La mirada estratégica del líder

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Publisher : Las 4 Miradas de la Gestión Empresarial
ISBN 13 : 6310047221
Total Pages : 76 pages
Book Rating : 4.3/5 (1 download)

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Book Synopsis La mirada estratégica del líder by : Juan Carlos Gazia

Download or read book La mirada estratégica del líder written by Juan Carlos Gazia and published by Las 4 Miradas de la Gestión Empresarial. This book was released on 2024-09-02 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una de las dimensiones más importantes del liderazgo es su mirada estratégica. La capacidad de mantener la vista en las tendencias del mercado y anticiparse a los acontecimientos que están por venir, desarrollando e implementando un proceso estratégico eficaz, eficiente y efectivo. Este libro presenta de una manera sencilla y práctica cuáles son las claves para desarrollar esta mirada y focalizar los esfuerzos en los mecanismos de transformación y cambio necesarios para gestionar con éxito una empresa, unidad o sector de una organización.

Los pilares del líder

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Author :
Publisher : Signo Vital Ediciones
ISBN 13 : 9873610499
Total Pages : 87 pages
Book Rating : 4.8/5 (736 download)

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Book Synopsis Los pilares del líder by : Juan Carlos Gazia

Download or read book Los pilares del líder written by Juan Carlos Gazia and published by Signo Vital Ediciones. This book was released on 2017-04-21 with total page 87 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LAS 4 MIRADAS DEL LÍDER con una definición amplia de liderazgo, aborda el tema desde cada una de las cuatro miradas con que el líder enfoca su misión: la estratégica, la organizativa, la interpersonal y la operativa. Una vez más, el Modelo Conceptual de Las 4 Miradas pone de relieve la forma en que cada líder se comunica, toma decisiones y las ejecuta en base a lo que percibe de su realidad y la su contexto. Este libro propone un moderno proceso de aprendizaje y entendimiento utilizando herramientas que permiten determinar el perfil del lector y esbozar un plan de acción para potenciar el liderazgo desde las fortalezas de cada uno.

Liderazgo

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Publisher : Ecoe Ediciones
ISBN 13 : 9587715098
Total Pages : 112 pages
Book Rating : 4.5/5 (877 download)

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Book Synopsis Liderazgo by : Gamboa Suárez Ramiro

Download or read book Liderazgo written by Gamboa Suárez Ramiro and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2017-01-01 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

El liderazgo estratégico

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Publisher : Editorial Universitaria Ramon Areces
ISBN 13 : 8480046953
Total Pages : 125 pages
Book Rating : 4.4/5 (8 download)

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Book Synopsis El liderazgo estratégico by : Alexander Hiam

Download or read book El liderazgo estratégico written by Alexander Hiam and published by Editorial Universitaria Ramon Areces. This book was released on 2005-02-16 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Publicado en inglés con el siguiente título: The Strategic Leadership Workshop and Strategic Leadership Type Indicator Este taller está dirigido a profesionales que desean desarrollar las destrezas necesarias para motivar y gestionar el rendimiento de sus colaboradores en el contexto de un entorno de trabajo desafiante. El taller presenta una estructura práctica para estimular a las personas, lograr resultados e incrementar el nivel de productividad. Aprenderá las destrezas críticas necesarias para analizar los requisitos de la tarea, y aprenderá también a evaluar si los niveles de destrezas de sus colaboradores se corresponden con la tarea y a seleccionar y aplicar una estrategia de liderazgo que ayude a gestionar los esfuerzos para alcanzar los objetivos de sus colaboradores.

