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Author : Jutta Kreyenberg
Publisher :
ISBN 13 : 9783589236619
Total Pages : 366 pages
Book Rating : 4.2/5 (366 download)
Download or read book Handbuch Konfliktmanagement written by Jutta Kreyenberg and published by . This book was released on 2004 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Stephan Proksch
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319318853
Total Pages : 141 pages
Book Rating : 4.3/5 (193 download)
Download or read book Conflict Management written by Stephan Proksch and published by Springer. This book was released on 2016-07-14 with total page 141 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book draws on a wide range of practical examples to describe how conflicts within organisations are traditionally managed and the complementary conflict management methods that can be employed. Stephan Proksch clearly explains these innovative methods and their potential applications. The central focus is on mediation as an effective form of conflict resolution. Discussion and questioning techniques as conflict management tools are explained in simple and concise terms.
Author : Friedrich Glasl
Publisher :
ISBN 13 : 9783772510892
Total Pages : 529 pages
Book Rating : 4.5/5 (18 download)
Download or read book Konfliktmanagement written by Friedrich Glasl and published by . This book was released on 2010 with total page 529 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
Author : Friedrich Glasl
Publisher : Haupt Verlag
ISBN 13 : 3258483841
Total Pages : 576 pages
Book Rating : 4.2/5 (584 download)
Download or read book Konfliktmanagement written by Friedrich Glasl and published by Haupt Verlag. This book was released on 2024-06-10 with total page 576 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In Zeiten grosser Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. Ohne Zweifel eines der besten Bücher zum Thema. Stimmen zum Buch: «Das Handbuch von Friedrich Glasl ist seit dem Erscheinen im Jahr 1980 nicht nur das wissenschaftliche Standardwerk zum Konfliktmanagement, sondern auch für die Praxis von Mediatoren, Coaches und anderen Konfliktberatern zum unverzichtbaren Handwerkszeug geworden. Wer etwas über die Typologie, Dynamik und Systemik von Konflikten und der Konfliktintervention wissen will – seien es Neueinsteiger oder Experten mit langjähriger Erfahrung – kommt an «dem Glasl» nicht vorbei. Für mich ist er nicht nur als Ausbildungsliteratur unverzichtbar, das Handbuch ist mir ein verlässlicher Begleiter in der Praxis und eines der wenigen, welches ich tatsächlich immer wieder Erkenntnisgewinn bringend zur Hand nehme.» Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek, M.A., eingetragener Mediator / Lehrtrainer (BMWA), Hannover «It is really a brilliant book – I know of no other that covers this field so thoroughly and impressively. I learnt a lot from reading it – and there are not many books in German that I manage to get through to the end of! I am sure it has already become the standard text in the German language.» Prof. Dr. Daniel Jones, Cardiff University, UK
Author : Jutta Kreyenberg
Publisher :
ISBN 13 : 9783464489673
Total Pages : 366 pages
Book Rating : 4.4/5 (896 download)
Download or read book Handbuch Konflikt-Management. written by Jutta Kreyenberg and published by . This book was released on 2004-04 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jürg Kuster
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3662453738
Total Pages : 445 pages
Book Rating : 4.6/5 (624 download)
Download or read book Project Management Handbook written by Jürg Kuster and published by Springer. This book was released on 2015-06-08 with total page 445 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This practical handbook offers a comprehensive guide to efficient project management. It pursues a broad, well-structured approach, suitable for most projects, and allows newcomers, experienced project managers and decision-makers to find valuable input that matches their specific needs. The Project Management Compass guides readers through various sections of the book; templates and checklists offer additional support. The handbook’s innovative structure combines concepts from systems engineering, management psychology, and process dynamics. This international edition will allow to share the authors' experience gained in many years of project work and over 2,000 project management and leadership seminars conducted for BWI Management Education in Zurich, Switzerland. This is an excellent handbook for practical project management in today’s world. Prof. Dr. Heinz Schelle, Honorary Chairman of the GPM (German Project Management Association)The authors’ many years in practical experience in setting up, implementing and managing projects shines through in this book. The book also reflects the current trend towards increased social competence. I am therefore pleased to recommend this book as a basis for certification in project management. Dr. Hans Knöpfel, Honorary President of the SPM (Swiss Project Management Association)
Author : James E. Gilman
Publisher : Rowman & Littlefield
ISBN 13 : 1442267984
Total Pages : 147 pages
Book Rating : 4.4/5 (422 download)
Download or read book How to Resolve Conflict written by James E. Gilman and published by Rowman & Littlefield. This book was released on 2017-01-03 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A guide to the practice of mediation as a means of resolving conflict, this short how-to manual includes all the resources needed to teach and train mediators in the skills of conflict resolution. It explains the conceptual framework of conflict and peacemaking, the stages and steps of the mediation process, and the resources necessary to conduct mediation sessions, including practice through role-playing. The book is divided into three parts: Theory, Process, and Practice. Part I provides a conceptual framework for understanding conflict and mediation. It discusses the sources of conflict, the dynamics of power imbalances, how mediation counteracts them, and familiar styles for managing conflicts. Part II describes the stages of the mediation process. It begins with orientation and preparation for the mediation session before outlining each of the five stages of the mediation process along with a range of communication skills crucial to the success of each stage. Part III focuses on several familiar areas of human experience in which the practice of mediation is common, such as family and domestic mediation, business and organizational mediation, international mediation, and education. These chapters include customary forms and techniques used in resolving conflicts. The final chapter includes materials to manage and conduct mediation role-playing exercises.
