Interne Kommunikation und Unternehmensführung

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658234326
Total Pages : 277 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Interne Kommunikation und Unternehmensführung by : Ulrike Buchholz

Download or read book Interne Kommunikation und Unternehmensführung written by Ulrike Buchholz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-10-29 with total page 277 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch zur Unternehmensführung vereint theoretisches Wissen mit Praxisbeispielen Agilität und interne Kommunikation sind zwei wichtige Kompetenzen für die moderne Unternehmensführung. Sie sollten bereits während des Studiums vermittelt werden, damit kommende Führungskräfte frühzeitig auf die Herausforderungen der Managementaufgaben vorbereitet werden. Dieses Buch über die Unternehmensführung stellt ein hervorragendes Instrument zur Vermittlung aktueller Führungskonzepte dar. Besonders die Verbindung von theoretischem Wissen mit praktischen Fallbeispielen macht es nicht nur als Prüfungsgrundlage für Studenten, sondern auch als Nachschlagewerk für Führungskräfte in Unternehmen interessant. Theoretisches Wissen, praktisch vermittelt Eine große Stärke dieses Buchs über die Unternehmensführung ist seine Brücke zwischen theoretischem Wissen und den Tipps zur Umsetzung von praktischen Konzepten in Unternehmen. So profitieren nicht nur Studenten von demvermittelten Wissen dieses Buchs, sondern auch Führungskräfte und Mitarbeiter aus den folgenden Abteilungen: Unternehmensentwicklung Strategisches Controlling Recht und Compliance Change Management Human Ressources Kommunikationsmanagement Dabei werden aktuelle wissenschaftliche Diskussionen zur internen Kommunikation und der agilen Unternehmensführung aufgegriffen und anhand von praktischen Beispielen anschaulich erklärt. Dabei werden jüngste Entwicklungen dieses Berufsfeldes miteinbezogen. Diese Inhalte thematisiert das Buch Die Autorinnen beschäftigen sich in ihrem Buch über die Unternehmensführung unter anderem mit den folgenden Thematiken: Grundlagen der Unternehmensführung Einführung in die kommunikationsbasierte Managementlehre Perspektiven der internen Kommunikation im Kontext agiler Unternehmensführung Aufgabenfelderder Unternehmensführung Faktoren der Führungskommunikation, darunter normative Führung, strategisches Controlling und Innovationsmanagement Ausblick auf künftige Entwicklungen der internen Kommunikation

Internal communication and management

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Author :
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3658386142
Total Pages : 255 pages
Book Rating : 4.6/5 (583 download)

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Book Synopsis Internal communication and management by : Ulrike Buchholz

Download or read book Internal communication and management written by Ulrike Buchholz and published by Springer Nature. This book was released on 2023-01-03 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book on business management combines theoretical knowledge with practical examples Agility and internal communication are two important competencies for modern business management. They should already be taught during studies so that upcoming managers are prepared for the challenges of management tasks at an early stage. This book on corporate management is an excellent tool for teaching current leadership concepts. Especially the combination of theoretical knowledge with practical case studies makes it interesting not only as a basis for exams for students, but also as a reference book for managers in companies. Theoretical knowledge, practically imparted A major strength of this book on business management is its bridge between theoretical knowledge and tips on how to implement practical concepts in businesses. Thus, not only students benefit from the imparted knowledge of this book, but also managers and employees from the following departments: Corporate Development Strategic controlling Legal and Compliance change management human resources Communications Management Current scientific discussions on internal communication and agile management are taken up and explained clearly using practical examples. Recent developments in this professional field are included. The book deals with these topics In their book on business management, the authors deal with the following topics, among others: Fundamentals of corporate management Introduction to communication-based management theory Perspectives of internal communication in the context of agile management Tasks of corporate management Factors of leadership communication, including normative leadership, strategic controlling and innovation management Outlook for future developments in internal communication

Führen durch Sprache

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658447702
Total Pages : 193 pages
Book Rating : 4.6/5 (584 download)

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Book Synopsis Führen durch Sprache by : Ulrike Buchholz

