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Les Systemes De Relations Professionnelles
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Author :Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) Publisher : ISBN 13 :9789264216396 Total Pages :62 pages Book Rating :4.2/5 (163 download)
Book Synopsis Le développement des systèmes de relations professionnelles, quelques incidences de l'expérience japonaise : rapport rédigé à la suite de la visite d'un Groupe d'études multinational du 20 septembre au 4 octobre 1975 by : Organisation de coopération et de développement économiques (Paris)
Download or read book Le développement des systèmes de relations professionnelles, quelques incidences de l'expérience japonaise : rapport rédigé à la suite de la visite d'un Groupe d'études multinational du 20 septembre au 4 octobre 1975 written by Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) and published by . This book was released on 1977 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mai-juin 1968 et le système français de relations professionnelles by : Jean-Daniel Reynaud
Download or read book Mai-juin 1968 et le système français de relations professionnelles written by Jean-Daniel Reynaud and published by . This book was released on 1970 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le système fraçais des relations professionnelles by : Maria Abreu
Download or read book Le système fraçais des relations professionnelles written by Maria Abreu and published by . This book was released on 1973 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Participation et système de relations professionnelles by : Anne Meuret
Download or read book Participation et système de relations professionnelles written by Anne Meuret and published by . This book was released on 1997 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parce qu'il est un outil de gestion, d'adaptation de la main-d'œuvre aux contraintes de l'environnement, le système de relations professionnelles, en segmentant la population salariée, permet à l'entreprise de faire face à une double contrainte de construction et reconstruction du "travailleur collectif", d'individualisation des situations de travail
Book Synopsis Transformations du monde du travail by : Normand Laplante
Download or read book Transformations du monde du travail written by Normand Laplante and published by PUQ. This book was released on 2013-01-10T00:00:00-05:00 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mondialisation et compétitivité internationale, restructuration et délocalisation d’entreprises, changements technologiques et organisationnels, tertiarisation de l’économie, vieillissement et féminisation de la main-d’œuvre sont au nombre des facteurs qui transforment le monde du travail. Les transformations ne sont évidemment pas sans influence sur le domaine des relations industrielles, qui à l’origine s’était développé sur la base d’une relation d’emploi stable selon laquelle le travailleur pouvait escompter faire toute sa carrière auprès du même employeur. Pour souligner le vingtième anniversaire du Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais, des spécialistes font part de façon inédite de leurs réflexions sur l’évolution des relations industrielles et sur les défis qui l’attendent. Ils traitent des grands changements qui touchent les contextes interne et externe des entreprises sur les plans économique, financier et politique, ainsi que des stratégies, des enjeux et des pratiques des différents acteurs du système des relations industrielles. Ils s’intéressent particulièrement aux politiques publiques, aux pratiques des organisations ainsi qu’au développement de la gestion des ressources humaines. Les mutations que subit le monde du travail sont tout autant porteuses de progrès que de risques pour les individus et les organisations qui aspirent de façon légitime à se développer. La lecture de ce livre permettra aux professionnels et aux chercheurs qui œuvrent dans le domaine des relations industrielles de se centrer sur les aspects novateurs de ces mutations et d’en prévenir les effets néfastes.
