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Author : Amélie Villéger
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 314 pages
Book Rating : 4.:/5 (94 download)
Download or read book La gouvernance en couple dans l'entreprise familiale written by Amélie Villéger and published by . This book was released on 2014 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Amélie Villéger
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (118 download)
Download or read book Contribution à la connaissance de la gouvernance copreneuriale dans l'entreprise familiale written by Amélie Villéger and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les copreneurs sont des couples partageant à la fois un engagement conjugal (marital ou pseudo-marital) et un engagement entrepreneurial (la propriété et/ou la gestion et/ou la responsabilité d'une entreprise). Malgré leur prégnance historique et contemporaine dans le tissu économique des entreprises familiales, leur étude scientifique a été négligée voire oubliée.La présente recherche se propose de combler cette lacune en mobilisant un socle théorique original et globalisant (Théorie Générale des Systèmes et Théorie de l'Echange Social) qui permet de construire un modèle conceptuel du copreneuriat. Ce modèle est ensuite mis à l'épreuve empiriquement grâce à quinze études de cas précédées d'une réflexion épistémologique et méthodologique poussée.Les résultats et la discussion montrent que le système « copreneurs » est, encore aujourd'hui, largement organisé selon le schéma sexué traditionnel de répartition des rôles. Le partage du pouvoir y est marqué par une opposition entre pouvoir formel et pouvoir informel, le premier étant majoritairement attribué à l'homme. Cette organisation sexuée fait apparaître les concepts de « caring » et de sacrifice, et crée une gouvernance « parentaliste ». La « soutenabilité » du modèle à travers le temps est aussi interrogée. Les interactions des copreneurs sont ensuite étudiées au prisme de la Théorie de l'Attachement et le concept novateur de « coupleness » est mis en évidence. Finalement, ces spécificités copreneuriales sont appréhendées en termes de gains et de coûts, et au regard du possible calcul effectué par les copreneurs quant à l'utilité de leur situation. L'ensemble pose les prémices d'une Théorie Globale du Copreneuriat.
Author : Pascal Viénot
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212066635
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.2/5 (12 download)
Download or read book La gouvernance de l'entreprise familiale written by Pascal Viénot and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l'usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants Ce livre - et c'est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un ensemble de recommandations pratiques à l'usage des entreprises familiales et patrimoniales qui représentent l'essentiel du tissu économique français. Il aborde aussi bien : La mise en place de chartes de gouvernance familiale, Les péchés, les vertus et les comportements attendus des administrateurs, La présence des femmes au sein des conseils, Le bon emploi des compétences des commissaires aux comptes, L'analyse des risques, La motivation et l'évaluation des conseils. De plus, il aide à comprendre les interactions entre gouvernance d'entreprise et gouvernance familiale, entre conseil d'administration et conseil de famille, et propose des instruments pour les organiser.
Author : Joanne Khalil
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (141 download)
Download or read book L'effet de la gouvernance sur la performance des entreprises familiales written by Joanne Khalil and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A notre époque, les entreprises familiales voient leur contexte économique évoluer, comme résultat de la mondialisation, d'où la gerance devient plus complexe, alors que les directeurs de ce genre d'entreprise leur manquent beaucoup de formation puis que ces derniers ne sont que des membres de la famille et qui peuvent ne pas necessairement être des professionnels hommes d'affaire. D'où la question suivante se pose : Dans telles difficultés de survie et avec telles conditions familiales de gouvernance, les entreprises objet de notre étude, peuvent-elles assurer leur performance nécessaire pour s 'ouvrir àla mondialisation et resister face aux évolutions, sans autant leur aspect familial ? Notre étude se focalise sur la relation entre la performance de l'entreprise familiale et sa gouvernance. Les résultats de notre revu de littérature montrent un lien entre l'evolution d'une génération à une autre et le niveau du cumul des fonctions, aussi que la taille du conseil d' administration d'une entreprise familiale, influe ses performances. Alors que l'étude empirique mène à rejeter les hypothèses dejà deduites.
