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Gestion Des Effectifs Objectif A
Download Gestion Des Effectifs Objectif A full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Gestion Des Effectifs Objectif A ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis OECD Reviews of Human Resource Management in Government: Brazil 2010 Federal Government by : OECD
Download or read book OECD Reviews of Human Resource Management in Government: Brazil 2010 Federal Government written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2010-05-20 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This review of human resource management (HRM) in the federal government of Brazil provides a detailed diagnosis of the management of government employees, and solutions for improving it.
Book Synopsis Contrôle de gestion sociale by : Emilie Collin
Download or read book Contrôle de gestion sociale written by Emilie Collin and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Ile-de-France Publisher : ISBN 13 : Total Pages :31 pages Book Rating :4.:/5 (469 download)
Book Synopsis La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences by : Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Ile-de-France
Download or read book La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences written by Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Ile-de-France and published by . This book was released on 2003 with total page 31 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Competency Management in the Public Sector by : Instituut voor de Overheid
Download or read book Competency Management in the Public Sector written by Instituut voor de Overheid and published by IOS Press. This book was released on 2002 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Annotation Competency Management is increasingly being adopted as an approach to HRM in both the private and public sectors. This book will be of interest to both practitioners and academics as it seeks to inform the reader about the practice of competency management in European public services. It throws light on the origins and meanings of the concept and traces the competency movement from the 1980s in the UK and USA. It links competency management to performance management and HRM and demonstrates how a competency approach can add value to all parts of an organisation. The nine country studies provide a rich insight into the practices found across the public sectors of Europe. At one end of the spectrum is Britain with its holistic approach to competency management in the Senior Civil Service and widespread use throughout the rest of the service. Belgium, the Netherlands and Finland provide further examples of recent developments and good practice. In France and Germany, however, competency management has only just appeared on the reform agenda and the reasons for this are identified. Micro studies in Italy and Sweden provide an insight into the problems that arise when the perceptions of reformers diverge from those of managers and managed, while the study of Poland shows the problems faced by countries in transition which lack an appropriate educational sub-structure for public management and HRM.
Author : Publisher :Odile Jacob ISBN 13 :2738173438 Total Pages :251 pages Book Rating :4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis OECD Public Governance Reviews Towards More Effective and Dynamic Public Management in Mexico by : OECD
Download or read book OECD Public Governance Reviews Towards More Effective and Dynamic Public Management in Mexico written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2011-06-30 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This public governance review of Mexico examines the regulatory framework in Mexico, explains how e-government could be used to find new approaches to old challenges, and looks at the challenge of professionalising public servants in Mexico.
Book Synopsis La Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les trois fonctions publiques by : Serge Vallemont
Download or read book La Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les trois fonctions publiques written by Serge Vallemont and published by FeniXX. This book was released on 1997-12-31T23:00:00+01:00 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestion prévisionnelle est un concept relativement nouveau dans la fonction publique. La gestion des ressources humaines ne se limite en effet plus aujourd’hui à la seule administration du personnel. Elle consiste également à anticiper l’évolution des effectifs en vue d’assurer la meilleure adaptation possible des ressources aux missions de l’administration. Cet ouvrage très concret décrit en détail les démarches à suivre, les instruments à utiliser et les conséquences en termes de gestion du personnel, de recrutement et de formation de la mise en œuvre d’une politique de gestion prévisionnelle. Ce véritable guide d’action, clair et pédagogique, sera directement utile à tous les responsables du personnel qui souhaitent mettre en place une gestion dynamique et innovante des ressources humaines.
Book Synopsis The Rehabilitation of the Delta of the Senegal River in Mauritania by : Olivier Hamerlynck
Download or read book The Rehabilitation of the Delta of the Senegal River in Mauritania written by Olivier Hamerlynck and published by IUCN. This book was released on 2003 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le contrôle de gestion sociale by : Emilie Collin
Download or read book Le contrôle de gestion sociale written by Emilie Collin and published by . This book was released on 2021-05-13 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book African administrative studies written by and published by . This book was released on 2005 with total page 542 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Issues for 1966- include sections: A. Studies, B. Documents and monographs, C. News of institutes and schools of administration, D. Bibliographical notes.
Book Synopsis La voie de l'excellence académique by : Philip G. Altbach
Download or read book La voie de l'excellence académique written by Philip G. Altbach and published by World Bank Publications. This book was released on 2012-01-27 with total page 350 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le bassin du Congo représente 70 % de la couverture forestière du continent africain et abrite une grande partie de la biodiversité de l’Afrique. Historiquement, la pression exercée sur les forêts du bassin du Congo a été comparativement faible, mais des signes indiquent que cette situation ne devrait pas durer, car la pression sur les forêts et les autres écosystèmes s’accroît. La reconnaissance croissante de l’importance des forêts pour endiguer le changement climatique a introduit un nouvel élan dans la lutte contre la déforestation et la dégradation de la forêt tropicale. La plupart des pays de bassin du Congo sont activement engagés dans un processus de préparation des cadres et stratégies-cadre capable de créer des incitations à « réduire les émissions dues à la déforestation et à la dégradation des forêts », encourageant « la conservation et la gestion durable des forêts ainsi que l’amélioration de la séquestration du carbone par les forêts » (REDD+). Ils travaillent ainsi d’ores-et-déjà à renforcer leur capacité de suivi des émissions liées aux forêts, à améliorer la gouvernance des forêts, à promouvoir le développement et à réduire la pauvreté, tout en protégeant les ressources naturelles de la région. Un exercice de deux ans visant à analyser et comprendre en profondeur la dynamique de la déforestation dans le bassin du Congo est résumé dans le présent rapport, qui s’organise comme suit : Le chapitre 1 donne une vue d’ensemble des forêts du bassin du Congo • Le chapitre 2 présente la dynamique de la déforestation et résume les résultats d’une analyse secteur par secteur des grands facteurs de déforestation dans le bassin du Congo. • Le chapitre 3 fournit une actualisation de l’état des négociations REDD+ dans le cadre de la CCNUCC et des implications pour les pays du bassin du Congo.
Book Synopsis Les mots-clés du management - Anglais by :
Download or read book Les mots-clés du management - Anglais written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Conservation de la Forêt Dense en Afrique Centrale Et de L'Ouest by : Kevin M. Cleaver
Download or read book Conservation de la Forêt Dense en Afrique Centrale Et de L'Ouest written by Kevin M. Cleaver and published by World Bank Publications. This book was released on 1992 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume brings together selected papers presented and discussed at the Conference on Conservation of West and Central African Rainforests, held in Abidjan, November 5-9, 1990.
Book Synopsis Defence Information Management Strategy by : Canada. Department of National Defence
Download or read book Defence Information Management Strategy written by Canada. Department of National Defence and published by Défense nationale. This book was released on 2000 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Distributed by the Government of Canada Depository Services Program.
Book Synopsis Le contrôle de gestion sociale by : Emilie Collin
Download or read book Le contrôle de gestion sociale written by Emilie Collin and published by . This book was released on 2019-03-28 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH ! Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale ? Comment anticiper l'impact des recrutements et des mouvements de personnel ? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de personnel ? Comment piloter les dépenses de la fonction RH ? Actualisé et opérationnel, cet ouvrage intègre une nouvelle partie consacrée au métier de "contrôleur de gestion sociale". A l'appui d'une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l'auteure vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH. Vous détiendrez ainsi toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines !
Book Synopsis Promotion Averroès by : Maya Atig-Cochard
Download or read book Promotion Averroès written by Maya Atig-Cochard and published by . This book was released on 1999 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences dans la fonction publique by : Frédéric Ingelaere
Download or read book La gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences dans la fonction publique written by Frédéric Ingelaere and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une nouvelle approche de la vision des ressources humaines dans la fonction publique d' Etat tend à se développer depuis une quinzaine d'années. La GPEEC a fait son apparition avec la volonté affirmée de réformer l'approche classique de la gestion publique. Depuis 2006, la LOLF, nouvelle constitution financière est apparue également être un levier de la GPEEC. Comment ces deux stratégies impactent-elles la RH dans les administrations ? La vision stratégique développée à la faveur de cette nouvelle donne est-elle compatible, réaliste, applicable dans les administrations françaises. Comment le poids combiné de la LOLF et de la GPEEC est-il perçu de manière opérationnelle ? Le statut de la fonction publique peut-il s'accommoder de cette évolution ? Sur cette problématique, une base de travail a été choisie pour l'analyse d'une administration immergée dans la GPEEC et la LOLF : la douane française. Abordée sous trois angles, les missions, le recrutement/formation, la mobilité, on s'interrogera sur la manière dont cette administration accompagne ou subi ces évolutions ? Quels sont les écueils, les perspectives, les réalisations et jusqu' à quel point de blocage peut-on aller ? Les missions en constante évolution nécessitent une approche rationnalisée et une pérennité afin d'appréhender le premier volet de la GPEEC : l'aspect prévisionnel des effectifs et des compétences. Le recrutement et la formation doivent se réingénierer afin d'intégrer le second volet de la GPEEC : l'aspect adaptation des compétences aux besoins. La mobilité implique une réévaluation afin de correspondre au troisième volet de la GPEEC à savoir l'adaptation géographique et fonctionnelle des besoins de l'administration. Face à cette approche, les statuts de la fonction publique et la notion de carrière mais aussi le mode d'organisation et le poids des missions multiples ne favorisent pas semble-t-il une bonne pratique GPEEC. L'impact de la LOLF dans sa dimension performance et efficience peuvent devenir obstacle à la GPEEC alors qu'ils devraient être les moteurs de la nouvelle vision de la gestion publique. Néanmoins, de nouveaux outils voient le jour, qui permettent des avancées plus que symboliques dans cette vision : référentiels emplois/compétences, recrutements professionnalisés, formation métier, outils de gestion modernisés.... Les analyses et commentaires des travaux ont été réalisés sur la base de références classiques mais aussi de questionnements vers les différents protagonistes notamment au plus près de l'opérationnel.