Author : Friedrich Glasl
Publisher :
ISBN 13 : 9783258045580
Total Pages : 464 pages
Book Rating : 4.0/5 (455 download)
Download or read book Konfliktmanagement written by Friedrich Glasl and published by . This book was released on 1992 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Irene Sagel-Grande
Publisher : Maklu
ISBN 13 : 9789062156511
Total Pages : 196 pages
Book Rating : 4.1/5 (565 download)
Download or read book Models of Conflict Resolution written by Irene Sagel-Grande and published by Maklu. This book was released on 1999 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ronald S. Kraybill
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 0787947997
Total Pages : 166 pages
Book Rating : 4.7/5 (879 download)
Download or read book Peace Skills written by Ronald S. Kraybill and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2001-03-02 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Part of the Peace Skills Set, this Manual is designed as atake-home resource to support workshop participants as they returnto their communities and both apply their mediation skills andshare their insights with others. It covers conflict analysis, therole of mediation, the stages of mediation, communication skills,and working with group conflicts and in cross cultural settings.
Author : Friedrich Glasl
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 464 pages
Book Rating : 4.:/5 (45 download)
Download or read book Konfliktmanagement written by Friedrich Glasl and published by . This book was released on 1990 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Claude-Hélène Mayer
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030517659
Total Pages : 262 pages
Book Rating : 4.0/5 (35 download)
Download or read book Intercultural Mediation and Conflict Management Training written by Claude-Hélène Mayer and published by Springer Nature. This book was released on 2021-01-23 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book introduces the topic of intercultural mediation and conflict management. Based on the latest scientific research and successful conflict management practices, it provides theoretical insights and practical, self-reflective exercises, role-plays and case studies on conflict, mediation, intercultural mediation, and solution-finding in conflict mediation. The book serves both as a self-learning tool to expand personal competences and cultural sensitivity, and as training material for seminars, workshops, secondary, advanced and higher education and vocational training. It is a valuable contribution to the fields of intercultural conflict mediation and conflict management, intercultural communication, intercultural training and coaching. This is a book about practicing – the applied practice of competent conflict crafts in diverse intercultural contexts. Conflict practitioners, mediators, and intercultural trainers would be inspired by Professor Claude-Hélène Mayer’s creative integration of relevant intercultural models with do-able conflict strategies and in reaching intergroup harmony with reflexivity and cultural resonance. --- Professor Stella Ting-Toomey, Human Communication Studies, California State University at Fullerton, USA, and Co-Editor of The SAGE Handbook of Conflict Communication, 2e Given the difficulty and complexity of successful intercultural collaboration and conflict mediation, this is a much-needed addition to cross-cultural positive psychology. It is rich in content and training. I highly recommend it for teaching, corporate training, and for executive coaches. --- Professor Paul T.P. Wong, President International Network on Personal Meaning and President Meaning-Centered Counselling Institute, Toronto, Canada Intercultural conflict resolution is a critically important task in this modern world. This book by Professor Mayer is a welcome handbook on how to use mediation to resolve those conflicts. It should be in the library of every conflict mediator. My congratulations to Professor Mayer for her important work. --- Dan Landis, Founding President, International Academy of Intercultural Research, Affiliate Professor of Psychology, University of Hawaii
Author : G.H. Peters
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1351737147
Total Pages : 882 pages
Book Rating : 4.3/5 (517 download)
Download or read book Tomorrow's Agriculture written by G.H. Peters and published by Routledge. This book was released on 2018-04-17 with total page 882 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This title was first published in 2002: This volume represents some of the proceedings of the 24th conference of the International Association of Agricultural Economists (IAAE) held in Berlin, Germany, in August 2000. The papers in this volume include the president's address, the Elmhirst Lecture and a selection of 20 contributed papers. It also includes panel discussion reports, reports on the discussion groups and mini-symposia, poster paper abstracts, and the synoptic view presented at the close of the conference by the new president of the IAAE, Joachin von Braun. The theme of the 24th conference was "Tomorrow's Agriculture: Incentives, Institutions, Infrastructure and Innovations", reflecting the rapid advances being made in the application of biotechnology in both the developed and developing worlds.
