La gestión del capital intelectual en las organizaciones de educación superior privadas

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ISBN 13 : 9786078301782
Total Pages : 242 pages
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Book Synopsis La gestión del capital intelectual en las organizaciones de educación superior privadas by : Julio César Ruiz Astudillo

Download or read book La gestión del capital intelectual en las organizaciones de educación superior privadas written by Julio César Ruiz Astudillo and published by . This book was released on 2016 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestión del capital intelectual en las instituciones de educación superior

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ISBN 13 : 9789945099096
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Book Synopsis Gestión del capital intelectual en las instituciones de educación superior by : César Cuello Nieto

Download or read book Gestión del capital intelectual en las instituciones de educación superior written by César Cuello Nieto and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Modelos para el análisis, medición y evaluación del capital intelectual en las universidades

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Publisher : Editorial Universitaria (Cuba)
ISBN 13 : 959164390X
Total Pages : pages
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Book Synopsis Modelos para el análisis, medición y evaluación del capital intelectual en las universidades by : Begoña Prieto Moreno

Download or read book Modelos para el análisis, medición y evaluación del capital intelectual en las universidades written by Begoña Prieto Moreno and published by Editorial Universitaria (Cuba). This book was released on 2020-09-10 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El trabajo presenta el estudio del Value Added Intelectual Coefficient (VAIC) y los Modelos de Capital Intelectual (MCI) a la universidad, herramientas que emergen con fuerza para el análisis, medición y valoración en la adquisición de capital intelectual. Todo ello en aras de alcanzar el objetivo de incrementar el conocimiento y la creación de valor que trascienda a la sociedad. Algunas cuestiones que este trabajo plantea son las relativas a: ¿Qué se puede aprehender de la revisión teórica y empírica para hacer más sostenibles las universidades sin perder el fin social de las mismas? ¿Cómo medir y mejorar la adquisición de conocimiento y activos intangibles a través de estas herramientas?

El capital intelectual y la gestión del conocimiento en educación superior

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ISBN 13 : 9789992590393
Total Pages : 172 pages
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Book Synopsis El capital intelectual y la gestión del conocimiento en educación superior by : Andrés Benkö Kapuváry

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Análisis de las competencias para la gestión del conocimiento en las organizaciones universitarias de la región Ucayali

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Publisher : Religacion Press
ISBN 13 : 994264282X
Total Pages : 201 pages
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Book Synopsis Análisis de las competencias para la gestión del conocimiento en las organizaciones universitarias de la región Ucayali by : Groover Valenty Villanueva Butrón

Download or read book Análisis de las competencias para la gestión del conocimiento en las organizaciones universitarias de la región Ucayali written by Groover Valenty Villanueva Butrón and published by Religacion Press. This book was released on 2024-02-01 with total page 201 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro presenta una investigación en 2013 sobre las competencias necesarias para la gestión del conocimiento en organizaciones universitarias de la región de Ucayali. Se caracterizó el estado situacional de la generación del conocimiento, la transferencia interna del conocimiento y la integración del conocimiento, evaluando el apoyo existente en cada uno de estos aspectos. Se realizó un estudio descriptivo no experimental transversal para evaluar el estado de las competencias necesarias para la gestión del conocimiento en las universidades de la región Ucayali en 2013. Los resultados mostraron que existen limitaciones organizacionales, culturales y tecnológicas que restringen el desarrollo de procesos creativos en la gestión de organizaciones inteligentes. Se propone un modelo teórico y metodológico para mejorar el aprendizaje organizacional en las instancias académico-administrativas de las universidades.

La Nueva Riqueza de Las Organizaciones

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Publisher : Ediciones Granica S.A.
ISBN 13 : 9789506412531
Total Pages : 410 pages
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Book Synopsis La Nueva Riqueza de Las Organizaciones by : Thomas A. Stewart

Download or read book La Nueva Riqueza de Las Organizaciones written by Thomas A. Stewart and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2001-10 with total page 410 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recoge: La era de la información; El capital intelectual; La red.

Capital Intelectual

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Publisher : Independently Published
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Book Synopsis Capital Intelectual by : Jorge Francisco Abril Flores

Download or read book Capital Intelectual written by Jorge Francisco Abril Flores and published by Independently Published. This book was released on 2024-06-08 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el vertiginoso mundo de los negocios de hoy, donde la información y el conocimiento constituyen el verdadero motor de la economía global, entender y gestionar el Capital Intelectual se convierte en una tarea imprescindible para cualquier organización que aspire al éxito. Este libro proporciona una guía esencial para navegar por el complejo, pero vital mundo del Capital Intelectual, explorando sus múltiples dimensiones y ofreciendo estrategias concretas para su medición, gestión y optimización. Desde los fundamentos teóricos hasta aplicaciones prácticas, los autores despliegan una visión exhaustiva del Capital Intelectual, abarcando desde el Capital Humano hasta el Relacional y Estructural. Se discuten métodos avanzados de evaluación como el Balanced Scorecard y el Valor Económico Agregado (EVA), iluminando el camino para transformar recursos intangibles en resultados tangibles que incrementen la eficiencia y rentabilidad de las organizaciones. A través de un estudio de caso detallado y un enfoque pragmático, este libro es un recurso indispensable para líderes empresariales, consultores, investigadores y estudiantes universitarios que buscan una comprensión profunda y aplicada del Capital Intelectual. Con este conocimiento, los lectores estarán equipados para tomar decisiones estratégicas que no solo potencien la innovación y el crecimiento, sino que también sostengan ventajas competitivas duraderas en el entorno dinámico actual. Los autores son destacados consultores y académicos con años de experiencia en la gestión empresarial y la docencia universitaria. Sus profundos conocimientos y enfoques analíticos los han llevado a ser referentes en la medición y gestión del Capital Intelectual, colaborando con diversas organizaciones para optimizar sus activos intangibles. Con una carrera dedicada a la enseñanza y la consultoría, sus trabajos han inspirado a muchos a ver más allá de lo tangible y valorar el verdadero potencial que reside en el conocimiento y la innovación.

FACTORES QUE INCIDEN EN LA CREACIÓN DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL EN EL NÚCLEO LUZ-COL.

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Book Synopsis FACTORES QUE INCIDEN EN LA CREACIÓN DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL EN EL NÚCLEO LUZ-COL. by : Mercedes Ríos de M.

Download or read book FACTORES QUE INCIDEN EN LA CREACIÓN DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL EN EL NÚCLEO LUZ-COL. written by Mercedes Ríos de M. and published by . This book was released on 2007 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Existen factores (internos y externos) a la relación Universidad-Sector Productivo que ponen en peligro su durabilidad y que, pese a no estar bajo el control de algunos de los sectores involucrados en la relación, tienen incidencia en la sustentabilidad de una unidad de gestión de capital intelectual para una mayor efectividad de las pasantías en la educación superior. Entre los factores externos, se habla de situaciones de orden político, económico y cultural. Pero, además existen otros relacionados con las instituciones educativas y empresariales (factores internos) de los que también dependen la vinculación, asociación o cooperación con el sector productivo. Tanto la empresa como la universidad deben ser cautelosas de dicha relación, por lo que conviene, a ambas organizaciones tener presente las condiciones endógenas y exógenas que intervienen en el proceso (factores dinamizádores) pero sin descuidar los factores inhibidores que pueden incidir en la creación de una unidad de gestión de capital intelectual en el núcleo LUZ-Col (Costa Oriental del Lago), en Cabimas (estado Zulia), condiciones, acciones y actitudes que impiden el proceso. Dentro de este marco teórico, con el propósito de ampliar el estudio de los factores antes nombrados, desde la perspectiva de la planificación estratégica.