LA BÚSQUEDA DEL LIDERAZGO

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ISBN 13 : 9788495058003
Total Pages : 137 pages
Book Rating : 4.0/5 (58 download)

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Book Synopsis LA BÚSQUEDA DEL LIDERAZGO by : Benito Díaz de la Cebosa

Download or read book LA BÚSQUEDA DEL LIDERAZGO written by Benito Díaz de la Cebosa and published by . This book was released on 2009 with total page 137 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué significa ser un líder? ¿El líder nace o se hace? ¿Queremos realmente ser líderes? ¿Somos nosotros los que elegimos ser líderes o somos elegidos? ¿Cómo interviene el cambiante entorno en la aparición de los líderes? ¿Es conocedor de las acciones, virtudes y defectos de los líderes que han existido a lo largo de la historia? ¿Es usted consciente que es posible que posea cualidades, aptitudes y actitudes muy parecidas a las de algunos de estos líderes y la gran ventaja que le puede suponer tener conocimiento de ello? Estas y otras muchas cuestiones son planteadas y contestadas a través de unos apasionantes relatos cortos ambientados en diferentes épocas de la historia. Mostrándonos que cada acción o hecho histórico tiene una lección rescatable para la gestión empresarial. Además, Benito Díaz de la Cebosa nos lleva aún más allá con un ameno y práctico relato, para descubrirnos que: “Las cuestiones de liderazgo no son como nos las imaginamos; ni siquiera son como las vemos; es algo que trasciende más allá de conceptos elementales. Es una cultura, una filosofía de vivir y si elegimos su senda veremos que lo que encontramos no serán únicamente grandes riquezas y poder, sino un bien mucho más preciado: reconocimiento y respeto.” Contenido: PRÓLOGO de María Díaz de la Cebosa y Diego Sánchez de León.- INTRODUCCIÓN.- PARTE PRIMERA.-El comienzo.- Determinación.- El viejo Grognard .-La primera lección .-Los principios de los grandes estrategas y su aplicación a la estrategia competitiva .-Los principios estratégicos .-El paso a la acción .-Sobre los líderes y el liderazgo.-Primeras experiencias.-Sobre la estrategia competitiva y los planes de acción.- PARTE SEGUNDA.- El duro aprendizaje.- El mejor equipo .- La gestión del cambio. Las mulas de Mario.- Plan estratégico, iniciativa y mandos adecuados .- El momento de la verdad.- La influencia de la condición anímica en la toma de decisiones .- Visión estratégica e iniciativa. Los treinta mil de Wavell .- Los maestros del benchmarking .- Los líderes proactivos. El zorro del desierto— La peor decisión, la indecisión PARTE TERCERA Reconocimiento Humildad.- El contador de cuentos .- Entusiasmar.- El comienzo del viaje .-El más .- El final del camino .- RECAPITULACIÓN .-Las personas y su formación .-Estrategia, táctica y liderazgo.-Las habilidades directivas y la elección de los mandos adecuados .-La estrategia militar y los líderes de la historia .-El verdadero líder.

Los pilares del líder

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Author :
Publisher : Las 4 Miradas de la Gestión Empresarial
ISBN 13 : 6310047213
Total Pages : 91 pages
Book Rating : 4.3/5 (1 download)

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Book Synopsis Los pilares del líder by : Juan Carlos Gazia

Download or read book Los pilares del líder written by Juan Carlos Gazia and published by Las 4 Miradas de la Gestión Empresarial. This book was released on 2024-09-02 with total page 91 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los pilares del líder , con una definición amplia de liderazgo, aborda el tema desde cada una de las cuatro miradas con que el líder enfoca su misión: la estratégica, la organizativa, la interpersonal y la operativa. Una vez más, el modelo conceptual de Las 4 Miradas pone de relieve la forma en que cada líder se comunica, toma decisiones y las ejecuta sobre la base de lo que percibe de su realidad y la su contexto. Este libro propone un moderno proceso de aprendizaje y entendimiento utilizando herramientas que permiten determinar el perfil del lector y esbozar un plan de acción para potenciar el liderazgo desde las fortalezas de cada uno.

