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Author : Rosa Muñoz Castellanos
Publisher : ESPECIAL DIRECTIVOS
ISBN 13 : 8493590266
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.4/5 (935 download)
Download or read book El desarrollo de las organizaciones del siglo XXI written by Rosa Muñoz Castellanos and published by ESPECIAL DIRECTIVOS. This book was released on 2007-09-18 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Hugo Valdez
Publisher :
ISBN 13 : 9788793412897
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (128 download)
Download or read book El sistema organizacional written by Hugo Valdez and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Por fin, en tus manos, la única obra que descubre y revela la mejor forma de conducir exitosa y permanentemente toda clase de organizaciones sea empresarial, educativa, de salud, etc. Olvídate de las obras que te venden recetas o tips, porque esas no es la forma seria y responsable de dirigir una organización, sin base ni fundamentos probados científicamente; por el contrario, te llevarán a incrementar los problemas presentados al atacar sólo los síntomas y no las causas ni los componentes interrelacionados. Aquí, el autor, luego de un largo y minucioso proceso de investigación y comprobada experiencia en el campo organizacional público y privado, nos muestra, paso a paso, el desarrollo de la teoría general de sistemas, a través de sus principios, elementos, características y bases conceptuales en general cómo aplicarlos en gestión organizacional para arribar al éxito. Luego de su lectura y estudio comprobarás y entenderás las razones por las cuales, en algunas oportunidades te resultan acertadas algunas decisiones y en otros casos no; pero, sobre todo, y lo más importante es que se producirá un cambio en el enfoque para dirigir tu institución, empresa o negocio, aplicando técnicas ya comprobadas, para organizarte, diseñar y asignar las funciones y los procesos de trabajo, así como analizar el entorno y aprovechar lo mejor de él, bloquenado los efectos negativos. Asimismo te permitirá plantear estrategias innovadoras, previniendo y enfrentando exitosamente los conflictos y problemas. Todo lo cual se produce al identificar y entender cómo funcionan y deben funcionar las entradas, el procesador, las salidas, la realimentación y el regudador que conforman tu sistema organizacional como un sistema abierto.
Author : Enrique Baleriola Escudero
Publisher :
ISBN 13 : 9788491167884
Total Pages : 246 pages
Book Rating : 4.1/5 (678 download)
Download or read book Las organizaciones en el siglo XXI : un enfoque psicosocial y político written by Enrique Baleriola Escudero and published by . This book was released on 2017-05 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Horacio Andrade
Publisher : Palibrio
ISBN 13 : 9781463300203
Total Pages : 414 pages
Book Rating : 4.3/5 (2 download)
Download or read book Cambio O Fuera written by Horacio Andrade and published by Palibrio. This book was released on 2011-05-02 with total page 414 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: DIRIGIR EN EL SIGLO XXI Qu est pasando hoy en da con y en las organizaciones?; Hacia dnde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; Qu factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su xito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector acadmico como en el laboral, estn preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez ms altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivacin, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educacin superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da ttulo al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformacin, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rpida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Author : César Augusto Bernal Torres
Publisher :
ISBN 13 : 9789586992275
Total Pages : 360 pages
Book Rating : 4.9/5 (922 download)
Download or read book Proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI written by César Augusto Bernal Torres and published by . This book was released on 2013 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Diana del Consuelo Caldera González
Publisher :
ISBN 13 : 9786077362845
Total Pages : 396 pages
Book Rating : 4.3/5 (628 download)
Download or read book Nuevas formas de gestión en las organizaciones del siglo XXI written by Diana del Consuelo Caldera González and published by . This book was released on 2016 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ernesto Gore
Publisher : Juan Granica S A
ISBN 13 : 9789506412722
Total Pages : 331 pages
Book Rating : 4.4/5 (127 download)
Download or read book El Management en el Siglo XXI written by Ernesto Gore and published by Juan Granica S A. This book was released on 1999-01-01 with total page 331 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La proximidad del nuevo milenio nos encuentra enfrentados a enormes desafios. Los empresarios del proximo siglo viviran mas cambios en un ano de los que viven en una decada de este siglo. Recrear la forma de hacer negocios ya es un tema central en la mayoria de las empresas y se potenciara en el futuro cercano. Arthur Andersen se ha caracterizado por brindar servicios integrales de asesoramiento y consultoria a las principales empresas del mundo, contribuyendo al exito de sus procesos de transformacion organizacional, acompanandolas hasta la implementacion efectiva de los cambios planeados. Este libro pretende recopilar algunos de los principales problemas que enfrentan las empresas que pretenden ser exitosas y las formas de solucionarlos y resume las experiencias de Arthur Andersen asi como los trabajos de investigacion, relacionados con esas experiencias, que encaran sus 'Centros de Competencias Mundiales'. El objetivo central de esta obra es la de ayudar a los empresarios y gerentes a enfocar sistematicamente los problemas que enfrentan y a actualizarse con el 'state of the art' de distintas disciplinas que atanen a la conduccion de una empresa. Esta valiosa experiencia acumulada se ha volcado en estas paginas. Los Autores: Los autores de cada uno de los capitulos de esta obra son miembros de Arthur Andersen, especialistas en distintas disciplinas de la consultoria empresarial.
