Las modalidades de contratación reguladas en el ordenamiento laboral español

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Book Synopsis Las modalidades de contratación reguladas en el ordenamiento laboral español by : Ana Cristina Campos Pérez

Download or read book Las modalidades de contratación reguladas en el ordenamiento laboral español written by Ana Cristina Campos Pérez and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La simple definición de contratación laboral lleva implícita una complejidad que no debería ser un lastre a la hora de contratar un trabajador en una empresa, pero que actualmente y debido a la cantidad de modalidades de contratación que conviven en la legislación vigente hace que no sea tarea sencilla, en muchas ocasiones, el llegar a la modalidad contractual más adecuada en para poner en marcha la relación laboral. En el afán por clarificar tan complejo panorama, se ofrece una sistematización que pretende concentrar todas esas formas de contratación en cuatro únicas: contratos a tiempo parcial, contratos indefinidos, contratos temporales y contratos formativos. Cuatro grupos que aparecen diferenciados, pero que están compuestos cada uno de ellos por otras modalidades contractuales de variedad dispar y que generan en el mercado laboral más de cuarenta modelos de contratos. El presente trabajo pretende ofrecer una visión global de la contratación laboral en España, en cuanto a requisitos y obligaciones tanto de empresarios, como de trabajadores, incluyendo un apartado fundamental que son las bonificaciones que conllevan cada uno de los contratos de trabajo. Bonificaciones o reducciones de cuotas que, aunque no son un detonante para contratar a un trabajador, sí constituyen una ayuda para compensar a quien soporta los elevados costes sociales que se generan en todas las contrataciones laborales.

Modalidades de contratación laboral

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ISBN 13 : 9786123110499
Total Pages : 238 pages
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Book Synopsis Modalidades de contratación laboral by : Luis Álvaro Gonzales Ramírez

Download or read book Modalidades de contratación laboral written by Luis Álvaro Gonzales Ramírez and published by . This book was released on 2013 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A lo largo de este trabajo se analizan las modalidades de contratación que regulan nuestro régimen laboral privado, comprendiendo en el primer capítulo aspectos generales que deberán ser tomados en consideración y que sustentan las formas de vinculación laboral materia de estudio. De este modo, se formulan en dicha sección algunos alcances sobre los elementos esenciales de la relación de trabajo, principios que inspiran la contratación (continuidad, causalidad, primacía de la realidad e igualdad), haciendo una distinción entre las condiciones que definen una modalidad de contratación y la creación de regímenes especiales de trabajo.

Las diversas modalidades de contratación laboral

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ISBN 13 : 9788495382016
Total Pages : 760 pages
Book Rating : 4.3/5 (82 download)

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Book Synopsis Las diversas modalidades de contratación laboral by : Esteban Ceca Magán

Download or read book Las diversas modalidades de contratación laboral written by Esteban Ceca Magán and published by . This book was released on 1999 with total page 760 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Contratación de personal

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Publisher : Editorial Vértice
ISBN 13 : 8499313248
Total Pages : 245 pages
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Book Synopsis Contratación de personal by : Equipo Vértice

Download or read book Contratación de personal written by Equipo Vértice and published by Editorial Vértice. This book was released on 2011-05-27 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Como exige la legislación vigente, los aspectos más importantes que regulan una relación laboral determinada han de quedar recogidos en el contrato de trabajo que suscriben ambas partes. Esto supone que distintos contratos puedan tener características, formas y cláusulas muy diferentes. Esta diversidad afecta también a las modalidades de los contratos, aunque la legislación (y, de acuerdo con ella, este libro) los agrupa en función de su tiempo de duración y de su objeto. ÍNDICE 1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral. 2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido. 3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal. 4. Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos. 5. Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo. 6. Modalidades de contratación laboral V: otros tipos.

Contratación laboral

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Publisher : Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN 13 : 8428340307
Total Pages : 178 pages
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Book Synopsis Contratación laboral by : FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, MARÍA JESÚS

Download or read book Contratación laboral written by FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, MARÍA JESÚS and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2017-01-01 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vivimos en una sociedad en la que las relaciones laborales son cada vez más complejas y cambiantes, en la cual se hace indispensable el conocimiento y la puesta al día de todos los aspectos relacionados con la contratación laboral.En este manual se comienza analizando, de forma amena y altamente didáctica, toda la legislación aplicable al contrato de trabajo, desde las fuentes del derecho del trabajo hasta la ley de prevención de riesgos laborales, pasando por la Constitución, el TRET, la LOLS, etc., así como los organismos públicos que intervienen en la contratación laboral y todas las contingencias derivadas de dicha relación, desde la modificación del contrato hasta la suspensión y extinción, y los procedimientos de control y actualización del fichero y del expediente del trabajador, de acuerdo con los correspondientes protocolos de seguridad. Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos; las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. El libro desarrolla los contenidos establecidos en la UF 0341Contratación laboral, incardinada dentro del MF 0237_3 Gestión administrativa de personal y perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.

Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo

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Total Pages : 196 pages
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Book Synopsis Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo by : Héctor Hugo Barbagelata

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Contratación laboral. UF0341

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Publisher : TUTOR FORMACIÓN
ISBN 13 : 8416482152
Total Pages : 156 pages
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Book Synopsis Contratación laboral. UF0341 by : Felisa Fernández López

Download or read book Contratación laboral. UF0341 written by Felisa Fernández López and published by TUTOR FORMACIÓN. This book was released on 2015-11-24 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0341 "Contratación laboral" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Índice: Introducción LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL El Derecho Laboral y sus fuentes - Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado - Los convenios colectivos - La voluntad de las partes - Los usos y costumbres locales y profesionales - Los Principios Generales del Derecho Laboral La Constitución Española - Derecho de participación en la vida política, económica, cultural y social y garantías del principio de legalidad. - El derecho al trabajo. - Ejercicio de profesiones tituladas y régimen de Colegios Profesionales. - La libertad de empresa y protección de su ejercicio - La garantía de asistencia y prestaciones en situaciones de necesidad. - Sometimiento pleno de las administraciones públicas a las leyes y al Derecho. El Estatuto de los Trabajadores - De la relación individual del trabajo - De los derechos y deberes de las partes - De la representación colectiva y de los convenios colectivos - De la negociación colectiva. Ley Orgánica de Libertad Sindical - Ley Orgánica de libertad sindical. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. - Acción sindical - Régimen jurídico - Representación sindical Ley General de la Seguridad Social - Campo de aplicación - Régimen General y Regímenes Especiales - Entidades gestoras y servicios comunes - Inscripción de las empresas en la Seguridad Social - Obligaciones de las empresas - Tramitación, documentación y plazos - Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Objeto y carácter de la norma - Ámbito de aplicación - La actuación de las administraciones públicas en materia de salud laboral La Negociación Colectiva - Conceptos y clases de convenios - Contenido de los convenios RESUMEN TEST Nº 1 CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo - En materia de contratación laboral - En materia de Seguridad Social - En materia de Seguridad y Salud Laboral - Documentación y trámites previos al inicio de la relación laboral El contrato de trabajo - Concepto y clases - Modalidades de contratación laboral y requisitos Regulados en el R.D.LG. 1/1995, art. 15 y R.D. 2720/1998 - Formalización Cláusulas específicas e incentivos del "contrato primer empleo joven" - Otras características - Subvenciones, exenciones y/o reducciones en la contratación laboral Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo - Sujetos obligados - Afiliaciones, altas, bajas y variaciones de los trabajadores - Tramitación, documentación y plazos RESUMEN TEST Nº 2 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Modificación de las condiciones de trabajo - Movilidad funcional - Movilidad geográfica - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo Suspensión del contrato de trabajo - Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - Incapacidad temporal - Maternidad, paternidad, adopción o acogimiento - Riesgo durante el embarazo y la lactancia - Ejercicio de cargo público representativ - Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria - Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias - Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y fuerza mayor temporal - Excedencias - Ejercicio del Derecho de Huelga o Cierre Legal de la Empresa - Protección contra la violencia de género Extinción del contrato de trabajo - Mutuo acuerdo entre las partes - Causas consignadas en el contrato de trabajo - Expiración del tiempo convenido para la realización de una obra o servicio - Voluntad de trabajador: dimisión o resolución de contrato - Situaciones que afectan al trabajador: muerte, incapacidad permanente y jubilación - Situaciones que afectan al empresario: muerte, incapacidad permanente y jubilación - Causas objetivas: ineptitud, falta de adaptación, amortización de puestos de trabajo, otros. - Formas y efectos de la extinción por causas objetivas - Despido colectivo basado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o fuerza mayor Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato - Acto de Conciliación - Demanda ante el Juzgado de lo Social - Sentencias RESUMEN TEST Nº 3 MANTENIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DEL FICHERO PERSONAL La información al empleado - Obligaciones del trabajador en la comunicación de variaciones datos - Normas internas de control de presencia El expediente del trabajador - Datos identificativos del empleado - Contratos y modificaciones - Documentación fiscal - Curriculum vitae - Historial formativo y titulaciones - Informes de evaluación del desempeño - Incidencias - Otras Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal - Con el interesado - Con las áreas implicadas en la administración de recursos humanos - Con los representantes de los trabajadores - Con la Seguridad Social - Con la Jurisdicción Social - Otras comunicaciones Procedimientos de seguridad y control de asistencia - Con el interesado - Con las áreas implicadas en la administración y gestión de recursos humanos, en cumplimiento de la legalidad vigente RESUMEN TEST Nº 4 TEST FINAL CONCLUSIONES GLOSARIO BIBLIOGRAFIA RELACIÓN CRONOLÓGICA DE NORMAS DE DERECHO DEL TRABAJO RELACIÓN CRONOLÓGICA DE NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Contratación laboral y tipos de contrato

