L'intersectorialité et l'intégration au travail des personnes vivant avec des problèmes graves de santé mentale : état de situation

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Publisher : [Québec] : Comité de la santé mentale du Québec
ISBN 13 : 9782550387466
Total Pages : 98 pages
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Book Synopsis L'intersectorialité et l'intégration au travail des personnes vivant avec des problèmes graves de santé mentale : état de situation by : Comité de la santé mentale du Québec

Download or read book L'intersectorialité et l'intégration au travail des personnes vivant avec des problèmes graves de santé mentale : état de situation written by Comité de la santé mentale du Québec and published by [Québec] : Comité de la santé mentale du Québec. This book was released on 2001 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'intersectorialité et l'intégration au travail des personnes vivant avec des problèmes graves de santé mentale

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Total Pages : 16 pages
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Book Synopsis L'intersectorialité et l'intégration au travail des personnes vivant avec des problèmes graves de santé mentale by : Groupe de travail intersectorialité - accès au travail (Québec)

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L'intégration au travail des personnes vivant des problèmes de santé mentale

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Total Pages : 352 pages
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Book Synopsis L'intégration au travail des personnes vivant des problèmes de santé mentale by : Claude Charbonneau

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Impact-travail

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Book Synopsis Impact-travail by : Céline Mercier

Download or read book Impact-travail written by Céline Mercier and published by . This book was released on 1998 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Du trouble mental à l'incapacité au travail

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Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760532666
Total Pages : 672 pages
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Book Synopsis Du trouble mental à l'incapacité au travail by : Marc Corbière

Download or read book Du trouble mental à l'incapacité au travail written by Marc Corbière and published by PUQ. This book was released on 2011-08-29T00:00:00-04:00 with total page 672 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage collectif, dirigé par deux professeurs-chercheurs engagés dans le domaine de la réadaptation au travail, propose de passer en revue les éléments essentiels à une bonne compréhension du retour et de la réintégration au travail de personnes aux prises avec un trouble mental. Au sein de notre société moderne, notamment dans les organisations, les troubles mentaux constituent désormais une problématique qui préoccupe les acteurs concernés par le retour et la réintégration au travail, tels que l’employeur, le supérieur immédiat, le représentant syndical, le représentant du système d’assurance, le professionnel de la santé et l’intervenant qui facilite le retour au travail, sans oublier les personnes significatives de l’environnement immédiat de l’individu souffrant d’un trouble mental.Tous ces acteurs clés, mais aussi les chercheurs, les planificateurs et les décideurs des instances gouvernementales qui souhaitent mieux saisir cette problématique et tenter d’y faire face adéquatement trouveront dans cet ouvrage des pistes à explorer selon leurs besoins respectifs. Les outils et les interventions abordés dans cet ouvrage, dont on a reconnu l’efficacité, sont sans conteste des leviers qui permettront de faire progresser cette problématique en plein essor. Aussi, doté d’une approche transdisciplinaire, il pourra offrir aux étudiants de diverses formations un portrait holistique de ce domaine de recherche sur la santé : vivre ou avoir vécu un trouble mental tout en participant de façon active au marché du travail ordinaire. Cet ouvrage a donc l’ambition d’aller au-delà de l’incapacité au travail chez une personne souffrant d’un trouble mental.

Au carrefour de l'intégration socio-professionnelle

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Book Synopsis Au carrefour de l'intégration socio-professionnelle by : Jeanna Roche

Download or read book Au carrefour de l'intégration socio-professionnelle written by Jeanna Roche and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce travail de mémoire porte sur le processus d'insertion sociale et économique des personnes vivant des problèmes de santé mentale. Le travail est devenu un important véhicule d'intégration sociale. En effet, on prétend que la pratique d'un métier serait pour les personnes souffrant de problèmes de santé un outil de rétablissement et de mieux-être, car elle permet de réduire les symptômes et l'incidence des hospitalisations. Le travail permet, également, d'augmenter les interactions sociales et de contribuer activement à la société. Il existe, toutefois, d'autres véhicules d'intégration qui semblent, sous certains angles, apporter les mêmes avantages. Les activités bénévoles améliorent la qualité de vie, favorisent les interactions sociales et donnent, à l'individu, l'occasion de contribuer à sa communauté. Par ailleurs, le retrait social peut être un moyen de s'éloigner des pressions sociales et de s'accorder une pause bénéfique. On soutient que les personnes ayant un problème de santé mentale qui ont une lecture positive de leur situation de marginalité tendent à être moins hospitalisées. S'appuyant sur une démarche qualitative, ce travail de recherche a tenté de cerner les perspectives, les questionnements et les perceptions des personnes ayant un trouble mental à l'égard d'un processus d'intégration socioprofessionnelle, de participation sociale et de retrait social. Des entrevues semi-dirigées ont été menées auprès de onze personnes, et grâce à ces entretiens, un portrait au regard de leurs parcours social et professionnel a pu être brossé. Les entretiens ont permis d'explorer l'impact des problèmes de santé mentale sur leur réalité et sur leur identité, leurs représentations du marché de l'emploi et les motifs qui justifient le choix de s'engager ou de renoncer à un processus d'intégration socioprofessionnelle. Les résultats de cette recherche ont permis d'identifier cinq facteurs qui peuvent influencer la décision des personnes qui sont le rapport à l'environnement social, l'identité, le rapport aux institutions de l'État, les discours de légitimation et les perspectives d'avenir. Les résultats démontrent que l'on ne peut isoler les notions de vulnérabilité, d'autonomie, de bien-être ou de stabilité dans une phase spécifique. La vulnérabilité, l'autonomie, le bien-être et la stabilité sont des états que l'on peut vivre en situation de retrait social, de participation sociale et d'intégration socioprofessionnelle. Selon les circonstances et l'état émotif, ils peuvent être des modes adaptés ou inadaptés.

L'intégration et le maintien au travail des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale

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ISBN 13 : 9782922860108
Total Pages : 74 pages
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Book Synopsis L'intégration et le maintien au travail des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale by : Francine Plante

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Croissance Travail

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Total Pages : 109 pages
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Book Synopsis Croissance Travail by : Véronique Bizier

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Le développement de l'employabilité et l'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale

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ISBN 13 : 9782922584028
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Book Synopsis Le développement de l'employabilité et l'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale by : Céline Tremblay-Mercier

Download or read book Le développement de l'employabilité et l'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale written by Céline Tremblay-Mercier and published by . This book was released on 1999 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Les éléments individuels et environnementaux qui favorisent la réinsertion socioprofessionnelle chez les personnes présentant un trouble mental grave

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Total Pages : 129 pages
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Book Synopsis Les éléments individuels et environnementaux qui favorisent la réinsertion socioprofessionnelle chez les personnes présentant un trouble mental grave by : Audrey Matte Guilmain

Download or read book Les éléments individuels et environnementaux qui favorisent la réinsertion socioprofessionnelle chez les personnes présentant un trouble mental grave written by Audrey Matte Guilmain and published by . This book was released on 2016 with total page 129 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La recherche a pour objet la réinsertion socioprofessionnelle des personnes présentant un trouble mental grave. Elle vise à apporter une compréhension de leur cheminement de réinsertion sur le marché de l'emploi régulier, et ce, à partir des perspectives des acteurs concernés et à travers une prise en compte des contextes sociaux dans lesquels ils évoluent. Notre étude est guidée par trois objectifs : (1) identifier certains éléments sur les plans individuel et environnemental pouvant faciliter la réinsertion professionnelle des personnes présentant un trouble mental; (2) identifier certains obstacles sur les plans individuel et environnemental susceptibles de nuire à leur réinsertion en emploi; (3) mieux comprendre l'impact de la réinsertion professionnelle sur les sphères individuelles et sociales de ces individus et leurs perceptions quant à la réinsertion professionnelle. Le cadre conceptuel adopté s'appuie sur la notion/paradigme du rétablissement en santé mentale, ce dernier étant compris comme un processus multidimensionnel et non-linéaire. Notre démarche est qualitative et fondée sur des collectes réalisées à ÉquiTravail, un organisme de la ville de Québec ayant pour mission de favoriser l'intégration, la réintégration et le maintien sur le marché du travail de personnes aux prises avec un trouble mental. Des entrevues semi-dirigées individuelles auprès de quatre usagers, ainsi qu'un groupe de discussion focalisé avec quatre intervenants, ont été réalisés. Le matériel a été soumis à une analyse thématique des contenus. Nos résultats illustrent le fait que tant les composantes individuelles que les éléments de l'environnement et ceux relevant de l'interaction entre l'environnement et l'individu sont cruciaux dans les processus de réinsertion socioprofessionnelle. La réussite du processus d'insertion socioprofessionnelle ne repose pas uniquement sur la responsabilité individuelle, mais aussi sur l'interaction entre les composantes individuelles et les aspects de l'environnement gravitant autour de l'individu. Les implications de ces conclusions pour la recherche et la pratique sont également discutées.

L'écoute dans le travail social clinique en santé mentale

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Book Synopsis L'écoute dans le travail social clinique en santé mentale by : Frédérick Galbrun

Download or read book L'écoute dans le travail social clinique en santé mentale written by Frédérick Galbrun and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La stigmatisation et la marginalisation, associées aux troubles graves de santé mentale (schizophrénie, psychose, trouble bipolaire), ne sont plus à démontrer. Malgré les avancées des traitements pharmacologiques, l'intégration sociale de cette population demeure un enjeu important et la rencontre clinique avec l'individu étiqueté schizophrène, serait elle-même un lieu à l'intérieur duquel se rejouent les impacts sociaux de la maladie. Plus particulièrement, ces individus sont soumis à des mesures de contrôles particulières, dont l'autorisation judiciaire de soins pour cause de troubles mentaux. Le rapport à la parole joue un rôle important dans l'évaluation de la dangerosité d'un individu souffrant d'un trouble mental et le délire y tient une place privilégiée. En privilégiant l'angle de l'écoute lors de la pratique du travail social avec des individus souffrant de troubles mentaux, cette recherche explore une dimension de l'intervention bien souvent minimisée, ou même occultée, par un faire ou un dire. L'écoute du délire serait donc un exercice ceint par un ensemble de discours et de contraintes sociales, visant à répondre à un souci de sécurité et d'efficacité. La nature particulière du travail social en santé mentale se heurte à différentes idéologies et celles-ci ont un impact sur l'écoute. De plus, en tant que discipline et forme d'aide particulière, l'exercice de cette profession est appelé à se redéfinir et approfondir ses approches. Cette étude qualitative, réalisée auprès de onze travailleuses sociales québécoises, vise à explorer le dispositif de l'écoute dans la relation clinique, dans sa définition et sa mise en pratique. Ces entrevues ont abordé également l'apprentissage de l'écoute, les critères associés à une bonne écoute ainsi que l'impact de la rencontre avec un individu qualifié de délirant sur l'écoute. Finalement, ont été esquissées les bases de ce que constituerait une écoute propre à l'exercice du travail social. Les résultats de notre analyse, d'orientation phénoménologique, ont permis de jeter un éclairage différent sur l'écoute, une dimension fondamentale, mais implicite de l'intervention sociale. Par ailleurs, le contact avec le délire comme situation extrême d'écoute, nous a permis de relever différents dispositifs mis en place par les travailleuses sociales pour pallier aux particularités liées à cette prise de parole. À des niveaux intrapersonnels, interpersonnels et sociaux-culturels, l'écoute du délire comporte son lot de conséquences venant confronter la position de la travailleuse sociale dans son offre de service. Ainsi, en adjoignant une dimension éthique à l'écoute, en redéfinissant la vision idéalisée de l'écoute et en prenant en considération les différents niveaux de complexité liés à son exercice, l'écoute pourrait retrouver une dimension d'efficacité, plus particulièrement avec des individus délirants.

L'intégration au travail des personnes ayant un trouble mental

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Total Pages : 137 pages
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Book Synopsis L'intégration au travail des personnes ayant un trouble mental by : Catherine Gagnon-Grégoire

Download or read book L'intégration au travail des personnes ayant un trouble mental written by Catherine Gagnon-Grégoire and published by . This book was released on 2014 with total page 137 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les personnes ayant un trouble mental sont reconnues à risque d'exclusion du marché du travail (MESS, 2008) et elles présentent des taux alarmants de non-emploi : les plus élevés parmi tous les groupes ayant des incapacités (NAMI, 2011). Objectif : Mieux comprendre l'intégration au travail des personnes ayant un trouble mental qui ont recours à l'organisme ÉquiTravail. Méthodologie : Cette étude qualitative est basée sur des entrevues individuelles auprès de sept travailleurs ayant un trouble mental. Un informateur-clef d'ÉquiTravail a aussi été rencontré. Le cadre conceptuel est celui des forces de Rapp et Goscha (2012). Résultats : Cinq thèmes émergent de l'analyse : les motivations à travailler, les éléments influençant l'obtention d'un emploi, ceux influençant le maintien en emploi, les services d'intégration en emploi et enfin, le fonctionnement social et l'emploi. Les propos de l'informateur-clef complètent et appuient la plupart des résultats.

Le développement d'emploi dans une perspective d'intégration socioprofessionnelle des personnes présentant un trouble grave de santé mentale

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Book Synopsis Le développement d'emploi dans une perspective d'intégration socioprofessionnelle des personnes présentant un trouble grave de santé mentale by : Émilie Frappier

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Le Pavois et ses trois entreprises d'économie sociale : monographie d'un organisme d'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes graves de santé mentale

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Publisher : Montréal : Laboratoire de recherche sur les pratiques et les politiques sociales, Université du Québec à Montréal
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Total Pages : 111 pages
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Book Synopsis Le Pavois et ses trois entreprises d'économie sociale : monographie d'un organisme d'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes graves de santé mentale by : Bizier, Véronique

Download or read book Le Pavois et ses trois entreprises d'économie sociale : monographie d'un organisme d'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes graves de santé mentale written by Bizier, Véronique and published by Montréal : Laboratoire de recherche sur les pratiques et les politiques sociales, Université du Québec à Montréal. This book was released on 2005 with total page 111 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La qualité de vie au travail et en général des personnes ayant des troubles mentaux graves travaillant dans des entreprises sociales

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Total Pages : 416 pages
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Book Synopsis La qualité de vie au travail et en général des personnes ayant des troubles mentaux graves travaillant dans des entreprises sociales by : Nathalie Geneviève Lanctôt

Download or read book La qualité de vie au travail et en général des personnes ayant des troubles mentaux graves travaillant dans des entreprises sociales written by Nathalie Geneviève Lanctôt and published by . This book was released on 2011 with total page 416 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En plus des raisons financières, le travail est très important dans le processus de réadaptation des personnes ayant des troubles mentaux graves. Toutefois, malgré l'importance du travail, le maintien en emploi sur le marché régulier est particulièrement difficile et bref pour les personnes ayant des troubles mentaux graves. Une alternative s'offre à cette clientèle, soit travailler au sein d'une entreprise sociale. Ces entreprises semblent offrir des avantages qui favoriseraient un haut niveau de qualité de vie et de maintien en emploi. Toutefois, il existe très peu d'études qui ont évalué les liens entre cette alternative et le maintien en emploi et la qualité de vie au travail (QVT). Le projet a comme objectif général de mieux comprendre quelle est la qualité de vie générale et au travail des personnes ayant des troubles mentaux graves travaillant dans des entreprises sociales et d'établir si ces concepts sont reliés au maintien en emploi. Les objectifs spécifiques sont : 1) Décrire et comprendre ce que signifie le concept de QVT; 2) Développer un outil afin de mesurer le concept de QVT; 3) Déterminer quelle est la relation entre les perceptions de qualité de vie générale et de QVT; 4) D'évaluer le maintien en emploi et déterminer si la QVT contribue au maintien, en tenant compte de d'autres variables. Le projet utilise un devis mixte séquentiel exploratoire et se divise en deux volets. Le premier volet est de type qualitatif et consiste en une étude d'orientation phénoménologique, dans le but de répondre aux deux premiers objectifs spécifiques. Pour ce faire, 14 participants ont été recrutés dans le but de prendre part aux entrevues semi-structurées. Quant au second volet quantitatif, il s'agit d'une étude descriptive corrélationnelle et longitudinale, et il permet de répondre aux deux derniers objectifs spécifiques. Ainsi, 67 participants ont été recrutés dans diverses entreprises sociales québécoises. Lors d'un premier temps de mesure, les participants ont été rencontrés et ils ont rempli une série de questionnaires. Six mois après, une entrevue a été réalisée auprès des directeurs des ressources humaines afin d'obtenir des informations quant au maintien en emploi, avec le consentement des participants. Pour le volet qualitatif, l'analyse des verbatim a fait émerger deux thèmes généraux : les caractéristiques A) intrapersonnelles et interpersonnelles, et B) structurelles et physiques. Le premier thème comporte les sous-thèmes: 1) avoir un sentiment d'appartenance à l'entreprise, 2) avoir l'impression d'être un bon travailleur, 3) établir des relations avec les collègues de travail, et 4) établir des relations avec les superviseurs. Quant au deuxième thème, il comporte les sous-thèmes : 5) les tâches de travail, 6) les conditions de travail, 7) l'environnement de travail, et 8) l'organisation du travail. Un outil de mesure comportant ces différents thèmes a été créé car un de ces thèmes est unique à cette population. En ce qui concerne les résultats du volet quantitatif, ils montrent que le maintien en emploi est très long en entreprises sociales pour les personnes ayant des troubles mentaux graves. De plus, seule la QVT est reliée au maintien en emploi en entreprise sociale. Les résultats de ce projet mettent en lumière ce en quoi consiste la QVT des personnes ayant des troubles mentaux graves travaillant dans des entreprises sociales. Étant donné qu'aucune étude, à notre connaissance, n'a évalué la QVT chez cette clientèle, les résultats sont novateurs. De plus, ce projet de recherche a permis de développer un outil unique mesurant la QVT des personnes ayant des troubles mentaux graves. Finalement, le projet de recherche a clairement illustré le rôle de QVT dans le maintien en emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale. Le fait de pouvoir mieux comprendre ce que signifie la QVT et de pouvoir la mesurer, permet de formuler des pistes d'interventions en milieu de travail qui pourraient avoir des influences significatives sur le maintien en emploi des personnes ayant des troubles mentaux graves.

Literary Translation, Reception, and Transfer

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Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 3110641976
Total Pages : 486 pages
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Book Synopsis Literary Translation, Reception, and Transfer by : Norbert Bachleitner

Download or read book Literary Translation, Reception, and Transfer written by Norbert Bachleitner and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2020-09-21 with total page 486 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The three concepts mentioned in the title of this volume imply the contact between two or more literary phenomena; they are based on similarities that are related to a form of ‘travelling’ and imitation or adaptation of entire texts, genres, forms or contents. Transfer comprises all sorts of ‘travelling’, with translation as a major instrument of transferring literature across linguistic and cultural barriers. Transfer aims at the process of communication, starting with the source product and its cultural context and then highlighting the mediation by certain agents and institutions to end up with inclusion in the target culture. Reception lays its focus on the receiving culture, especially on critcism, reading, and interpretation. Translation, therefore, forms a major factor in reception with the general aim of reception studies being to reveal the wide spectrum of interpretations each text offers. Moreover, translations are the prime instrument in the distribution of literature across linguistic and cultural borders; thus, they pave the way for gaining prestige in the world of literature. The thirty-eight papers included in this volume and dedicated to research in this area were previously read at the ICLA conference 2016 in Vienna. They are ample proof that the field remains at the center of interest in Comparative Literature.

Violence Against Women and Ethnicity

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Publisher : Saint Philip Street Press
ISBN 13 : 9781013294167
Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis Violence Against Women and Ethnicity by : Ravi K. Thiara

Download or read book Violence Against Women and Ethnicity written by Ravi K. Thiara and published by Saint Philip Street Press. This book was released on 2020-10-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book draws together both: theory and practice on minority/migrant women and gendered violence. The interplay of gender, ethnicity, religion, class, generation and sexuality in shaping the lives, experiences and choices of minority/migrant women affected by violence has not always been adequately theorised within much of the existing writing on violence against women. Feminist theory, especially the insights provided by the concept of intersectionality, are central to the editors' conceptual frameworks. This work was published by Saint Philip Street Press pursuant to a Creative Commons license permitting commercial use. All rights not granted by the work's license are retained by the author or authors.