La qualité de vie au travail des médecins généralistes libéraux

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Book Synopsis La qualité de vie au travail des médecins généralistes libéraux by : Philippe Rossignol (Médecin)

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Eléments qui améliorent la qualité de vie au travail des médecins généralistes libéraux

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Book Synopsis Eléments qui améliorent la qualité de vie au travail des médecins généralistes libéraux by : Romain Fabier

Download or read book Eléments qui améliorent la qualité de vie au travail des médecins généralistes libéraux written by Romain Fabier and published by . This book was released on 2012 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le concept de qualité de vie au travail a surtout été étudié chez les salariés, très peu chez les libéraux. De même, le stress au travail et le burn out ont fait l'objet de nombreuses études, mais très peu portent sur les côtés positifs de la profession de médecin généraliste. Au travers d'un questionnaire en deux parties, adressé à un panel représentatif de médecins généralistes libéraux landais, cette étude s'intéresse aux éléments qui améliorent leur qualité de vie au travail. 121 médecins ont répondus au questionnaire, soit environ 1/3 des médecins généralistes libéraux landais. Les éléments les plus importants pour améliorer la qualité de vie au travail de médecins sont dans l'ordre : "une bonne relation avec ses patients", "la préservation de sa santé au travail", "le temps consacré à ses proches et ses loisirs". Paradoxalement, les éléments matériels et organisationnels (charge de travail, travail en groupe, secrétariat,...) souvent mis en avant dans les études portant sur le sujet, ont une moindre importance. Cette étude montre également que : - les médecins avec bonne qualité de vie accordent moins d'importance aux éléments classiquement contraignants (visites, gardes, travail administratif). - Les femmes se soucient moins de leur santé que les hommes. - les médecins urbains et ruraux accordent quasiment la même importance aux différents éléments.

Qualié de vie des médecins généralistes

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Book Synopsis Qualié de vie des médecins généralistes by : Maxime Besset

Download or read book Qualié de vie des médecins généralistes written by Maxime Besset and published by . This book was released on 2010 with total page 374 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Afin d'optimiser leur qualité de vie, les jeunes médecins généralistes recherchent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans leurs projets d'installation. Le but de cette étude est d'identifier des éléments dans le lieu et/ou les modalités d'exercice de la médecine générale libérale qui influencent la qualité de vie du médecin généraliste. Nous avons adressé aux 1240 médecins généralistes libéraux auvergnats un questionnaire évaluant leurs lieu et modalités d'exercice, ainsi qu'un questionnaire générique de qualité de vie établi par l'Organisation mondiale de la Santé : le WHOQOL-BREF. Le taux de participation a été de 46,5% (n=576). Les répartitions en âge, sexe, département et milieu d'exercice étaient représentatives de la population cible. Aucune différence significative de qualité de vie n'a été établie selon le lieu ou les modalités principales d'exercice : association, secrétariat, volume et type d'activité, participation aux gardes. En revanche, la qualité de vie des médecins généralistes libéraux est significativement influencée par : le temps passé avec la famille, la satisfaction du niveau de revenu compte tenu de l'investissement personnel, le temps de travail, la capacité à se faire remplacer, la durée des vacances et une activité salariée complémentaire. S'il veut améliorer sa qualité de vie, le médecin généraliste libéral peut harmoniser temps de travail et vie de famille, mais il est difficile d'intervenir sur l'adéquation entre satisfaction des revenus et investissement personnel dans un système de rémunération à l'acte.

La qualité de vie des médecins généralistes libéraux dans la Somme

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Book Synopsis La qualité de vie des médecins généralistes libéraux dans la Somme by : Carole Horde

