Mobbing Im Unternehmen

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Mobbing und seine Folgen: Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter

Author : Linda Schikowsky
Publisher : Diplomica Verlag
ISBN 13 : 3842898118
Total Pages : 89 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Mobbing und seine Folgen: Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter by : Linda Schikowsky

Download or read book Mobbing und seine Folgen: Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter written by Linda Schikowsky and published by Diplomica Verlag. This book was released on 2013-04 with total page 89 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mobbing ist ein Massenph„nomen. Aber was genau ist Mobbing? Welche Ursachen begnstigen dessen Auftreten? Fast jeder kennt, wenn auch nur mittelbar, einen konkreten Fall. Bestimmte Berufsgruppen sind deutlich st„rker betroffen. Eines jedoch haben alle Mobbingf„lle gemein: Sie fhren zu einer enormen Belastung fr den Betroffenen ber einen langen Zeitraum. Und dies wirkt sich negativ auf das betroffene Unternehmen aus, es entstehen sowohl direkte Kosten durch Kndigungen und Fehlzeiten, als auch in weitaus st„rkerem Maáe indirekte Kosten. So fhrt Mobbing u.U. zu einer Reduktion der Arbeitsmotivation auch bei scheinbar unbeteiligten Mitarbeitern. In der vorliegenden Studie wurden alle relevanten Kosten, die durch Mobbing entstehen k”nnen untersucht. Es wird auch der Frage nachgegangen, ob Unternehmen m”glicherweise bewusst Mobbing in Kauf nehmen, weil es ?positive? Auswirkungen von Mobbing geben k”nnte, bspw. eingesparte Abfindungen. Letztlich ist das Resmee niederschmetternd: Einige Betroffene erleiden jahrelange Traumata und jegliche ?positive? Effekte durch Mobbing werden von den negativen Effekten des Mobbing absorbiert. Mehr noch: Summa summarum berwiegen die Kosten deutlich.

Mobbing im Unternehmen

Author : Xenia Mihajlovic
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656092435
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.6/5 (56 download)

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Book Synopsis Mobbing im Unternehmen by : Xenia Mihajlovic

Download or read book Mobbing im Unternehmen written by Xenia Mihajlovic and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011-12-30 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge einer wachsenden Individualisierung in der Gesellschaft und Flexibilisierung in der Arbeitswelt nimmt die soziale Dimension im Arbeitsleben immer wichtigere Ausmaße an. Zusätzlich resultiert aus der wachsenden Instabilität des gesellschaftlichen, ökonomischen und sozialen Umfeldes eine anhaltende Verunsicherung der Mitarbeiter im Unternehmen. Der entstehende Leistungs- und Konkurrenzdruck kann so die Verschlechterung der sozialen Beziehungen begünstigen. Die Rede ist hier nicht von gelegentlichen Konflikten am Arbeitsplatz - diese wird es immer wieder geben – sondern von Mobbing. Dieser Begriff...

Mobbing

Author : Noa Davenport
Publisher : Bonus Books
ISBN 13 : 9780967180304
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.1/5 (83 download)

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Book Synopsis Mobbing by : Noa Davenport

Download or read book Mobbing written by Noa Davenport and published by Bonus Books. This book was released on 1999 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Everyday capable, hardworking, committed employees suffer emotional abuse at their workplace. Some flee from jobs they love, forced out by mean-spirited co-workers, subordinates or superiors -- often with the tacit approval of higher management. The authors, Dr. Noa Davenport, Ruth Distler Schwartz, and Gail Pursell Elliott have written a book for every employee and manager in America. The book deals with what has become a household word in Europe: Mobbing. Mobbing is a "ganging up" by several individuals, to force someone out of the workplace through rumor, innuendo, intimidation, discrediting, and particularly, humiliation. Mobbing is a serious form of nonsexual, nonracial harassment. It has been legally described as status-blind harassment.