Author : Margaret J. Wheatley
Publisher : Ediciones Granica S.A.
ISBN 13 : 9788475773872
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.7/5 (738 download)
Download or read book El liderazgo y la nueva ciencia written by Margaret J. Wheatley and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 1997-04 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vivimos en organizaciones diseadas desde una concepcin newtoniana del universo. Conducimos empresas que debern sobrevivir en el siglo XXI con paradigmas y supuestos que provienen de la fsica del siglo XVII, pero la ciencia ha cambiado y si queremos seguir nutrindonos de los aportes del conocimiento, debemos al menos afirmar nuestro trabajo en la ciencia de nuestra poca.El Liderazgo y la Nueva Ciencia, un best-seller en los Estados Unidos, es una nueva visin de la realidad organizativa a partir de un nueva lectura del universo.Margaret Wheatley utiliza conocimientos provenientes de la fsica cuntica, la teora del caos y la fsica molecular como metforas para reenfocar las preguntas bsicas de la organizacin en nuestro tiempos.Cmo hallar orden en un universo catico?Por qu orden no es sinnimo de control?Cmo podemos crear organizaciones ms abiertas, participativas y con mayor capacidad de adaptacin?De qu manera es posible conciliar autonoma individual y control organizativo?Qu hace que una organizacin se renueve y crezca en vez de declinar y morir?Una obra indispensable para managers reflexivos, consultores o profesores dispuestos a explorar nuevos paradigmas organizacionales.Margaret J. Wheatley es profesora asociada de Management en la Brighman Young University, presidenta de The Berkana y consultora de una amplia variedad de grandes organizaciones empresarias, educativas y sin fines de lucro.Ilustracin en tapa, pjaro trialado un 'strange attractor' catico realizado por Mario Markus y Benno Hess.
Author : Reinhard Friedmann
Publisher : RIL Editores
ISBN 13 : 9789562844000
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.8/5 (44 download)
Download or read book Gestión y organización de empresas en el siglo XXI written by Reinhard Friedmann and published by RIL Editores. This book was released on 2004 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jhon Fredy Acevedo Restrepo
Publisher : Fondo Editorial – Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia
ISBN 13 : 9587603311
Total Pages : 280 pages
Book Rating : 4.5/5 (876 download)
Download or read book Elementos del desarrollo organizacional como fundamento para la competitividad del siglo XXI written by Jhon Fredy Acevedo Restrepo and published by Fondo Editorial – Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia. This book was released on 2022-05-11 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro que se propone está compuesto por una serie de capítulos derivados de labores de investigación académica y relacionados con los procesos de gestión en la organización del siglo xxi. En esta obra, los autores de diversas nacionalidades, en representación de universidades de España, México, Estados Unidos, Perú, Argentina, Brasil y Colombia, reflexionan sobre la gestión financiera, la salud y la seguridad en el trabajo, la madurez organizacional en la gerencia de proyectos, la gestión de las pymes en la ciudad de Medellín, al igual que sobre la ventaja competitiva con base en el trabajo organizado en las pymes madereras latinoamericanas. Otro de los temas relevantes abordados es la teoría del desarrollo social como componente humano. Sin lugar a duda, el desarrollo de estrategias de marketing es una temática relevante y, por ello, se cuenta con dos capítulos relacionados con esta. La gestión organizacional de la cultura como plataforma de innovación, temática que igualmente ha cobrado trascendencia, fue abordada con rigurosas reflexiones en esta obra. Se incluyen, además, dos capítulos sobre un asunto que no podía dejarse de lado: la economía solidaria y su importancia en la economía del siglo xxi. Finalmente, se exponen dos temas no menos interesantes: el riesgo geopolítico y la reputación corporativa en la estrategia de internacionalización empresarial; y la gestión en la implementación de las políticas públicas. Los académicos que han elaborado este libro como resultado de sus procesos investigativos lo ponen a disposición de los lectores, esperando que sirva como base para la generación de nuevos conocimientos.