Author : Rainer Konig
Publisher :
ISBN 13 : 9783525461785
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (617 download)
Download or read book Konflikte managen am Arbeitsplatz written by Rainer Konig and published by . This book was released on 2004 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In den verschiedensten Arbeitszusammenhängen stehen "Konflikte" auf der Tagesordnung - sind sie nahezu natürlicher Bestandteil menschlicher Kommunikation. Gleichwohl sind Konflikte auch Sand im Getriebe von Abläufen in Produktion, Verwaltung oder bei Dienstleistungsunternehmen, wenn sie ein gewisses Maß übersteigen und nicht produktiv gehandhabt werden. Konflikte professionell managen zu können, ist inzwischen eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften, und deren Kompetenz wird auch an diesen Managementfähigkeiten gemessen. In diesem Zusammenhang will das Buch drei Fragen beantworten: - Was sind eigentlich Konflikte - wie und weshalb entstehen sie und wie lang sind sie tolerabel? - Was heißt Konfliktmanagement - wie verlaufen Konflikte in der Regel und was kann man tun, um ihre Eskalation zu vermeiden? - Weshalb ist Konfliktmanagement vor allem eine Führungsaufgabe, und wie und wodurch kann ein Vorgesetzter ein erfolgreicher Konfliktmanager werden?
Author : Peter Maximilian Kraft
Publisher :
ISBN 13 : 9781688573673
Total Pages : 106 pages
Book Rating : 4.5/5 (736 download)
Download or read book Konfliktmanagement - Konflikte lösen Wie eine Profi written by Peter Maximilian Kraft and published by . This book was released on 2019-08-25 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch richtet sich an Personen, die an professioneller Konfliktlösung interessiert sind. Menschliche Interaktionen sind ein fruchtbarer Boden für Konflikte und somit sind Konflikte Teil unserer Lebensrealität. Sie gehören zu jenen Phänomenen, die wahrscheinlich schon zu grauen Vorzeiten die Menschheit in Spannung versetzten. Wir leben in einer Kultur, die es gewohnt ist, Konflikte destruktiv statt konstruktiv zu lösen. Die Medien konfrontieren uns tagtäglich mit Bildern der Gewalt und in Hollywood werden immer noch Actionfilme produziert in denen die ,,Guten" das Recht haben die ,,Bösen" zu vernichten. Den meisten von uns erscheint dies normal, obwohl wir uns - zumindest in der westlichen Welt - ethisch hochstehenden Werten verpflichtet fühlen. Was es braucht, ist ein handlungsorientierter Wertewandel, der sozial erarbeitet sowie individuell verarbeitet und angeeignet werden muss. Um diesem Ziel näher zu kommen ist ein hohes Maß an Bewusstheit und Eigenverantwortlichkeit erforderlich. Dieser Ratgeber versucht daher den Leser das nötige Rüstzeug mitzugeben, um ihm einen kompetenten und konstruktiven Umgang mit Konflikten zu ermöglichen. Es werden folgende Fragen beantwortet: Was ist Konfliktmanagement? Welche Möglichkeiten habe ich im Bereich des Konfliktmanagements? Welche Konflikttypen gibt es im Konfliktmanagement? Wie erkenne ich mein eigenes Konfliktverhalten? Welche Konfliktinterventionstechniken gibt es und wie kann ich diese anwenden? Welche präventiven Maßnahmen kann ich im Konfliktmanagement setzen? Was ist Mediation? Wann ist Mediation sinnvoll? Welche Phasen gibt es bei Konflikten und im Konfliktmanagement? Es werden des weiteren Informationen zu Mediationen bei Konflikten gegeben. Das Buch bietet Fragebögen zur Selbstreflexion bei einem eigenen Konflikt. Dadurch kann das eigene Verhalten hinterfragt und Methoden zum Konfliktmanagement erarbeitet werden. Tags: Konfliktmanagement, Konflikte lösen, Konfliktlösung, Konflikte bewältigen, Konfliktmanagement Glasl, Konfliktmanagement und Mediation, Konfliktmanagement für Führungskräfte, Konfliktmanagement, Mediation
Author : Peter Maximilian Kraft
Publisher :
ISBN 13 : 9781688754218
Total Pages : 106 pages
Book Rating : 4.7/5 (542 download)