Download or read book Führen durch Sprache written by Ulrike Buchholz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2024-06-27 with total page 193 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch beschreibt neue Wege der Führungskommunikation. Managementkonzepte müssen gerade in komplexen Zeiten stärker das kommunikative Handeln fokussieren, da Unternehmen ohne eine kommunikationszentrierte Führung in der VUKA-Welt gar nicht mehr zu steuern sind. Denn Sprache lenkt die Bahnen, in denen wir denken, und der Einfluss von Sprache spielt auch für den Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Ulrike Buchholz beschreibt sprach- und kognitionswissenschaftliche Grundlagen, die Macht der Sprache bezogen auf Entscheidungen, Verstehens- und Wissensprozesse – und wie sich Management und Unternehmensführung Sprache positiv zunutze machen können. Ein Management, dem dies gelingt, befähigt Menschen unternehmerisches Entscheiden und Handeln zu verstehen und im Sinne des Unternehmens selbstständig zu agieren. Die vielfältigen Zusammenhänge von Kommunikation, Kognition und Sprache sowie ihre Auswirkungen – wissenschaftlich fundiert erklärt und für die Praxis aufgearbeitet.

Unternehmenskommunikation

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3834998834
Total Pages : 553 pages
Book Rating : 4.8/5 (349 download)

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Book Synopsis Unternehmenskommunikation by : Miriam Meckel

Download or read book Unternehmenskommunikation written by Miriam Meckel and published by Springer-Verlag. This book was released on 2008-12-19 with total page 553 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vorwort Die gezielte und professionelle Kommunikation mit den Anspruchsgruppen ist heute unverzichtbar Bestandteil der strategischen Führung eines Unternehmens. Die Pflege der Kommunikationsbeziehungen des Unternehmens trägt unmittelbar zu seiner Unterstützung durch relevante Kooperationspartner bei und beeinflusst so den Geschäftserfolg und Wert sowie die strategischen Handlungsoptionen der Organi sation. Nur diejenigen, die bereit und fähig sind, angemessen zu kommunizieren, werden in der Lage sein, das eigene Unternehmen in einer fortschreitendglobalisiere nden und sich ständig verändernden Welt zu führen. Kommunikationen wird immer mehr zu einer strategischen Aufgabe für Organisationen, da sie einen direkten Einfluss auf das Ansehen der Organisationen innerhalb der Gesellschaft, bei den Anspruchs gruppen und in der Öffentlichkeit hat. In einem globalisierten Wirtschaftssystem, in dem intangible Assets immer stärker zur Wertschöpfung der Unternehmen beitra gen, avanciert Kommunikation auch zu einem zentralen Treiber der unternehmeri schen Wertschöpfung. Aus Fachverbandsstudien, die unser Institut jährlich erstellt, wird deutlich: Kommu nikation ist nicht nur eine wichtige strategische Aufgabe im Unternehmen, sie ver schafft den Kommunikationsprofis auch Freude und Zufriedenheit. Die Mehrheit der Kommunikationsmanager in Europa ist mit ihrem Beruf sehr zufrieden und würde ihn wieder wählen. Dieses bestätigt aus der Sicht der beruflichen Bildung an Hoch schulen, dass die Studentinnen und Studenten für ein Arbeitsfeld ausgebildet wer den, das vielfältige Möglichkeiten sowie ein hohes Mass an Professionalisierung und persönlicher Entwicklung bietet.

Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3642307248
Total Pages : 177 pages
Book Rating : 4.6/5 (423 download)

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Book Synopsis Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen by : Ulrike Buchholz

