L'entretien d'appréciation individuel

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Author :
Publisher : Gualino Editeur
ISBN 13 : 9782842001322
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.0/5 (13 download)

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Book Synopsis L'entretien d'appréciation individuel by : Armel Marin

Download or read book L'entretien d'appréciation individuel written by Armel Marin and published by Gualino Editeur. This book was released on 1999 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'entretien d'appréciation individuel réuni, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Il porte sur l'appréciation des résultats mais aussi sur l'évolution à moyen terme du collaborateur. Il permet de mieux connaître le fonctionnement de l'équipe au travail et la part de chacun à la réussite. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur, qui a la responsabilité de l'entretien, et l'apprécié, qui a la parole ; il comporte un certain formalisme qu'il faut connaître. C'est l'objet de ce livre, tout entier consacré à l'entretien d'appréciation individuel. L'aspect pratique de l'entretien est mis au centre du livre : il répond aux questions que l'on se pose pour préparer l'entretien puis le mener à bien. La première partie est consacrée à l'apprécié ; la troisième à l'appréciateur. Notre époque demande une économie des moyens et une ambition des projets qui exigent de mettre en forme les gisements d'énergie humaine. C'est le but de l'entretien d'appréciation individuel.

L'entretien individuel d'appréciation : une pratique nécessaire pour la DRH mais un outil complexe - Stage effectué au sein de GIRCE Ingénierie

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ISBN 13 :
Total Pages : 69 pages
Book Rating : 4.:/5 (12 download)

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Book Synopsis L'entretien individuel d'appréciation : une pratique nécessaire pour la DRH mais un outil complexe - Stage effectué au sein de GIRCE Ingénierie by : Agathe Douchet

Download or read book L'entretien individuel d'appréciation : une pratique nécessaire pour la DRH mais un outil complexe - Stage effectué au sein de GIRCE Ingénierie written by Agathe Douchet and published by . This book was released on 2007 with total page 69 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'entretien d'appréciation du personnel

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Author :
Publisher : Insep Editions
ISBN 13 : 2901323995
Total Pages : 16 pages
Book Rating : 4.9/5 (13 download)

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Book Synopsis L'entretien d'appréciation du personnel by : Jacques Piveteau

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Comment conduire l'entretien annuel d'appréciation ?

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Author :
Publisher : L Argus de l assurance
ISBN 13 : 9782853842419
Total Pages : 60 pages
Book Rating : 4.8/5 (424 download)

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Book Synopsis Comment conduire l'entretien annuel d'appréciation ? by : Jean-Claude Liaudet

Download or read book Comment conduire l'entretien annuel d'appréciation ? written by Jean-Claude Liaudet and published by L Argus de l assurance. This book was released on 1993-01-01 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance

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Author :
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212260334
Total Pages : 145 pages
Book Rating : 4.2/5 (122 download)

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Book Synopsis Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance by : Didier Noyé

Download or read book Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance written by Didier Noyé and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2017-05-25 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Format poche à l'italienne L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter. L'entretien de performance ou entretien annuel permet de faire le bilan de l'année passée, de préparer l'avenir avec les objectifs de la prochaine période. C'est une situation d'écoute et de dialogue à propos du travail. Parfois controversé, mal vécu, il peut tomber dans le formalisme au lieu d'être un échange stimulant. De nouvelles formes d'entretien se mettent en place progressivement. Ce BASIC est un condensé des meilleures pratiques pour réussir ces deux entretiens : Comment préparer ces entretiens ? Quelles postures adopter en tant que manager ? Comment faire de ces entretiens des temps forts de management ? Comment gérer les situations délicates ?

