Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Le Financement De La Formation Professionnelle Continue Dans Les Entreprises Dau Moins 10 Salaries En Poitou Charentes En 2001
Download Le Financement De La Formation Professionnelle Continue Dans Les Entreprises Dau Moins 10 Salaries En Poitou Charentes En 2001 full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Le Financement De La Formation Professionnelle Continue Dans Les Entreprises Dau Moins 10 Salaries En Poitou Charentes En 2001 ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author :Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Publisher : ISBN 13 : Total Pages :15 pages Book Rating :4.:/5 (47 download)
Book Synopsis Le financement de la formation professionnelle continue dans les entreprises d'au moins 10 salariés, en Poitou-Charentes, en 2001 by : Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Download or read book Le financement de la formation professionnelle continue dans les entreprises d'au moins 10 salariés, en Poitou-Charentes, en 2001 written by Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle and published by . This book was released on 2004 with total page 15 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Publisher : ISBN 13 : Total Pages :15 pages Book Rating :4.:/5 (47 download)
Book Synopsis Le financement de la formation professionnelle continue dans les entreprises d'au moins 10 salariés, en Poitou-Charentes, en 2000 by : Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Download or read book Le financement de la formation professionnelle continue dans les entreprises d'au moins 10 salariés, en Poitou-Charentes, en 2000 written by Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle and published by . This book was released on 2003 with total page 15 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Publisher : ISBN 13 : Total Pages :15 pages Book Rating :4.:/5 (47 download)
Book Synopsis Le financement de la formation professionnelle continue dans les entreprises d'au moins 10 salariés en Poitou-Charentes en 1999 by : Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Download or read book Le financement de la formation professionnelle continue dans les entreprises d'au moins 10 salariés en Poitou-Charentes en 1999 written by Poitou-Charentes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle and published by . This book was released on 2002 with total page 15 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Un enjeu, la formation professionnelle continue by : Michel Méry
Download or read book Un enjeu, la formation professionnelle continue written by Michel Méry and published by FeniXX. This book was released on 1974-01-01T00:00:00+01:00 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La loi de juillet 1971 permettait d’imaginer la mise en place d’une véritable éducation permanente. Largement prise en compte par des organismes publics, elle aurait englobé la formation initiale, pour permettre à chacun de recevoir, tout au long de sa vie, la formation technique et humaine de son choix. En pratique, une foule d’entreprises spécialisées proposent soit une formation récompense pour les cadres, soit une formation trop étroitement spécialisée. Le tout dans l’intérêt bien compris des chefs d’entreprise et dans l’ignorance des salariés, peu informés des possibilités de la loi. Comment en est-on arrivé là ? Quels dangers font courir - à la formation professionnelle continue - tous ces essais, hélas réussis, tendant à une privatisation médiocre de ce secteur d’activité ? Enjeu humain, économique et politique, que l’auteur analyse à travers les textes de loi, l’histoire de la formation et les prises de position des divers partenaires. Une réflexion que prolongent des documents en annexe de chaque chapitre.
Book Synopsis Formation professionnelle continue by : Patrick Burnel
Download or read book Formation professionnelle continue written by Patrick Burnel and published by Wolters Kluwer France. This book was released on 2010-10-28 with total page 273 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation professionnelle continue est aujourd'hui une des composantes essentielles de la politique de gestion des ressources humaines d'une entreprise. Or, qu'il s'agisse des règles forgées par le législateur ou de celles négociées par les partenaires sociaux, elles forment toutes un cadre juridique très contraignant visant à s'assurer que l'entreprise fait bien les efforts, notamment sur le plan financier, pour permettre aux salariés de bénéficier de ce droit fondamental que constitue désormais pour eux le " droit à la formation professionnelle tout au long de la vie " qui, selon les termes de l'article 1 de la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009, vise à leur permettre d'acquérir et actualiser leurs compétences pour favoriser leur évolution professionnelle. Centré sur la présentation du cadre juridique applicable aux employeurs du secteur privé, cet ouvrage fait, dans un premier temps, le point sur les obligations financières de l'entreprise. Puis, il aborde les nombreux droits et obligations juridiques de l'employeur vis-à-vis de ses salariés, qu'il s'agisse des règles relatives à l'envoi du salarié en formation (liberté de choisir les bénéficiaires, possibilités de refus d'une demande du salarié, etc.) et, plus généralement, de l'impact du suivi d'une formation sur les rapports juridiques entre l'employeur et le salarié (rémunération, protection sociale, obligation de rester dans l'entreprise au retour de la formation, etc.). A noter : les règles juridiques régissant les acteurs du marché de la formation (pouvoirs publics, organismes de formation, institutions représentatives du personnel, etc.) et le fonctionnement des dispositifs et congés de formation sont détaillées dans un autre ouvrage du même auteur paru dans la même collection : Formation professionnelle continue 1/ - Acteurs et dispositifs.