Estudio Y Analisis Del Capital Intelectual Como Herramienta de Gestion

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ISBN 13 : 9783659083518
Total Pages : 52 pages
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Book Synopsis Estudio Y Analisis Del Capital Intelectual Como Herramienta de Gestion by : Perez Barral Osmany

Download or read book Estudio Y Analisis Del Capital Intelectual Como Herramienta de Gestion written by Perez Barral Osmany and published by . This book was released on 2015-05-13 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro que se presenta sintetiza los principales modelos de gestion de capital intelectual expuestos por diversos autores, los cuales facilitaron la propuesta de lo autores de esta obra a partir de sus experiencias en la Educacion Superior. Asimismo, se dejan sentadas las ventajas de la aplicacion de esta importante herramienta de gestion para la toma de decisiones con la incorporacion de indicadores que pueden medir el valor que generan los intangibles cuando el personal de las empresas e instituciones estan bien preparados para realizar sus funciones. La obra pretende estimular las investigaciones sobre la gestion y medicion del Capital Intelectual (CI), con el objetivo de lograr en un futuro cercano su contabilizacion en los Estados de Resultados de las organizaciones."

El Capital Intelectual Y Gestión Por Competencias, Aplicado a Una Institución De Educación Superior En Torreon, Coahuila (Intellectual Capital and Competence Management, Applied to an Institution of Higher Education in Torreon, Coahuila).

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Book Synopsis El Capital Intelectual Y Gestión Por Competencias, Aplicado a Una Institución De Educación Superior En Torreon, Coahuila (Intellectual Capital and Competence Management, Applied to an Institution of Higher Education in Torreon, Coahuila). by : Julio Cesar Dorado Espino

Download or read book El Capital Intelectual Y Gestión Por Competencias, Aplicado a Una Institución De Educación Superior En Torreon, Coahuila (Intellectual Capital and Competence Management, Applied to an Institution of Higher Education in Torreon, Coahuila). written by Julio Cesar Dorado Espino and published by . This book was released on 2016 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: Al promover el desarrollo de las habilidades y destrezas, la gestión por competencias genera mayor conocimiento al capital intelectual que se forja en las Universidades. Los docentes transfieren conocimientos a los alumnos, lo que permite determinar el grado de éxito donde los estudiantes se desarrollan y participan activamente en la empresa, desempeñando posiciones estratégicas, competitivas, y traducidas en variables que les permiten lograr sus metas. La presente investigación está enfocada al grado de cultura, capital intelectual y competencias educativas en una institución de educación superior de Torreón Coahuila. Se lleva a cabo una metodología fenomenológica, considerando además la observación y análisis estadístico. De las variables analizadas, se concluye que la gestión por competencias es una herramienta para desarrollar el capital intelectual; además, marca una diferencia entre capacitación y requerimientos e identifica la influencia que se tiene con respecto a la misión de la Institución. Se busca tener un liderazgo organizacional, donde docentes y personal estén alineados al sistema de gestión de calidad ISO9001:2008, este modelo de gestión de calidad promueve a través de normas la adopción de un sistema, a manera de estrategia de la alta dirección para satisfacer su identificación, las necesidades y expectativas de los clientes, la adopción del sistema de gestión es una decisión estratégica de la Institución.

GESTIÓN del conocimiento y medición del capital intelectual en las organizaciones empresariales

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Book Synopsis GESTIÓN del conocimiento y medición del capital intelectual en las organizaciones empresariales by :

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La gestión del capital intelectual en la empresa

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Book Synopsis La gestión del capital intelectual en la empresa by : Francisco Javier Flores Boada

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El capital intelectual en las organizaciones

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ISBN 13 : 9786078099382
Total Pages : 229 pages
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Book Synopsis El capital intelectual en las organizaciones by :

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Gestión del conocimiento y mejora de las organizaciones educativas

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ISBN 13 : 9788471338129
Total Pages : 456 pages
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Book Synopsis Gestión del conocimiento y mejora de las organizaciones educativas by : David Rodríguez-Gómez

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Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla

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Book Synopsis Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla by :

