La gestion du personnel dans la fonction publique d'état

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Total Pages : 113 pages
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Book Synopsis La gestion du personnel dans la fonction publique d'état by : Juliette Birnhaum

Download or read book La gestion du personnel dans la fonction publique d'état written by Juliette Birnhaum and published by . This book was released on 1992 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La gestion du personnel de la fonction publique

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Total Pages : pages
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Book Synopsis La gestion du personnel de la fonction publique by : Urwick, Currie and Associes Ltee

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Gestion du personnel dans la fonction publique

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Total Pages : 309 pages
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Book Synopsis Gestion du personnel dans la fonction publique by : Jean Blanchet

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La GRH dans la fonction publique

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Publisher : La Documentation française
ISBN 13 : 2111578746
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.1/5 (115 download)

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Book Synopsis La GRH dans la fonction publique by : Sophie Lebret

Download or read book La GRH dans la fonction publique written by Sophie Lebret and published by La Documentation française. This book was released on 2024-06-05 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Activité principale de nombreux agents publics, la gestion des ressources humaines (GRH) est également l’une des compétences essentielles de tout cadre qui intervient dans l’organisation, le recrutement, la formation, l’évaluation, la motivation et le contrôle de l’action de son équipe. Elle fait l’objet d’une épreuve spécifique dans de très nombreux concours administratifs, notamment des instituts régionaux d’administration (IRA) et de secrétaire administratif de classe normale (SACN). Des connaissances en GRH sont également requises dans les épreuves de synthèse, de note sur dossier, de cas pratique et lors des oraux d’admission des concours et examens professionnels. Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage toute la matière nécessaire pour bien se préparer aux épreuves qui les attendent. Conçu comme un guide à l’usage de futurs managers, il pourra également être utile aux agents publics qui s’apprêtent à occuper de telles fonctions.

La GRH dans la fonction publique

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Publisher : La Documentation française
ISBN 13 : 2111578738
Total Pages : 239 pages
Book Rating : 4.1/5 (115 download)

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Book Synopsis La GRH dans la fonction publique by : Sophie Lebret

Download or read book La GRH dans la fonction publique written by Sophie Lebret and published by La Documentation française. This book was released on 2024-06-05 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Activité principale de nombreux agents publics, la gestion des ressources humaines (GRH) est également l’une des compétences essentielles de tout cadre qui intervient dans l’organisation, le recrutement, la formation, l’évaluation, la motivation et le contrôle de l’action de son équipe. Elle fait l’objet d’une épreuve spécifique dans de très nombreux concours administratifs, notamment des instituts régionaux d’administration (IRA) et de secrétaire administratif de classe normale (SACN). Des connaissances en GRH sont également requises dans les épreuves de synthèse, de note sur dossier, de cas pratique et lors des oraux d’admission des concours et examens professionnels. Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage toute la matière nécessaire pour bien se préparer aux épreuves qui les attendent. Conçu comme un guide à l’usage de futurs managers, il pourra également être utile aux agents publics qui s’apprêtent à occuper de telles fonctions.

Projet de modernisation de la gestion du personnel de la fonction publique

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Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis Projet de modernisation de la gestion du personnel de la fonction publique by : Urwick, Currie limitée

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Gestion des ressources humaines dans la Fonction publique

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ISBN 13 : 9782297076630
Total Pages : 134 pages
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Book Synopsis Gestion des ressources humaines dans la Fonction publique by : Frédéric Colin

Download or read book Gestion des ressources humaines dans la Fonction publique written by Frédéric Colin and published by . This book was released on 2019-05-07 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A propos de l'ouvrage La gestion des ressources humaines (GRH), au-delà du respect nécessaire et préalable des règles de droit par tous les agents publics, implique la référence à la qualité et à la performance dans la fonction publique. Pour la " fonction publique à la française ", il s'agit de passer d'une conception homogène de personnes chargées d'appliquer des textes normatifs, à une vision plus hétérogène d'agents dotés de spécificités propres, avec des fonctions très individualisées et garants de l'efficacité de l'action publique. Ce mouvement, en cours, interroge à la fois la structure de la fonction publique et ses finalités. La GRH permet donc d'interroger les contraintes spécifiques à la fonction publique. Parmi elles, figurent notamment : l'accomplissement d'une mission de service public, l'accès à l'emploi public, la stabilité du lien professionnel via la titularisation. La GRH offre enfin des perspectives d'amélioration dans l'accomplissement des missions des agents publics (efficience par exemple), et dans la mise en oeuvre de leurs droits et obligations : parcours professionnel, participation. Points forts Préparer un concours de la Fonction publique Comprendre les évolutions de la Fonction publique, pour préparer les concours ou pour exercer son activité professionnelle

Sens et paradoxes de l'emploi public au XXIe siècle

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Publisher : EPFL Press
ISBN 13 : 2880745594
Total Pages : 162 pages
Book Rating : 4.8/5 (87 download)

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Book Synopsis Sens et paradoxes de l'emploi public au XXIe siècle by : Yves Emery

Download or read book Sens et paradoxes de l'emploi public au XXIe siècle written by Yves Emery and published by EPFL Press. This book was released on 2003-01-01 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les mutations sans précédent que vivent actuellement les services publics ne sont plus à décrire. Elles bouleversent les caractéristiques et les conditions de l'emploi public de manière profonde et irréversible : nouveaux statuts du personnel, nouvelles compétences, nouvelles pratiques de management et de gestion des ressources humaines (GRH). Ces bouleversements sont vécus dans le feu ardent de la modernisation sans toujours permettre aux principaux acteurs (politiques, agents et cadres publics, spécialistes en ressources humaines) de s'interroger sur la signification et les implications réelles qu'ils engendrent. Cet ouvrage propose les principales contributions présentées lors du colloque du même nom.

