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Lideranca De Equipes
Download Lideranca De Equipes full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Lideranca De Equipes ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis Liderança de equipes de alto desempenho by : Marcos Bidart Carneiro de Novaes
Download or read book Liderança de equipes de alto desempenho written by Marcos Bidart Carneiro de Novaes and published by Editora FGV. This book was released on 2021-07-28 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo deste livro é trazer para o leitor os estudos mais importantes dos séculos XX e XXI sobre liderança, apontando as bases teóricas de cada tema, mas, ao mesmo tempo, mostrando sua utilização prática. Além disso, o livro traz aspectos importantes para o desenvolvimento de líderes e formação de equipes de alto desempenho. O livro está estruturado em oito capítulos, que abordam a importância dos estudos sobre liderança, os principais conceitos e teorias e sua evolução.
Book Synopsis Líder Forte by : Rayel G. C. Barroso
Download or read book Líder Forte written by Rayel G. C. Barroso and published by Ráyel G. C. Barroso. This book was released on 2012-04-12 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes by : David Bizzo
Download or read book Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes written by David Bizzo and published by . This book was released on 2021-09-21 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quando um grupo de pessoas se junta com o objetivo de alcançar uma meta comum é muito importante que seja estabelecida uma liderança. Esse grupo de pessoas pode ser um grupo profissional ou pode ser um grupo de pessoas, como sua família, e esse líder precisa ter diversos conhecimentos para conhecer e ajudar essas pessoas a alcançarem suas metas. Vamos ver neste livro que conhecimentos e técnicas são essas para que o líder seja capaz de conhecer esse grupo de pessoas, seus anseios pessoais para o alcance dos objetivos e como lidar com esses conhecimentos para ajudar esse grupo. Falaremos sobre os estilos de liderança, que é uma parte mais conceitual, mas que é muito importante para entender as diversas formas de liderança. Veremos como isso se aplica a diversas áreas, não só na sua família e profissional, mas em qualquer área onde é necessário que um grupo trabalhe em conjunto. Existem vários tipos de liderança e veremos também que existem diversas competências e questões que envolvem o desenvolvimento. Veremos que as competências que uma pessoa tem influenciam no desempenho. Veremos também a integração da gestão de equipes através dos estilos de atuação ou dos perfis comportamentais. Ao aprendermos sobre estilos, vamos perceber que cada pessoa pode ter um estilo comportamental diferente e que uma vez você entenda como esse estilo comportamental funciona, como aquela pessoa funciona, o que é importante para ela, o que ela espera você, você conseguirá obter dela mais resultados e resultados mais eficazes. Nós veremos também como negociar questões como crises. Veremos questões envolvendo desempenho pessoal, planejamento e administração do tempo, mudança organizacional, criatividade e resolução de problemas, e como tudo isso influencia a integração em gestão de equipes. Elucidaremos um assunto muito importante e que gera muita apreensão, tanto nos subordinados, hoje liderados, quanto nos líderes, a avaliação de desempenho. Veremos como um líder deve dar e receber um feedback e como é muito importante querer receber um feedback dos liderados, como isso pode ajudá-lo a ser um líder cada vez melhor. Os líderes podem e devem ser avaliados pelos liderados. Iremos aprender o básico sobre comunicação profissional. No capítulo específico sobre reuniões aprenderemos como liderar e fazer com que uma reunião seja eficaz. Espero que gostem. David Bizzo
Book Synopsis Os 5 desafios das equipes by : Patrick Lencioni
Download or read book Os 5 desafios das equipes written by Patrick Lencioni and published by Sextante. This book was released on 2015-11-03 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Por meio de uma parábola, Lencioni oferece instruções claras para combater as tendências do comportamento humano que prejudicam o trabalho em equipe. Sucinto e agradável de ler, é indicado para todos aqueles que enfrentam as dificuldades inerentes à liderança." — Publishers Weekly Com 3,7 milhões de livros vendidos, Os 5 desafios das equipes é uma fabula envolvente, realista e prática sobre liderança. Patrick Lencioni usa sua capacidade de contar boas histórias para explicar por que certas equipes dão certo e outras não. Recém-contratada, a CEO Kathryn Petersen precisa gerenciar um grupo de executivos que é desunido a ponto de afetar a empresa inteira. Será́ que ela resolverá os problemas de relacionamento, ou enfrentará resistência e será demitida? Os cenários e personagens são bastante familiares, como o funcionário talentoso que não joga para o time; um gerente proativo que assume o trabalho dos outros e com isso não se dedica à própria função; e um executivo cuja maior ambição é roubar o lugar do chefe. Ao longo da historia, o autor oferece instruções claras e diretas para superar os obstáculos que minam o trabalho em grupo: a falta de confiança, o medo de conflitos, a falta de comprometimento, evitar responsabilizar os outros e a falta de atenção aos resultados. Ele também inclui um rápido questionário para que você possa avaliar a própria equipe e identificar o melhor caminho para retomar o sucesso.