Download or read book La qualité de vie des médecins généralistes libéraux dans la Somme written by Carole Horde and published by . This book was released on 2010 with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Souhaitant exercer la médecine générale, une question s’imposait : les médecins généralistes sont-ils heureux ? Une étude sur la qualité de vie des médecins généralistes dans la Somme pourrait répondre à cette interrogation. La qualité de vie peut se définir selon le degré de satisfaction d’un ensemble de besoins et de désirs déterminés à partir du point de vue du sujet lui-même. Evaluer la satisfaction des médecins généralistes libéraux de la Somme quant à leur vie professionnelle, familial et affective ; extraire des déterminants d’une bonne ou d’une mauvaise qualité de vie et quantifier les répercussions de la profession sur leur santé psychique et sur leur vie familiale. Un questionnaire postal auto administré et anonyme a été adressé aux 552 médecins généralistes libéraux de la Somme associant renseignements sociodémographiques et professionnels ; évaluation de la qualité de vie par trois dimensions professionnelle, familiale et affective avec une échelle de satisfaction ; évaluation des répercussions de la profession par sept indicateurs subjectifs fatigue, épuisement, burning out, addictions, dépression, regret de la profession, insatisfaction du conjoint et un indicateur objectif situation maritale. 42 % des médecins ont répondu. Les résultats de notre enquête montrent que les médecins sont majoritairement satisfaits de leur vie professionnelle (76.5%), familiale (70.4%) et affective (76.9%). Plus de la moitié des médecins déclare être en surcharge de travail (57.3%). La majorité des médecins exerçants seuls déclare plus travailler et, avoir moins de secrétaire, de congés et de loisirs que les médecins associés. Les indicateurs de répercussion de la profession mettent en évidence que deux médecins sur trois se sentent fatigués et même un sur cinq épuisé. Un médecin sur cinq se dit touché par le burning out et également 20 % avoir une conduite addictive dont 8.9 % à l’alcool et aux toxiques. La dépression toucherait un médecin sur dix et un médecin sur cinq regrette son choix de profession. Un conjoint sur quatre est insatisfait de la profession et un médecin sur cinq est ou a été divorcé. La majorité des médecins généralistes libéraux de la Somme ont une bonne qualité de vie. Les médecins généralistes estimant leur qualité de vie satisfaisante ont majoritairement une secrétaire et plus de loisirs et de congés. Les médecins généralistes estimant leur qualité de vie non satisfaisante ont des conditions de travail difficiles avec surcharge de travail et absence de jour de repos au sens strict. Leur profession leur est dommageable pour un quart d’entre eux. Les indicateurs fatigue, épuisement, burning out, dépression, regret du métier, insatisfaction du conjoint et séparation des couples ont des répercussions sur leur qualité de vie. L’augmentation de la densité médicale semble nécessaire à l’amélioration de la qualité de vie des médecins généralistes libéraux.

L'exercice salarié est-il associé à une meilleure qualité de vie que l'exercice libéral ?

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Book Synopsis L'exercice salarié est-il associé à une meilleure qualité de vie que l'exercice libéral ? by : Sandie Cotard

Download or read book L'exercice salarié est-il associé à une meilleure qualité de vie que l'exercice libéral ? written by Sandie Cotard and published by . This book was released on 2013 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contexte : Les effectifs des médecins salariés augmentent au détriment de la médecine libérale, invoquant de meilleures conditions de vie. La qualité de vie est désormais le premier critère du choix professionnel. L'objectif de ce travail est de savoir si, pour les médecins diplômés en médecine générale, l'exercice salarié est associé à une meilleure qualité de vie que l'exercice libérale. Matériel et méthodes : Nous avons réalisé une enquête quantitative, descriptive, transversale, auprès de médecins généralistes salariés et libéraux. Le questionnaire comprenait des échelles de qualité de vie validées. Résultats : Les médecins généralistes salariés bénéficient d'une meilleure santé que les libéraux, mais d'une moins bonne qualité de vie au travail. La satisfaction de vie est comparable. Conclusion : L'exercice salarié n'apporte pas de meilleure qualité de vie que l'exercice libéral. Les médecins salariés sont plus à risque d'épuisement professionnel. Ils ont cependant une meilleure santé.

Étude comparative de l’équilibre de vie professionnelle et personnelle des médecins généralistes libéraux en activité du Cher âgés de 40 ans et moins et de 55 ans et plus

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Book Synopsis Étude comparative de l’équilibre de vie professionnelle et personnelle des médecins généralistes libéraux en activité du Cher âgés de 40 ans et moins et de 55 ans et plus by : Céline Rousselot

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La qualité de vie des médecins généralistes exerçant en ambulatoire est-elle meilleure chez les médecins salariés que chez les médecins libéraux en région Auvergne-Rhône-Alpes ?

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Book Synopsis La qualité de vie des médecins généralistes exerçant en ambulatoire est-elle meilleure chez les médecins salariés que chez les médecins libéraux en région Auvergne-Rhône-Alpes ? by : Elsa Lemaignan

Download or read book La qualité de vie des médecins généralistes exerçant en ambulatoire est-elle meilleure chez les médecins salariés que chez les médecins libéraux en région Auvergne-Rhône-Alpes ? written by Elsa Lemaignan and published by . This book was released on 2017 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La démographie médicale actuelle connaît des difficultés avec une baisse de la densité médicale associée à des inégalités de répartition géographique. Les centres de santé semblent attractifs pour les jeunes médecins et pourraient se présenter comme une solution pour améliorer cette situation. La qualité de vie ressort dans les études comme un critère majeur de choix des modalités d'installation au sein des jeunes médecins. Nous avons fait l'hypothèse que l'exercice salarié de la médecine générale apportait une meilleure qualité de vie que l'exercice libéral. Cette étude transversale quantitative incluait des médecins généralistes libéraux exerçant en groupe avec un secrétariat et des médecins salariés en centre de santé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Un auto-questionnaire a été envoyé par mail à l'ensemble des libéraux exerçant dans cette région via l'URPS et via le GRCS-AuRA (Groupement Régionale des Centres de Santé) pour les centres de santé. Il était composé de quatre échelles de qualité de vie: le score de Duke évaluant la qualité de vie liée à la santé, le questionnaire de Karasek évaluant la qualité de vie au travail, l'échelle de Diener évaluant la qualité de vie subjective et une échelle visuelle numérique évaluant la qualité de vie globale. Nous avons inclus 342 médecins libéraux et 44 médecins salariés. Il y avait plus de femmes parmi les salariés (84, 1 %, p

La qualité de vie des médecins généralistes en structures d'exercice coordonné dans les Hauts-de-France en 2021

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Book Synopsis La qualité de vie des médecins généralistes en structures d'exercice coordonné dans les Hauts-de-France en 2021 by : Lucie Roux

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Analyse descriptive des conditions de travail des femmes médecins généralistes libérales en Île-de-France

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Book Synopsis Analyse descriptive des conditions de travail des femmes médecins généralistes libérales en Île-de-France by : William Goldman

Download or read book Analyse descriptive des conditions de travail des femmes médecins généralistes libérales en Île-de-France written by William Goldman and published by . This book was released on 2016 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introduction : La féminisation de la médecine générale est en constante augmentation. Elle modifie profondément l'organisation du travail des médecins libéraux, dans le but de mieux équilibrer la vie privée et la vie professionnelle. L'objectif de l'étude est de déterminer quelles sont les pratiques des femmes omnipraticiens libéraux. Nous nous sommes intéressé à l'impact de cette organisation sur leur qualité de vie. Matériel et méthode : Nous avons réalisé une étude épidémiologique, descriptive, observationnelle, en Île-de-France. Un questionnaire, composé de trois rubriques, a été transmis aux femmes médecins généralistes par voie électronique, que nous avons recruté dans l'annuaire des Pages Jaunes 2016. Résultats : Sur une période de trois mois, 103 réponses ont été recueillies. L'âge moyen des participantes est de 45 ans. 62% d'entre elles ont un exercice libéral strict. L'exercice individuel est majoritaire, et le temps de travail hebdomadaire est de 50 heures en moyenne. Les facteurs de stress les plus fréquemment cités sont la charge administrative et la fatigue physique. 42,7% des femmes interrogées sont en couple avec un médecin, elles ont en moyenne deux enfants à charge. 75% des femmes interrogées déclarent avoir trouvé un équilibre dans leur vie. Discussion : Le profil des femmes médecins généralistes libéraux d'Île-de-France s'est modifié avec la féminisation de la profession. Ainsi, le temps de travail hebdomadaire, bien qu'encore inférieur à celui des hommes, tend à le rattraper. Elles privilégient les structures de groupe. Les femmes sont attachées au désir de consacrer du temps à leurs loisirs, leur vie familiale et sociale. Elles sont en bonne santé, mais présentent une conduite à risque vis-à-vis de la consommation de psychotropes. Conclusion : La féminisation est un atout pour la médecine générale libérale, changeant ainsi les comportements liés à la vie professionnelle. La vie domestique tient une part importante de l'organisation de leur vie. Il paraît important d'améliorer les aides et leur visibilité permettant aux femmes médecins de mieux articuler ces deux vies.

