Liderando el ¿bienestar? laboral

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Publisher : J.M Bosch
ISBN 13 : 8412391756
Total Pages : 464 pages
Book Rating : 4.4/5 (123 download)

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Book Synopsis Liderando el ¿bienestar? laboral by : Serrat Julià, Miquel Àngel

Download or read book Liderando el ¿bienestar? laboral written by Serrat Julià, Miquel Àngel and published by J.M Bosch. This book was released on 2017-12-21 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De la voluntad pedagógica del autor ha surgido este libro que asienta sus ideas sobre la necesidad imperiosa que tienen los líderes y las empresas modernas de mejorar eficazmente la calidad de vida laboral y hacer del bienestar organizacional un punto fuerte de su cultura corporativa. Un relato que engancha, especialmente cuando leemos los capítulos sobre las emociones humanas, su proyección y la necesidad de una mejor gestión de las mismas en el entorno laboral. El mundo del trabajo es un universo tan complejo como cambiante. Campo de experimentación para las ciencias sociales, se convierte en un territorio de batalla de luchas cotidianas que mueven la historia y, por ende, modelan nuestras vidas, porque no podemos sustraernos ni aislarnos. En sus manos tiene usted la síntesis de un estudioso de la prevención y de la seguridad integral sobre lo que es y debería ser el trabajo en una sociedad responsable, comprometida y moderna. Como docente, el autor consigue conmover (nos abre los ojos), convencer (propicia una moción de ánimo y auto-reflexión) y, magistralmente, consigue instruir a su auditorio (nos acerca a la mejor praxis para comprender y convertir el entorno laboral en un entorno de bienestar global). Aquí encontrará el lector muchas claves. Claves de la transformación social, o de una mera supervivencia, según sean las expectativas de cada cual.

Liderando el ¿bienestar? laboral

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ISBN 13 : 9788412391749
Total Pages : 339 pages
Book Rating : 4.3/5 (917 download)

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Book Synopsis Liderando el ¿bienestar? laboral by : Miquel Àngel Serrat Julià

Download or read book Liderando el ¿bienestar? laboral written by Miquel Àngel Serrat Julià and published by . This book was released on 2021 with total page 339 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

El liderazgo inclusivo y su efecto en el bienestar laboral de los trabajadores

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Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)

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Book Synopsis El liderazgo inclusivo y su efecto en el bienestar laboral de los trabajadores by : Mirian Aylin Reynaga Atoche

Download or read book El liderazgo inclusivo y su efecto en el bienestar laboral de los trabajadores written by Mirian Aylin Reynaga Atoche and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El liderazgo ha sido objeto de una asombrosa y relevante evolución a lo largo del constante cambio de las sociedades y de las organizaciones empresariales. Empezando en la época más remota, con la idea de un individuo con fuerza y autoridad como líder, cuya forma de liderazgo carecía absolutamente del más mínimo enfoque humano, pasando por estilos que tenían en cuenta las capacidades intelectuales del líder, persuasivas, motivadoras, entre otras, hasta llegar a un estilo que acoge diversas cualidades que hacen sentir al empleado valorado, escuchado, motivado, respetado, y comprometido. Todo esto ha supuesto un gran desafío para la gestión de recursos humanos. El principal objetivo de este trabajo es analizar el concepto y evolución del liderazgo, la idea de un estilo de liderazgo inclusivo y su influencia que tiene en el bienestar laboral de los trabajadores, el cual desemboca en el desempeño organizacional. Para lograrlo se ha analizado la información proporcionada por 197 empleados de diversas organizaciones. Los resultados obtenidos han sido analizados teniendo en cuenta el pequeño tamaño de muestra. Es así, que permiten revelar, con carácter general una existente relación de influencia entre el ejercicio de un liderazgo inclusivo y el bienestar laboral de los empleados de una organización. Además, atribuyen una relevancia estratégica en el ámbito empresarial, a la gestión de recursos humanos enfocada en lograr un excelente desempeño organizacional mediante el bienestar laboral, y se comprueba que el desarrollo de un estilo de liderazgo inclusivo sirve como pieza clave para promover el logro de ese éxito empresarial. Palabras clave: liderazgo, liderazgo inclusivo, bienestar laboral, éxito organizacional.