Estrategias de liderazgo

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Publisher : Miguel Angel Carballal Sanjurjo
ISBN 13 :
Total Pages : 18 pages
Book Rating : 4./5 ( download)

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Book Synopsis Estrategias de liderazgo by : Miguel Carballal

Download or read book Estrategias de liderazgo written by Miguel Carballal and published by Miguel Angel Carballal Sanjurjo. This book was released on with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡Este informe especial revela el poderoso sistema de 5 pasos para convertirse en un líder productivo! ¡Descubre la habilidad # 1 compartida por cada líder exitoso y cómo puedes asegurarte de que esté en tu arsenal! ¡Descubra todo lo que necesita saber sobre comunicación efectiva! ¡Abrir un canal fuerte de comunicación aumentará la productividad y la producción de su equipo, al instante!

Liderazgo Estratégico

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Publisher : Dr. Samuel Inbaraja S
ISBN 13 :
Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4./5 ( download)

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Book Synopsis Liderazgo Estratégico by : Samuel James

Download or read book Liderazgo Estratégico written by Samuel James and published by Dr. Samuel Inbaraja S . This book was released on 2024-09-08 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro ofrece información práctica y consejos prácticos para desarrollar habilidades de liderazgo estratégico, respaldado por la amplia experiencia y las credenciales académicas del Dr. Samuel James. Servirá como un recurso valioso para cualquier persona que busque mejorar sus capacidades de liderazgo en un mundo que cambia rápidamente. TEMAS TRATADOS Breve introducción al liderazgo estratégico y su importancia en el siglo XXI. Introducción al Dr. Samuel James y sus credenciales. ¿Qué es el liderazgo estratégico? Definición y descripción general del liderazgo estratégico. Importancia del liderazgo estratégico en las organizaciones modernas. Habilidades esenciales para líderes estratégicos Anticipar: la capacidad de prever y prepararse para los desafíos futuros. Desafiar: fomentar una cultura de investigación y pensamiento crítico. Interpretar: dar sentido a la información y los datos complejos. Decidir: procesos de toma de decisiones eficaces. Alinear: generar alineación dentro de la organización. Aprender: promover una cultura de aprendizaje y mejora continuos. Comportamientos de líderes estratégicos eficaces Visión: elaborar y comunicar una visión clara. Inteligencia emocional: comprender y gestionar las emociones. Comunicación: Estrategias de comunicación efectivas. Empatía: Comprender y abordar las necesidades de los miembros del equipo. Mentalidad abierta: Ser receptivo a nuevas ideas y perspectivas. Pasión y propósito: Liderar con pasión y sentido de propósito. Cómo desarrollar habilidades de liderazgo estratégico Delegar: Empoderar a los miembros del equipo delegando responsabilidades. Adoptar la transparencia: Fomentar un entorno de trabajo abierto y transparente. Fomentar la innovación: Promover la creatividad y la innovación dentro del equipo. Enseñar el fracaso como mecanismo de aprendizaje: Usar los fracasos como oportunidades de crecimiento. Fomentar la colaboración interdepartamental: Romper los silos y promover el trabajo en equipo. Brindar oportunidades para el aprendizaje experiencial: Ofrecer experiencias de aprendizaje prácticas. Contratar potencial: Centrarse en el potencial en lugar de solo en la experiencia. Autorreflexión: Fomentar la autorreflexión y el desarrollo personal continuo. Casos prácticos de líderes estratégicos exitosos Ejemplos de líderes estratégicos como Oprah Winfrey, Howard Schultz, Jacinda Ardern y Jeff Bezos. Análisis de sus estilos y estrategias de liderazgo.

