Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Marketing Interno Y Gestion De Recursos Humanos
Download Marketing Interno Y Gestion De Recursos Humanos full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Marketing Interno Y Gestion De Recursos Humanos ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author :Francisco Javier Barranco Saiz Publisher :Piramide Ediciones Sa ISBN 13 :9788436814569 Total Pages :363 pages Book Rating :4.8/5 (145 download)
Book Synopsis Marketing interno y gestión de recursos humanos by : Francisco Javier Barranco Saiz
Download or read book Marketing interno y gestión de recursos humanos written by Francisco Javier Barranco Saiz and published by Piramide Ediciones Sa. This book was released on 2000 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El marketing, como filosofía de gestión y conjunto de técnicas específicas, está ampliando su campo de actividad en los últimos años e introduciéndose con éxito en otras áreas de la empresa diferentes a la exclusivamente comercial, como es la de recursos humanos. La función de recursos humanos ha evolucionado desde una concepción eminentemente administrativa, en la que lo fundamental era la confección de la nómina y el establecimiento y mantenimiento de unos sistemas de control sobre el personal, hasta la consideración del trabajador como un recurso estratégico de tal importancia que sin su participación, creatividad o entusiasmo difícilmente podría llevarse a efecto el desarrollo de las otras funciones básicas de la empresa. Esta obra analiza con profundidad la aplicación concreta del marketing a la gestión del capital humano de la empresa, lo que se ha venido denominando marketing interno. El principio básico de esta nueva especialidad es simple: la empresa, además del cliente externo, tiene un nuevo tipo de cliente, el interno, el propio trabajador al cual hay que vender ideas, culturas, políticas, proyectos, etc. Las técnicas de marketing interno permiten a la empresa conseguir una plantilla integrada y motivada que genere una buena calidad interna y que permita, a su vez, proyectar al exterior la máxima calidad.
Book Synopsis Marketing interno by : Vicente Tortosa Edo
Download or read book Marketing interno written by Vicente Tortosa Edo and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2014-04-17 with total page 195 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el difícil contexto actual las empresas se ven en la obligación de alcanzar una eficiente gestión con sus trabajadores, stakeholder clave en su devenir organizativo. De hecho, conseguir la satisfacción, el compromiso y la implicación de los empleados es imprescindible para lograr los objetivos planteados por la organización en el mercado externo. En este sentido esta obra desarrolla el marketing interno como una filosofía de gestión de los empleados. Si bien durante décadas ha habido cierta confusión sobre la naturaleza del término «marketing interno» y su diferenciación de la tradicional gestión de recursos humanos, parece haberse llegado al acuerdo de representarlo a través de la orientación al mercado interno (OMI), donde el proceso comunicativo abierto, constructivo y multidireccional entre los niveles y departamentos de la empresa asume un papel relevante. Para ello, en el libro se desarrollan las principales modalidades de comunicación interna y las herramientas aplicables a la gestión laboral, asociadas a la Red y a la Web 2.0. La principal contribución de este libro a la gestión empresarial radica en mostrar de manera sencilla la aplicación del marketing interno como una herramienta de planificación, gestión e implementación de acciones hacia los empleados, con las que mejorar y aumentar los beneficios.
Book Synopsis Marketing interno y gestión de recursos humanos by : Michel Levionnois
Download or read book Marketing interno y gestión de recursos humanos written by Michel Levionnois and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1991 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: INDICE: El marketing interno: una innovación más metodológica que técnica. Primera fase del marketing interno: conocimiento y comprensión del mercado. Segunda fase del marketing interno: la adecuación. Tercera fase del marketing interno:movilización general en torno a las acciones de mejora. El marketing interno: testimonios sobre experiencias vividas.
Book Synopsis El Marketing Interno Y la Gestión de Los Recursos Humanos by : José Ramón Tudurí
Download or read book El Marketing Interno Y la Gestión de Los Recursos Humanos written by José Ramón Tudurí and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2011-12 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La direccion de las empresas deben enfocar las actividades relacionadas con el marketing interno de una manera sistematica y estrategica. Es por esta razon, que cada vez mas, es considerado como un prerrequisito esencial pretender alcanzar una cultura organizacional orientada no solo al mercado externo, sino tambien, al mercado interno. Este trabajo tiene como proposito identificar como se puede vincular la filosofia del marketing con la Gestion de los Recursos Humanos a traves de la comunicacion interna para lograr la motivacion de los trabajadores en una empresa que presta servicios al turismo. En las conclusiones del trabajo se presenta la funcion directiva como papel determinante y generador de conductas productivas de una nueva cultura de empresa sobre la base de los valores de los recursos humanos de la compania. El principal protagonista del Marketing Interno es el empleado y cuanto mejor sea, mas atractiva resultara su empresa."
Book Synopsis Marketing interno y comunicación en la empresa by : César de la fuente Chico
Download or read book Marketing interno y comunicación en la empresa written by César de la fuente Chico and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2019-12-05 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Conocer los elementos y procesos propios de la comunicación empresarial, como caso especial de la comunicación en general. • Establecer planes de comunicación internas, aplicados a diferentes entornos organizativos. • Saber qué ventajas tiene el uso de las técnicas de Marketing hacia el interior de las empresas. • Saberquéeslagestióndeconocimientoycómoseusaenelentornoempresarial. • Manejar las principales herramientas de gestión del conocimiento. • Conocerquébarreraspuedenimpedirunacorrectagestióndelconocimiento. UD1.Marketing interno y comunicación en la empresa 1. Concepto de comunicación 1.1. Elementos del proceso comunicativo 1.2. Tipos de comunicación 2. La comunicación empresarial 2.1. La comunicación interna en la empresa 3. El plan de comunicación interna 4. La comunicación en las organizaciones multinacionales 5. Las organizaciones virtuales 6. El teletrabajo 7. Incidencias en el uso del correo electrónico 8. Qué es, qué no es y qué puede ser el marketing interno 8.1. Marketing interno 8.2. Marketing interno y recursos humanos 8.3. El marketing interno como auxiliar para el desarrollo de la estrategia social de la empresa UD2.Gestión del conocimiento 1. Introducción 2. El conocimiento 2.1. Elementos del conocimiento 3. Gestión del conocimiento en la empresa 3.1 Gestión del capital intelectual vs. Gestión del conocimiento 3.2 Modelos de gestión del conocimiento 3.3 Ciclo de gestión del conocimiento 4. Las personas y la ventaja competitiva en la gestión del conocimiento 4.1 El departamento de RR.HH en la gestión del conocimiento 4.2 La ventaja competitiva 5. Herramientas 6. Barreras a la gestión del conocimiento 7. Beneficios de la gestión del conocimiento
Book Synopsis Problemas y ejercicios de psicoestadística by : Ismael Quintanilla Pardo
Download or read book Problemas y ejercicios de psicoestadística written by Ismael Quintanilla Pardo and published by Ediciones Piramide. This book was released on 1991-01-01 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Planificación estratégica de recursos humanos by : Francisco Javier Barranco Sáiz
Download or read book Planificación estratégica de recursos humanos written by Francisco Javier Barranco Sáiz and published by . This book was released on 1993 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Maria del Carmen Martínez Guillén Publisher :Ediciones Díaz de Santos ISBN 13 :849969442X Total Pages :15 pages Book Rating :4.4/5 (996 download)
Book Synopsis Calidad total y marketin interno by : Maria del Carmen Martínez Guillén
Download or read book Calidad total y marketin interno written by Maria del Carmen Martínez Guillén and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-01-01 with total page 15 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Marketing interno. Del marketing total a la calidad total: caminar hacia la calidad total; qué hacer para que los clientes repitan; nos se detalla la calidad de los detalles empleado a empleado. Diferenciarnos por la calidad de los detalles.