Download or read book Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen written by Ulrike Buchholz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2012-11-13 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Im finanz-, wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Umfeld von Unternehmen entladen sich potenzielle Risiken mit immer höherer Frequenz und Stärke in reale, existenzbedrohende Krisen und Umbrüche. Um in einem solchen risikobehafteten, sich schnell wandelnden Umfeld die Zukunft zu sichern und damit weiterhin Werte für ihre Bezugsgruppen schaffen zu können, müssen Unternehmen ihr Führungshandeln verstärkt darauf ausrichten, ihre Organisation widerstandsfähiger zu machen. Aus der Psychologie entlehnt, erobert derzeit der Begriff der Resilienz dieses Handlungsfeld. Die persönliche Fähigkeit, Krisen unbeschadet zu überstehen oder sogar gestärkt daraus hervor zu gehen, wird adaptiert und auf die Ebene der Organisationen übertragen. Resiliente Unternehmen zeichnen sich nicht durch besondere „Härte“ aus, sondern durch hohe Wachsamkeit und Flexibilität. Sie können Niederlagen und Rückschläge verarbeiten, indem sie durch entsprechendes Handeln ihre Strukturen und Prozesse anpassen, ohne ihre organisatorische Einheit und kulturelle Identität zu verlieren.

Interne Kommunikation in agilen Unternehmen

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 365816977X
Total Pages : 49 pages
Book Rating : 4.6/5 (581 download)

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Book Synopsis Interne Kommunikation in agilen Unternehmen by : Ulrike Buchholz

Download or read book Interne Kommunikation in agilen Unternehmen written by Ulrike Buchholz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2017-01-09 with total page 49 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das essential liefert eine Einführung in das Agilitätskonzept insbesondere als Organisations-, Führungs- und Kommunikationskonzept und definiert den Beitrag der internen Kommunikation im Rahmen dieses Konzepts neu. Im Hinblick auf agile Organisationen legen die Autorinnen den Schwerpunkt der Ausführungen auf das Zusammenspiel von hierarchischen und heterarchischen Strukturen, wobei der Netzwerkorganisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dadurch eröffnen sich neue Perspektiven auf die Funktionen von gesteuerter Kommunikation als Teil des Führungshandelns. Die Managementfunktion „Interne Unternehmenskommunikation“ einschließlich der Führungskommunikation erfährt in diesem Kontext der aktuellen Managementlehre damit eine substanzielle Weiterentwicklung.

Unternehmenskommunikation

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Author :
Publisher : Gabler Verlag
ISBN 13 : 9783409143240
Total Pages : 532 pages
Book Rating : 4.1/5 (432 download)

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Book Synopsis Unternehmenskommunikation by : Beat Schmid

Download or read book Unternehmenskommunikation written by Beat Schmid and published by Gabler Verlag. This book was released on 2006 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Interne Kommunikation im Krisenmanagement

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Author :
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3899365844
Total Pages : 286 pages
Book Rating : 4.8/5 (993 download)

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Book Synopsis Interne Kommunikation im Krisenmanagement by : Nicole Richter

Download or read book Interne Kommunikation im Krisenmanagement written by Nicole Richter and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2007 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Flurfunk Versus Interne Kommunikation

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Author :
Publisher : Gbi-Genios Verlag
ISBN 13 : 9783737933117
Total Pages : 16 pages
Book Rating : 4.9/5 (331 download)

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Book Synopsis Flurfunk Versus Interne Kommunikation by : I. Lukmann

Download or read book Flurfunk Versus Interne Kommunikation written by I. Lukmann and published by Gbi-Genios Verlag. This book was released on 2015-07-16 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Weitergabe von Informationen, vor allem von Veränderungen im Unternehmen an Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. (4), (7) Eine Führungskraft sollte einschätzen können, welche Informationen wie und wann an Mitarbeiter weitergeleitet werden. (1) Fehlende Kommunikation aus der Führungsetage an Mitarbeiter führt unweigerlich zu Spekulationen, Gerüchten, falschen Darstellungen und zum Flurfunk unter den Mitarbeitern. (8) Eine sinnvoll organisierte interne Kommunikation kann den Flurfunk zumindest ergänzen. (10)

Interne Kommunikation als Element des Change Managements

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Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3836601974
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4.8/5 (366 download)

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Book Synopsis Interne Kommunikation als Element des Change Managements by : Tobias Sebastian Witte

Download or read book Interne Kommunikation als Element des Change Managements written by Tobias Sebastian Witte and published by diplom.de. This book was released on 2007-03-02 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: In der heutigen Zeit unterliegen Unternehmen zahlreichen Veränderungen: Liberalisierung von staatlichen Betrieben, Fusionierung, Kauf oder Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen, Neuausrichtung der internen Arbeitsstrukturen und verstärkter Einsatz des Internets. Außerdem wird dank Customer Relationship Management, E-Business und Verbreitung des Internets ein intensiverer Fokus auf die Kunden als strategischer Erfolgsfaktor gelegt. Gleichzeitig, während die Ressourcen Zeit und Geld knapper werden, nehmen die Komplexität von Einflüssen und Entscheidungen, Innovationssprünge in der Informatik und Telekommunikation sowie die interkulturelle Zusammenarbeit in einer globalen Ökonomie zu. Auch die Interne Kommunikation ist von diesen Veränderungen betroffen. Während sie bis in die späten neunziger Jahre von der Geschäftsleitung noch als Sozialleistung und in der Rolle des passiven Berichterstatters betrachtet wurde, bildet sie heute ein strategisches Führungsinstrument, das Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten soll. Die Aufgabe der Internen Kommunikation besteht darin, zur erfolgreichen Bewältigung von Veränderungsmaßnahmen und zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen. Die Kommunikation gewinnt in dieser Entwicklung an Bedeutung, weil sie für eine positive Einstellung zum Arbeitgeber sorgt und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und den Kunden fördert. Die Verständigung ist wertvoll für das vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen. Sie wird besonders in wirtschaftlich angespannten Situationen zum entscheidenden Faktor. But „many organizations do not communicate enough or at the right level.“ So wird zwar erkannt, dass die Interne Kommunikation für den Unternehmenserfolg wichtig ist, häufig wird sie jedoch noch nicht richtig ein- gesetzt. Bspw. werden von Führungskräften Informationen nur zögerlich weitergegeben und der Austausch mit Mitarbeitern eher vermieden, was zu 80 Prozent der Grund von Konflikten ist. Deshalb herrscht in vielen Unternehmen bei der internen Verständigung erheblicher Handlungsbedarf. Zusammenfassung: Diese Arbeit liefert dem Leser auf Grundlage bewährter Modelle sowie einer umfangreichen Funktions- und Zieldarstellung von Interner Kommunikation und Change Management konkrete Hilfen zur Verbesserung der betrieblichen Leistung. Durch diese Darstellung werden Möglichkeiten zum Verständnis von Kommunikationsabläufen geliefert und regen den Leser zum Nachdenken über alltägliche [...]

Handbook of Management Communication

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Author :
Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 1501508059
Total Pages : 575 pages
Book Rating : 4.5/5 (15 download)

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Book Synopsis Handbook of Management Communication by : François Cooren

Download or read book Handbook of Management Communication written by François Cooren and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2021-08-23 with total page 575 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management communication encompasses a wide range of practices that define modern organizations. Those practices are, in many respects, constituted, formed and contextualized by the use of language. This handbook traces the theoretical modelling of these practices by contemporary research. It explores their linguistic features and performance in specific situations of value creation and in various modes. It is a companion for students and scholars of applied linguistics and organizational communication as well as management and strategy research.

Interne Kommunikation im Krankenhaus

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Author :
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3662451549
Total Pages : 127 pages
Book Rating : 4.6/5 (624 download)

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Book Synopsis Interne Kommunikation im Krankenhaus by : Mathias Brandstädter