Etude sur la prévalence, facteurs de risque et facteurs protecteurs du burn-out chez les médecins généralistes libéraux en France (Etude BOUM : Burn-OUt chez les Médecins

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Book Synopsis Etude sur la prévalence, facteurs de risque et facteurs protecteurs du burn-out chez les médecins généralistes libéraux en France (Etude BOUM : Burn-OUt chez les Médecins by : Julia Eismann

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Conditions d'exercice et qualité de vie des médecins généralistes libéraux de Basse-Normandie

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Book Synopsis Conditions d'exercice et qualité de vie des médecins généralistes libéraux de Basse-Normandie by : Tiphaine Berthier

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Quel ressenti de leur qualité de vie ont les médecins généralistes libéraux selon leur mode d'exercice (en groupe/ seul) dans les départements bretons (22, 35 et 56) ?

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Book Synopsis Quel ressenti de leur qualité de vie ont les médecins généralistes libéraux selon leur mode d'exercice (en groupe/ seul) dans les départements bretons (22, 35 et 56) ? by : Benjamin Marcheguay

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Perceptions et déterminants d'un "bon" équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle chez les médecins généralistes installés

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Book Synopsis Perceptions et déterminants d'un "bon" équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle chez les médecins généralistes installés by : Jean-Baptiste Chavatte

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Recherche de critères associés à la qualité de vie du médecin généraliste

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Book Synopsis Recherche de critères associés à la qualité de vie du médecin généraliste by : Benjamin Danel

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Étude comparative des conditions de vie et d’exercice des médecins généralistes libéraux installés en Limousin, selon leur sexe

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Book Synopsis Étude comparative des conditions de vie et d’exercice des médecins généralistes libéraux installés en Limousin, selon leur sexe by : Carine Goulet

Download or read book Étude comparative des conditions de vie et d’exercice des médecins généralistes libéraux installés en Limousin, selon leur sexe written by Carine Goulet and published by . This book was released on 2015 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La qualité de vie et les conditions d'exercice des femmes médecins généralistes MG libérales installées en Limousin sont-elles différentes de celles de leurs confrères masculins ? Une enquête descriptive et comparative analyse les réponses de 78 MG femmes et de 90 MG hommes début 2015. Cet échantillon est représentatif de la population cible. Il perdure des différences quant aux conditions de vie et d'exercice entre hommes et femmes MG. Les femmes sont plus jeunes, vivent moins souvent en couple. L'activité professionnelle du conjoint diffère selon le sexe : les femmes MG ont plus souvent un conjoint actif. Les femmes MG ont moins d’enfants et s'installent plus tardivement que les hommes. L'installation en cabinet de groupe est majoritaire sans lien avec le sexe mais prépondérante chez les moins de 55 ans. Elles travaillent 8,6 demi-journées par semaine contre 9,8 pour les hommes, effectuent moins de visites à domicile et ce quel que soit le milieu d'exercice, participent comme 2/3 des MG à la PDSA mais de manière différente (plus souvent régulateur, moins souvent en visite) avec 2 nuits par mois et 1,4 week -end par trimestre. Elles prennent plus de vacances comme les médecins les plus jeunes d’ailleurs, ne prennent pas moins de remplaçants, ont plus souvent recours à un secrétariat médical et plutôt téléphonique, font plus souvent leur comptabilité elles-mêmes en demandant moins l’aide du conjoint, participent autant à la FMC. Les MG de l'échantillon se déclarent satisfait de leur vie professionnelle actuelle avec un score moyen de 6,6/10. Plus de 2/3 d'entre eux feraient le même choix de profession (65% des hommes et 73% des femmes). Les hommes MG des jeunes générations modifient aussi leurs pratiques.