Author : Pedro Pablo Ramos
Publisher : PRENTICE HALL
ISBN 13 : 9788483224854
Total Pages : 216 pages
Book Rating : 4.2/5 (248 download)
Download or read book Modelo organizativo en red. el diseño de las empresas del siglo XXI written by Pedro Pablo Ramos and published by PRENTICE HALL. This book was released on 2008 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Nekane Aramburu Goya
Publisher :
ISBN 13 : 9788498300567
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.3/5 (5 download)
Download or read book Organización de empresas written by Nekane Aramburu Goya and published by . This book was released on 2006 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La mayoría de las actividades de nuestra vida se desarrollan en el marco de organizaciones humanas y muy en particular de empresas. Este libro profundiza en el estudio de su organización y sistematiza este importante campo de conocimiento: desarrolla los conceptos que han fundamentado el diseño de las organizaciones del siglo xx; presenta diferentes modelos organizativos, los que han servido de referente en el pasado siglo y los emergentes, que despuntan como los protagonistas del siglo xxi; y, por último, presta atención al cambio organizativo, un tema de especial importancia para todas las empresas, que deben hacer frente hoy al problema de la gestión del cambio y en las que el desarrollo de la capacidad de aprendizaje constituye, sin duda, un factor clave para garantizar la supervivencia.
Author : Russell L. Ackoff
Publisher :
ISBN 13 : 9789706135117
Total Pages : 343 pages
Book Rating : 4.1/5 (351 download)
Download or read book Recreación de las corporaciones written by Russell L. Ackoff and published by . This book was released on 2000 with total page 343 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Frank Ostroff
Publisher :
ISBN 13 : 9789706134912
Total Pages : 257 pages
Book Rating : 4.1/5 (349 download)
Download or read book La Organización Horizontal written by Frank Ostroff and published by . This book was released on 1999 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Frank Ostroff, the key developer of the horizontal organization, describes what it is, how it works, how it improves performance, where it can be applied (and where it can't), and how to develop it. Here are examples of actual organizations that have used the concept to meet their competitive goals.
Author : José Luis Montes
Publisher :
ISBN 13 : 9788415750062
Total Pages : 298 pages
Book Rating : 4.7/5 (5 download)
Download or read book Organizaciones Gandhi: Las empresas que están cambiando el mundo written by José Luis Montes and published by . This book was released on 2013 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Elliott Jaques
Publisher : Juan Granica S A
ISBN 13 : 9789506413033
Total Pages : 396 pages
Book Rating : 4.4/5 (13 download)
Download or read book LA Organizacion Requerida written by Elliott Jaques and published by Juan Granica S A. This book was released on 2001-08-01 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el mundo empresarial globalizado de nuestros dias, el sistema unitario a integrado de Jaques, tal como lo representa en La Organizacion Requerida, es un faro que da luz nueva a los enfoques cientificos tendientes a comprender la organizacion de los sistemas de trabajo. La obra de Jaques, de alto nivel y gran sentido practico, es util para todos los tipos de organizaciones laborales, ya sea en la industria, el comercio, los servicios o la administracion publica. Establece un modo totalmente nuevo de como manejar una empresa. La Organizacion Requerida muestra que cualquier compania, en el corto plazo, puede obtener una ventaja comparativa introduciendo nuevos productos y servicios pero hoy, para que el existo sea real y de largo plazo debe poseer una organizacion solidamente estructurada, con personal eficaz y liderazgo gerencial en todos sus niveles; o sea, la organizacion requerida. En la Organizacion Requerida encontrara las soluciones para los problemas que presentan las nuevas organizaciones: La estructura organizativa: cuantos niveles debe haber en una empresa y como evitar que se multipliquen. Por que es indispensable que los verdaderos gerentes asuman su autoridad y la responsabilidad de rendir cuentas. Medir el nivel de complejidad de la tarea que ejecutan todos. Descripcion de las funciones operativas centrales en todas las tareas. Lograr que cada nivel realice las tareas del orden de complejidad apropiado. El trazado de los procesos sistematicos de informacion, planificacion y control. Como va a evaluar la eficacia de cada uno de los subordinados y vincular una remuneracion apropiada. Como implantar una estructura justa de remuneraciones diferenciadas, ligada a los nivelesorganizativos y de trabajo. En que forma evaluar la capacidad potencial de la gente a fin de alentar su desarrollo profesional y el crecimiento de la empresa.
Author : R. Wayne Mondy
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702606413
Total Pages : 568 pages
Book Rating : 4.6/5 (64 download)
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