Download or read book Interne Kommunikation im Krankenhaus written by Mathias Brandstädter and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-01-20 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mitarbeiterkommunikation ist entscheidend für den Erfolg und eine wichtige strategische Managementaufgabe. Damit es zu einem gelungenen Austausch zwischen den Mitarbeitern untereinander und zwischen Vorgesetzten bzw. Klinikleitung und Mitarbeitern kommen kann, muss diese Interaktion bewusst gestaltet werden. Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Mitarbeiter und Führungskräfte müssen gut strukturiert die Informationen bekommen, die sie benötigen, ohne zugleich überfrachtet zu werden. Für Krankenhausmanagement und alle Leitenden Ärzte ein „need to have“. Mitarbeiterkommunikation – und die dazugehörige Infrastruktur - schrittweise · konzipieren · implementieren · evaluieren · optimieren Wissen – direkt umsetzen und anwenden, mit · Best Practice Beispielen · praxisrelevanter Theorie, um Zusammenhänge undWechselwirkungen nachvollziehbar zu machen · Checklisten, potentiellen Fallstricken, Zusammenfassungen Der Erfolg ist messbar · effizienter Wissensaustausch · schnelle Integration neuer Mitarbeiter · hohe Motivation und Bindung der Mitarbeiter · erfolgreiche Dienstleistungsprozesse Autoren Dr. Mathias Brandstädter, Leiter Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Pressesprecher des Universitätsklinikums Aachen Sandra Grootz, Stellvertretende Leitung Unternehmenskommunikation, Universitätsklinikum Aachen Thomas W. Ullrich, Director Consulting und Strategic Advisor, komm.passion GmbH, Düsseldorf

Unternehmenskommunikation

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Author :
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3834991260
Total Pages : 525 pages
Book Rating : 4.8/5 (349 download)

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Book Synopsis Unternehmenskommunikation by : Beat Schmid

Download or read book Unternehmenskommunikation written by Beat Schmid and published by Springer-Verlag. This book was released on 2010-01-09 with total page 525 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Auf der Basis interdisziplinärer Erkenntnisse wird ein einheitlicher Begriffsrahmen und ein Steuerungsmodell für das Kommunikationsmanagement entwickelt. Daran anschließend stellen führende Autoren des Gebietes wichtige Teilbereiche und Aufgabenstellungen der Unternehmenskommunikation vor. Ziel ist eine Zusammenführung wichtiger Positionen zum Thema Kommunikationsmanagement, die die Marketingsicht, die kommunikationswissenschaftliche PR-Sicht sowie neue Ansätze eines Stakeholder Managements einschließt.

Interne Unternehmenskommunikation im Tagesgeschäft. Firmeninterne Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung

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Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668203024
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.6/5 (682 download)

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Book Synopsis Interne Unternehmenskommunikation im Tagesgeschäft. Firmeninterne Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung by : Christoph Brüggemann

Download or read book Interne Unternehmenskommunikation im Tagesgeschäft. Firmeninterne Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung written by Christoph Brüggemann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-04-22 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Hilfe von verschiedenen Kommunikationskreisen soll das Unternehmen eine strategische Grundlage für die interne und externe Kommunikation des Gesamtunternehmens oder auch eines einzelnen Unternehmensbereichs sein. Diskutiert wird in dieser Arbeit vor allem die interne Kommunikation in kleinen- und mittelständischen Unternehmen (KMU), um das Tagesgeschäft wirkungsvoll zu ermöglichen und um eine kontinuierliche Verbesserung in einem Unternehmen aufzubauen. Generell hat Kommunikation den Auftrag einen Beitrag zu leisten wenn es um Vision, Mission, Zielen und Strategien im Unternehmen geht. In jedem Unternehmen sind wiederkehrende Muster und Strukturen der Interaktion gegeben. Diese entstehen durch andauernde Kommunikation, die entweder durch Face-To-Face oder durch ein im Unternehmen eingesetztes Medium zum Beispiel Email, Intranet und Mitarbeitergespräch ermöglicht wird. Zielsetzung dieser Arbeit ist es, Möglichkeiten der Kommunikation in Unternehmen darzustellen, verschiedene Kommunikationstypen zu beleuchten und Verbesserungsansätze in der Informationsübermittlung in Unternehmen zu leisten.

Handbuch Mitarbeiterkommunikation

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Author :
Publisher : Springer Gabler
ISBN 13 : 9783658231514
Total Pages : 636 pages
Book Rating : 4.2/5 (315 download)

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Book Synopsis Handbuch Mitarbeiterkommunikation by : Sabine Einwiller

Download or read book Handbuch Mitarbeiterkommunikation written by Sabine Einwiller and published by Springer Gabler. This book was released on 2021-07-27 with total page 636 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Handbuch vermittelt einen ganzheitlichen Überblick zu Mitarbeitenden als Zielgruppe und Akteure der Kommunikation von Unternehmen und anderen Organisationen. Diskutiert werden verschiedene Ebenen der internen Kommunikation: Interne Unternehmenskommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden sowie Führungskräften, Teamkommunikation, Führungskommunikation und informelle Mitarbeiterkommunikation. Daneben werden relevante Schnittstellen und Themen der externen Kommunikation adressiert wie Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation. Kennzeichnend ist die interdisziplinäre Verknüpfung der Perspektiven von Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre und Psychologie sowie die konsequente Orientierung an Herausforderungen der Unternehmensführung in der digitalen und globalisierten Gesellschaft. Das Handbuch richtet sich an Interessierte aus der Wissenschaft, Praxis sowie an Studierende aus den genannten Bereichen und angrenzenden Fachgebieten.

Interne Unternehmenskommunikation - Das Intranet als Form der Internen Unternehmenskommunikation

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Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638312658
Total Pages : 13 pages
Book Rating : 4.6/5 (383 download)

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Book Synopsis Interne Unternehmenskommunikation - Das Intranet als Form der Internen Unternehmenskommunikation by : Julia Anker

Download or read book Interne Unternehmenskommunikation - Das Intranet als Form der Internen Unternehmenskommunikation written by Julia Anker and published by GRIN Verlag. This book was released on 2004-10-07 with total page 13 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Skript aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg, früher: Berufsakademie Ravensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmerisches Handeln ist ohne Interne Kommunikation undenkbar. Um die Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, muss ein erheblicher Informations- und Kommunikationsaufwand betrieben werden. Doch gerade in unseren Gewinn-orientierten Zeiten ist die Interne Kommunikation ein Bereich, der oft vernachlässigt wird. Sie beinhaltet den In-formations- und Meinungsaustausch im eigenen Haus, unter den eigenen Mitarbeitern. Da dieser Meinungsaustausch jedoch oft eher informellen Charakter hat, ist unklar, ob dabei auch die wirklich wichtigen Informationen, das Unternehmen betreffend, weitergegeben werden. Soll aber gewährleistet sein, dass wichtige Informationen, z.B. über einen wesentlichen Vorgang, möglichst gleichzeitig und möglichst für alle gleich umfassend weitergegeben werden – und zwar über alle hierarchischen Ebenen und Bereichsgrenzen hinweg –, so muss die Interne Kommunikation ausgebaut und verbessert werden. Das Ziel dabei ist verstärkte Transparenz der Unternehmensziele, der Herausforderungen an das Unternehmen, der Entscheidungen, der Prozesse. Es geht darum, das Unternehmen begreifbar zu machen. Dieser systematische, glaubwürdige und kontinuierliche Informationsaustausch ist wesentlich für demokratische Prozesse, denn er vermittelt Wissen. Wirklich beteiligt am Geschehen kann nur der sein, der weiß, der informiert ist. Es geht dabei nicht nur um das Transportieren von Nachrichten, sondern auch um deren Sinngehalt. Oft scheint es, dass die externe Kommunikation viel bedeutsamer für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ist als die interne. Sie ist es wirklich nur scheinbar, denn wenn das Verständnis all der internen Vorgänge nicht gegeben ist, wenn das Unternehmen und seine Aktivitäten nicht verinnerlicht werden, dann wird sich der gewünschte Unternehmenserfolg nicht einstellen.

Interne Kommunikation Im Change Management

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Author :
Publisher : Tectum
ISBN 13 : 9783828848399
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (483 download)

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Book Synopsis Interne Kommunikation Im Change Management by : Xira Tröller

Download or read book Interne Kommunikation Im Change Management written by Xira Tröller and published by Tectum. This book was released on 2022-11-15 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor fur das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollte, bleiben jedoch meist unbeantwortet. Xira Troller prasentiert entlang der von Lewin beschriebenen Phasen "unfreeze", "move" und "freeze" einen reich gefullten Instrumenten- und Methodenkoffer zum Umgang mit Veranderungsprozessen innerhalb der internen Kommunikation einer Organisation. Ihre wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisorientierten Hinweise kommen vor allem Fach- und Fuhrungskraften der Sozialen Arbeit zugute.