Author : Jozef Lievens
Publisher : Lannoo Uitgeverij
ISBN 13 : 9782873864521
Total Pages : 116 pages
Book Rating : 4.8/5 (645 download)
Download or read book La gouvernance dans les entreprises familiales written by Jozef Lievens and published by Lannoo Uitgeverij. This book was released on 2006 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un esprit d'entreprise permanent, une famille soudée et une gestion professionnelle sont les traits essentiels d'une entreprise saine et dynamique. La gestion professionnelle de l'entreprise familiale constitue le coeur de ce livre. Avocat, J. Lievens y développe les piliers de la gouvernance dans l'entreprise familiale, la constitution et le fonctionnement du conseil d'administration, etc.
Author : Denise Kenyon-Rouvinez
Publisher : FINADOC ACTIONNAL
ISBN 13 :
Total Pages : 18 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book La succession dans l'entreprise familiale written by Denise Kenyon-Rouvinez and published by FINADOC ACTIONNAL. This book was released on 2019-03-03 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: graphiques et points de repère essentiels
Author : Gérard Hirigoyen
Publisher : Éditions EMS
ISBN 13 : 2376879817
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.3/5 (768 download)
Download or read book Gouvernance de l'entreprise familiale written by Gérard Hirigoyen and published by Éditions EMS. This book was released on 2024-06-27 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’auteur partage son parcours de chercheur autour des thèmes de la gouvernance des entreprises et des caractères particuliers des entreprises familiales. L’ouvrage ne se contente pas de remettre en perspective voire en question les cadres existants. En se concentrant sur la famille comme noyau de la gouvernance, il s’émancipe du postulat d’acteurs économiques agissant de manière isolée et purement rationnelle. Il montre combien les émotions, les liens familiaux et les conflits, notamment au moment de la succession, modèlent la gouvernance d’une manière que ni la théorie de l’agence, ni même la gouvernance partenariale, voire cognitive, ne parviennent à expliquer totalement. Un ouvrage refondateur tant pour les professionnels que pour les chercheurs qui visent à comprendre non seulement les entreprises familiales mais également la nature profonde de toute organisation.
Author : Gisèle Bitar
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (141 download)
Download or read book La relation entre la gouvernance d'entreprise et les performances financières written by Gisèle Bitar and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans notre travail de recherche, nous tenterons de présenter la relation générale existante entre la gouvernance d'entreprise et la performance financière des entités managériales au Moyen-Orient, et plus particulièrement au Liban. La problématique s'inscrit dans le cadre de la relation entre le mécanisme du conseil d'administration et la formation des entreprises libanaises. Dans ce cadre, la question de recherche qui se pose est la suivante : Quel changement la gouvernance subit-elle lorsque les performances de l'entreprise se dégradent? Comment la gouvernance peut-elle assurer la survie et la pérennité de l'entreprise ? Par la suite, la revue de la littérature se basera sur le rôle du Conseil d'Administration ainsi que sur la relation entre les composantes du système de gouvernance interne. Nos études empiriques s'appuieront sur un échantillon d'entreprises familiales libanaises. A cet effet, nous procéderons en deux temps. Dans la première partie, nous présenterons une revue de la littérature sur la gouvernance d'entreprise ainsi que sur les apports théoriques sans oublier toutefois l'élaboration de nos hypothèses. Dans la deuxième partie, nous présenterons notre étude empirique ainsi que l'analyse et l'interprétation de nos résultats. Le développement de la question de recherche ainsi que le traitement du sujet portera sur l'approche quantitative.