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Author :
Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738177387
Total Pages : 226 pages
Book Rating : 4.7/5 (381 download)

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Book Synopsis by :

Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'entretien annuel d'appréciation et de carrière

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Author :
Publisher : ESF Editeur
ISBN 13 : 9782710108757
Total Pages : 161 pages
Book Rating : 4.1/5 (87 download)

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Book Synopsis L'entretien annuel d'appréciation et de carrière by : Jean-François Laborey

Download or read book L'entretien annuel d'appréciation et de carrière written by Jean-François Laborey and published by ESF Editeur. This book was released on 1991-01-01 with total page 161 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Mener un entretien d'évaluation

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212560915
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.2/5 (125 download)

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Book Synopsis Mener un entretien d'évaluation by : Gérard Lelarge

Download or read book Mener un entretien d'évaluation written by Gérard Lelarge and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2015 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Comment mener un entretien individuel

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ISBN 13 : 9782040115852
Total Pages : 134 pages
Book Rating : 4.1/5 (158 download)

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Book Synopsis Comment mener un entretien individuel by : Huguette Dorra

Download or read book Comment mener un entretien individuel written by Huguette Dorra and published by . This book was released on 1981 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'Entretien individuel peut-il permettre de motiver les salariés afin qu'ils soient à tout moment performants ?

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ISBN 13 :
Total Pages : 148 pages
Book Rating : 4.:/5 (298 download)

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Book Synopsis L'Entretien individuel peut-il permettre de motiver les salariés afin qu'ils soient à tout moment performants ? by : Annick Barlier

Download or read book L'Entretien individuel peut-il permettre de motiver les salariés afin qu'ils soient à tout moment performants ? written by Annick Barlier and published by . This book was released on 1990 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Les Infortunes de l'appréciation en entreprise

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Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2738442331
Total Pages : 130 pages
Book Rating : 4.7/5 (384 download)

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Book Synopsis Les Infortunes de l'appréciation en entreprise by : Gérard Layole

Download or read book Les Infortunes de l'appréciation en entreprise written by Gérard Layole and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1996 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel

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ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (8 download)

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Book Synopsis L'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel by : Jocelyne Yalenios-Ientile

Download or read book L'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel written by Jocelyne Yalenios-Ientile and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Notre recherche porte sur l'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel. Nous étudions le déroulement de l'entretien annuel individuel, figure clé de l'évaluation. En nous fondant sur le cadre théorique de la structuration, nous montrons comment le déroulement de l'entretien, au-delà du « contexte immédiat de l'interaction », relève de contextes de signification plus larges. Il ressort trois dimensions de structuration des entretiens individuels, articulant les trois propriétés du structurel : la domination, la légitimation et la signification. Le contexte social et organisationnel produit un effet de domination qui soutient la légitimation de la démarche, auprès des acteurs. La signification est construite lors de l'entretien, sous l'effet d'interactions entre des facteurs individuels, relationnels et organisationnels. La structuration de l'entretien a des conséquences organisationnelles et individuelles, analysées en termes d'efficacité du système d'évaluation du personnel.Notre démarche de recherche, comprend une première phase d'analyse préalable combinant deux méthodes d'accès aux données (qualitative et quantitative) qui permet d'explorer le cadre formel des entretiens et de recueillir les perceptions auprès de dyades, composées d'un responsable et d'un collaborateur. La seconde phase, construite autour de deux études de cas, permet d'analyser les données dyadiques dans des contextes organisationnels différenciés. Nos nous appuyons sur une approche multi-acteurs et multidimensionnelle de l'efficacité du concept d'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel, afin de rendre compte de son caractère circonstancié et construit.