Book Synopsis Seja um líder de heróis by : Leandro Moreira
Download or read book Seja um líder de heróis written by Leandro Moreira and published by Editora Gente Liv e Edit Ltd. This book was released on 2019-07-01 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seja em empresas, igrejas, organizações ou até mesmo na liderança de sua própria casa, o fator do não crescimento ou sufocamento tem levado muitos a se frustrarem e a desistirem dos seus sonhos. A incompreensão do verdadeiro papel de um líder e a falta de conhecimento sobre como montar e liderar um time de sucesso têm refletido diretamente nos ambientes em que vivemos, criando resultados insatisfatórios. Por esse motivo, construir equipes de heróis é fundamental para conquistar resultados grandiosos. Para ajudar cada líder a inspirar, ensinar e transformar, Leandro Moreira, especialista em liderança de equipes campeãs, desenvolve neste livro, além de técnicas de gestão de negócios e pessoas, segredos que ajudarão você a ser um líder de excelência deixando um legado poderoso. SOBRE O AUTOR Empresário, escritor, palestrante, especialista em liderança corporativas e em desenvolvimento de equipes de alta performance, Leandro Moreira se destacou no mundo dos negócios por sua visão e seu firme propósito de mudar a vida de seus colaboradores, oportunidade essa que não teve no início de sua trajetória. Diferente daqueles que acreditam que o dinheiro é a solução de tudo, Leandro, na contramão do sistema, acredita que dinheiro não faz a excelência, mas está certo de que a excelência gera riquezas. Visionário, criou mais de vinte marcas de sucesso, bem como todo o desenvolvimento da atuação de cada uma delas, que obtiveram notório sucesso e visibilidade durante a sua gestão. Com mais de vinte anos de experiência, sua história impressiona pelos desafios, perdas e dificuldades que passou e como conseguiu se reerguer juntamente com seu time de heróis.
Book Synopsis An‡lise de Fatores Subjetivos nas Organiza�›es Colet‰nea de Escritos Cient’ficos by : Maria da Gl—ria Vitorio Guimar‹es
Download or read book An‡lise de Fatores Subjetivos nas Organiza�›es Colet‰nea de Escritos Cient’ficos written by Maria da Gl—ria Vitorio Guimar‹es and published by Lulu.com. This book was released on 2017-03-24 with total page 409 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O estresse começou a ser estudado no início do século XX, todavia foi demorado o processo de percepção da influência do cotidiano e do ambiente de trabalho na saúde do indivíduo, os novos processos, tecnologias de informação, aceleração da produção e o dia a dia das metrópoles têm contribuído para o aparecimento de determinados desequilíbrios orgânicos e psíquicos (SOUSA, OLIVEIRA, DAMASCENO, SILVA, 2012).
Author :Project Management Institute Project Management Institute Publisher :Project Management Institute ISBN 13 :1628256885 Total Pages :357 pages Book Rating :4.6/5 (282 download)
Book Synopsis A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (BRAZILIAN PORTUGUESE) by : Project Management Institute Project Management Institute
Download or read book A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (BRAZILIAN PORTUGUESE) written by Project Management Institute Project Management Institute and published by Project Management Institute. This book was released on 2021-08-01 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: PMBOK&® Guide is the go-to resource for project management practitioners. The project management profession has significantly evolved due to emerging technology, new approaches and rapid market changes. Reflecting this evolution, The Standard for Project Management enumerates 12 principles of project management and the PMBOK&® Guide &– Seventh Edition is structured around eight project performance domains.This edition is designed to address practitioners' current and future needs and to help them be more proactive, innovative and nimble in enabling desired project outcomes.This edition of the PMBOK&® Guide:•Reflects the full range of development approaches (predictive, adaptive, hybrid, etc.);•Provides an entire section devoted to tailoring the development approach and processes;•Includes an expanded list of models, methods, and artifacts;•Focuses on not just delivering project outputs but also enabling outcomes; and• Integrates with PMIstandards+™ for information and standards application content based on project type, development approach, and industry sector.
Book Synopsis Um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios(TM) (Guia BABOK®) by : Iiba
Download or read book Um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios(TM) (Guia BABOK®) written by Iiba and published by IIBA. This book was released on 2011-03 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analise de Negocios e o conjunto de tarefas e tecnicas utilizadas para servir como ligacao entre as partes interessadas, no intuito de compreender a estrutura, politicas e operacoes de uma organizacao e para recomendar solucoes que permitam que a organizacao alcance suas metas. Analise de Negocios envolve compreender como as organizacoes funcionam e alcancam seus propositos, e defi nir as capacidades que uma organizacao deve possuir para prover produtos e servicos para as partes interessadas externas. Isso inclui a defi nicao de metas organizacionais, como essas metas se conectam a objetivos especifi cos, a identifi cacao das acoes que uma organizacao deve executar para alcancar essas metas e objetivos, e a defi nicao de como interagem as diversas unidades organizacionais e as partes interessadas, dentro e fora daquela organizacao. O Guia para o Corpo de Conhecimento de Analise de Negocios (Guia BABOK(r)) contem a descricao de praticas geralmente aceitas no campo da analise de negocios. O conteudo incluido nesta versao foi verifi cado atraves de revisoes feitas por praticantes, pesquisas entre a comunidade de analise de negocios e consultas junto a renomados especialistas neste campo. A versao em portugues foi revisada por especialistas em analise de negocios para garantir a melhor forma de expressar os conceitos com a utilizacao dos termos mais comuns ao mercado brasileiro, mas sem perder o sentido original da versao em ingles. Em menos de cinco anos, o Guia BABOK(r) ja e reconhecido mundialmente como a principal ferramenta para a pratica de analise de negocios e se tornou um padrao amplamente aceito para a profi ssao, com mais de 200.000 copias baixadas do website do IIBA(r). A versao 2.0 representa um enorme avanco nesse padrao, e se tornara uma referencia essencial para os profi ssionais de analise de negocios."
Book Synopsis Os 5 desafios das equipes by : Patrick Lencioni
Download or read book Os 5 desafios das equipes written by Patrick Lencioni and published by . This book was released on 2009 with total page 173 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro, em forma de quadrinhos, oferece uma teoria sobre as cinco tendências comportamentais que corrompem as equipes. O autor conta a história de uma mulher que se torna CEO de uma empresa renomada do Vale do Silício e que possui uma equipe executiva disfuncional. Ao longo da história, o leitor verá como ela consegue provocar uma transformação na empresa. Ao fim, o autor faz uma análise dos cinco distúrbios e ajuda os leitores a avaliarem suas próprias empresas.
Book Synopsis Liderança Para As Novas Gerentes by : Karina G. Sanchez
Download or read book Liderança Para As Novas Gerentes written by Karina G. Sanchez and published by . This book was released on 2023-02-12 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A enciclopédia da nova gestora - Como liderar como uma profissional e transformar em valor o trabalho em equipe, mesmo com pouca experiência. Parabéns! Agora você é uma gestora! Essas palavras soam como música para seus ouvidos, mas também podem dar calafrios na espinha nas novas gestoras da geração millennial. Como você vai fazer com que todos respeitem e confiem em suas decisões? Você conseguirá ser assertiva e traçar a fronteira entre ser amiga de sua equipe e liderá-la como se deve? Você pode também sentir que lhe falta experiência suficiente para gerenciar a organização e os colaboradores e ainda atender as expectativas. No entanto, você não deve ter medo de assumir papéis de liderança. Você não é despreparada. Sim, você é a escolha perfeita para a posição. Tudo o que você precisa fazer é descobrir como liderar sua equipe e você excederá as metas trimestrais antes que você perceba. Em Liderança para a Nova Gestora, você vai descobrir: Como superar a síndrome de impostor e se sentir à vontade liderando pessoas, mesmo se você não tiver tanta experiência como outras pessoas. Como avaliar seus pontos fortes, talentos e qualidades, e então usá-los para fortalecer sua influência no local de trabalho. Um entendimento profundo do lado humano da liderança que você não vai encontrar em nenhum outro lugar para ajudá-la a desenvolver suas habilidades de liderança. E muito mais... Liderar uma equipe no início de sua carreira é uma excelente oportunidade para se destacar significativamente em sua área. Simon Sinek disse uma vez: "Um chefe tem um título. Um líder tem as pessoas." Neste livro, você aprenderá a ser uma líder de pessoas Tendo em mente as novas gerentes, este guia contém todas as ferramentas, truques, dicas, modelos e respostas para lhe dar a confiança e o conhecimento que você está procurando.
Download or read book GuíaBurros written by Zacarías Romero and published by Editatum. This book was released on 2022-03-30 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Uno de los indicadores negativos más importantes que tienen las empresas es la falta de liderazgo en sus cuadros de mando: confunden a "gestores de Excel" con "gestores de personas". Esto ha dado lugar a un cambio brutal de paradigma entre los empleados; antes el 80% era capaz de cambiar de empresa por dinero, y ahora el 80% cambiaría por un nuevo jefe. Hoy se puede afirmar que la pandemia real de las empresas de este siglo es la falta de liderazgo. Pero ¿qué es un líder?, ¿qué condiciones ha de reunir?, ¿cuáles son sus funciones? Este libro tiene respuestas a través de la experiencia y de la observación de la realidad cotidiana en los grupos de trabajo y son explicadas con sencillez, de modo directo, sin teorías fantásticas, con conocimiento acumulado y mucho sentido común.
Book Synopsis Developments and Advances in Defense and Security by : Álvaro Rocha
Download or read book Developments and Advances in Defense and Security written by Álvaro Rocha and published by Springer Nature. This book was released on with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Inteligência Emocional para Líderes Guiando Equipes de Forma Empática by : MAX EDITORIAL
Download or read book Inteligência Emocional para Líderes Guiando Equipes de Forma Empática written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2023-09-27 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: No cenário atual, onde as mulheres estão cada vez mais assumindo papéis de destaque em diversas esferas da sociedade, a inteligência emocional se apresenta como uma ferramenta fundamental para fortalecer o empoderamento feminino. Neste capítulo, exploraremos a conexão entre a inteligência emocional e o empoderamento, compreendendo como essa combinação pode impactar positivamente a vida das mulheres modernas. Definindo Inteligência Emocional e Empoderamento Inteligência Emocional , termo popularizado pelo psicólogo Daniel Goleman, refere-se à habilidade de reconhecer, compreender e gerenciar nossas próprias emoções, bem como as emoções dos outros. Ela envolve a capacidade de lidar de maneira saudável com emoções emocionais, estabelecer relacionamentos positivos e tomar decisões conscientes, levando em consideração as emoções envolvidas. Empoderamento é um conceito que se refere ao processo de adquirir controle sobre a própria vida, aumentando a autoconfiança, a autoestima e a autonomia. Trata-se de capacitar indivíduos a tomar decisões negativas e influenciar seu próprio destino, rompendo com as barreiras sociais e culturais que historicamente limitavam as oportunidades das mulheres. A Sintonia Entre Inteligência Emocional e Empoderamento Feminino Mulheres empoderadas são aquelas que abraçam sua individualidade, assumem o comando de suas vidas e enfrentam desafios de cabeça erguida. E é justamente nesse contexto que a inteligência emocional desempenha um papel crucial. Ao desenvolver a inteligência emocional, as mulheres adquirem as ferramentas necessárias para compreender suas próprias emoções e reações diante das adversidades, o que as capacita a lidar com dificuldades com dificuldades. Além disso, a inteligência emocional também possibilita a construção de relacionamentos mais saudáveis e enriquecedores, sejam eles pessoais ou profissionais. Mulheres que dominam a arte de se comunicar com empatia, expressam suas necessidades com clareza e lidar com conflitos de maneira construtiva estão melhor posicionadas para liderar, influenciar e promover mudanças positivas. Explorando os Próximos Capítulos Nos capítulos seguintes deste ebook, mergulharemos profundamente nas diferentes facetas da inteligência emocional da mulher empoderada. Abordaremos estratégias práticas para desenvolver cada componente da inteligência emocional, desde a autoconsciência até a resiliência emocional, passando pela construção de relacionamentos fortes e pela tomada de decisões conscientes. Vamos explorar como a inteligência emocional pode ser aplicada em contextos específicos, como liderança, empreendedorismo e impacto social. Este ebook é um convite para as mulheres que desejam se fortalecer emocionalmente, abraçar sua confiança e conquistar um empoderamento genuíno. Ao longo dos próximos capítulos, você encontrará insights, exercícios práticos e inspiradoras que ajudarão a cultivar a inteligência emocional necessária para enfrentar os desafios da vida moderna com confiança e experiência.
Book Synopsis O LIVRO DAS COMPETENCIAS NEXIALISTAS by : ALBERTO ROITMAN
Download or read book O LIVRO DAS COMPETENCIAS NEXIALISTAS written by ALBERTO ROITMAN and published by E-Galáxia. This book was released on with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :José Luis Luzón Benedicto Publisher :Edicions Universitat Barcelona ISBN 13 :9788447527571 Total Pages :222 pages Book Rating :4.5/5 (275 download)
Book Synopsis Transformaciones regionales y urbanas en Europa y América Latina by : José Luis Luzón Benedicto
Download or read book Transformaciones regionales y urbanas en Europa y América Latina written by José Luis Luzón Benedicto and published by Edicions Universitat Barcelona. This book was released on 2003 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es el tercer libro de la serie dedicada al desarrollo socioeconómico publicado por la Red Medamérica, una red con siete años de existencia que ha realizado ya tres simposios internacionales entre otras muchas actividades..Las contribuciones piblicadas en este libro dan cuenta de objetivos y perocupaciones comunes en Europa y América Latina, especialmente en torno a temas de desarrollo económico y social. Desde la óptica disciplinar de la Geografía, como denominador común a la mayoría de aportaciones, se analizan diferentes fenómenos socio-espaciales y, por supuesto, económicos.
Download or read book Stand-Out Shorts written by Russell Evans and published by Taylor & Francis. This book was released on 2012-12-11 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Making movies is no different than any other creative work - don't wait to be told you're good enough, just pick up a camera and start! Use this book to find out the essentials that work for most people, then go ahead and add your own ideas. Stand-Out Shorts is a distillation of the basics you need to know, packed into a small space. Road-tested by emerging filmmakers like you, this book offers real experience, real interviews and tried and tested ideas and techniques to offer the simplest, most direct way to get started making movies. Loaded with check lists, tools, handy reference charts, this book covers just what you need to know to start: nothing more, nothing less.
Book Synopsis Gestión Organizacional Humanizada by : Ramón Horacio Galarza
Download or read book Gestión Organizacional Humanizada written by Ramón Horacio Galarza and published by Editorial Autores de Argentina. This book was released on 2022-08-04 with total page 671 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestión organizacional humanizada, le proporcionará pautas para asegurar la humanización interna dentro de las organizaciones. Integrando en la teoría de la gestión la teoría de la humanización, las estrategias presentadas en el texto se adaptan a las organizaciones de servicios humanos en general y a los problemas de relación entre el empleador y el empleado, proponiendo la empatía como solución a los conflictos internos. En el texto primero hablamos sobre historia, sindicatos amarillos y la afectación de la guerra de Ucrania a las organizaciones. Luego, cultura justa hasta una propuesta de modelo de excelencia para las organizaciones, finalizando con la empatía como propuesta del liderazgo del futuro. METAS DE APRENDIZAJE Al completar este libro, los lectores podrán: •Identificar problemas en el funcionamiento organizacional. •Reconocer LA NECESIDAD DE GENERAR LÍDERES EMPÁTICOS Y HUMANIZADOS para que las organizaciones se encaminen hacia la excelencia. •Comprender lo que es la UNIDAD FUNCIONAL DE LAS ORGANIZACIONES. ------------- Humanized organizational management, will provide guidelines to ensure internal humanization within organizations. Integrating the theory of humanization into the management theory, the strategies presented in the text are adapted to human service organizations in general and to the relationship problems between employer and employee, proposing empathy as a solution to internal conflicts. The text first talks about history, yellow unions and the effects of the war in Ukraine on organizations. Then, fair culture to a proposal of a model of excellence for organizations, ending with empathy as a proposal for the leadership of the future. LEARNING GOALS Upon completion of this book, readers will be able to: •Identify problems in organizational functioning. •Recognize THE NEED TO GENERATE EMPATHIC AND HUMANIZED leaders so that organizations move towards excellence. •Understand what employees IS THE FUNCTIONAL UNIT OF ORGANIZATIONS. Idiomas: ESPAÑOL, INGLES, PORTUGUES, ITALIANO, ALEMAN
