenciado en Psicología, Master of Education in Coaching and Counselling, Organizational Ddevelopment Specialist (ODS) Es consultor de empresas con más de 35 años de experiencia en áreas de: Estrategia y su eficaz implantación; procesos de cambio y mejora; especialista en temas de liderazgo, creatividad, motivación, desarrollo humano y otros. Ha realizado proyectos de largo plazo en varios países y en más de cincuenta empresas y corporaciones en las áreas tema del libro.
Book Synopsis En la espiral de la innovación by : Carballo, Roberto
Download or read book En la espiral de la innovación written by Carballo, Roberto and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2003-01-01 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: EN LA ESPIRAL DE LA INNOVACION es un libro que plasma en un modelo de marketing, el mix de las empresas innovadoras más significativas del panorama españolactual. El modelo utiliza siete variables: Cliente, Calidad, Comunicación, Proyecto, Tecnología, Estilo de Dirección y Conocimiento.. Y en cada una de estasvertientes estructurales situamos a una empresa que mejor la representa. Conello tenemos un panorama geoinnovador que muestra a todos el liderazgo de estas empresas, organizaciones o proyectos. Se resaltan cinco empresas (MRW, Irizar, Inditex, Pharma-Mar Tecasa); una organización institucional (ingenio) y dosproyectos (e-Human@ y Aldebaran Innovation). El libro se divide en tres capítulos principales: el primero muestra el modelo de innovación de forma estructurada y sintética, el segundo configura el modelo de Benchmarking y el terceroaporta las experiencias individualmente trabajadas de la empresas, organizaciones y proyectos seleccionados.
Book Synopsis El valor de innovar by : José Antonio Bustamante
Download or read book El valor de innovar written by José Antonio Bustamante and published by B DE BOOKS. This book was released on 2013-07-01 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el libro El valor de innovar, su autor, José Antonio Bustamante, propone el modelo de Liderazgo Orquestador como metodología efectiva para convertir las oportunidades del futuro en ventajas competitivas del presente. La segunda década del siglo XXI plantea grandes desafíos para todos los profesionales, empresas y organizaciones que pretendan mantenerse vigentes en el tiempo. Hoy como nunca antes, la innovación no es una opción, es un imperativo que debe asumirse de modo real, por sobre el simple deseo de hacer las cosas de manera diferente. Innovar en este contexto es una forma de ser y de actuar que requiere de una estrategia y metodología específica, pero también y en especial, de líderes y equipos que estén dispuestos a ir más allá del alto desempeño para lograr resultados sobresalientes. Este modelo se basa en el desarrollo de cuatro competencias clave que le permitirán al líder y a su equipo realizar, paso a paso, proyectos de innovación y capitalizar luego el conocimiento adquirido en el proceso. Innovar bajo los preceptos del Liderazgo Orquestador crea valor en la medida en que se facilita la generación de nuevos productos, servicios, experiencias o modelos de negocio, fortaleciendo en los líderes la capacidad de emprender, desarrollar nuevas formas de pensar, de administrar el cambio y obtener el compromiso de los actores relevantes para sus iniciativas. Desde esta perspectiva, la innovación será una travesía, un viaje al futuro que necesitará de preparación y ejecución cuidadosa, pero que, cuando concluya, traerá mayores posibilidades de éxito y adaptación a un mundo en constante aumento de complejidad y desafío.
Author : Publisher :Bib. Orton IICA / CATIE ISBN 13 : Total Pages :52 pages Book Rating :4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Nuevos modelos de formación para empleados públicos by : Jesús Martínez Marín
Download or read book Nuevos modelos de formación para empleados públicos written by Jesús Martínez Marín and published by Editorial UOC. This book was released on 2016-11-08 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Innovation and Resource Management Strategies for Startups Development by : Baporikar, Neeta
Download or read book Innovation and Resource Management Strategies for Startups Development written by Baporikar, Neeta and published by IGI Global. This book was released on 2024-02-26 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In business, success hinges not only on individual performance but on the vitality of the broader ecosystem in which a company operates. However, crafting a thriving ecosystem alone is not enough to ensure success. Equally vital is the ability to manage relationships within this ecosystem effectively, harnessing its potential to enhance overall performance. Moreover, startups face the daunting challenge of scalability, a pivotal factor in long-term sustainability. Yet, achieving scalability often proves elusive due to complexities in resource management and ecosystem development. Innovation and Resource Management Strategies for Startups Development is a comprehensive solution to the pressing issues of resource management, ecosystem development, and startup scalability. This unique reference book delves deep into these critical aspects, offering a wealth of ideas, case studies, and best practices alongside thorough theoretical analysis. We recognize the undeniable influence of resource management and ecosystems on startup scalability, and our objective is to enhance understanding in this domain. By examining the powerful concepts that have shaped development policy and dissecting the role of resource management and ecosystem development in current discourse, our book provides the necessary insights to identify inefficiencies and facilitate startup scalability. It goes beyond mere theory, fostering collaborative strategies among resources, ecosystems, and startups on a global scale, ultimately contributing to social and economic development.
Book Synopsis Multidimensional Perspectives on Principal Leadership Effectiveness by : Beycioglu, Kadir
Download or read book Multidimensional Perspectives on Principal Leadership Effectiveness written by Beycioglu, Kadir and published by IGI Global. This book was released on 2014-10-31 with total page 506 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Exceptional management skills are crucial to success in educational environments. As school leaders, principals are expected to effectively supervise the school system while facing a multitude of issues and demands. Multidimensional Perspectives on Principal Leadership Effectiveness combines best practices and the latest approaches in school administration and management. Exploring the challenges faced by principals, as well as the impact of new managerial tactics being employed, this book is a comprehensive reference publication for policymakers, academicians, researchers, students, school practitioners, and government officials seeking current and emerging research on administrative leadership in educational settings.