Essai d'analyse des facteurs d'évolution de la gestion du personnel de la fonction publique

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ISBN 13 :
Total Pages : 55 pages
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Book Synopsis Essai d'analyse des facteurs d'évolution de la gestion du personnel de la fonction publique by : Ahmed Rahmani

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Gestion du personnel dans la fonction publique II, 410-212-80

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ISBN 13 :
Total Pages : 208 pages
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Book Synopsis Gestion du personnel dans la fonction publique II, 410-212-80 by : Jean Blanchet

Download or read book Gestion du personnel dans la fonction publique II, 410-212-80 written by Jean Blanchet and published by . This book was released on 1982 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Flexibilité dans la gestion du personnel de l'administration publique

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ISBN 13 :
Total Pages : 112 pages
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Book Synopsis Flexibilité dans la gestion du personnel de l'administration publique by : Organisation for Economic Co-operation and Development

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Flexibilité dans la gestion du personnel de l'administration publique

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ISBN 13 : 9789264233539
Total Pages : 112 pages
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Book Synopsis Flexibilité dans la gestion du personnel de l'administration publique by : Organisation de coopération et de développement économiques. Service de la gestion publique

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Perfectionnement de cadres de gestion du personnel de la fonction publique

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ISBN 13 :
Total Pages : 20 pages
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Book Synopsis Perfectionnement de cadres de gestion du personnel de la fonction publique by : École internationale de Bordeaux (Talence, France). Centre de documentation

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La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales

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Publisher : Gualino éditeur
ISBN 13 : 9782297038164
Total Pages : 213 pages
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Book Synopsis La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales by : Geneviève Iacono

Download or read book La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales written by Geneviève Iacono and published by Gualino éditeur. This book was released on 2013-05-07 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le monde des collectivités territoriales est entré dans une période de grande turbulence. Devant répondre à une nouvelle réforme institutionnelle dans le cadre de l’acte III de la décentralisation, les collectivités doivent faire face à des contraintes financières et à des mutations sociétales qui impactent l’ensemble des politiques publiques locales. Par effet de ricochet, c’est la question du « coeur de la mission » des collectivités qui se trouve posée. L’objet de cet ouvrage est de pointer de manière précise les principaux défis qui se posent au monde des collectivités et d’en tirer les conséquences sur la Gestion des Ressources Humaines. Conçu sur une logique pluridisciplinaire, l’ouvrage combine le droit de la fonction publique territoriale comme cadre juridique à l’ensemble des processus RH, des données économiques, fiscales et budgétaires, des réflexions sociologiques et philosophiques pour appréhender les contours du service public local. Fruit d’une réflexion sur la pratique, il donne des repères pour le pilotage du changement stratégique qui s’impose aujourd’hui. L’ouvrage est divisé en trois parties : une première partie est consacrée à la mise en perspective des principaux défis qui impactent le management des collectivités territoriales ; une deuxième partie décrit de manière précise tous les processus RH en intégrant les textes juridiques et les pratiques professionnelles ; une troisième partie ouvre les perspectives de la Responsabilité sociétale territoriale comme levier de management permettant de recharger de sens la mission des agents investis dans le service public local. Cet ouvrage, écrit en duo, est conçu comme un manuel destiné aux étudiants et aux professionnels des collectivités territoriales. Le parti pris est une approche théorique, pédagogique et pratique.

Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière

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ISBN 13 : 9782810900473
Total Pages : pages
Book Rating : 4.9/5 (4 download)

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Book Synopsis Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière by : André Lucas

Download or read book Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière written by André Lucas and published by . This book was released on 2015-10-01 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Fonction publique et gestion des ressources humaines

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ISBN 13 : 9782759037490
Total Pages : 332 pages
Book Rating : 4.0/5 (374 download)

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Book Synopsis Fonction publique et gestion des ressources humaines by : Anne Collin

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La gestion des ressources humaines dans le secteur public

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ISBN 13 : 9782708120167
Total Pages : 255 pages
Book Rating : 4.1/5 (21 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines dans le secteur public by : Christian Batal

Download or read book La gestion des ressources humaines dans le secteur public written by Christian Batal and published by . This book was released on 1997 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ? Est-ce une pratique réellement différente de la gestion du personnel ? A-t-elle un sens dans le secteur public ? Et dans ce cas, comment la mettre en oeuvre ? Avec quelles approches méthodologiques et avec quels outils ? C'est à ces questions que cet ouvrage se propose de répondre. La première partie présente le cadre théorique et conceptuel de la gestion des ressources humaines et de son organisation. La seconde partie est consacrée au développement concret des méthodes et des outils utiles pour procéder à l'analyse des métiers, des emplois et des compétences, qui constitue la première étape de la mise en place d'un processus de gestion des ressources humaines.