Book Synopsis DETERMINANTS ET EFFETS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN FRANCE ET EN GRANDE-BRETAGNE by : Laetitia Hocquet
Download or read book DETERMINANTS ET EFFETS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN FRANCE ET EN GRANDE-BRETAGNE written by Laetitia Hocquet and published by . This book was released on 1999 with total page 636 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EST, EN TANT QUE VECTEUR D'ACCROISSEMENT DU NIVEAU DE QUALIFICATION DE LA POPULATION ACTIVE, UN FACTEUR DETERMINANT DE LA CROISSANCE ECONOMIQUE. ELLE REPRESENTE UN INVESTISSEMENT EN CAPITAL HUMAIN FINANCE PAR LES ENTREPRISES MAIS QUI S'INCORPORE DANS DES INDIVIDUS MOBILES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. CETTE MOBILITE POTENTIELLE POUVANT RENDRE LES ENTREPRISES RETICENTES A INVESTIR EN FORMATION, SE POSE ALORS LA QUESTION DE L'EFFICACITE D'UN MARCHE DU TRAVAIL NON REGLEMENTE A FOURNIR DES INCITATIONS SUFFISANTES A LA MISE EN PLACE D'UNE QUANTITE DE FPC SOCIALEMENT OPTIMALE. CETTE THESE PROPOSE DES ELEMENTS DE REPONSE A CETTE QUESTION PAR UNE ETUDE ECONOMETRIQUE COMPARATIVE DES DETERMINANTS ET DES EFFETS DE LA FPC EN FRANCE ET EN GRANDE-BRETAGNE SUR DONNEES INDIVIDUELLES. L'INTERET DE CETTE COMPARAISON RESIDE DANS LE FAIT QUE LE MARCHE DU TRAVAIL BRITANNIQUE N'EST PAS REGLEMENTE EN CE QUI CONCERNE LA FPC, CONTRAIREMENT AU MARCHE FRANCAIS SUR LEQUEL LES ENTREPRISES SONT LEGALEMENT CONTRAINTES A PARTICIPER A L'EFFORT DE FORMATION DE LA POPULATION ACTIVE. LES RESULTATS DE CETTE ETUDE MONTRENT QUE LE PROCESSUS DE SELECTION DANS LA FPC EST SIMILAIRE DANS LES DEUX PAYS ET FAVORISE NOTAMMENT LES HOMMES, LES SALARIES DIPLOMES TRAVAILLANT DANS DES ENTREPRISES DE GRANDE TAILLE. EN REVANCHE, LA SELECTION DANS LA FORMATION SELON DES CARACTERISTIQUES NON STATISTIQUEMENT OBSERVABLES FAVORISE LES INDIVIDUS LES MOINS PRODUCTIFS, A CARACTERISTIQUES OBSERVEES EGALES, EN FRANCE MAIS PAS EN GRANDE-BRETAGNE. DE MANIERE GENERALE, LA FPC REDUIT LA MOBILITE DES SALARIES. ELLE A DE PLUS UN EFFET REEL POSITIF SUR LES SALAIRES A L'INTERIEUR DE LA FIRME FORMATRICE, MAIS EGALEMENT DANS D'AUTRES ENTREPRISES, CE QUI MONTRE QU'ELLE PEUT ETRE TRANSFERABLE DANS CERTAINS CAS DE MOBILITE. ENFIN, LES RESULTATS SUGGERENT QU'IL EXISTE UN SOUS-INVESTISSEMENT EN FPC ET QU'UNE REGLEMENTATION DE L'OFFRE DE FORMATION PAR LES ENTREPRISES PEUT CORRIGER CETTE IMPERFECTION.
Book Synopsis Formation professionnelle continue by : Patrick Burnel
Download or read book Formation professionnelle continue written by Patrick Burnel and published by Sa Lamy. This book was released on 2010-09-09 with total page 361 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La loi du 4 mai 2004, relative à la formation professionnelle et au dialogue social, avait profondément remanié le système français de formation en faisant notamment émerger le concept de formation tout au long de la vie, reprenant ainsi l'essentiel du contenu négocié par les partenaires sociaux dans le cadre de l'Accord national interprofessionnel qu'ils avaient conclu le 5 décembre 2003. La nouvelle loi du 24 novembre 2009, relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, s'appuie également très largement sur le contenu du dialogue social issu, cette fois, des dispositions de l'Accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009. Même si la loi de 2009 n'est pas aussi novatrice que celle de 2004, elle n'en constitue pas moins une loi très importante en faisant émerger cette fois les concepts de professionnalisation et de sécurisation des parcours professionnels. Cette loi ambitionne de clarifier le système de formation en simplifiant et en rendant plus opérationnels certains dispositifs (DIF, CIF, etc.). Par ailleurs, cette loi affiche également la volonté des Pouvoirs publics d'améliorer la transparence d'un marché (réforme des OPCA et du contrôle de l'activité des organismes de formation, etc.) dont l'opacité est souvent dénoncée. En " cernant " le nouveau cadre juridique de la formation professionnelle continue, l'ouvrage présente de manière approfondie le rôle des différents acteurs (tant externes qu'internes à l'entreprise) ainsi que les différents dispositifs de formation, tels que désormais accessibles, depuis la réforme, aux entreprises et à leurs salariés.