Enfoque en liderazgo positivo

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Publisher : LID EDITORIAL MEXICANA SA DE CV
ISBN 13 : 607699892X
Total Pages : 179 pages
Book Rating : 4.0/5 (769 download)

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Book Synopsis Enfoque en liderazgo positivo by : Iván Guerrero

Download or read book Enfoque en liderazgo positivo written by Iván Guerrero and published by LID EDITORIAL MEXICANA SA DE CV. This book was released on 2024-09-04 with total page 179 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, se podrán encontrar herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición, abordan el segundo: Enfoque en liderazgo positivo y busca ser una guía inspiradora para aquellos que aspiran a liderar con autenticidad, empatía y visión hacia un futuro organizacional más humano y próspero. Cada tema es esencial para el bienestar en las organizaciones, por lo que se ofrecen rutas para alcanzar el de los líderes y miembros de los equipos de trabajo. Los temas de este libro están sustentados en más de diez años de trabajo enfocado en el bienestar, y se han aplicado en más de un centenar de empresas en México y garantizan la continuidad de las empresas en un futuro incierto y frágil a través de cuestiones prácticas y aplicadas. Ofrece estrategias con evidencia empírica de su efecto positivo para las personas y para la sustentabilidad de la organización.

Herramientas para mejorar tu bienestar en el trabajo

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Publisher : Editorial AMAT
ISBN 13 : 841934107X
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.4/5 (193 download)

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Book Synopsis Herramientas para mejorar tu bienestar en el trabajo by : Ellen M. Bard

Download or read book Herramientas para mejorar tu bienestar en el trabajo written by Ellen M. Bard and published by Editorial AMAT. This book was released on 2023-03-19 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Estar mejor en el trabajo es posible. Con este manual práctico conseguirás ser más productivo, más positivo y más resiliente. Incluye actividades, consejos para tu día a día y un programa estructurado para auto-cuidarte en tu espacio laboral. El estrés, la mala gestión de las rutinas de trabajo o de las relaciones con los compañeros o superiores termina provocando "burnout", un síndrome de desgaste personal que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se manifiesta con: · Agotamiento físico y mental. · Sentimiento de frustración en el trabajo. · Negatividad y falta de concentración para realizar las tareas. · Problemas de comunicación con los jefes y con los demás trabajadores. · Dolores de cabeza. · Problemas intestinales. Todas estas dolencias se pueden prevenir y evitar si se crean mejores hábitos y rutinas, tanto si te has sumado al teletrabajo como si trabajas fuera de casa.

Psicología de la calidad de vida laboral

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Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 843682881X
Total Pages : 358 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)

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Book Synopsis Psicología de la calidad de vida laboral by : Antonio Duro Martín

Download or read book Psicología de la calidad de vida laboral written by Antonio Duro Martín and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-02-12 with total page 358 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos.

Del malestar al bienestar laboral

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ISBN 13 : 9788494055904
Total Pages : 275 pages
Book Rating : 4.0/5 (559 download)

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Book Synopsis Del malestar al bienestar laboral by : Leonor M. Cantera

Download or read book Del malestar al bienestar laboral written by Leonor M. Cantera and published by . This book was released on 2013 with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Liderazgo Saludable

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ISBN 13 : 9781716011580
Total Pages : 116 pages
Book Rating : 4.0/5 (115 download)

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Book Synopsis Liderazgo Saludable by : José Luis Calderón Mafud

