Author : VALERIE.. HAUCH
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 444 pages
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Book Synopsis LA COMMUNICATION INTER-ORGANISATIONNELLE by : VALERIE.. HAUCH
Download or read book LA COMMUNICATION INTER-ORGANISATIONNELLE written by VALERIE.. HAUCH and published by . This book was released on 1997 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LES COOPERATIONS INTERENTREPRISES, PRATIQUES DESORMAIS REPANDUES, RESTENT POURTANT UN CHAMP EN PARTIE INEXPLORE, SURTOUT EN CE QUI CONCERNE LES IMPLICATIONS HUMAINES ET MANAGERIALES DE LEUR DEVELOPPEMENT. CETTE MECONNAISSANCE RELATIVE ENTRAINE UNE CARENCE DANS LES OUTILS, LES MODELES ET LES CONCEPTS PROPOSES POUR LA CONDUITE DE TELLES PRATIQUES. CETTE RECHERCHE EXPLORATOIRE A POUR OBJET DE COMPLETER LES CONNAISSANCES SUR LES COOPERATIONS EN FOCALISANT L'ATTENTION SUR LEURS ASPECTS COMMUNICATIONNELS. LE TERME DE COMMUNICATION EST UTILISE DANS SON ACCEPTION ORIGINELLE, C'EST A DIRE CELLE DE "MISE EN COMMUN", REPRISE PAR LES CHERCHEURS DU COURANT DIT DE"PALO ALTO". DES LORS, LES ECHANGES D'INFORMATIONS NE SONT PAS L'ELEMENT CENTRAL DE L'ANALYSE, CELUI-CI REPOSANT PLUTOT SUR LES INTERACTIONS ET LA CREATION COMMUNE DE SENS, SUSCEPTIBLES DE SE FORMER DANS CES SITUATIONS DE COOPERATION. IL S'AGIT DONC D'UNE EXTENSION DE L'APPROCHE INTERACTIONNISTE DE LA COMMUNICATION AU CADRE DES RELATIONS INTERORGANISATIONNELLES. A PARTIR D'OBSERVATIONS EMPIRIQUES, IL EST ALORS POSSIBLE DE CONSTRUIRE UNE REPRESENTATION DE LA COMMUNICATION INTER-ORGANISATIONNELLE. TROIS PROCESSUS PRINCIPAUX CONTRIBUENT A CE MODELE : LES ECHANGES D'INFORMATIONS, LES RELATIONS INTERPERSONNELLES ET LA CREATION DE VALEURS COMMUNES. L'ETUDE DE LEUR DYNAMIQUE PERMET DE METTRE EN LUMIERE DES PHENOMENES COMMUNICATIONNELS NES DES INTERACTIONS ENTRE LES MEMBRES DES ORGANISATIONS COLLABORATRICES. LES NOTIONS DE METACOMMUNICATION ET DE DOUBLE CONTRAINTE SONT AINSI DEVELOPPEES, ET LA CONFIANCE TROUVE, AUX COTES DE LA COMMUNICATION, UN ROLE CENTRAL DANS LES COOPERATIONS.