Book Synopsis Marketing para Recursos Humanos by : Linardi, Andrea
Download or read book Marketing para Recursos Humanos written by Linardi, Andrea and published by Ediciones Granica. This book was released on 2017-05-18 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comunicaciones internas para la marca Empleador
Author :Toca Torres, Claudia Eugenia Publisher :Editorial Universidad del Rosario ISBN 13 :9587382528 Total Pages :204 pages Book Rating :4.5/5 (873 download)
Book Synopsis Áreas funcionales para la reflexión: marketing y recursos humanos by : Toca Torres, Claudia Eugenia
Download or read book Áreas funcionales para la reflexión: marketing y recursos humanos written by Toca Torres, Claudia Eugenia and published by Editorial Universidad del Rosario. This book was released on 2012-04-19 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro está estructurado en dos apartados. El primero, en el que se analiza el marketing como disciplina reconocida o como disciplina en construcción y su aplicación en ámbitos como la educación superior. De igual forma, se realiza una aproximación al marketing cultural. / En la segunda parte, se plantean retos a la dirección de los recursos humanos desde el enfoque del trabajo en red, así como también se articula la gestión humana con temas como la gestión del conocimiento, el cambio organizacional, la innovación, la productividad y los equipos de recursos humanos.
Book Synopsis Sé innovadoRH by : Daniel Primo Niembro
Download or read book Sé innovadoRH written by Daniel Primo Niembro and published by ESIC Editorial. This book was released on 2010 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Crear, y sobre todo implantar, un modelo de dirección de personas que responda a las expectativas de los profesionales de hoy, es uno de los principales retos a los que se enfrentan en la actualidad los departamentos de Recursos Humanos. Sin este modelo muchos de los avances que se están abordando en materia de gestión de Recursos Humanos no llegarán a las personas o no serán valorados de la forma adecuada. Hay muchos conceptos del marketing que podrían ayudarnos a sentar las bases de dicho modelo: posicionamiento, segmentación, fidelización, diferenciación positiva, gestión carterizada, marketing experiencial, etc. El marketing aplicado a la función de Recursos Humanos es una oportunidad, casi imprescindible, para poder abordar la nueva gestión de personas que se requiere en la empresa de hoy y, en este libro, podrás encontrar tanto las claves como ejemplos pioneros de su aplicación. Daniel Primo, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales – Especialidad Marketing – por ICADE (E-2) y Doctorando en Marketing por la Universidad Complutense de Madrid. En la actualidad es Socio Director de Tatum Consulting Group donde lleva más de 12 años asesorando a grandes empresas a mejorar sus estrategias comerciales y de marketing. Eugenio de Andrés, en la actualidad es Socio Director de Tatum Consulting Group. Además de ponente en diferentes escuelas y foros de negocio, colabora de forma habitual con varios medios económicos. Índice: Prólogo de Javier Fernández Aguado.- Claves del nuevo management.- Transmitiendo pasión.- ¡Posiciónate!- El café para todos ha muerto.- El valor de la relación.- En busca de la fidelidad.- Discriminando positivamente.- Cultura de compromiso.- Creando experiencias.- En permanente escucha.- Bibliografía.
Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos. 7a edic. by : Luis Puchol Moreno
Download or read book Dirección y gestión de recursos humanos. 7a edic. written by Luis Puchol Moreno and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2012-04-03 with total page 446 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor, el libro aborda los siguientes capítulos: la Función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. La función de empleo (Procesos aditivos). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna en la empresa. Al final de cada capítulo uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un aparado de fichas referentes a autores, teorías, escuelas organizacionales, etc., mencionadas en el texto y un glosario de los términos psicológicos, jurídicos, económicos empleados en el libro. INDICE: La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. La función de empleo. Procesos aditivos. La función de empleo. Procesos sustractivos. Formación y desarrollo (F+D). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna. Salud y seguridad laborales.
Book Synopsis Directivos Recursos Humanos Y Marketing Interno by : Ismael Quintanilla
Download or read book Directivos Recursos Humanos Y Marketing Interno written by Ismael Quintanilla and published by . This book was released on 1999 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos by : Luis Puchol
Download or read book Dirección y gestión de recursos humanos written by Luis Puchol and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2000 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM by : Torres-Coronas, Teresa
Download or read book Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM written by Torres-Coronas, Teresa and published by IGI Global. This book was released on 2008-07-31 with total page 918 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyzes key critical HR variables and defines previously undiscovered issues in the HR field.
Book Synopsis Marketing interno y recursos humanos by : Carmen Millán del Valle
Download or read book Marketing interno y recursos humanos written by Carmen Millán del Valle and published by . This book was released on 1991 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones by : Federico Gan Busto
Download or read book Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones written by Federico Gan Busto and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2010-04-05 with total page 623 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
