Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
La Difficulte De Concilier Travail Famille
Download La Difficulte De Concilier Travail Famille full books in PDF, epub, and Kindle. Read online La Difficulte De Concilier Travail Famille ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author :Institut national de santé publique du Québec. Direction du développement des individus et des communautés Publisher : ISBN 13 :9782550443780 Total Pages :30 pages Book Rating :4.4/5 (437 download)
Book Synopsis La difficulté de concilier travail-famille : ses impacts sur la santé physique et mentale des familles québécoises by : Institut national de santé publique du Québec. Direction du développement des individus et des communautés
Download or read book La difficulté de concilier travail-famille : ses impacts sur la santé physique et mentale des familles québécoises written by Institut national de santé publique du Québec. Direction du développement des individus et des communautés and published by . This book was released on 2005 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition by : Diane-Gabrielle Tremblay
Download or read book Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by PUQ. This book was released on 2020-01-23T00:00:00-05:00 with total page 393 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La présente édition du livre Conciliation emploi-famille et temps sociaux a été revue et actualisée pour tenir compte des changements dans les politiques et pratiques en matière de conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle et familiale. Il montre comment la conciliation emploi-famille se situe dans un contexte sociétal et comment elle se transforme selon l’évolution des mentalités et des pratiques organisationnelles.
Book Synopsis A CE SOIR... Concilier travail et vie de famille by : Thomas Berry Brazelton
Download or read book A CE SOIR... Concilier travail et vie de famille written by Thomas Berry Brazelton and published by . This book was released on 2000-02-15 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les parents qui travaillent se heurtent, chaque jour, à de nombreuses difficultés, pratiques et psychologiques, dans leur vie familiale. Certains enfants supportent mal la séparation quotidienne ; des tensions se créent au sein de la famille, des rivalités naissent dans le couple et les parents célibataires sont confrontés à d'énormes problèmes d'organisation. Sur quels critères choisir une nourrice ou une crèche, que faire quand votre enfant est malade ? Comment lui faire partager les satisfactions de votre travail et les joies de la famille ? A travers la vie quotidienne de trois familles, ce livre vous donne des exemples concrets, des explications claires. L'auteur ne cache pas les difficultés, mais ses conseils vous apporteront une aide précieuse pour réussir une vie familiale harmonieuse.
Book Synopsis La réduction du temps de travail by : Sylvie Boulanger
Download or read book La réduction du temps de travail written by Sylvie Boulanger and published by . This book was released on 2001 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La détermination et la gestion des problèmes de conciliation travail-famille en milieu de travail by : Danièle Blain
Download or read book La détermination et la gestion des problèmes de conciliation travail-famille en milieu de travail written by Danièle Blain and published by . This book was released on 2001 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Conciliation emploi-famille et temps sociaux by : Diane-Gabrielle Tremblay
Download or read book Conciliation emploi-famille et temps sociaux written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by PUQ. This book was released on 2012-08-21T00:00:00-04:00 with total page 694 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La toute nouvelle édition de ce livre présente un état des recherches sur la conciliation emploi-famille, ainsi que les rôles que doivent assumer les entreprises et l’État en cette matière. L’ouvrage traite des politiques publiques instaurées dans divers pays (congés parentaux, services de garde, etc.) ainsi que des mesures qui peuvent être mises en place dans les entreprises (aménagement du temps de travail, congés, flexibilité organisationnelle, etc.).La conciliation emploi-famille est un enjeu organisationnel et sociétal très important. Les recherches montrent qu’une forte proportion des parents qui occupent un emploi se sentent stressés parce qu’ils parviennent difficilement à concilier leurs obligations professionnelles et familiales. Par ailleurs, la diversification des formes d’emplois (temporaire, autonome, sur appel, occasionnel) et d’horaires (temps partiel, horaires brisés, etc.) accroît d’autant les difficultés qu’ont les parents à articuler emploi et famille, ainsi qu’à vivre une carrière correspondant à leurs aspirations. De plus en plus de gens, notamment des travailleurs vieillissants, souhaitent organiser différemment leur temps de travail et l’ensemble de leurs activités sociales et professionnelles, suscitant un questionnement sur l’ensemble de l’organisation des temps sociaux.L’auteure est une spécialiste de la question de l’articulation emploi-famille, du temps de travail, de la division sexuelle du travail et des temps sociaux. Elle nous invite à une réflexion globale sur ces thèmes grâce à des résultats de recherches récentes, des analyses des politiques et tendances observées dans d’autres pays et des réflexions sur l’avenir de nos sociétés du point de vue temporel.