Le retentissement de la profession de médecin généraliste libéral sur la vie de son conjoint

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Book Synopsis Le retentissement de la profession de médecin généraliste libéral sur la vie de son conjoint by : Carolane Michel

Download or read book Le retentissement de la profession de médecin généraliste libéral sur la vie de son conjoint written by Carolane Michel and published by . This book was released on 2017 with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introduction : la profession de médecin généraliste (MG) est reconnue comme astreignante. L'impact sur la qualité de vie du MG a déjà été étudié mais jamais sur celle de son conjoint. L'objectif principal de notre travail était d'évaluer le retentissement de la profession de MG libéral sur la vie de son conjoint sur le plan professionnel, personnel et social. L'objectif secondaire était de recueillir le point de vue du conjoint du MG concernant la profession de son partenaire. Matériel et Méthodes : nous avons mené une étude qualitative par entretiens individuels semi-dirigés auprès de conjoints de MG libéraux installés depuis au moins trois ans en Hauts-de-France. Résultats : treize entretiens ont été réalisés. Sur le plan professionnel, la priorité était souvent donnée à la carrière du médecin. La vie sociale était satisfaisante, même si restreinte. Les conjoints regrettaient souvent l'envahissement de leur vie privée par la profession du MG. Ils notaient néanmoins certains avantages : accessibilité des soins, confort financier, privilège du statut. La profession du MG était fréquemment un sujet de discorde dans le couple. La sphère familiale était souvent gérée par la femme, quelle que soit sa profession. Il était constaté un changement global des modes de pratique. Discussion : le discours des conjoints de plus de cinquante ans était plus empreint d'amertume avec le sentiment de ne pas s'être totalement accompli, contrastant avec celui des jeunes générations, qui avaient su trouver un certain équilibre au sein du couple. Conclusion : l'évolution des modes de pratique permet aux conjoints de MG de vivre de façon plus épanouie leur situation.

Les composantes du bien-être au travail des médecins généralistes libéraux

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Book Synopsis Les composantes du bien-être au travail des médecins généralistes libéraux by : Lauriane Béranger

Download or read book Les composantes du bien-être au travail des médecins généralistes libéraux written by Lauriane Béranger and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTEXTE : Le bien-être au travail peut se préparer et se promouvoir tout au long de la carrière. Les aspirations des jeunes médecins à un équilibre vie privée - vie professionnelle optimal influencent leurs choix d'installation. Ces attentes sont-elles en décalage avec la réalité de l'exercice libéral tel qu'il est vécu par les médecins installés ? OBJECTIF : Étudier les composantes du bien-être au travail des médecins généralistes libéraux. Comparer les attentes des médecins remplaçants avant installation à l'expérience vécue par les médecins installés. METHODE : Étude qualitative réalisée par entretiens individuels semi-dirigés auprès 9 médecins généralistes (5 médecins installés et 4 médecins remplaçants) du Puy-de-Dôme et de l'Allier. Analyse thématique simple avec codage ouvert des verbatims issus des retranscriptions. RESULTATS : Les composantes du bien-être au travail unanimes sont la maitrise du temps professionnel, la préservation de la vie personnelle et le rapport à la patientèle. Les éléments acquis par l'expérience partagés par toutes les générations de médecins sont l'exercice en groupe, la nécessité de définir un cadre à la relation soignant-soigné et les changements de l'ethos professionnels. Les éléments moins cités par les remplaçants concernent la permanence des soins et l'évolution de carrière : formation continue, groupe d'échange de pratique, accueil de stagiaires. Enfin l'importance du suivi médical par un confrère, de la protection sociale et des ressources à disposition en cas de difficultés restent assez confidentiels pour l'ensemble des interrogés. CONCLUSION : Si certaines composantes du bien-être au travail sont unanimement partagées par les médecins généralistes quelle que soit leur ancienneté, d'autres semblent méconnues des jeunes remplaçants. Elles pourraient faire l'objet d'une sensibilisation ciblée au cours des études et au moment de l'installation pour favoriser le bien-être au travail et un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle.