La Gestion Des Parcours Professionnels En Psychologie Du Travail

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La gestion des parcours professionnels en psychologie du travail

Author : Michel Dubois
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2336327376
Total Pages : 272 pages
Book Rating : 4.3/5 (363 download)

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Book Synopsis La gestion des parcours professionnels en psychologie du travail by : Michel Dubois

Download or read book La gestion des parcours professionnels en psychologie du travail written by Michel Dubois and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2013-10-01 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'intéresse aux facteurs d'engagement, de perception, de satisfaction et de motivation. La seconde se concentre sur l'évaluation des compétences professionnelles pour en exposer les récents outils et modèles théoriques. Enfin, la dernière partie aborde les questions de l'insertion, de l'orientation et de l'accompagnement professionnel avec des approches provenant de pays d'Afrique francophone.

Unemployment

Author : Yang Liu
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 9535134310
Total Pages : 107 pages
Book Rating : 4.5/5 (351 download)

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Book Synopsis Unemployment by : Yang Liu

Download or read book Unemployment written by Yang Liu and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2017-08-23 with total page 107 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is a collection of original works by authors from all over the world on aspects of unemployment and job issues, seen from various angles and based on their recent research. It sheds light on fresh ideas on unemployment, such as the intergenerational approach and unemployment normalization, and offers solutions from diverse areas such as social economy development and policy-making. Practical issues regarding job creation and labor mobility are also covered. The book aims to provide not only a better understanding of the nature and extent of unemployment in various parts of the world but also solutions in diverse contexts.

Technology Enhanced Assessment

Author : Eric Ras
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319978071
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.3/5 (199 download)

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Book Synopsis Technology Enhanced Assessment by : Eric Ras

Download or read book Technology Enhanced Assessment written by Eric Ras and published by Springer. This book was released on 2018-08-17 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book constitutes the proceedings of the 20th International Conference on Technology Enhanced Assessment, TEA 2017, held in Barcelona, Spain, in October 2017. The 17 papers presented were carefully selected from 42 submissions. They are centered around topics like e-learning, computer-assisted instruction, interactive learning environments, collaborative learning, computing education, student assessment. Chapter "Student perception of scalable peer-feedback design in Massive Open Online Courses" is licensed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). For further details see license information in the chapter.

Parcours actuels et transitions professionnelles

Author : Anne Pignault
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2140242939
Total Pages : 221 pages
Book Rating : 4.1/5 (42 download)

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Book Synopsis Parcours actuels et transitions professionnelles by : Anne Pignault

Download or read book Parcours actuels et transitions professionnelles written by Anne Pignault and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2022-04-12 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage s'intéresse à l'évolution des parcours professionnels. Il aborde l'actualité des carrières et des transitions professionnelles, avant de se focaliser plus précisément sur les parcours mobiles et les transitions de mobilité. Enfin, il propose de considérer des parcours « rompus » et la transition liée à la situation de chômage. Ces différentes thématiques, éclairées par de récents travaux scientifiques, permettent d'interroger et d'envisager les transitions comme occasions de développement des personnes et de construction de sens.

Psychologie et carrières - Modèles concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations : Série LMD

Author : Christine Lagabrielle
Publisher : De Boeck Supérieur
ISBN 13 : 2807340482
Total Pages : 285 pages
Book Rating : 4.8/5 (73 download)

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Book Synopsis Psychologie et carrières - Modèles concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations : Série LMD by : Christine Lagabrielle

Download or read book Psychologie et carrières - Modèles concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations : Série LMD written by Christine Lagabrielle and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2022-01-17 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations. Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières. L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d'emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage. Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non de la discipline - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail.

Les métiers en psychologie sociale et du travail

Author : Valérie Cohen-Scali
Publisher :
ISBN 13 : 9782848350349
Total Pages : 225 pages
Book Rating : 4.3/5 (53 download)

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Book Synopsis Les métiers en psychologie sociale et du travail by : Valérie Cohen-Scali

Download or read book Les métiers en psychologie sociale et du travail written by Valérie Cohen-Scali and published by . This book was released on 2004 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Que font les psychologues dans les entreprises ? Quelles sont leurs compétences spécifiques ? Quels emplois sont accessibles après un DESS dans les spécialités de psychologie sociale ou de psychologie du travail ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage s'efforce de répondre. Alors que la plupart des publications en psychologie des organisations présentent souvent des théories et des méthodes, les lecteurs sont ici invités à découvrir ou approfondir les activités et les compétences des professionnels de la psychologie du travail et de la psychologie sociale. Théories et méthodologies sont toutefois abordées dans chacun des chapitres mais toujours dans leurs rapports avec les principales applications professionnelles qui composent les trois grandes parties du livre l'évaluation des individus et l'aide à leur orientation, l'optimisation des parcours professionnels et l'accompagnement des changements organisationnels.