Overcoming Mobbing

Author : Maureen Duffy
Publisher : Oxford University Press
ISBN 13 : 0199929556
Total Pages : 257 pages
Book Rating : 4.1/5 (999 download)

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Book Synopsis Overcoming Mobbing by : Maureen Duffy

Download or read book Overcoming Mobbing written by Maureen Duffy and published by Oxford University Press. This book was released on 2014 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Overcoming Mobbing is an informative, comprehensive guidebook written for the victims of mobbing and their families who often can't make sense of the experience or mobilize resources for recovery.

Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen

Author : Isabelle Karg
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668215685
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.6/5 (682 download)

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Book Synopsis Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen by : Isabelle Karg

Download or read book Mobbing am Arbeitsplatz. Begriffsbestimmung, Arten und Handlungsempfehlungen zur Prävention in Unternehmen written by Isabelle Karg and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-05-11 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universität Potsdam (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Führung, Organisation und Personal), Veranstaltung: Sinn-Inszenierungen in ökonomisch-sozialen Systemen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen Überblick zum aktuellen Stand der Mobbingforschung aufzuzeigen. Dafür werden Kriterien zur Begriffsbestimmung von Mobbing herausgearbeitet, Mobbinghandlungen und -arten betrachtet sowie ein typischer Mobbingverlauf beschrieben. Des Weiteren werden die Mobbingursachen, rechtliche Aspekte und Mobbingfolgen aufgezeigt. Abschließend werden Handlungsempfehlungen für einen präventiven Umgang mit Mobbing in Unternehmen vorgeschlagen und das Phänomen Mobbing im Kontext der Sinn-Inszenierung betrachtet. Menschen definieren ihre Gruppenzugehörigkeit über ähnliches Aussehen und gleichartiges Verhalten sowie über Identifikation. Dabei neigen soziale Gruppen dazu, andersartige und dadurch fremd und bedrohlich erscheinende Menschen auszugrenzen. Ausgrenzungen finden, wie in allen sozialen Einheiten, auch im Unternehmenskontext statt. Bspw. werden im Zuge von Personalentscheidungen Bewerber aufgrund bestimmter Kriterien selektiert. Unternehmenskulturen können dazu führen, dass sich Bewerber nicht für ein Unternehmen interessieren oder Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen. Eine besonders langwierige und gesundheitsschädigende Ausgrenzungsform in Unternehmen stellt Mobbing dar. Der Begriff Mobbing im Unternehmenskontext wurde in Deutschland Anfang der Neunziger-Jahre durch den deutsch-schwedischen Mobbingforscher Heinz Leymann bekannt. Er genießt als „Begründer der modernen Mobbingforschung“ ein hohes Ansehen. Ihm ist es zu verdanken, dass Mobbing stärker in das Bewusstsein der Öffentlichkeit gerückt ist und seit einigen Jahren auch von Unternehmen ernster genommen wird. Nach Esser (2006) und Langenhoff et al. (2002) handelt es sich bei Mobbing um ein in Deutschland weit verbreitetes betriebliches Problem. Die Mobbingquote liegt in der erwerbstätigen Bevölkerung bei 2,7 Prozent. Das entspricht in absoluten Zahlen rund eine Million Erwerbstätige und bedeutet, dass in einem Unternehmen mit 100 Mitarbeitern von zwei bis drei Mobbingvorfällen ausgegangen werden kann.

A Guideline against Mobbing at the Workplace

Author : Dana Ziegel
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3956874668
Total Pages : 16 pages
Book Rating : 4.9/5 (568 download)

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Book Synopsis A Guideline against Mobbing at the Workplace by : Dana Ziegel

Download or read book A Guideline against Mobbing at the Workplace written by Dana Ziegel and published by GRIN Verlag. This book was released on 2015-06-17 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seminar paper from the year 2010 in the subject Sociology - Work, Education, Organisation, grade: keine, Berlin School of Economics, course: Wirtschaftsenglisch, language: English, abstract: Imagine you are a newly hired employee and you are looking forward to your new job, the new boss and the new colleagues. But instead of talking to you they ignore you, they insult you and finally they exclude you from their social circle. You might think that this is an unlikely scenario but the reality proves something different, as I will show in the following paper. In this “Guideline against mobbing at the workplace” I will firstly answer the questions what mobbing is and what phases of mobbing exist. Secondly, I will deal with the strategies bullies pursue and its consequences. Thirdly, I will discuss the underlying reasons for mobbing and recommend different strategies to fight bullying and support a peaceful working environment.

