Book Synopsis Implementação dos Princípios da Qualidade Total na Gestão de Recursos Humanos Um Estudo de Caso by :
Download or read book Implementação dos Princípios da Qualidade Total na Gestão de Recursos Humanos Um Estudo de Caso written by and published by . This book was released on 2000 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Trabalho Se Insere no Tema Qualidade Total Numa Abordagem Exclusivamente Voltada Para a Gestão de Recursos Humanos Um Novo Ambiente Empresarial Associado ao Processo de Globalização Está Impondo Desafios Às Organizações Face ao Aumento da Complexidade e da Aceleração na Dinâmica das Mudanças Ambientais Nesta Fase de Mudanças Profundas as Empresas Deverão Estar Mais Atentas as Novas Estratégias Que Se Farão Necessárias Neste Novo Ambiente Particularmente São Citadas a Gestão Pela Qualidade Total Que Requer dos Empresários Posturas Firmes e Coerentes Quanto da Implementação da Filosofia da Qualidade Quem Conseguir Entender os Sinais do Tempo Fará Bons Negócios Qualidade Gera Fidelidade Expansão de Clientela Garante o Mercado e Proporciona Maiores Lucros Qualidade Total Exige a Participação de Todos Empregados e Colaboradores Sem Exceção Representa Uma Nova Cultura a Ser Introduzida Ganhar Mais Com Maiores Perspectivas de Negócios Num Clima de Envolvimento e Comprometimento de Todos Dentro da Organização Este é o Trajeto a Percorrer e Só Depende de Vontade e Determinação Neste Contexto Muito Se Tem Falado a Respeito da Implementação da Gestão Pela Qualidade Total Mas Pouco Se Tem Identificado as Reais Causas de Sucesso Ou Fracasso da Implementação Deste Sistema de Gestão Assim Sendo a Partir Deste Trabalho Buscou Se Analisar a Implementação dos Princípios da Qualidade Total na Gestão de Recursos Humanos Correlacionando a Realidade Prática de Uma Empresa na Implementação Destes Princípios Com o Que Colocam os Principais Autores da Área em Termos de Resultados da Aplicabilidade dos Princípios nas Atividades Organizacionais da Análise das Informações Obtidas em Um Estudo de Caso Concluiu Se Que o Programa de Qualidade Implantado na Empresa X Alcançou as Metas Estabelecidas Resultando na Mobilização de Um Contingente Altamente Significativo de Pessoas Envolvidas Para a Nova Realidade Esta Conclusão Partiu do Diagnóstico da Sincronia Existente Entre a Teoria X Prática da Empresa X na Implementação dos Princípios da Qualidade Total na Gestão de Recursos Humanos Obtendo Se Como Resultado o Sucesso do Programa Ora Estabelecido e a Expansão dos Negócios A Qualidade Quando Bem Estruturada Baseada na Relação Causa Prática Efeito Teoria Com Envolvimento e Comprometimento de Todos Resultará em Beneficias Positivos Evidenciando Se Assim o Sucesso da Organização.
