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Levolution Des Salaires Individuels Au Rendement Dans La Politique De Personnel Des Entreprises
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Book Synopsis L'EVOLUTION DES SALAIRES INDIVIDUELS AU RENDEMENT, DANS LA POLITIQUE DE PERSONNEL DES ENTREPRISES by : Marcel André
Download or read book L'EVOLUTION DES SALAIRES INDIVIDUELS AU RENDEMENT, DANS LA POLITIQUE DE PERSONNEL DES ENTREPRISES written by Marcel André and published by . This book was released on 1977 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'évolution de la rémunération individuelle au rendement dans la politique de personnel des entreprises by : Marcel André (auteur d'une thèse de 3e cycle.)
Download or read book L'évolution de la rémunération individuelle au rendement dans la politique de personnel des entreprises written by Marcel André (auteur d'une thèse de 3e cycle.) and published by . This book was released on 1977 with total page 536 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'Evolution de la rémunération individuelle au rendement dans la politique de personnel des entreprises by : Marcel André
Download or read book L'Evolution de la rémunération individuelle au rendement dans la politique de personnel des entreprises written by Marcel André and published by . This book was released on 1977 with total page 536 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les nouvelles politiques de rémunération des entreprises et les réactions des salariés by : Dominique Eustache
Download or read book Les nouvelles politiques de rémunération des entreprises et les réactions des salariés written by Dominique Eustache and published by FeniXX. This book was released on 1996-01-01T00:00:00+01:00 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les évolutions dans les conceptions de la productivité, amènent les entreprises à redéfinir leurs politiques de rémunération. Elles doivent reconstruire la cohérence de leurs politiques salariales avec toutes les autres politiques, qui concourent à la gestion de leurs ressources humaines. L'étude montre ce qui est en train de changer dans la conduite des politiques salariales des entreprises, et dans le mode de fonctionnement de leurs systèmes de rémunération. Elle a été réalisée à partir d'observations approfondies dans plusieurs grandes entreprises industrielles. Celles-ci portent, également, sur les articulations élaborées par les entreprises entre les rémunérations, les organisations, les systèmes d'évaluation des compétences, de formation, de qualification, de classification et les parcours professionnels. L'étude analyse les réactions des salariés aux règles de rémunération. Elle montre comment ces règles produisent de nouveaux groupes de salariés caractérisés par des stratégies de rémunération très diverses. Elle fait apparaître le rôle majeur des règles salariales, dans le mode d'acquisition des compétences, l'évolution des professionnalismes, les attitudes des salariés au travail, leurs comportements vis-à-vis de la formation ou de la mobilité.
Book Synopsis Les politiques salariales en France 1960-1992 by : Gérard Duthil
Download or read book Les politiques salariales en France 1960-1992 written by Gérard Duthil and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1985-01-01 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Systèmes de salaire et politiques patronales, essai sur l'évolution des pratiques et des idéologies patronales by : Bernard Mottez
Download or read book Systèmes de salaire et politiques patronales, essai sur l'évolution des pratiques et des idéologies patronales written by Bernard Mottez and published by . This book was released on 1966 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: France. Historical study designed to illustrate that wage payment systems in force in industry since the 19th century are not only employer techniques to assure the efficiency of their organisations but also instruments in the construction of society - covers profit sharing, payment by results, wage incentives, workers participation in management, productivity, etc. ILO mentioned, and bibliography pp. 243 to 254.
Book Synopsis Les inégalités de salaire à l'Est et à l'Ouest by : Dominique Redor
Download or read book Les inégalités de salaire à l'Est et à l'Ouest written by Dominique Redor and published by FeniXX. This book was released on 1988-01-01T00:00:00+01:00 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le courant des années quatre-vingt, le classement par ordre décroissant des inégalités de salaires pour l’ensemble des salariés est, pour les principaux pays de l’Est et de l’Ouest, le suivant : 1. les États-Unis ; 2. la France ; 3. la Belgique, le Royaume-Uni, la Pologne, l’URSS (tous à peu près au même niveau) ; 7. la Hongrie et la RFA ; 9. la Tchécoslovaquie ; 10. le Danemark. Ainsi, les différences à l’intérieur de chaque système apparaissent-elles au moins aussi importantes qu’entre les deux systèmes. Bien plus, les déterminants des inégalités de salaires sont souvent les mêmes. II s’agit du niveau de formation des salariés, de la discrimination à l’égard des femmes, du pouvoir des entreprises les plus concentrées qui, dans les deux systèmes, versent des salaires relativement élevés. Cependant, certaines différences « systémiques » peuvent être mises en évidence. Elles s’expliquent tout d’abord par le modèle de croissance suivi par les économies de type soviétique qui privilégie les salariés de certaines industries lourdes (mines, sidérurgie). Finalement la justification des similitudes dégagées par l’analyse statistique ne trouve pas tant ses racines dans la convergence des conceptions du salaire selon les théories du marché et de la planification, que dans les modalités de l’organisation du travail et des politiques salariales suivies par les entreprises des deux systèmes.
Author :France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Publisher : ISBN 13 : Total Pages :109 pages Book Rating :4.:/5 (465 download)
Book Synopsis L'évolution des salaires, la négociation salariale et les pratiques des entreprises by : France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Download or read book L'évolution des salaires, la négociation salariale et les pratiques des entreprises written by France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques and published by . This book was released on 1993 with total page 109 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book CMA written by and published by . This book was released on 1997 with total page 726 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book CMA Magazine written by and published by . This book was released on 1997-02 with total page 812 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Arguments written by and published by . This book was released on 1956 with total page 738 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book International textiles written by and published by . This book was released on 1993 with total page 488 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Culture | 2030 indicators by : UNESCO
Download or read book Culture | 2030 indicators written by UNESCO and published by UNESCO Publishing. This book was released on 2019-11-18 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Sex Segregation in the Workplace by : National Research Council
Download or read book Sex Segregation in the Workplace written by National Research Council and published by National Academies Press. This book was released on 1984-01-01 with total page 323 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: How pervasive is sex segregation in the workplace? Does the concentration of women into a few professions reflect their personal preferences, the "tastes" of employers, or sex-role socialization? Will greater enforcement of federal antidiscrimination laws reduce segregation? What are the prospects for the decade ahead? These are among the important policy and research questions raised in this comprehensive volume, of interest to policymakers, researchers, personnel directors, union leadersâ€"anyone concerned about the economic parity of women.
Book Synopsis PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN by : David HouŽto
Download or read book PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN written by David HouŽto and published by Lulu.com. This book was released on 2014-02-26 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Book Synopsis Performance-related Pay Policies for Government Employees by : OECD
Download or read book Performance-related Pay Policies for Government Employees written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2005-05-20 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This report presents an overview of performance-related pay policies (PRP) for government employees in selected OECD member countries over the past two decades. Both the strengths and the weaknesses of PRP policies are assessed. The report explores ...
Book Synopsis Innovate Bristol by : Sven Boermeester
Download or read book Innovate Bristol written by Sven Boermeester and published by . This book was released on 2019-12 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Innovate Bristol highlights and celebrates those companies and individuals that are actively working at building a better tomorrow for all. Innovation Ecosystems thrive through the involvement and support of companies and individuals from all industries, which is why the Innovate series not only focuses on the innovators but also those people whom the Innovation Ecosystem, would not be able to thrive without.