Book Synopsis Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix by : Nancy Emmanuelle Tabi Nseng
Download or read book Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix written by Nancy Emmanuelle Tabi Nseng and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les études menées depuis quelques décennies sur les pratiques de conciliation travail-famille mettent en relief les difficultés que vivent les employés à concilier leurs exigences professionnelles avec leurs responsabilités familiales. Les organisations avant-gardistes en matière de gestion des ressources humaines aussi appelées «employeurs de choix» accordent une importance primordiale à la nécessité de remédier au problème de conciliation travail-famille. C'est dans ce cadre que se situe notre étude. En effet, la conciliation travail-famille est un concept qui a peu à peu pris une grande place dans la gestion des ressources humaines des organisations canadiennes. La recension des lectures contemporaines concernant la conciliation travail-famille nous révèle qu'il existe une forte demande d'explication approfondie sur le sujet et sous l'angle des causes et des conséquences de l'adoption de pratiques de conciliation travail-famille. Dans un contexte où le recrutement et la rétention du personnel sont des enjeux importants, les grandes organisations commencent à porter une attention singulière aux besoins des employés afin d'éviter certains problèmes organisationnels tels que l'absentéisme, un rendement médiocre et une démotivation des travailleurs. Cependant, malgré les efforts normatifs et les stratégies opérationnelles, la conciliation travail-famille demeure un problème majeur au sein de la société canadienne. Les solutions se trouveraient-elles dans les pratiques des employeurs de choix? Notre étude propose, d'une part, une description des pratiques de conciliation travail-famille adoptées par les employeurs de choix et, d'autre part, une analyse des facteurs explicatifs et des conséquences de l'adoption des pratiques de conciliation travail-famille chez les employeurs de choix. Cette étude a été réalisée en analysant les données secondaires provenant du concours sur les 100 meilleures entreprises canadiennes des années 2013 et 2014. Les résultats de cette analyse indiquent que les pratiques les plus adoptées par les employeurs de choix sont celles sur les congés et sur l'aménagement du temps de travail. D'après nos résultats, nous pouvons confirmer que ce sont les organisations les plus anciennes et les employeurs de choix du secteur public qui ont le plus adopté des pratiques de conciliation travail-famille. De plus, on constate que celles-ci ont un pourcentage élevé d'employés à temps partiel et une moyenne d'âge du personnel relativement élevée. De surcroit, l'adoption de pratiques de conciliation travail-famille au sein de ces organisations permettrait d'être reconnus comme étant les meilleurs en matière de conciliation travail-famille. Cette recherche aura permis en fin de compte de décrire la situation des employeurs de choix au Canada. Les résultats de cette recherche pourront aider les gestionnaires d'entreprise à mieux comprendre les pratiques de conciliation travail-famille de ces « meilleurs » employeurs et saisir les facteurs de contingence de même que les avantages qui en résultent. Mots-clés : Conciliation travail-famille, pratiques de conciliation travail-famille, employeurs de choix.