Download or read book Liderazgo Saludable written by José Luis Calderón Mafud and published by . This book was released on 2020-05-27 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En Liderazgo Saludable, el autor responde a tres preguntas clave a través de los datos de su investigación: ¿Qué es el potencial humano? ¿Cuál es el mejor medio para desarrollarlo? ¿Exactamente, cómo es que los líderes pueden crear salud mental positiva en las personas? Para responderlas se explora la constante búsqueda de potencial humano en las organizaciones a través de crear una ecología organizacional positiva, un ecosistema útil para el desarrollo. Explica como es que la Salud mental desde su visión positiva es equivalente a funcionar de manera óptima y tiene múltiples beneficios de largo plazo para las personas. Aborda como el proceso de socialización organizacional, es clave para las culturas exitosas y para que exista un Liderazgo Saludable, integrador y que considere que las comunidades, el medioambiente y la salud de las personas son los límites para las acciones y las formas de dirección e influencia. Finalmente, afirma que el liderazgo une ambas visiones e influye de forma permanente en la experiencia laboral y la vida de las personas. En este libro se exploran los efectos directos e indirectos de este proceso en que la organización modela y transmite, moldea y corrige las experiencias laborales de bienestar y deja una profunda huella en los grupos de personas que tienen el privilegio de participar junto a líderes cercanos a sus normas morales, a un nivel elevado de conciencia de sí mismos, y en general a formas de influencia humanas saludables.

Relación del liderazgo transformacional con la salud y el bienestar del empleado

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Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (945 download)

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Book Synopsis Relación del liderazgo transformacional con la salud y el bienestar del empleado by :

Download or read book Relación del liderazgo transformacional con la salud y el bienestar del empleado written by and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los objetivos del presente estudio fueron analizar la relación entre el liderazgo transformacional y la salud y el bienestar en empleados de países en desarrollo, y la confianza en el líder como mecanismo mediador. Se evaluaron simultáneamente indicadores tanto de problemas de salud (síntomas de malestar) como de bienestar psicológico y afectivo (satisfacción laboral). Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, de corte transversal correlacional, complementado con técnicas cualitativas de exploración. El cuestionarlo fue respondido por 598 empleados de diferentes organizaciones de dos países en desarrollo (Colombia y México), cuyos valores culturales se diferencian de los de países en los que se ha estudiado tradicionalmente el estilo del liderazgo transformacional. Además, 12 empleados colombianos participaron en una entrevista semiestructurada. Se hicieron los respectivos análisis descriptivos y de consistencia interna. Se llevaron a cabo regresiones parciales con cada uno de los indicadores de bienestar. Después se analizaron de forma conjunta y a través de ecuaciones estructurales las relaciones que se propusieron en el modelo de la investigación, es decir, la relación del liderazgo transformacional con problemas de salud y el bienestar de los empleados de forma directa, e indirecta a través de la confianza en el líder como mecanismo mediador. Estas relaciones se controlaron por los datos sociodemográficos, la afectividad y la autoeficacia. Se realizó análisis de contenido del texto de las entrevistas. Los resultados de las regresiones y del modelo final indican que la confianza en el líder media totalmente la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral y los síntomas de malestar. Ni el liderazgo transformacional ni la confianza en el líder se relacionaron con el bienestar psicológico. Ninguna de las variables sociodemográficas fue significativa en el modelo, ni tampoco la autoeficacia en el trabajo. El afecto positivo y negativo sí se relacionaron con las variables del modelo. Los resultados indican que el posible efecto del liderazgo transformacional sobre la salud y el bienestar del empleado estaría limitado a promover aspectos afectivos del bienestar, pero no necesariamente en impulsar el sentido de propósito del empleado y su capacidad percibida para enfrentar los retos existenciales. Esto conlleva una discusión importante acerca del concepto de bienestar y sus diferencias provenientes de las corrientes filosóficas del hedonismo y la eudaimonía, diferencias que presentan serias implicaciones prácticas, en tanto se han encontrado relaciones de cada tipo de bienestar con distintos resultados de salud física. Los resultados obtenidos en este estudio constituyen un aporte empírico para el diseño de programas de prevención y control de enfermedades generadas por riesgos psicosociales.