Download or read book Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla written by and published by . This book was released on 2004 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con el paso de los años, las organizaciones se vuelven más competitivas, por lo que surge la necesidad de medir sus activos intangibles con la finalidad de conocer el valor de los conocimientos de cada uno de sus integrantes. Las instituciones educativas se han caracterizado por ser la cuna de la sabiduría y la experiencia, por eso la finalidad de este proyecto consiste en medir el capital intelectual de los profesores de tiempo completo de la Escuela de Negocios y Economía, de la Universidad de las Américas Puebla. Para lograrlo se tomará como referencia el modelo FIVA (Framework of Intangible Valuation Areas). Dicha herramienta abarca las áreas de innovación, organización, socialización y cultura. Para fines de este estudio también se consideran a la formación académica así como los datos de clasificación. Se mencionarán los orígenes de esta Casa de Estudios, sumergiéndose en la Escuela de Negocios y Economía, contemplando sus cinco departamentos: Administración de Empresas y Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Economía, Finanzas y Contaduría y Turismo. Los resultados serán expuestos en dos apartados. El primero presenta análisis descriptivos con determinadas regresiones, por su parte, el segundo es un sistema de calificaciones a partir de diversos ponderadores donde la calificación más alta será considerada como uno (1) y su opuesta como cero (0). De este modo, se entablarán comparaciones entre los departamentos que integran esta reconocida Escuela. Por último, se expondrán las conclusiones y recomendaciones de este proyecto, contemplando además, las líneas de investigación hacia futuro donde se analizará cuál es el camino que deberá seguir este estudio para seguir reflejando hallazgos interesantes.

University and School Collaborations During a Pandemic

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Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030821595
Total Pages : 352 pages
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Book Synopsis University and School Collaborations During a Pandemic by : Fernando M. Reimers

Download or read book University and School Collaborations During a Pandemic written by Fernando M. Reimers and published by Springer Nature. This book was released on 2022 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Based on twenty case studies of universities worldwide, and on a survey administered to leaders in 101 universities, this open access book shows that, amidst the significant challenges caused by the COVID-19 pandemic, universities found ways to engage with schools to support them in sustaining educational opportunity. In doing so, they generated considerable innovation, which reinforced the integration of the research and outreach functions of the university. The evidence suggests that universities are indeed open systems, in interaction with their environment, able to discover changes that can influence them and to change in response to those changes. They are also able, in the success of their efforts to mitigate the educational impact of the pandemic, to create better futures, as the result of the innovations they can generate. This challenges the view of universities as "ivory towers" being isolated from the surrounding environment and detached from local problems. As they reached out to schools, universities not only generated clear and valuable innovations to sustain educational opportunity and to improve it, this process also contributed to transform internal university processes in ways that enhanced their own ability to deliver on the third mission of outreach

Sharing Expertise

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Publisher : MIT Press
ISBN 13 : 9780262011952
Total Pages : 452 pages
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Book Synopsis Sharing Expertise by : Mark S. Ackerman

Download or read book Sharing Expertise written by Mark S. Ackerman and published by MIT Press. This book was released on 2003 with total page 452 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The field of knowledge management focuses on how organizations can most effectively store, manage, retrieve, and enlarge their intellectual properties. The repository view of knowledge management emphasizes the gathering, providing, and filtering of explicit knowledge. The information in a repository has the advantage of being easily transferable and reusable. But it is not easy to use decontextualized information, and users often need access to human experts. This book describes a more recent approach to knowledge management, which the authors call "expertise sharing." Expertise sharing emphasizes the human aspects -- cognitive, social, cultural, and organizational -- of knowledge management, in addition to information storage and retrieval. Rather than focusing on the management level of an organization, expertise sharing focuses on the self-organized activities of the organization's members. The book addresses the concerns of both researchers and practitioners, describing current literature and research as well as offering information on implementing systems. It consists of three parts: an introduction to knowledge sharing in large organizations; empirical studies of expertise sharing in different types of settings; and detailed descriptions of computer systems that can route queries, assemble people and work, and augment naturally occurring social networks within organizations.