La Concepción Estratégica Y El Liderazgo

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ISBN 13 : 9781675952856
Total Pages : 156 pages
Book Rating : 4.9/5 (528 download)

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Book Synopsis La Concepción Estratégica Y El Liderazgo by : Victor Plaza

Download or read book La Concepción Estratégica Y El Liderazgo written by Victor Plaza and published by . This book was released on 2019-12-15 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presentar hoy una obra sobre concepción estratégica y su relación con el liderazgo puede parecer una apuesta singular; actualmente es difícil creer en el genio de los estrategas, sin embargo, el rápido desarrollo de los acontecimientos a nivel mundial en los ambientes incontrolables de la tecnología, la política, las normas legales, la concientización de respeto al medio ambiente, las nuevas amenazas dentro y fuera de los territorios, como el terrorismo y el narcotráfico, establecen nuevas prioridades en la tomas de decisiones en los diferentes niveles de las organizaciones, ya sea a nivel de gobiernos, de bloques económicos, militares, alianzas estratégicas de corta duración, niveles corporativos de unidades de negocio o también funcionales.Esto indudablemente inserto en un marco de gestión y competencias frente a los desafíos de la integración de los mercados en un mundo que se está globalizando muy rápidamente.Globalización es convertir el planeta en una aldea global que integra a todas las naciones en la prosperidad y en el respeto de la ecología1, esta definición del embajador De Rivero se ve reforzada por Kenichi Omahe2 al pronosticar en aquella época; la declinación de las naciones estados porque la creación de riqueza adentro se ha tornado difícil, las industrias clave se han tornado fundamentalmente sin fronteras, los sistemas políticos tienen un sesgo hacia intereses especiales. El tamaño óptimo de las unidades de negocio mundial ha cambiado, actualmente un aproximado de 3-10 millones de personas. Así como las fuerzas fundamentales que operan todas sin fronteras son: la Comunicación/Información, Capital/ Inversión, Corporación/Industria, Consumidores/ Individuos.George Soros3 desarrolla el concepto de reflexividad, un mecanismo de retroalimentación bidireccional entre el pensamiento y la realidad, aunando a esto las palabras de falibilidad y el de sociedad abierta, en él manifiesta que los acontecimientos económicos y sociales, a diferencia de los acontecimientos que preocupan a los físicos y a los químicos, suponen la presencia de actores pensantes. Y los actores pensantes pueden cambiar las reglas de la economía y los sistemas sociales en virtud de sus propias ideas acerca de esas reglas.El desafecto hacia la estrategia proviene de las escuelas de negocio así como de las organizaciones donde el presente o la coyuntura es lo importante, relegando lo trascendente, porque la evaluación y calificación de hoy dependen del uso de mis recursos, y porque se les ha enseñado una estrategia y no la estrategia.Mi experiencia en estos avatares de los cambios donde he sido actor o testigo de la mayor parte de los acontecimientos importantes en el aparato del Estado y fuera de él, donde encontré un denominador común: en la toma de decisiones no se tomaban en consideración ni la filosofía ni la estrategia, que son consideradas como dos disciplinas pasadas de moda y desdeñadas, a pesar de un reciente retoño de interés en el ambiente de las herramientas de medición y cálculo como el EVA y el tablero de mando o balance scorecard.Sin embargo, al método de pensamiento que permite clasificar y jerarquizar los acontecimientos para luego escoger lo adecuado, no se le da la debida importancia; esto significa que existe una inacción en el pensamiento estratégico. Esto normalmente se debe a que los procesos de planeación a largo plazo no están diseñados para un mundo con mucha incertidumbre, ambigüedad y rápidos cambios, que es lo que sucede en el día a día.Cada situación debe conceptuarse y le corresponde una estrategia particular: cualquier estrategia puede ser la mejor en una situación, e inoportuna en otra, esa es la verdad esencial.