Salud laboral : riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral

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ISBN 13 : 9788436829471
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (294 download)

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Book Synopsis Salud laboral : riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral by : Bernardo Moreno-Jiménez

Download or read book Salud laboral : riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral written by Bernardo Moreno-Jiménez and published by . This book was released on 2013-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Prólogo. Salud laboral. Sociología de la salud laboral. Género y salud laboral. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes, consecuencias y moderadores. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas. Violencia y agresión laboral. Acoso psicológico en el trabajo. El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El trabajo emocional. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario. Acoso sexual. La adicción al trabajo. Salud mental en el trabajo: la psicología clínica laboral. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea. Las organizaciones saludables. Liderazgo y dirección positiva de personas. Nuevas formas y desarrollos positivos del trabajo en equipo. Resiliencia y salud laboral. Las expectativas laborales y el significado del trabajo. Emociones positivas laborales. Recuperación del estrés. La conciliación de la vida laboral y la familiar. El engagement en el trabajo. Estados de flujo (flow) y bienestar laboral.

Big data, recursos humanos y gestión del bienestar laboral

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Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (138 download)

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Book Synopsis Big data, recursos humanos y gestión del bienestar laboral by : Beatriz Crespo Ruiz

Download or read book Big data, recursos humanos y gestión del bienestar laboral written by Beatriz Crespo Ruiz and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sentirse bien es uno de los objetivos vitales del ser humano. Imagínate liderar una organización sin indicadores de estado ni cómo medir mejorías. ¿Qué pasaría si desde el departamento de recursos humanos pudiéramos entender mejor el momento presente? ¿Y si tuviéramos la capacidad para conocer qué opciones de bienestar se adaptan mejor a nuestro estilo de vida y al de nuestra organización? El objetivo principal de este contenido es enseñarte a tener una visión global del bienestar y la felicidad en la empresa para crear soluciones personalizables para la fuerza de trabajo con el uso del big data. En tiempos de COVID-19, esta valiosa información te será imprescindible.

Yours Truly

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Publisher : Bloomsbury Publishing
ISBN 13 : 1472950933
Total Pages : 313 pages
Book Rating : 4.4/5 (729 download)

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Book Synopsis Yours Truly by : Margarita Mayo

Download or read book Yours Truly written by Margarita Mayo and published by Bloomsbury Publishing. This book was released on 2018-02-22 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: At the heart of contemporary corporate leadership lies a crisis of confidence. Since the financial crash of 2008, distrust of employers among the workforce has dramatically increased due to a lack of authentic leadership. But how can leaders become and remain authentic? Yours Truly draws on a host of inspirational examples from executives of multinational corporations to political leaders and sports leaders, as well as more than two decades of research, in order to examine and explain the missing link in research into authentic leadership: how leaders strive for success, excellence and constant renewal, whilst remaining true to themselves. Margarita Mayo introduces the three characteristics – Heart, Habits and Harmony – that differentiate authentic from non-authentic leaders. Presented within a practical framework, the book provides a measurable guide to developing your own authentic power: · Contagious passion that wins the hearts of others; · Setting new habits of learning to empower others; · And Enhancing harmony by building authentic contexts. Ideal for managers, senior executives and aspiring leaders, Yours Truly captures the value of authentic leadership in transforming organizations. The book strips away the seemingly magical, innate charismatic qualities of leaders in order to showcase a less mysterious and more practical process that can be followed by anyone.

Mary Barra: Liderando General Motors con excelencia en una nueva era

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Author :
Publisher : Max Editorial
ISBN 13 : 177971842X
Total Pages : 89 pages
Book Rating : 4.7/5 (797 download)

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Book Synopsis Mary Barra: Liderando General Motors con excelencia en una nueva era by : MAX EDITORIAL