L'entretien annuel d'évaluation du salarié

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ISBN 13 :
Total Pages : 174 pages
Book Rating : 4.:/5 (13 download)

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Book Synopsis L'entretien annuel d'évaluation du salarié by : Sabrina Cossalter

Download or read book L'entretien annuel d'évaluation du salarié written by Sabrina Cossalter and published by . This book was released on 2004 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Conduire avec succès un entretien d'évaluation

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212070802
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.2/5 (12 download)

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Book Synopsis Conduire avec succès un entretien d'évaluation by : Pascaline Malassingne

Download or read book Conduire avec succès un entretien d'évaluation written by Pascaline Malassingne and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Préparer et conduire un entretien d'évaluation avec succès Cet ouvrage se propose de faire découvrir progressivement aux managers la logique qui fait évoluer un entretien d'évaluation. La première partie explique l'utilité de l'entretien d'évaluation et présente les aspects psychologiques des acteurs impliqués. La deuxième partie rend explicite les "ingrédients" de l'entretien annuel d'évaluation et décline les différents moments de sa préparation. Enfin, la dernière partie facilite l'intégration des données en proposant quelques exercices. Une aide pour maîtriser les 6 phases de l'entretien Des pistes pour évoluer efficacement vers les objectifs fixés Des pistes pour gérer une situation conflictuelle Valoriser les apports d'un collaborateur Un outil pour les professionnels de l'orientation et de l'aide à la recherche d'emploi

Mettre en place les entretiens professionnels

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Author :
Publisher : ESF Editeur
ISBN 13 :
Total Pages : 252 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)

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Book Synopsis Mettre en place les entretiens professionnels by : Patrick Korenblit

Download or read book Mettre en place les entretiens professionnels written by Patrick Korenblit and published by ESF Editeur. This book was released on 2004 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A travers 30 années d'expérience, les trois auteurs, consultants et dirigeants d'entreprise, proposent une méthodologie et un outil de formation pour assurer une pratique pertinente de l'entretien.

L'entretien annuel d'appréciation

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ISBN 13 :
Total Pages : 2 pages
Book Rating : 4.:/5 (496 download)

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Book Synopsis L'entretien annuel d'appréciation by : Mélissa Caïd

Download or read book L'entretien annuel d'appréciation written by Mélissa Caïd and published by . This book was released on 2001 with total page 2 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Guide pratique de l'entretien individuel aux grandes écoles de commerce

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ISBN 13 : 9782729827748
Total Pages : 206 pages
Book Rating : 4.8/5 (277 download)

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Book Synopsis Guide pratique de l'entretien individuel aux grandes écoles de commerce by : Philippe Arnal

Download or read book Guide pratique de l'entretien individuel aux grandes écoles de commerce written by Philippe Arnal and published by . This book was released on 2006 with total page 206 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De par son coefficient, la concurrence, les enjeux de diplômes et une méconnaissance du contenu de l'épreuve, l'entretien de personnalité est souvent appréhendé avec réserve, angoisse et doute par le candidat. Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats désireux de réussir l'épreuve d'entretien aux Grandes Écoles de Commerce et de Gestion. Il concerne les futurs admissibles des classes préparatoires mais aussi les candidats postulant pour des admissions parallèles. Le livre présenté se veut clair, concis et informatif. Il fournit à l'étudiant une base d'informations nécessaires pour aborder cette épreuve. La présentation est effectuée en deux parties distinctes qui ont pour trait d'union l'apport de connaissances afin de réussir l'épreuve en laissant peu de place au hasard. La première partie renseigne sur l'épreuve. Les informations apportées ont trait aux modalités, au déroulement et aussi à l'importance de l'entretien par rapport à l'admission. Des questionnaires sont proposés ainsi qu'une aide pour les remplir. Une compilation de questions posées lors d'entretiens passés est fournie. Le regroupement de ces questions suivant les axes de la personnalité et de la réalisation donne un éclairage nouveau sur les objectifs de l'épreuve. Grilles d'évaluation et impressions de candidats viennent clore cette première parie. La deuxième partie se présente sous la forme de dossiers. Elle correspond à une source d'informations sur les écoles que le candidat ambitionne, sur les métiers auxquels il peut prétendre, sur la place de la femme cadre dans l'entreprise et sur le cinéma considéré comme phénomène culturel et économique. La réussite à l'épreuve ne pourra être envisagée que si une réflexion personnelle vient prolonger la lecture de ce manuel.