Parcours professionnels discontinus et engagement organisationnel et professionnel

Author : Besarta Domaqi
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 71 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)

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Book Synopsis Parcours professionnels discontinus et engagement organisationnel et professionnel by : Besarta Domaqi

Download or read book Parcours professionnels discontinus et engagement organisationnel et professionnel written by Besarta Domaqi and published by . This book was released on 2013 with total page 71 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Les transitions professionnelles

Author : Isabelle Olry-Louis
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100771817
Total Pages : 302 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis Les transitions professionnelles by : Isabelle Olry-Louis

Download or read book Les transitions professionnelles written by Isabelle Olry-Louis and published by Dunod. This book was released on 2017-10-18 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les transitions professionnelles, qui sont l'un des axes de recherche de la psychologie de l'orientation, contribuent à la construction de l'identité, au développement des compétences, ainsi qu'à la (re)définition des perspectives d'avenir des individus. Cet ouvrage collectif, dirigé par 4 co-directrices, présente les concepts et processus psychologiques de construction de soi des transitions professionnelles. Illustré par de nombreuses situations de transitions (télétravail, formation en alternance, reprise d'études, retour d'expatriation...), il vise à mettre à la disposition du lecteur les savoirs les plus récents, en articulant un point de vue synthétique et l'examen de situations concrètes.

RH

Author : Claude Lévy-Leboyer
Publisher :
ISBN 13 : 9782708125971
Total Pages : 582 pages
Book Rating : 4.1/5 (259 download)

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Book Synopsis RH by : Claude Lévy-Leboyer

Download or read book RH written by Claude Lévy-Leboyer and published by . This book was released on 2001 with total page 582 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La psychologie du travail apporte une contribution importante à la solution des problèmes que se posent les gestionnaires de Ressources Humaines. Cet ouvrage en donne des exemples qui sont à la fois concrets et fondés sur une approche théorique solide. Ces exemples traitent aussi bien des problèmes traditionnels, que des questions d'actualité soulevées par le développement des nouvelles technologies de l'information. Les 30 chapitres sont regroupés en quatre parties qui concernent le recrutement, la gestion des carrières, le management des hommes au travail et les nouvelles technologies. Chaque chapitre répond à une question précise, par exemple : Comment évaluer un test ? Doit-on utiliser la graphologie dans le recrutement ? Comment faciliter la transition à la retraite ? Qu'évaluent les systèmes d'appréciations des performances professionnelles ? Comment conduire un changement organisationnel ? Comment gérer le stress au travail ? Quels sont les effets des NTIC sur le travail et l'organisation ? La lecture est facilitée par un index thématique. Cet ouvrage apporte des leçons pratiques puisqu'il montre aux gestionnaires de ressources humaines quels bénéfices ils peuvent tirer des progrès récents de la psychologie du travail et aux psychologues comment ils peuvent contribuer à la compétitivité des entreprises et à la qualité de l'environnement de travail.

L'impact du parcours professionnel et du P-J fit sur la satisfaction professionnelle, la satisfaction de carrière et l'engagement organisationnel

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Author : Eugénie Guérin
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 82 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)

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Book Synopsis L'impact du parcours professionnel et du P-J fit sur la satisfaction professionnelle, la satisfaction de carrière et l'engagement organisationnel by : Eugénie Guérin

Download or read book L'impact du parcours professionnel et du P-J fit sur la satisfaction professionnelle, la satisfaction de carrière et l'engagement organisationnel written by Eugénie Guérin and published by . This book was released on 2013 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Psychologie de la bientraitance professionnelle

Author : Jean-Luc Bernaud
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100835459
Total Pages : 256 pages
Book Rating : 4.1/5 (8 download)

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Book Synopsis Psychologie de la bientraitance professionnelle by : Jean-Luc Bernaud

Download or read book Psychologie de la bientraitance professionnelle written by Jean-Luc Bernaud and published by Dunod. This book was released on 2021-10-13 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.