Author : Charles Sasse
Publisher : Anthemis
ISBN 13 : 2874551147
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.8/5 (745 download)
Download or read book Les 7 règles d'or de la transmission de l'entreprise familiale written by Charles Sasse and published by Anthemis. This book was released on 2008 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Piliers de l'économie et de l'emploi dans nos régions, les entreprises familiales ne dérogent pas à ce principe, ultime défi posé à leurs dirigeants et propriétaires. Comment bien structurer préalablement la famille et l'entreprise ? Comment choisir et former son successeur ? Comment surmonter les difficultés et les craintes de chacun ? Quand et comment faut-il s'y préparer ? Pourquoi ne pas vendre ? Comment prévenir et résoudre les crises et les conflits ? Que transmettre d'essentiel ? Et bien d'autres questions que se posent tous ceux qui se trouvent un jour ou l'autre, et à divers titres, impliqués par l'avenir conjoint d'une entreprise et d'une famille propriétaire. Les 7 Règles d'Or se veulent être un guide pratique et pertinent pour bien préparer la transmission de l'entreprise familiale, comprendre les enjeux individuels et relationnels à l'œuvre, et faire de cette période de changements une source d'opportunités, de développement personnel et d'harmonie familiale. Un ouvrage majeur conseillé à tout chef d'entreprise - que son intention soit ou non de remettre son affaire - mais qui intéressera également les intermédiaires financiers, les conseillers en gestion patrimoniale, les notaires...
Author : Séverine Grosjean
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 238 pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)
Download or read book La gouvernance de l'entreprise familiale written by Séverine Grosjean and published by . This book was released on 1998 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Max Artuso
Publisher :
ISBN 13 : 9782216036981
Total Pages : 47 pages
Book Rating : 4.0/5 (369 download)
Download or read book Le Statut du conjoint dans l'entreprise written by Max Artuso and published by . This book was released on 1999 with total page 47 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les petites entreprises commerciales et artisanales sont souvent familiales, c'est-à-dire que les deux époux participent conjointement, et le plus souvent sur un pied d'égalité, au développement de l'entreprise. Il importe alors que l'exploitant ou chef d'entreprise sache quel le statut juridique et quel régime de protection sociale conviennent le mieux à son conjoint.
Author : Yvon G. Perreault
Publisher : Montréal : Éditions Transcontinentales
ISBN 13 : 9782921030748
Total Pages : 123 pages
Book Rating : 4.0/5 (37 download)
Download or read book Mettre de L'Ordre Dans L'Entreprise Familiale written by Yvon G. Perreault and published by Montréal : Éditions Transcontinentales. This book was released on 1994-01-01 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Olivier Colot
Publisher : Omniscriptum
ISBN 13 : 9786131539923
Total Pages : 240 pages
Book Rating : 4.5/5 (399 download)
Download or read book La Gestion de L'Entreprise Familiale written by Olivier Colot and published by Omniscriptum. This book was released on 2012 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De nombreuses recherches se sont attachées à analyser les entreprises familiales sous différents aspects. En effet, l'entreprise familiale constitue une forme d'organisation prédominante au sein du tissu économique mondial, légitimant ainsi l'intérèt porté à ce type d'entité. L'objectif de cet ouvrage est dès lors de s'interroger sur deux éléments essentiels aux diagnostiques financiers, à savoir l'analyse de la performance et des décisions adoptées en termes de financement par ce type d'organisation. Les entreprises familiales sont-elles plus performantes que leurs homologues non familiales ? Disposent-elles d'une structure financière différente des entités managériales ? Ces deux interrogations constituent le fil rouge de cet ouvrage. Une première partie se consacre à une revue de la littérature relative aux caractéristiques inhérentes aux entreprises familiales. La seconde partie se focalise sur la problématique de la relation entre la propriété familiale de l'entreprise et son niveau de performance, résultats empiriques à la clé. Enfin, la dernière partie consiste en une analyse de la structure financière des entreprises familiales.