Download or read book Mary Barra: Liderando General Motors con excelencia en una nueva era written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-07-23 with total page 89 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mary Barra se convirtió en un nombre icónico en la industria del automóvil, rompiendo barreras y llevando a General Motors (GM) a una era de transformación radical. Su inspiradora trayectoria, marcada por su perspicacia estratégica, su compromiso con la innovación y su incesante enfoque en la seguridad y la diversidad, la posiciona como un ejemplo destacado de liderazgo femenino en un entorno tradicionalmente dominado por los hombres. Ascienda a la cima: una historia de excelencia y determinación Nacida en Waterford , Michigan en 1961, Mary Barra demostró una pasión por la ingeniería y la tecnología desde una edad temprana. Licenciada en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Kettering , comenzó su carrera en GM en 1980, como pasante en el programa cooperativo de la empresa . Su inteligencia, su impecable ética de trabajo y su capacidad para resolver problemas la diferenciaron rápidamente, lo que la llevó a ascender en numerosos puestos de liderazgo a lo largo de 34 años. En 2013, Barra fue nombrada directora ejecutiva de GM, convirtiéndose en la primera mujer en liderar uno de los "tres grandes" fabricantes de automóviles estadounidenses. Asumió el cargo en un momento crítico para la empresa, marcado por la crisis financiera mundial y los escándalos de seguridad. Con mano firme y visión estratégica, Barra guió a GM a través de una profunda reestructuración, redefiniendo la cultura de la empresa y estableciendo una nueva dirección para el futuro. Descubra mucho más...

Conscious Business

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Publisher : ReadHowYouWant.com
ISBN 13 : 1427098182
Total Pages : 546 pages
Book Rating : 4.4/5 (27 download)

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Book Synopsis Conscious Business by : Fred Kofman

Download or read book Conscious Business written by Fred Kofman and published by ReadHowYouWant.com. This book was released on 2008-11 with total page 546 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presents techniques for organizational success that involve embracing such qualities as integrity, authenticity, accountability, and honesty.

El sentido de trabajar

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Author :
Publisher : Editorial Almuzara
ISBN 13 : 8483566176
Total Pages : 157 pages
Book Rating : 4.4/5 (835 download)

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Book Synopsis El sentido de trabajar by : Dave Ulrich

Download or read book El sentido de trabajar written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2011-06 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.

Occupational Safety and Hygiene

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Author :
Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 1138000477
Total Pages : 648 pages
Book Rating : 4.1/5 (38 download)

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Book Synopsis Occupational Safety and Hygiene by : Pedro Arezes

Download or read book Occupational Safety and Hygiene written by Pedro Arezes and published by CRC Press. This book was released on 2013-04-04 with total page 648 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Occupational Safety and Hygiene presents selected papers from the International Symposium on Occupational Safety and Hygiene – SHO2013 (Guimarães, Portugal, 14-15 February 2013), which was organized by the Portuguese Society for Occupational Safety and Hygiene (SPOSHO). The contributions from 15 different countries focus on: - Occupational safety - Risk assessment - Safety management - Ergonomics - Management systems - Environmental ergonomics - Physical environments - Construction safety - Human factors The papers included in the book are mainly based on research carried out at universities and other research institutions, but they are also based on practical studies developed by Occupational Health & Safety (OHS) practitioners within their companies. As a result, this book will be useful to get acquainted with the state-of-the-art of the research within the aforementioned domains, as well as with some practical tools and approaches that are currently used by OHS professionals worldwide.

Indigenous Peoples’ food systems

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Author :
Publisher : Food & Agriculture Org.
ISBN 13 : 9251345619
Total Pages : 420 pages
Book Rating : 4.2/5 (513 download)

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Book Synopsis Indigenous Peoples’ food systems by : Food and Agriculture Organization of the United Nations

Download or read book Indigenous Peoples’ food systems written by Food and Agriculture Organization of the United Nations and published by Food & Agriculture Org.. This book was released on 2021-06-25 with total page 420 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication provides an overview of the common and unique sustainability elements of Indigenous Peoples' food systems, in terms of natural resource management, access to the market, diet diversity, indigenous peoples’ governance systems, and links to traditional knowledge and indigenous languages. While enhancing the learning on Indigenous Peoples food systems, it will raise awareness on the need to enhance the protection of Indigenous Peoples' food systems as a source of livelihood for the 476 million indigenous inhabitants in the world, while contributing to the Zero Hunger Goal. In addition, the UN Decade of Action on Nutrition (2016-2025) and the UN Food Systems Summit call on the enhancement of sustainable food systems and on the importance of diversifying diets with nutritious foods, while broadening the existing food base and preserving biodiversity. This is a feature characteristic of Indigenous Peoples' food systems since hundreds of years, which can provide answers to the current debate on sustainable food systems and resilience.