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Publisher : Lex Nova
ISBN 13 : 8498981166
Total Pages : 466 pages
Book Rating : 4.4/5 (989 download)

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Book Synopsis Contratación laboral y tipos de contrato by : José María Goerlich Peset

Download or read book Contratación laboral y tipos de contrato written by José María Goerlich Peset and published by Lex Nova. This book was released on 2010 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro tiene por objeto el planteamiento conjunto de problemas jurídicos implicados en el fenómeno de la contratación laboral. Por un lado, estudia los aspectos dinámicos del proceso de contratación: los momentos previos a la suscripción del contrato de trabajo y que la posibilitan. Se considera, asimismo, el inicio del contrato mediante el estudio en profundidad de la disciplina del periodo de prueba. De otro lado, se analizan los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden ser utilizados: indefinidos, temporales y a tiempo parcial.Este análisis comprende los supuestos en los que pueden ser concluidos, el régimen jurídico aplicable, así como los efectos de la eventual extralimitación en su uso. Todos los aspectos considerados son tratados conforme a una metodología común, en la que prima la consideración de los criterios interpretativos de carácter jurisprudencial.Acentuando el enfoque práctico de esta monografía, y con el fin de que tenga plena utilidad para el profesional jurídico en su trabajo diario, incluye un CD con el que puede acceder a los pronunciamientos judiciales más relevantes a texto completo, con un motor de búsqueda que permite la localización ágil y sencilla de las distintas resoluciones a partir de diferentes criterios.

Las modalidades de la contratación laboral

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ISBN 13 : 9788498764062
Total Pages : 371 pages
Book Rating : 4.7/5 (64 download)

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Book Synopsis Las modalidades de la contratación laboral by : Tomás Sala Franco

Download or read book Las modalidades de la contratación laboral written by Tomás Sala Franco and published by . This book was released on 2009-01-01 with total page 371 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Las modalidades de contratación laboral

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ISBN 13 : 9788476763728
Total Pages : 169 pages
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Book Synopsis Las modalidades de contratación laboral by : Angel Berrocal Jaime

Download or read book Las modalidades de contratación laboral written by Angel Berrocal Jaime and published by . This book was released on 2003-01 with total page 169 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ÍNDICEI. EL CONTRATO DE TRABAJO1.Introducción. El artículo 1.o del Estatuto de los Trabajadores. La relación individual de trabajo2.Concepto de contrato de trabajo3.Características del contrato de trabajo4.Requisitos del contrato de trabajo5.Diferencias r

Modalidades de contratación laboral en el ordenamiento español

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ISBN 13 : 9788468970790
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Book Synopsis Modalidades de contratación laboral en el ordenamiento español by :

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Las diveras modalidades de contratación laboral

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Total Pages : 760 pages
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Book Synopsis Las diveras modalidades de contratación laboral by :

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Modalidades de contratación laboral

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Total Pages : 30 pages
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Book Synopsis Modalidades de contratación laboral by : Espanya

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Modalidades de contratación laboral

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ISBN 13 : 9788496465794
Total Pages : 257 pages
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Book Synopsis Modalidades de contratación laboral by : María Luisa Alonso Guervós

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Modalidades de contratación laboral

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ISBN 13 : 9788489847156
Total Pages : 254 pages
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Book Synopsis Modalidades de contratación laboral by : María Belén Cardona Rubert

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Modalidades de contratación laboral

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ISBN 13 : 9788496465282
Total Pages : 267 pages
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Book Synopsis Modalidades de contratación laboral by : María Luisa Alonso Guervós

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Modalidades de Contratación Laboral

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ISBN 13 : 9789501408546
Total Pages : 410 pages
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Book Synopsis Modalidades de Contratación Laboral by : Oscar R. Gérez

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