El Reflejo del líder

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ISBN 13 : 9788740470154
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (71 download)

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Book Synopsis El Reflejo del líder by : Manuel Alonso

Download or read book El Reflejo del líder written by Manuel Alonso and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Liderazgo estratégico para directivos, directores y dirigentes

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Author :
Publisher : Piramide Ediciones Sa
ISBN 13 : 9788436819090
Total Pages : 330 pages
Book Rating : 4.8/5 (19 download)

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Book Synopsis Liderazgo estratégico para directivos, directores y dirigentes by : Guillem Bou Bauzá

Download or read book Liderazgo estratégico para directivos, directores y dirigentes written by Guillem Bou Bauzá and published by Piramide Ediciones Sa. This book was released on 2004 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tenemos muchos manuales sobre cómo dirigir una organización en, digamos, situación normal; pero ¿los tenemos para liderarla en casos de competencia álgida de mercado, agresiones hacia nuestro equipo, hostilidad hacia nosotros como líderes, competencia política o existencia de grupos que nos han llevado a un conflicto? Motivar, premiar, castigar, arriesgarse, ganar aliados, traicionarlos, hacer que sus competidores se enfrenten entre sí, mover a las masas (grandes o pequeñas) en interés propio... todo forma parte de un nuevo tipo de liderazgo, sobre el que se escribe poco, y cuya denominación natural es liderazgo estratégico. Huyendo de las anécdotas o los inventarios de recetas puntuales, esta obra construye un cuerpo de conocimiento sobre la dirección estratégica de los colectivos humanos y muestra cómo las reglas de actuación que se obtienen son las que aplican estos líderes. En el libro anterior de esta trilogía, El arte de la guerra para directivos, directores y dirigentes, enseñamos estrategia, es decir, cómo era un tablero de ajedrez. En éste enseñaremos a extender la mano sobre él, agarrar la vara de mando y empezar a tomar decisiones vitales para el líder y para la organización.

Liderazgo Estrategico

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Publisher : Independently Published
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.3/5 (78 download)

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Book Synopsis Liderazgo Estrategico by : Yascatery Martínez

Download or read book Liderazgo Estrategico written by Yascatery Martínez and published by Independently Published. This book was released on 2023-02-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es importante para cualquier persona interesada en el liderazgo, particularmente aquellos en posiciones de liderazgo estratégico dentro de una organización. El libro proporciona una visión general completa de los componentes clave del liderazgo estratégico, incluida la visión y la estrategia, la toma de decisiones, la innovación y el cambio, el liderazgo ético, la gestión del talento y la implementación y el monitoreo. Al leer este libro, obtendrás una comprensión más profunda de la importancia del liderazgo estratégico y cómo puede contribuir al éxito de una organización. También aprenderás estrategias prácticas para desarrollar e implementar un plan estratégico de liderazgo, así como la forma de navegar los desafíos que puedan surgir en el proceso. Si usted es un líder experimentado que busca refinar sus habilidades o un nuevo líder que recién comienza, este libro tiene algo que ofrecer. Es un recurso valioso para cualquiera que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo y tener un impacto positivo en su organización

Las 6 disciplinas del pensamiento estratégico

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Author :
Publisher : CONECTA
ISBN 13 : 6073842910
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.0/5 (738 download)

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Book Synopsis Las 6 disciplinas del pensamiento estratégico by : Michael Watkins

Download or read book Las 6 disciplinas del pensamiento estratégico written by Michael Watkins and published by CONECTA. This book was released on 2024-03-19 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El autor del bestseller Los primeros 90 días presenta un nuevo marco práctico para ayudar a los líderes a pensar de manera estratégica, una de las habilidades que se necesitan más que nunca en un mundo en cambio constante. Reconocimiento de patrones. Análisis de sistemas. Agilidad mental. Resolución estructurada de problemas. Visión de futuro. Inteligencia política. Mientras un buen líder destaca en al menos una de estas disciplinas, los líderes extraordinarios conocen y dominan todas ellas. Desarrollado a partir de su larga trayectoria como experto en transición de liderazgo y éxito organizacional, el enfoquede Watkins entiende el pensamiento estratégico como "un grupo de disciplinas mentales que los líderes usan para reconocer amenazas y oportunidades potenciales, establecer prioridades y movilizar tanto a sí mismos como a sus organizaciones para que visualicen y establezcan prometedorescaminos hacia adelante". Este es el modelo que siguen el día de hoy los CEO y líderes empresariales a nivel mundial. Enriquecida con valiosos insights y herramientas para todos los niveles profesionales, Las 6 disciplinas del pensamiento estratégico es una guía para el líder moderno que le ayudará a desarrollar las habilidades que separan lo bueno de lo excelente y proyectarán su carrera hacia el éxito.