Author : THIERRY.. LACROIX
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)
Download or read book LA TRANSMISSION DU POUVOIR ET DU CAPITAL DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES written by THIERRY.. LACROIX and published by . This book was released on 1996 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA TRANSMISSION INTRA-FAMILIALE DE L'ENTREPRISE FAMILIALE DOIT ETRE ENVISAGEE DANS SA GLOBALITE SANS JAMAIS NEGLIGER LA REFLEXION AUTOUR DU COUPLE POUVOIR CAPITAL QUI RESTE AU DEMEURANT DIFFICILEMENT DISSOCIABLE EN CAS DE TRANSMISSION A TITRE GRATUIT. EN EFFET, L'UNE DES CARACTERISTIQUES ESSENTIELLES DE L'ENTREPRISE FAMILIALE EST LA LIAISON ETROITE ENTRE LE POUVOIR ET LE CAPITAL. ON NE PEUT TRANSMETTRE L'UN SANS L'AUTRE SANS COMPROMETTRE L'EQUILIBRE DE L'ENTREPRISE FAMILIALE. OR, LE SYSTEME JURIDIQUE ET FISCAL PRESENT NE PERMET PAS DE RESPECTER CET EQUILIBRE SURTOUT EN CAS DE SUCCESSION INORGANISEE. D'UNE PART, LE DROIT POSITIF IGNORE LA NOTION DE POUVOIR A L'INTERIEUR DE L'ENTREPRISE FAMILIALE : L'ENTREPRISE EST TRANSMISE EN TANT QUE CAPITAL COMME UN VULGAIRE BIEN DU PATRIMOINE SANS TENIR COMPTE DE SES PARTICULARISMES, CE QUI ENTRAINE UNE FAILLITE IRREMEDIABLE DU POUVOIR DANS L'EN TREPRISE. D'AUTRE PART, LE POIDS DE LA FISCALITE ET LES METHODES D'EVALUATION DESTABILISENT LA TRANSMISSION DES ENTREPRISES FAMILIALES AU PIRE MOMENT DE LEUR EXISTENCE. IL EXISTE BIEN DES TECHNIQUES SUCCESSORALES EN DROIT CIVIL, EN DROIT DES SOCIETES ET EN DROIT FISCAL POUR AIDER LE CHEF D'ENTREPRISE A ORGANISER SA SUCCESSION DE SON VIVANT. MAIS CELLES-CI RESTENT INSUFFISANTES NOTAMMENT EN CAS DE DEPART BRUTAL DU CHEF D'ENTREPRISE. EN VERITE, IL N'Y AURA AUCUNE AMELIORATION DES TRANSMISSIONS D'ENTREPRISES FAMILIALES SANS UNE REFORME JURIDIQUE ET FISCALE DES SUCCESSIONS A TITRE GRATUIT QUI TIENNENT COMPTE DE LA PORTEE CONSIDERABLE COUPLE POUVOIR CAPITAL DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES.
Author : Anthi Kitsou
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (88 download)
Download or read book Le gouvernement d'entreprise dans les sociétés familiales non côtées written by Anthi Kitsou and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objectif de cette thèse est de discerner les originalités des sociétés familiales non cotées par rapport au gouvernement d'entreprise. On s'intéresse aux sociétés non cotées parce que les préoccupations sur le gouvernement d'entreprise se focalisent plutôt sur les grandes entreprises multinationales. Cependant, les sociétés familiales non cotées, actuellement la forme la plus répandue de l'initiative privée, posent de problèmes particuliers de gouvernement d'entreprise, parce que le lien entre famille et entreprise génère de conflits d'intérêts que la grande société cotée ne connaît pas. Premièrement, on expose les raisons pour lesquelles le gouvernement d'entreprise prend une importance plus cruciale dans ces sociétés. Il s'agit de montrer l'existence d'un particularisme s'agissant de la configuration de propriété, de gestion et de contrôle, puisque ces sociétés comportent la particularité de se trouver au croisement de deux systèmes ; la famille et l'entreprise (TITRE I). L'entreprise familiale se comporterait différemment vu que la composante familiale prédomine et influence le processus de prise de décision et les mécanismes de contrôle de la direction. LE TITRE II est consacré à la proposition d' un ensemble de mesures susceptibles, à notre avis, de rendre son efficacité au système de gouvernance de la société familiale non cotée : une modification de la culture qui prévaut au sein des conseils; un renforcement de l'expertise et une amélioration de l'information des administrateurs ; la stricte séparation des fonctions de direction et de contrôle.
Author : Jean-Philippe Bernard
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 118 pages
Book Rating : 4.:/5 (491 download)
Download or read book L'entreprise familiale written by Jean-Philippe Bernard and published by . This book was released on 2001 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Bernard Catry
Publisher : Editions Publi-Union
ISBN 13 : 9782857901044
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.9/5 (1 download)
Download or read book Le gouvernement de l'entreprise familiale written by Bernard Catry and published by Editions Publi-Union. This book was released on 1996-01-01 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
