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La Flessibilita Nel Rapporto Di Lavoro Subordinato
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Book Synopsis La flessibilità nel rapporto di lavoro subordinato by : Centro Studi Normativa del Lavoro Seac
Download or read book La flessibilità nel rapporto di lavoro subordinato written by Centro Studi Normativa del Lavoro Seac and published by . This book was released on 2021 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Flessibilità nel lavoro subordinato by : Alfredo Casotti
Download or read book Flessibilità nel lavoro subordinato written by Alfredo Casotti and published by IPSOA. This book was released on 2012-11-16 with total page 415 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il libro analizza puntualmente le singole tipologie contrattuali flessibili ad orario modulato o ridotto di natura subordinata modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati l’apprendistato, il part-time, il contratto a tempo determinato, il lavoro intermittente e la somministrazione, i contratti di inserimento e le assunzioni di personale femminile e di ultracinquantenni.
Book Synopsis Flessibilità nel lavoro autonomo by : Alfredo Casotti
Download or read book Flessibilità nel lavoro autonomo written by Alfredo Casotti and published by IPSOA. This book was released on 2012-11-28 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume esamina attentamente le tipologie contrattuali flessibili di natura autonoma o parasubordinata disciplinati o modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati i contratti riguardanti il lavoro a progetto, le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo, il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro , il lavoro accessorio rivisitato. L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro.
Book Synopsis Flessibilità e stabilità del rapporto di lavoro by :
Download or read book Flessibilità e stabilità del rapporto di lavoro written by and published by . This book was released on 1993 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Lavoro pubblico e flessibilità by : Ubaldo Poti
Download or read book Lavoro pubblico e flessibilità written by Ubaldo Poti and published by Rubbettino Editore. This book was released on 2002 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Flessibilità organizzativa del lavoro nella pubblica amministrazione. Contratto a termine, contratti formativi, part-time, lavoro interinale, collaborazioni coordinate e continuative, telelavoro. Esperienze di forme flessibili di lavoro nella pubblica amministrazione.
Book Synopsis La nuova disciplina del lavoro tra flessibilità e tutele by : AA.VV
Download or read book La nuova disciplina del lavoro tra flessibilità e tutele written by AA.VV and published by Key Editore. This book was released on 2017-01-31 with total page 510 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il nuovo corso del diritto del lavoro si fonda sulla promessa di uno scambio fra una minore tutela del lavoratore sul piano del rapporto contrattuale, perseguita con l’immissione di dosi crescenti di flessibilità nella gestione e nella cessazione del rapporto stesso, e una maggiore tutela sul piano del mercato del lavoro, garantita da un più efficace sistema di ammortizzatori sociali e di sostegno alla rioccupazione. La Scuola Superiore della Magistratura ha organizzato per il 24–26 ottobre 2016 un incontro di studi per magistrati, che, attraverso l’esame della disciplina di attuazione della legge n. 183 del 10 dicembre 2014 (c.d. Jobs Act), si è proposto di verificare la sostenibilità giuridica e sociale di tale prospettiva. I partecipanti al detto incontro, in vista dello stesso o successivamente ad esso, hanno redatto le relazioni raccolte in questo volume.
Book Synopsis La flessibilità nella gestione delle risorse umane. Le norme, il sindacato, gli individui by : P. Iacci
Download or read book La flessibilità nella gestione delle risorse umane. Le norme, il sindacato, gli individui written by P. Iacci and published by FrancoAngeli. This book was released on 2005 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Contratto di lavoro subordinato by : Alfredo Casotti e Maria Rosa Gheido
Download or read book Contratto di lavoro subordinato written by Alfredo Casotti e Maria Rosa Gheido and published by IPSOA. This book was released on 2012-07-11 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con la riforma del mercato del lavoro si tende a realizzare un mercato del lavoro inclusivo e dinamico per creare occupazione, con rapporti di lavoro più stabili in cui il contratto dominante è rappresentato dal contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Ma rispetto alla flessibilità si prevedono anche modifiche ai contratti a tempo determinato (Art. 3), di inserimento (Art.4), di apprendistato (Art.5), a tempo parziale (Art.6) e al lavoro intermittente (Art.7) che ne esce fortemente ridimensionato. Questi contratti vengono esaminati nel percorso delineato dalla riforma attraverso le modifiche che ricadono sul rapporto di lavoro subordinato, al fine di fornire un quadro aggiornato delle nuove tipologie contrattuali. Non viene trascurato infine un cenno all'articolo 73 che delega il Governo in materia di informazione e consultazione dei lavoratori, sostanziale novità questa che se si realizzerà, come previsto, entro nove mesi dall’entrata in vigore della riforma porterà un notevole cambiamento nelle relazioni industriali. Struttura dell’eBook Il volume è suddiviso nei seguenti capitoli: Contratti a tempo determinato Contratto di inserimento, incentivi per l’assunzione di donne e anziani Apprendistato Lavoro a tempo parziale Lavoro intermittente
Book Synopsis Dopo la flessibilità, cosa? by : Luigi Mariucci
Download or read book Dopo la flessibilità, cosa? written by Luigi Mariucci and published by Il Mulino. This book was released on 2006 with total page 488 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le forme di lavoro flessibili by : Manuela Rinaldi
Download or read book Le forme di lavoro flessibili written by Manuela Rinaldi and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2009 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La famiglia flessibile. Gli effetti transgenerazionali della flessibilità lavorativa. Il caso di Milano by : Riccardo Bonato
Download or read book La famiglia flessibile. Gli effetti transgenerazionali della flessibilità lavorativa. Il caso di Milano written by Riccardo Bonato and published by FrancoAngeli. This book was released on 2016-08-30T00:00:00+02:00 with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 1525.51
Book Synopsis La flessibilità temporale nel rapporto di lavoro by : Mary Ann Mariavilla
Download or read book La flessibilità temporale nel rapporto di lavoro written by Mary Ann Mariavilla and published by . This book was released on 2015 with total page 319 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Lavoro subordinato flessibile e lavoro autonomo nelle amministrazioni pubbliche. Politiche legislative e prassi gestionali by : Vito Pinto
Download or read book Lavoro subordinato flessibile e lavoro autonomo nelle amministrazioni pubbliche. Politiche legislative e prassi gestionali written by Vito Pinto and published by . This book was released on 2013 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La flessibilità nel rapporto di lavoro. Con floppy disk by : Pasquale Melissari
Download or read book La flessibilità nel rapporto di lavoro. Con floppy disk written by Pasquale Melissari and published by . This book was released on 2002 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Impiego flessibile e mercato del lavoro by : Adalberto Perulli
Download or read book Impiego flessibile e mercato del lavoro written by Adalberto Perulli and published by Giappichelli. This book was released on 2004 with total page 398 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Flessibilità oraria e lavoro subordinato by : Federico Maria Putaturo Donati
Download or read book Flessibilità oraria e lavoro subordinato written by Federico Maria Putaturo Donati and published by . This book was released on 2005 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Il gradimento nei rapporti di lavoro by : IERVOLINO PAOLO
Download or read book Il gradimento nei rapporti di lavoro written by IERVOLINO PAOLO and published by Giappichelli. This book was released on 2024-05-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Al lettore non sfuggirà che il titolo del libro non menziona né il contratto di lavoro, né il singolo rapporto di lavoro, ma più in generale i rapporti di lavoro. Delle ragioni di questa scelta sembra dunque opportuno dare, sia pure in breve, una spiegazione. L’indagine muove dalla ricostruzione del contratto di lavoro subordinato come contratto di organizzazione che, oramai molto tempo fa, era stata proposta da un’attenta dottrina. Questa dottrina concludeva in qualche modo la sua ricerca ritenendo si dovesse tenere conto della «coesistenza di più rapporti di lavoro» in capo al datore di lavoro e non indagare il rapporto di lavoro come un «rapporto isolato [...] di un datore di lavoro dal quale dipende un unico lavoratore». Senonché, si ritenne che il dovere di rispetto reciproco tra colleghi fosse «espressione di regole metagiuridiche» e assumesse «rilevanza solo in quanto [...] consista nella violazione delle specifiche norme di sicurezza del lavoro poste anche a tutela degli altri lavoratori» ai sensi dell’art. 2087 c.c.. Da qui la conclusione che le relazioni intercorrenti tra lavoratori assumessero rilevanza nella misura in cui un comportamento del prestatore di lavoro integra un illecito extracontrattuale. Orbene, questa conclusione non esclude l’opportunità, ma anzi conferma la necessità di una indagine che guardi – anche da un più completo punto di vista sistematico – al piano dei rapporti che formano l’organizzazione dell’impresa.