El líder, la organización y la dirección estratégica

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Author :
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ISBN 13 : 9783659054396
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.0/5 (543 download)

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Book Synopsis El líder, la organización y la dirección estratégica by : Fidel Francisco Alvarez Gainza

Download or read book El líder, la organización y la dirección estratégica written by Fidel Francisco Alvarez Gainza and published by . This book was released on 2012-10-08 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza

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Author :
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479787424
Total Pages : 290 pages
Book Rating : 4.7/5 (874 download)

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Book Synopsis Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza by : J M Cardona

Download or read book Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza written by J M Cardona and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2006-06 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es parte de la colección e-Libro en BiblioBoard.

El líder

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Author :
Publisher : Reverte-Management
ISBN 13 : 842919567X
Total Pages : 446 pages
Book Rating : 4.4/5 (291 download)

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Book Synopsis El líder by : Jim Clifton

Download or read book El líder written by Jim Clifton and published by Reverte-Management. This book was released on 2020-11-01 with total page 446 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 1 Wall Street Journal Bestseller Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y de los líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización. Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo, las demandas de los nuevos lugares de trabajo, la gestión de empleados a distancia, el desarrollo de la inteligencia artificial, los trabajadores por proyectos o la captación y fidelización de los mejores empleados. Basado en el mayor estudio global sobre el futuro del trabajo. Ofrece los recursos para optimizar el potencial de los miembros de un equipo e impulsar el crecimiento de una organización. Gallup es una compañía global de análisis, consultoría y formación que tiene más información sobre los objetivos de trabajadores, clientes, estudiantes y ciudadanía que cualquier otra organización del mundo. Ofrece soluciones, transformaciones y servicios a líderes y directivos empresariales para resolver los problemas que suponen una amenaza para sus negocios.

Sube de nivel tu liderazgo

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Author :
Publisher : C.X. Cruz
ISBN 13 :
Total Pages : 70 pages
Book Rating : 4./5 ( download)

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Book Synopsis Sube de nivel tu liderazgo by : C.X. Cruz

Download or read book Sube de nivel tu liderazgo written by C.X. Cruz and published by C.X. Cruz. This book was released on with total page 70 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta es una guía que te ayudará a pasar de no saber nada de liderazgo a ser uno que sea efectivo en la oficina. Este es tu salvavidas que marcará la diferencia entre avanzar en la carrera de tus sueños o renunciar a ella porque no tenías las herramientas adecuadas. Con esta guía aprenderá los conceptos básicos que se aplicarán a su papel como líder tanto dentro como fuera de la oficina. Esto es lo que aprenderá: Aprende a adoptar la mentalidad de un líder para que puedas tener confianza en ti mismo y ser consciente de los desafíos que tienes por delante. La forma rápida y sencilla de establecer objetivos de la manera más clara y fácil de entender. Pronto, serás INTELIGENTE con tus objetivos en lugar de simplemente armar algo para ver qué se pega. Un método de planificación y organización creado originalmente por un ex presidente de los Estados Unidos que lo ayudará a conquistar las tareas prioritarias mientras elimina las que pierden el tiempo y hace que su carga de trabajo sea más ligera al mismo tiempo. Elimine el único problema que afecta a muchos líderes que no logran ejecutar sus metas y planes. Una guía estratégica sobre cómo hacer que tu equipo te sea leal hasta el punto en que puedan "morir" por la causa por la que estás luchando. La forma correcta de hacer revisiones de desempeño para que los miembros de su equipo sean más felices y productivos Aplicar habilidades de liderazgo en situaciones que suceden fuera de la oficina para que puedan navegar por la vida como individuos y líderes de su familia, comunidad, etc. ¡Y mucho más!