Psychologie du Travail et des Organisations

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9782100801411
Total Pages : 463 pages
Book Rating : 4.8/5 (14 download)

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Book Synopsis Psychologie du Travail et des Organisations by :

Download or read book Psychologie du Travail et des Organisations written by and published by . This book was released on 2019-09-04 with total page 463 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte une définition et des références bibliographiques. [Electre]

Psychologie et management

Author : Philippe Burg
Publisher : Presses Universitaires de France - PUF
ISBN 13 : 9782130510130
Total Pages : 127 pages
Book Rating : 4.5/5 (11 download)

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Book Synopsis Psychologie et management by : Philippe Burg

Download or read book Psychologie et management written by Philippe Burg and published by Presses Universitaires de France - PUF. This book was released on 2001 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En s'adressant directement, et non sans humour, au lecteur, cet ouvrage propose un voyage original au pays du monde professionnel. Il se donne pour mission d'aider au pilotage du développement de chacun, qu'il soit professionnel ou personnel. Pour ce faire, il franchit cinq étapes successives: d'abord remploi, condition première du développement humain ; ensuite le monde de l'entreprise, tel qu'il est mais aussi tel qu'il devient ; le management, auquel chacun participe peu ou prou ; puis le parcours professionnel dont chacun doit être le principal acteur ; enfin l'entreprise considérée dans son mouvement. Ces étapes sont autant de jalons vers la réussite.

Proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018)

Author : Sebastiano Bagnara
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319960652
Total Pages : 847 pages
Book Rating : 4.3/5 (199 download)

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Book Synopsis Proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018) by : Sebastiano Bagnara

Download or read book Proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018) written by Sebastiano Bagnara and published by Springer. This book was released on 2018-08-04 with total page 847 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book presents the proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018), held on August 26-30, 2018, in Florence, Italy. By highlighting the latest theories and models, as well as cutting-edge technologies and applications, and by combining findings from a range of disciplines including engineering, design, robotics, healthcare, management, computer science, human biology and behavioral science, it provides researchers and practitioners alike with a comprehensive, timely guide on human factors and ergonomics. It also offers an excellent source of innovative ideas to stimulate future discussions and developments aimed at applying knowledge and techniques to optimize system performance, while at the same time promoting the health, safety and wellbeing of individuals. The proceedings include papers from researchers and practitioners, scientists and physicians, institutional leaders, managers and policy makers that contribute to constructing the Human Factors and Ergonomics approach across a variety of methodologies, domains and productive sectors. This volume includes papers addressing the following topics: Aging, Gender and Work, Anthropometry, and Ergonomics for Children and Education.

Author :
Publisher : TheBookEdition
ISBN 13 : 2955415707
Total Pages : 158 pages
Book Rating : 4.9/5 (554 download)

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Book Synopsis by :

Download or read book written by and published by TheBookEdition. This book was released on with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Women and Revolution in Viet Nam

Author : Arlene Eisen
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.X/5 ( download)

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Book Synopsis Women and Revolution in Viet Nam by : Arlene Eisen

Download or read book Women and Revolution in Viet Nam written by Arlene Eisen and published by . This book was released on 1984 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Handbook of Research on Operational Quality Assurance in Higher Education for Life-Long Learning

Author : Nuninger, Walter
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1799812391
Total Pages : 406 pages
Book Rating : 4.7/5 (998 download)

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Book Synopsis Handbook of Research on Operational Quality Assurance in Higher Education for Life-Long Learning by : Nuninger, Walter

Download or read book Handbook of Research on Operational Quality Assurance in Higher Education for Life-Long Learning written by Nuninger, Walter and published by IGI Global. This book was released on 2019-12-06 with total page 406 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Previously, key levers of higher education have seemed to be the learning organization, work-integrated learning for life-long learning, and learner-centered pedagogy. However, funding evolution and the integration of digital tools are changing professional styles and learning behaviors. Nonetheless, the sustainability of higher education requires quality agreement based on ethical, robust, and replicable pedagogical approaches. The Handbook of Research on Operational Quality Assurance in Higher Education for Life-Long Learning is a comprehensive scholarly book that focuses on the evolution of the education framework and job market as well as necessary changes needed in organizations to reply to life-long learning and competency-based training initiatives. Highlighting topics such as digital environment, e-learning, and learning analytics, this book is essential for higher education faculty, managers, deans, professionals, administrators, educators, academicians, researchers, and policymakers.