Book Synopsis Le Développement des systèmes de relations professionnelles by : Organització de Cooperació i Desenvolupament Econòmic
Download or read book Le Développement des systèmes de relations professionnelles written by Organització de Cooperació i Desenvolupament Econòmic and published by . This book was released on 1977 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le développement des systèmes de relations professionnelles : quelques incidences de l'expérience japonaise : rapport rédigé à la suite de la visite d'un groupe d'études multinational du 20 sept. au 4 oct. 1975 by :
Download or read book Le développement des systèmes de relations professionnelles : quelques incidences de l'expérience japonaise : rapport rédigé à la suite de la visite d'un groupe d'études multinational du 20 sept. au 4 oct. 1975 written by and published by . This book was released on 1977 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Globalizing Employment Relations by : S. Contrepois
Download or read book Globalizing Employment Relations written by S. Contrepois and published by Springer. This book was released on 2010-12-14 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A unique exploration of the the contributions made by multinational corporations to the difficult labour market transitions towards full integration of Central and Eastern Europe members of the European Union. This book considers the roles played by US, British and German multinational companies (MNCs) in Central and Eastern Europe
Book Synopsis Industrial Relations Theory by : Roy J. Adams
Download or read book Industrial Relations Theory written by Roy J. Adams and published by Scarecrow Press. This book was released on 1993 with total page 422 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: One of the major purposes of this book is to help clarify the term "industrial relations" and thus to assist meaningful discussion about the strengths and deficiencies of the body of thought to which it refers. The editors' premise is that industrial relations is a multinational field whose disciples should be seeking principles that apply over the broadest span of time and space. Contributors include Roy J. Adams, Jack Barbash, Joel Cutcher-Gershenfeld, Braham Dabscheck, John Godard, Steve M. Hills, Kevin Hince, Thomas Kochan, Viateur Larouche and Michel Audet, Craig R. Littler, Noah M. Meltz, Michael Poole, Paula Voos, and Hoyt Wheeler, with an introduction by Roy J. Adams.
Book Synopsis The Mitterrand Years by : Mairi Maclean
Download or read book The Mitterrand Years written by Mairi Maclean and published by Springer. This book was released on 2016-07-27 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A considered look at the Mitterrand presidency as a whole, its place in French history, and the trends for the twenty-first century emerging under Chirac. The fourteen years during which Mitterrand was at the helm ushered in fundamental change in many different domains, as France faced up to new challenges in an increasingly uncertain world. This study evaluates the impact and legacy of the Mitterrand years in the following key areas: the Republic; socialism; Europe and foreign affairs; business and the economy; society; and culture.
Book Synopsis The Dynamics of Wage Relations in the New Europe by : Linda Clarke
Download or read book The Dynamics of Wage Relations in the New Europe written by Linda Clarke and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: he debate on 'The Dynamics of Wage Relations in the New Europe' is an T offspring of a research project on 'Disparities in Wage Relations and the Reproduction of Skills in Europe'. At a meeting of the advisory committee for this research held at the University of Westminster in London on 14th November 1994, it was decided (by Linda Clarke,]orn]anssen, Henryk Lewandowski, Philippe Mehaut, Patrick Rozenblatt and Frank Wilkinson) to set up a larger international committee to develop a programme and seek funding from the European Commission for a symposium of experts on wage relations. This committee of ten scientific experts was formed and invited to a number of meetings throughout 1995 and 1996 by DG V of the European Commission in order to develop a programme and proposal for a symposium to take place in 1997. Eventually the proposal, formally submitted by University of Westminster/London, University ofMaastrichti Netherlands, Fachhochschule Dortmund/Germany and University of Osnabriick/ Germany was accepted by the European Commission in May 1996. Additional funding was then obtained from the Hans-Bockler-Stiftung and the Dutch Organisation for Scientific Research allowing, in particular, participants from Central and East European countries to be invited. The subject of wage relations, as a central issue of European social policy, was intended to be tackled in an open debate between scientists and policy makers, the latter as individual experts rather than representatives.
Book Synopsis The Global Evolution of Industrial Relations by : Bruce E. Kaufman
Download or read book The Global Evolution of Industrial Relations written by Bruce E. Kaufman and published by Academic Foundation. This book was released on 2006 with total page 760 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Relations professionnelles, transformations de l'organisation du travail et politiques de réduction de l'emploi dans les entreprises by : Thierry Colin
Download or read book Relations professionnelles, transformations de l'organisation du travail et politiques de réduction de l'emploi dans les entreprises written by Thierry Colin and published by . This book was released on 1997 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA THESE S'INTERROGE SUR LES INTERACTIONS ENTRE LES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET LES TRANSFORMATIONS QUE CONNAIT LE SYSTEME PRODUCTIF FRANCAIS. LE PREMIER CHAPITRE EXPLICITE LES LIMITES DE L'ANALYSE NEOCLASSIQUE, ET NOTAMMENT LES DIFFICULTES QU'ELLE EPROUVE A INTEGRER LES ORGANISATIONS SYNDICALES ET A JUSTIFIER LEUR FONCTIONS OBJECTIFS. LES PRINCIPALES MODELISATIONS DES NEGOCIATIONS SALARIALES SONT PRESENTEES ET DISCUTEES, ET LEURS LIMITES INCITENT A SE TOURNER VERS LE CONCEPT DE SYSTEME DE RELATIONS PROFESSIONNELLES. LE CHAPITRE SUIVANT PRESENTE LA PLACE DES RELATIONS PROFESSIONNELLES DANS L'EXPLICATION QUE LA THEORIE DE LA REGULATION PROPOSE DE LA DYNAMIQUE ECONOMIQUE. L'INTERET DE L'UTILISATION DES CONCEPTS DE L'ECONOMIE DES CONVENTIONS POUR L'EXPLICITATION DE L'EMERGENCE D'UN NOUVEAU RAPPORT SALARIAL EST ENSUITE APPRECIE. ENFIN, UNE DEFINITION DE LA CATEGORIE D'INSTITUTION CENTREE SUR L'ACTION COLLECTIVE EST DONNEE GRACE A L'ANALYSE INSTITUTIONNALISTE DE J.R.COMMONS. LE TROISIEME CHAPITRE POURSUIT LA REFLEXION A L'AIDE D'ELEMENTS DE CADRAGE SUR L'EVOLUTION DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES. LE ROLE DES RELATIONS PROFESSIONNELLES DANS CES CHANGEMENTS EST ABORDE A L'AIDE DE LA NOTION DE TRAJECTOIRE TECHNO-ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES. POUR MIEUX CERNER L'IMPORTANCE DU CADRE NATIONAL ON ETUDIE LE MODE D'ACTION DANS LE DOMAINE DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL DES MOUVEMENTS SYNDICAUX DE DIFFERENTS PAYS. LE CHAPITRE QUATRE EXPOSE LES RESULTATS D'UNE EXPLOITATION DE L'ENQUETE "RELATIONS PROFESSIONNELLES ET NEGOCIATION D'ENTREPRISE" QUI CONCERNE LA NEGOCIATION D'ENTREPRISE SUR LE CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE ET LES LIENS ENTRE INNOVATIONS ORGANISATIONNELLES ET RELATIONS PROFESSIONNELLES (PRESENCE SYNDICALE, DESYNDICALISATION, APPARTENANCE A DES STRUCTURES PATRONALES). LE DERNIER CHAPITRE EST CONSACRE AU ROLE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DANS LA NEGOCIATION DES PLANS SOCIAUX. ON Y MONTRE QUE LES ACTEURS DU SYSTEME DE RELATIONS PROFESSIONNELLES N'ONT PU SE SAISIR DES POSSIBILITES OFFERTES PAR LA "LOI AUBRY". CES BLOCAGES DE LA NEGOCIATION SONT ECLAIRES PAR UNE ANALYSE DES LIMITES DE L'ACTION DE L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL ET PAR UNE EXPLICITATION DU MODE DE LEGITIMATION DE LA DECISION DE LICENCIEMENT UTILISE PAR LES EMPLOYEURS.
Book Synopsis Pathways to Industrialization and Regional Development by : Allen J. Scott
Download or read book Pathways to Industrialization and Regional Development written by Allen J. Scott and published by Routledge. This book was released on 2005-09-27 with total page 387 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The paradigm of mass production has given way to radically new forms of organizing industrial production based primarily on the need to foster continuous redesign of products and processes in the face of intensified competition. This change, which is designed to engender continuous adaptive learning in production systems, requires considerable organizational flexibility. The mass production systems constructed in the early post-war period foundered in the face of new forms of competition which put a premium on learning and flexibility.
Download or read book Relations professionnelles written by and published by . This book was released on 1950 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les relations professionnelles et la transformation politique by : Association internationale de relations professionnelles. Congrès$, (9e : 1992 : Sydney, At)
Download or read book Les relations professionnelles et la transformation politique written by Association internationale de relations professionnelles. Congrès$, (9e : 1992 : Sydney, At) and published by . This book was released on 1992 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis The Logic of Organizational Disorder by : Massimo Warglien
Download or read book The Logic of Organizational Disorder written by Massimo Warglien and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2013-06-21 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