Download or read book Konfliktmanagement - Konflikte lösen Wie ein Profi written by Peter Maximilian Kraft and published by . This book was released on 2019-08-26 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch richtet sich an Personen, die an professioneller Konfliktlösung interessiert sind. Konflikte sind schon immer Teil unserer Lebensrealität gewesen, da menschliches Aufeinandertreffen Konflikten einen fruchtbaren Boden bietet. Unsere Kultur ist es gewohnt, Konflikte destruktiv statt konstruktiv zu lösen. Die Zeitungen halten uns täglich Bilder von Gewalt vor Augen, während die Filmemacher schwarz-weiß-malerische Filme produzieren, in denen das ,,Gute" das Recht hat das ,,Böse" zu vernichten. Trotz der Tatsache, dass sich die westliche Welt ethisch hochstehenden Werten verpflichtet fühlt, halten wir dies für normal. Wir benötigen daher einen handlungsorientierten Wertewandel, der sozial erarbeitet werden muss, sowie individuell verarbeitet werden kann. Diesem Ziel kann man aber nur näher kommen, wenn man bereit ist, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Bewusstheit zu entwickeln. Dieser Ratgeber versucht daher den Leser das nötige Rüstzeug mitzugeben, um ihm einen kompetenten und konstruktiven Umgang mit Konflikten zu ermöglichen. Es werden folgende Fragen beantwortet: Was ist Konfliktmanagement? Wann brauche ich Konfliktmanagement Wozu brauche ich Konfliktmanagement Welche Möglichkeiten habe ich im Bereich des Konfliktmanagements? Wie wende ich Konfliktmanagement effektiv an? Welche Konflikttypen gibt es im Konfliktmanagement? Wie erkenne ich mein eigenes Konfliktverhalten? Welche Konfliktinterventionstechniken gibt es und wie kann ich diese anwenden? Welche präventiven Maßnahmen kann ich im Konfliktmanagement setzen? Was ist Mediation? Wann ist Mediation sinnvoll? Welche Phasen gibt es bei Konflikten und im Konfliktmanagement? Es werden des weiteren Informationen zu Mediationen bei Konflikten gegeben. Das Buch bietet Fragebögen zur Selbstreflexion bei einem eigenen Konflikt. Dadurch kann das eigene Verhalten hinterfragt und Methoden zum Konfliktmanagement erarbeitet werden. Tags: Konfliktmanagement, Konflikte lösen, Konfliktlösung, Konflikte bewältigen, Konfliktmanagement Glasl, Konfliktmanagement und Mediation, Konfliktmanagement für Führungskräfte, Konfliktmanagement, Mediation
Author : Arist von Schlippe
Publisher : Vandenhoeck & Ruprecht
ISBN 13 : 3647400386
Total Pages : 194 pages
Book Rating : 4.6/5 (474 download)
Download or read book The Carousel of Indignation and Outrage written by Arist von Schlippe and published by Vandenhoeck & Ruprecht. This book was released on 2024-07-15 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conflicts have accompanied mankind since time immemorial, and for almost as long people have been trying to limit and deal with them – whether as those affected by them or as professionals with more or less success. For once a system of conflict has developed, once negative expectation structures and with them negative self-evident truths and inherent laws have developed, it becomes increasingly difficult for those involved to escape them: The complexity of our social world, in which it is not easy for communication to find its way, remains unseen. A violated sense of justice, misunderstandings and unfortunate attempts to correct them alternate. One begins to attribute the causes of the conflict to the "person" ("It's you! It's your fault!") and to attribute negative motives to the conflict partner ("You're only doing this because ...!"), who in turn does the same – just like a carousel that slowly gets going. A number of well-studied but little-known psychological processes occur within us when we are in conflict. Outrage at the other person grows, usually unfortunately on both sides. Slowly, the "carousel of outrage and indignation" begins to spin - faster and faster, until... The book places the various psychological mechanisms in the context of a systemic understanding of conflict and explains ways to slow down the carousel.