Mobbing

Author : Margit Böhme
Publisher : C.H.Beck
ISBN 13 : 3406619819
Total Pages : 90 pages
Book Rating : 4.4/5 (66 download)

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Book Synopsis Mobbing by : Margit Böhme

Download or read book Mobbing written by Margit Böhme and published by C.H.Beck. This book was released on 2011-03-18 with total page 90 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mobbing ist eine der schlimmsten Erfahrungen, die ein Arbeitnehmer am Arbeitsplatz machen kann. Die Auswirkungen der Schikanen und Anfeindungen bleiben nicht auf den Arbeitsplatz beschränkt, sondern wirken sich immer auch im Privatleben aus: Der von Mobbing betroffene Arbeitnehmer wird krank. Wegen dieser schlimmen Folgen muss Mobbing in einem möglichst frühen Stadium unterbunden werden. Wie in vielen anderen Lebenssituationen hat ein „Aussitzen“ des Problems nur die Verschärfung des Konflikts zur Folge. Mobbing löst sich nicht von alleine. Sie müssen frühzeitig etwas tun, wenn Sie nicht der Verlierer dieses Konflikts am Arbeitsplatz sein wollen. Lesen Sie hier, wie Sie sich Schritt für Schritt aus der Falle befreien – oder betroffenen Kollegen helfen können. Sie erfahren, welche Strategie am besten zu Ihrer konkreten Situation am Arbeitsplatz passt und wie Sie vorgehen können. Viele Beispiele und konkrete Handlungsvorschläge zeigen die besten Abwehrstrategien.

Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte

Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346746933
Total Pages : 22 pages
Book Rating : 4.3/5 (467 download)

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Book Synopsis Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte by :

Download or read book Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-10-18 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll zunächst eine Definition von Mobbing im beruflichen Kontext erfolgen. Daraufhin werden mögliche Ursachen von Mobbing in der heutigen Arbeitswelt analysiert und die Auswirkungen auf Opfer und Unternehmen erarbeitet. Zuletzt soll ein Augenmerk auf die Rolle von Führungskräften gelegt werden, die ihr Unternehmen durch geeignete Präventions- und Interventionsmaßnahmen vor Mobbing schützen sollen. Ziel dieser Arbeit ist es, die Relevanz von Mobbing-Prävention und Intervention seitens der Führungskräfte aufzuzeigen und ein Bewusstsein für die Tragweite von Mobbing am Arbeitsplatz zu schaffen.

Extreme Stress Mobbing

Author : Karin Meyer
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3662675900
Total Pages : 49 pages
Book Rating : 4.6/5 (626 download)

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Book Synopsis Extreme Stress Mobbing by : Karin Meyer

Download or read book Extreme Stress Mobbing written by Karin Meyer and published by Springer Nature. This book was released on with total page 49 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Hilfe bei Mobbing in Job und Schule

Author : Lisa Arlt
Publisher : BookRix
ISBN 13 : 3730951408
Total Pages : 88 pages
Book Rating : 4.7/5 (39 download)

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Book Synopsis Hilfe bei Mobbing in Job und Schule by : Lisa Arlt

Download or read book Hilfe bei Mobbing in Job und Schule written by Lisa Arlt and published by BookRix. This book was released on 2018-04-23 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cybermobbing ist eine der gefährlichsten und übelsten Waffen, die eigesetzt werden, um Menschen in Misskredit zu bringen. Die Auswirkungen sind oft verheerend und treiben die Betroffenen häufig in tiefe Verzweiflung und werfen sie gänzlich aus der Bahn. Gemobbte können ihr ganzes Leben darunter leiden. Sie verlieren Selbstbewusstsein und Mut. Kontakte oder ganze Familien werden zerstört. Wenn Menschen gemobbt werden, stellen sie immer wieder die Fragen: Warum ich, wer hat etwas gegen mich, was kann ich tun um mich zu wehren, wer hilft mir, wo bekomme ich Hilfe? Mobbing ist eine wirklich verachtenswerte Tat. Vor Gericht bekennen sie manchmal Reue und versprechen, alles wieder gut zu machen. Dazu gibt es eine schöne Parabel aus dem Chinesischen. Ein Mann wird des Rufmordes überführt und schwört dem Richter, dass er alles wieder gut machen wolle und überall erzählen würde, dass alles gelogen war. Da nahm der alte, weise Richter verwelkte Blätter vom Boden auf und hielt sie in den starken Wind, der sie in alle Richtungen wehte. „So, mein Sohn“, sagte er, „nun sammele die Blätter wieder ein“. „Das kann ich nicht“, sagte der Mann. „Ich weiß doch gar nicht, wo sie überall hin geweht sind.“ „Siehst du“, sagte der Richter, „ebenso ist das mit deinen Gerüchten“. Wären sich die Mobber bewusst, welche Qualen sie auslösen und wären sie sich bewusst, wie leicht auch sie zu den gemobbten gehören könnten, würden sie vielleicht anders handeln. Solange das nicht der Fall ist, muss man sich wehren. Dieses Buch zeigt Wege auf wie man sich selbst helfen kann und verweist auf Institutionen, die Hilfe anbieten. Diese Themen werden in diesem Buch ausführlich abgehandelt: Was Mobbing genau ist Mobbing unter Jugendlichen Mobbing ist eine riesige Grauzone Werde ich schon gemobbt? Mobbing im Beruf Gerüchte sind das Schlimmste! Wie Gerüchtemacher arbeiten Mobbing durch Intrige und Sabotage Einzeltäter sind besonders gefährlich! Psychopaten komplizieren die Situation Ursache Wirtschaftskrise? Typische Arbeitgeber-Manieren Die Mobbing-Handlungen im Einzelnen Wie arbeitet es sich mit einem Gerichtsurteil? Ursache individuelle Veranlagung? Mobbing unter Jugendlichen und Schülern Hilflosigkeit an Schulen Letzter Ausweg Internet? E-Mobbing oder Cyber-Mobbing Die Folgen von Mobbing Welches Recht habe ich gegen Mobbing? Prävention gegen Mobbing Der Nachweis von Mobbing: das Tagebuch Der dokumentierte Einzelfall Das Tages-Arbeitsprotokoll Braucht der Mobber auch Hilfe? Wie wehrt man sich gegen Mobbing? Wie Sie Mobbing wirksam gegensteuern Der ultimative Mobbing-Schnell-Check Was Betroffene und Eltern tun können Die besten Hilfs-Adressen

Praktische Mobbing-Prävention

Author : Arndt Hermans
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3833408073
Total Pages : 197 pages
Book Rating : 4.8/5 (334 download)

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Book Synopsis Praktische Mobbing-Prävention by : Arndt Hermans

Download or read book Praktische Mobbing-Prävention written by Arndt Hermans and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2014-12-30 with total page 197 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Problem Mobbing begreiflich machen und Lösungswege aufzeigen. So lautet kurz gesagt das Ziel dieses Buches. Mobbing hat viele Facetten und ist in seiner Komplexität nicht einfach zu erfassen. Deshalb beschäftigen wir uns im Buch mit den auslösenden Faktoren und den Mobbinghandlungen an sich. Was sind das für Menschen, die sich unliebsamer Kollegen entledigen wollen und wie tun sie es? Dass die Folgen für Betroffene schwerwiegend sind und Lebensqualität verloren geht, wird ebenfalls zum Ausdruck kommen. Den Kernpunkt des Buches bildet jedoch die Mobbing-Prävention. Mobbing vorbeugen, geht das? Ja! Arndt Hermans und ich sind bestrebt, praktische Hinweise zu geben, die jedem Einzelnen aber vor allem den Unternehmen helfen können, Mobbing erfolgreich vorzubeugen oder bereits im Frühstadium zu beseitigen. Denn wenn das gelingt, erübrigt sich jede Diskussion über Motive des Mobbers oder Leiden der Opfer. Unsere Ziele sind hochgesteckt, aber wir sind zuversichtlich, mit diesem Buch einen sinnvollen Beitrag für die Mobbingbekämpfung zu leisten.

Mobbing am Arbeitsplatz

Author : M. Reiner
Publisher : GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
ISBN 13 : 3737908532
Total Pages : 12 pages
Book Rating : 4.7/5 (379 download)

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Book Synopsis Mobbing am Arbeitsplatz by : M. Reiner

Download or read book Mobbing am Arbeitsplatz written by M. Reiner and published by GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH. This book was released on 2002-10-09 with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Neue Untersuchungen belegen, dass Mobbing am Arbeitsplatz in Deutschland zum Arbeitsalltag gehört und die Zahl der Opfer immer mehr zunimmt. (2) , (4) Dabei können die gesundheitlichen und wirtschaftlichen Folgen für Opfer und Betriebe verheerend sein. (3) , (4) , (5) Unternehmen müssen daher umdenken und durch interne Maßnahmen Mobbing vermeiden und Lösungen bereitstellen. (1) , (6) , (7)

Mobbing

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 72 pages
Book Rating : 4.:/5 (93 download)

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Book Synopsis Mobbing by :

Download or read book Mobbing written by and published by . This book was released on 2003 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Mobbing and Victimization at Work

Author : Heinz Leymann
Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 9780863779466
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.7/5 (794 download)

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Book Synopsis Mobbing and Victimization at Work by : Heinz Leymann

Download or read book Mobbing and Victimization at Work written by Heinz Leymann and published by Psychology Press. This book was released on 1996 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This special issue brings together scientists and practitioners from various European countries who have done research and possess practical experience in the area of mobbing, bullying, and harassment.

Mobbing im Unternehmen

Author : Maria Kasemir
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638867668
Total Pages : 66 pages
Book Rating : 4.6/5 (388 download)

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Book Synopsis Mobbing im Unternehmen by : Maria Kasemir

Download or read book Mobbing im Unternehmen written by Maria Kasemir and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Veranstaltung: Kommunikation und Führung (Schwerpunktfach Personalmanagement), 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist, Mobbing als ein ernstzunehmendes Problem der Arbeitswelt zu verdeutlichen und insbesondere die Situation der Mobbingopfer zu veranschaulichen. Die in dieser Hausarbeit verwendeten Zahlen, entstammen aus dem "Mobbing-Report" und der aktuellen Repräsentativstudie für die Bundesrepublik Deutschland, welche die Aktualität dieser Arbeit bekräftigen . Zu Beginn wird der Begriff Mobbing definiert und die aktuellen Forschungsergebnisse vorgestellt. Durch die Analyse der Hauptursachen, der Vorstellung des theoretischen Mobbingverlaufs nach Leymann sowie der sich daraus ergebenden Folgen für das Mobbingopfer soll das Phänomen Mobbing erklärt werden. Danach werden mögliche Gegenmaßnahmen, die das Opfer treffen kann, aufgezeigt und mit einer kritischen Gesamtbewertung die Arbeit abgeschlossen. Mobbing findet in vielen Bereichen des Lebens statt. Meistens jedoch in Zwangsgemeinschaften, wie z.B. Schulen, Unternehmen oder der Bundeswehr, denn die Mitgliedschaft und die anderen Mitglieder sind hier nicht frei gewählt. Durch ständige Kommunikation entsteht ein hohes Potential für Konflikte. Werden diese Konflikte nicht geklärt, können sie zu einer tickenden Zeitbombe werden und irgendwann in Mobbing eskalieren. Mobbing am Arbeitsplatz zeichnet sich durch eine systematisch betriebene Boshaftigkeit, wie z. B. persönliche Angriffe, Intrigen und Schikanen durch Vorgesetzte oder Kollegen aus, meist mit dem Ziel das Opfer zur freiwilligen Aufgabe des Arbeitsplatzes zu bewegen. Mobbing ist keine Mode, die kommt und geht. Mobbing existiert schon seit Jahrhunderten, hat aber in den letzten Jahren einen immer größeren Stellenwert eingenommen. Die Globalisierung und der rasante technologisch

Mobbing am Arbeitsplatz. Strategien zur Prävention und Intervention in Unternehmen

Author : Frank Buss
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668043418
Total Pages : 59 pages
Book Rating : 4.6/5 (68 download)

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Book Synopsis Mobbing am Arbeitsplatz. Strategien zur Prävention und Intervention in Unternehmen by : Frank Buss

Download or read book Mobbing am Arbeitsplatz. Strategien zur Prävention und Intervention in Unternehmen written by Frank Buss and published by GRIN Verlag. This book was released on 2015-09-10 with total page 59 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelor-Arbeit beschäftigt sich mit Ursachen, Folgen und dem rechtlichen Status des Mobbings am Arbeitsplatz. Ausgewählte Präventions- und Interventionsmaßnahmen werden mit Blick auf die Praxistauglichkeit analysiert. Abschließend werden eigens für diese Arbeit erhobene Umfrageergebnisse ausgewertet, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Erfahrungen Probanden hinsichtlich der Mobbingproblematik bereits gesammelt haben.

Mobbing. Kostenfaktor für das Unternehmen?

Author : Friederike Vieth
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638112527
Total Pages : 50 pages
Book Rating : 4.6/5 (381 download)

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Book Synopsis Mobbing. Kostenfaktor für das Unternehmen? by : Friederike Vieth

Download or read book Mobbing. Kostenfaktor für das Unternehmen? written by Friederike Vieth and published by GRIN Verlag. This book was released on 2002-02-11 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Fachhochschule Braunschweig / Wolfenbüttel; Standort Wolfenbüttel (FB Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zeit, die der Mensch gerne und produktiv an seinem Arbeitsplatz verbringt, ist nicht nur für ihn, sondern auch für den Betrieb und die Gesellschaft von Bedeutung. Für den Menschen bedeutet der Arbeitsplatz sowohl, dass er seinen Lebensunterhalt verdient, als auch soziale Kontakte pflegt und sein Selbstwertgefühl steigert. Treten Konflikte am Arbeitsplatz auf oder wird das Selbstwertgefühl geschwächt und der Mensch von sozialen Kontakten fern gehalten, kann sich der Arbeitsplatz zum Psychoterror entwickeln. Mobbing ist Psychoterror am Arbeitsplatz und kann erhebliche Kosten verursachen, die nicht nur der Betroffene, beispielsweise durch Fehlzeiten, verursacht. Auch der/die Mobber verursachen Kosten, wenn sie sich weniger der Erfüllung ihrer eigentlichen Aufgabe als dem Ausüben von Mobbing widmen. Die genauen Kosten für den Betroffenen, den Betrieb und die Gesellschaft zu ermitteln gestaltet sich als eine sehr schwierige Aufgabe, da Mobbing sich (noch) in einer Grauzone befindet. Mobbing ist in den letzten Jahren zu einem Modewort geworden und es herrscht oftmals Unklarheit über Inhalt und Bewertung dieses Begriffs. Um dieses Missverständnis auszuräumen, werden im zweiten Teil dieser Studienarbeit der Begriff ,,Mobbing" erklärt und definiert, wobei auf verschiedene herrschende Definitionen eingegangen wird. Im dritten Teil sollen Verlauf, Ursachen und Folgen von Mobbing näher untersucht werden. Der vierte Teil dieser Studienarbeit wird sich mit den Kosten befassen, die bei einem Mobbingprozeß entstehen können. Hier werden die betrieblichen, persönlichen und gesellschaftlichen Kosten aufgezeigt, die durch Mobbing am Arbeitsplatz verursacht werden. Der fünfte Teil befasst sich mit der Vermeidung und Prävention von Mobbing und versucht somit die Frage nach Möglichkeiten der Kostensenkung bzw. Ersparnis zu beantworten.