Book Synopsis Les mesures à privilégier dans la politique de conciliation travail-famille by :
Download or read book Les mesures à privilégier dans la politique de conciliation travail-famille written by and published by . This book was released on with total page 13 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour vous aider à vous y retrouver, un éventail de mesures sont proposées. Certaines mesures peuvent être insérées telles quelles dans une politique de conciliation travail-famille. Vous trouverez aussi dans le texte des propositions sous forme de crochets [ ] que vous pouvez modifier selon les besoins de conciliation identifiés par le comité, les besoins de l'organisme et sa capacité financière. De plus, comme les réponses au sondage nous l'ont démontré, la plupart des difficultés liées à la conciliation travail-famille sont souvent associées à un manque de temps, plusieurs des mesures tentent donc de pallier cette difficulté, sous différents angles. Nous avons aussi décidé de vous présenter, à même les mesures, les principaux éléments de la Loi sur les normes du travail (LNT) qui influencent la conciliation travail-famille, mais qui nécessitent tout de même d'être bonifiées.
Book Synopsis Canadian Journal of Counselling by :
Download or read book Canadian Journal of Counselling written by and published by . This book was released on 2005 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :St-Onge, Sylvie Publisher :Montréal : École des hautes études commerciales, Direction de la recherche ISBN 13 : Total Pages :34 pages Book Rating :4.:/5 (359 download)
Book Synopsis La Responsabilité des entreprises à l'égard des problèmes de conciliation travail-famille by : St-Onge, Sylvie
Download or read book La Responsabilité des entreprises à l'égard des problèmes de conciliation travail-famille written by St-Onge, Sylvie and published by Montréal : École des hautes études commerciales, Direction de la recherche. This book was released on 1993 with total page 34 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La construction sociale de la conciliation travail-famille by : Iman Mohamed
Download or read book La construction sociale de la conciliation travail-famille written by Iman Mohamed and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En France et au Québec, la période industrielle a érigé le modèle de l'homme gagne-pain et de la mère au foyer comme norme sociale. Les États-providence de l'époque se sont bâtis sur ce modèle pour définir leur système de protection sociale. Depuis l'arrivée massive des femmes sur le marché du travail, ce modèle s'est effrité et l'État-providence a encore du mal à s'adapter aux nouvelles configurations sociales. Avec les deux parents qui travaillent dans une famille, il est difficile de gérer les activités domestiques et familiales. Au courant des années 2000, la conciliation travail-famille était un enjeu social mieux traité au Québec qu'en France parce que le premier système a su rapidement intégrer les revendications politiques des mouvements féministes. Ceci a permis l'élaboration au Québec du régime d'assurance parentale le plus généreux au pays. De l'autre côté, la France qui a une longue tradition de politique familiale essaie d'adapter cette dernière aux réalités sociales contemporaines. En 2014, la France a adopté la Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, qui introduit une réforme du congé parental plus égalitaire qui veut rompre avec ce que Jane Lewis (1992) a jadis qualifié de ± modified male breadwinner model ?. Il sera question dans cette recherche de montrer qu'avec cette réforme la France et le Québec convergent en termes de mesures mises en place pour favoriser la conciliation travail-famille. Ceci s'explique notamment par un basculement de ces sociétés vers le modèle du ± universal breadwinner ?, basculement entrainé entre autres par un changement de conception des rapports sociaux de sexes.
Book Synopsis Bébés et employeurs - Comment réconcilier travail et vie de famille (Volume 1) Australie, Danemark et Pays-Bas by : OECD
Download or read book Bébés et employeurs - Comment réconcilier travail et vie de famille (Volume 1) Australie, Danemark et Pays-Bas written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2002-11-12 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Concilier travail et vie de famille est une ambition qui se décline, tant pour les individus que pour la société, en deux objectifs principaux : permettre à chacun de travailler afin de percevoir un revenu en participant à l’activité sociale la plus ...
Book Synopsis Des solutions pour les familles d'aujourd'hui by : Joe-Ann Benoit
Download or read book Des solutions pour les familles d'aujourd'hui written by Joe-Ann Benoit and published by Outremont, Québec : Quebecor. This book was released on 2005 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De nos jours, tant Les hommes que Les femmes mènent plusieurs occupations de front. Fonder une famille tout en ayant un emploi intéressant n'est pas une sinécure. Le stress de plus en plus important dans ces deux sphères de La vie rend difficile le maintien d'un bon équilibre, comme en fait foi le discours grandissant sur La conciliation travail-famille. Au travail, Les exigences accrues sur Les plans de La charge de travail, de La compétition, de la précarité d'emploi, ainsi que les modifications de tâches ou d'horaire et les déplacements ne sont que quelques-uns des agents stressants qui peuvent augmenter Les tensions. Au sein de La famille, le travail des deux conjoints, La monoparentalité, Les enfants en bas âge, L'encadrement des enfants en dehors des heures d'école, les imprévisibles maladies des jeunes, les tâches domestiques et La nécessité, dans certains cas, de donner des soins aux aînés sont d'autres facteurs qui augmentent la difficulté à concilier avec succès les rôles de travailleur et de parent. Cet ouvrage a donc été conçu dans le but de proposer aux parents des solutions concrètes et facilement applicables aux situations les plus courantes au sein de La famille. Un outil des plus efficaces pour tous Les parents d'aujourd'hui.
Book Synopsis Conciliation emploi-famille et temps sociaux by : Diane-Gabrielle Tremblay
Download or read book Conciliation emploi-famille et temps sociaux written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by Télé-Université. This book was released on 2008 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis quelques années, un certain nombre de recherches ont été publiées sur la conciliation emploi-famille et certaines montrent qu'une forte proportion des parents qui occupent un emploi se sentent stressés parce qu'ils parviennent difficilement à concilier leurs obligations professionnelles et familiales. Par ailleurs, la diversification des formes d'emplois (temporaire, autonome, sur appel, occasionnel) et d'horaires (temps partiel, horaires brisés, etc.) accroît d'autant les difficultés qu'ont les parents à articuler emploi et famille, ainsi qu'à vivre une carrière correspondant à leurs aspirations. De plus en plus de gens, notamment des travailleurs vieillissants, souhaitent par ailleurs organiser différemment leur temps de travail et l'ensemble de leurs activités sociales et professionnelles, suscitant un requestionnement de l'ensemble de l'organisation des temps sociaux. Cet ouvrage nous invite à une réflexion globale sur le temps de travail, les temps sociaux, l'articulation entre l'emploi et la famille, la division sexuelle du travail entre les hommes et les femmes, l'aménagement du temps tout au long de la vie. L'auteure est une spécialiste de la question de l'articulation emploi-famille, du temps de, du temps de travail et des temps sociaux et elle présente ici à la fois des résultats de recherches récentes, des analyses des politiques et tendances observées dans d'autres pays et des réflexions sur l'avenir de nos sociétés du point de vue temporel.
Book Synopsis La Conciliation Travail-Famille Au Québec by : Nathalie St-Amour
Download or read book La Conciliation Travail-Famille Au Québec written by Nathalie St-Amour and published by . This book was released on 2009 with total page 17 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La responsabilité des enterprises à l'égard des problèmes de conciliation travail-famille by : Sylvie St-Onge
Download or read book La responsabilité des enterprises à l'égard des problèmes de conciliation travail-famille written by Sylvie St-Onge and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale by : Council of Europe
Download or read book Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2006-01-01 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This, the second volume on labour flexibility, deals with how it can be reconciled with social cohesion. Following the Council of Europe's Forum 2005: Reconciling labour flexibility with social cohesion, it aims to present ideas useful for political action for integration with the European social model. It is divided into three parts. The first looks at the framework of reconciliation and describes the complexity of uncertainty and changes in the structure of labour markets. The second part is entitled the space for reconciliation and covers mobility, social protection, the quality of transitions and the quality of family life. The final part covers the methodology of reconciliation, including the model proposed by the Council of Europe.
