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Manual Para La Captacion De Recursos Humanos
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Book Synopsis Manual para la captación de recursos humanos by : Hugo Jordán de Urríes del Hierro
Download or read book Manual para la captación de recursos humanos written by Hugo Jordán de Urríes del Hierro and published by . This book was released on 2009 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de recursos humanos by : Daniel Patricio Jiménez
Download or read book Manual de recursos humanos written by Daniel Patricio Jiménez and published by ESIC Editorial. This book was released on 2011-06-24 with total page 283 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente obra, resume la experiencia acumulada de numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos. El eje de su contenido, se desarrolla bajo la consideración de la empresa como sistema flexible, indagando y desarrollando los principales factores endógenos y exógenos que interaccionan en la misma. Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios básicos, se busca despertar el interés del lector; tanto en aquel que vaya a iniciarse en este área de conocimiento, como en los que en sus diferentes responsabilidades consideran a la persona un auténtico activo de la empresa y precisan de una guía de referencia. No obstante lo dicho, el presente manual no ignora los puntos críticos de la materia, indagando en los mismos y dando al lector posibles soluciones mediante aportaciones basadas en la experiencia operativa de las organizaciones; su enfoque, presenta una importante novedad, ya que conjuga el dogmatismo necesario con los modelos y métodos que sirven de “practica” a las organizaciones. El contenido comprende tanto, el análisis y desarrollo de las personas en sus distintas vertientes, como aspectos organizacionales y de estructura, así como el tratamiento jurídico-laboral en aquellas áreas consideradas críticas para el sistema. Este último aspecto resulta novedoso en este tipo de textos, pero no por ello carente de fundamento, si se quiere obtener una visión real de la gestión de recursos humanos y por tanto hacer de la misma una auténtica palanca de cambio en las organizaciones. Se trata de un manual básico que desde una óptica global, dé al lector una visión práctica, integrada y multidisciplinar de los recursos humanos en la empresa, aportándole las herramientas necesarias para entender una disciplina, cuyas distintas vertientes no son a veces fácilmente conciliables. En su desarrollo, los diferentes capítulos se han adaptado a los programas universitarios sobre la materia, especialmente en las licenciaturas de marketing y administración de empresas, por lo que su lectura representa igualmente una visión académica y docente. El autor: abogado, Doctor en Derecho UCM, MBA por el Instituto de Empresa. Profesor de Recursos Humanos y Derecho del Trabajo, en ESIC e ICADE. Con más de veinte años de experiencia en puestos directivos de recursos humanos, ha sido Director de Recursos humanos del Hospital La Paz y Gregorio Marañón de Madrid. Índice: Introducción a los recursos humanos.- Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/DPT-VPT.- Competencias organizacionales.- El proceso de selección.- Contrato de trabajo y representación social.- Política retributiva.- Gestión del desempeño y coaching.- La formación en la empresa.
Book Synopsis El proceso de captación y selección de personal by : Manuel Olleros Izard
Download or read book El proceso de captación y selección de personal written by Manuel Olleros Izard and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.
Book Synopsis Gestión de personas by : Miquel Porret Gelabert
Download or read book Gestión de personas written by Miquel Porret Gelabert and published by ESIC Editorial. This book was released on 2012 with total page 608 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual Operativo de Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección y Orientación L by : Jose Manuel Ferro Veiga
Download or read book Manual Operativo de Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección y Orientación L written by Jose Manuel Ferro Veiga and published by CreateSpace. This book was released on 2015-01-09 with total page 536 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las personas en un entorno colaborativo, siendo flexibles y adaptables y de dar voz a los empleados, para que a través de un trabajo conjunto podamos ser capaces de conseguir los objetivos estratégicos definidos por la compañía
Book Synopsis Manual de Recursos Humanos by : Federico Gan Bustos
Download or read book Manual de Recursos Humanos written by Federico Gan Bustos and published by Editorial UOC. This book was released on 2011-06-23 with total page 412 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente manual es dirigido a cualquier persona que se ocupe o preocupe del desarrollo del capital humano (factor humano o recursos humanos) dentro de las organizaciones, en la consultoría, en la formación de y para profesionales y en el estudio e investigación en ámbitos organizativos.
Book Synopsis Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal by : Jaime A. Grados Espinosa
Download or read book Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2013-01-01 with total page 477 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Más que un libro, Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan interés en el factor humano, como profesionales, académicos, estudiantes, empresarios o consultores. La información que aquí se presenta es útil para cualquier tipo de organización, tanto de la iniciativa privada como del sector público, paraestatal o cooperativas; mencionando sus características, estructura organizacional, áreas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen. Paso a paso explica todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la requisición de puesto; los principales medios y fuentes de captación del mejor talento; las estrategias de evaluación de candidatos, como son las pruebas psicométricas, assessment center, selección por objetivos, entrevista por competencias, examen médico y encuesta socioeconómica; además de mostrar cómo se hace el reporte de resultados, la contratación e inducción del personal. Esta nueva edición incluye la actualización de todos los temas, entre ellos las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, derivada de la reforma laboral. También se tocan temáticas actuales y contempla los avances que ha habido en la tecnología y que sirven para el reclutamiento y selección. Como ha caracterizado a los libros del Dr. Jaime Grados, los temas se explican de una forma clara, amable y didáctica, con la ayuda de dibujos, ejemplos, esquemas y con formatos que pueden ser adaptados para usarse en las diferentes organizaciones.
Book Synopsis La importancia que tiene el manual de procedimientos dentro de la Subdirección de Recursos Humanos, para la realización más eficaz del reclutamiento, selección y contratación by : Iris Andrea Preciado Flores
Download or read book La importancia que tiene el manual de procedimientos dentro de la Subdirección de Recursos Humanos, para la realización más eficaz del reclutamiento, selección y contratación written by Iris Andrea Preciado Flores and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Anuario de psicología jurídica written by and published by . This book was released on 2011 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestión de recursos humanos para la PYME by : Luis Vázquez Suárez
Download or read book Gestión de recursos humanos para la PYME written by Luis Vázquez Suárez and published by Comercial Grupo ANAYA, S.A.. This book was released on 2019-01-17 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestión de los recursos humanos es compleja porque requiere un conocimiento interdisciplinar, necesario para lograr que la empresa se forme y forme a personas que vean de cerca y de lejos, con cabeza serena, manos ágiles y un corazón equilibrado. Como dice Simon Sinek, "el cien por cien de los clientes son personas y el cien por cien de los empleados son personas; si no entiendes a las personas, no entiendes el negocio". Los recursos humanos son clave y su gestión es un reto. Este manual aborda todas las cuestiones relevantes para la gestión de los recursos humanos en la PYME, desde el análisis de puestos y la contratación de trabajadores hasta su salida de la empresa, pasando por la prevención de riesgos laborales, el liderazgo, la motivación, la comunicación, la formación y el desarrollo. Se sigue una estructura sistemática e intuitiva para agrupar los temas (planificación, dirección y control) y una metodología muy visual y práctica, basada en la utilización de iconos y figuras. Asimismo, se incluye un extenso índice analítico para facilitar su consulta.
Book Synopsis La importancia del uso del manual de procedimientos, para el eficiente reclutamiento y selección el la S.H.C.P. en el departamento de recursos humanos by : Ana Luisa Alatorre Ceron
Download or read book La importancia del uso del manual de procedimientos, para el eficiente reclutamiento y selección el la S.H.C.P. en el departamento de recursos humanos written by Ana Luisa Alatorre Ceron and published by . This book was released on 1988 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Administración Estratégica de Los Recursos Humanos by : Mtro Sergio Castro Reynoso
Download or read book Administración Estratégica de Los Recursos Humanos written by Mtro Sergio Castro Reynoso and published by CreateSpace. This book was released on 2014-10-22 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Manual para la implementación de procesos de recursos humanos, con un enfoque estratégico.
Book Synopsis Manual sobre el desarrollo de recursos humanos by : OMS.
Download or read book Manual sobre el desarrollo de recursos humanos written by OMS. and published by . This book was released on 1987 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis MANUAL TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO by : Amaia España Tubilleja
Download or read book MANUAL TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO written by Amaia España Tubilleja and published by . This book was released on 2010-04 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos by : IBÁÑEZ MARCOS, BELÉN
Download or read book Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos written by IBÁÑEZ MARCOS, BELÉN and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2015-01-01 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este manual desarrolla las actividades de apoyo administrativo de recursos humanos en las empresas. Tiene como objetivo aplicar los procedimientos administrativos de gestión de la selección de personal, formación y evaluación del desempeño, utilizando diferentes métodos y sistemas adecuados que permitan mejorar la gestión y capacitación de los recursos humanos. A lo largo de los diferentes epígrafes se expone el papel del Departamento de Recursos Humanos dentro de diferentes tipos de estructuras organizativas y las distintas funciones que desempeña, relacionadas tanto con la planificación como con la administración de los recursos humanos; asimismo, se desarrolla todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, iniciando con la definición de perfiles de puestos de trabajo y su difusión adecuada en los diferentes medios de publicación, para posteriormente seleccionar las candidaturas que más se ajusten al perfil requerido por la empresa. Se desarrolla además el plan de formación en las empresas, la gestión de la formación y la evaluación del plan formativo, y se exponen, finalmente, diferentes métodos para la gestión de ascensos y promoción del desarrollo profesional. La estructura de esta unidad formativa 0345 Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos, incardinada en el módulo formativo 0238_3 Gestión de recursos humanosy a su vez perteneciente al certificado de profesionalidadGestión integrada de recursos humanos sigue con exactitud el recorrido marcado por el BOE correspondiente, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado a su vez por el RD 645/2011, de 9 de mayo. Cada capítulo se complementa con un cuestionario así como con una serie de actividades prácticas, cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.
Book Synopsis Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos. ADGD0208 by : Miguel Ángel Perdiguero Jiménez
Download or read book Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos. ADGD0208 written by Miguel Ángel Perdiguero Jiménez and published by IC Editorial. This book was released on 2024-01-15 with total page 181 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGD0208 - GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS". Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.
Book Synopsis Manual de recursos humanos y relaciones laborales en la empresa by : Natalia Gimena de Diego
Download or read book Manual de recursos humanos y relaciones laborales en la empresa written by Natalia Gimena de Diego and published by . This book was released on with total page 323 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: