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Gestion De Recursos Humanos En El Sector Publico
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Author :Norma Beatriz Salvatierra Publisher :Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola ISBN 13 :9783659016172 Total Pages :112 pages Book Rating :4.0/5 (161 download)
Book Synopsis Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía? by : Norma Beatriz Salvatierra
Download or read book Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía? written by Norma Beatriz Salvatierra and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2012-06 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El proposito de la presente investigacion es la de aportar elementos que ayuden a conocer, el complejo campo relacionado con los recursos humanos en la Administracion Publica y el rol importantisimo que juegan. El recurso humano de cualquier organizacion es su nervio vital, puede tener la mejor planta y el equipo mas moderno, que no sera suficiente para continuar y tener exito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organizacion, por lo tanto, su significacion es invaluable. La importancia que juega el personal en el sector publico y su administracion son materia de constante analisis por sus caracteristicas. Podemos decir que la eficacia en la gestion de lo publico depende prioritariamente de la capacidad de las personas empleadas por el Estado. El funcionamiento de la organizacion y sus procedimientos resultaran totalmente ineficaces si el personal no reune las condiciones necesarias de competencia. Para que un pais pueda llevar adelante una reforma administrativa, debera tener como prioridad la administracion de personal. Un personal capacitado resulta competente, y esto se constituye en una condicion prioritaria para ofrecer un servicio publico eficaz."
Book Synopsis Planificación de recursos humanos en las administraciones públicas : gestión y desarrollo de personas en tiempos de austeridad by : Alfredo Rodríguez Gurtubay
Download or read book Planificación de recursos humanos en las administraciones públicas : gestión y desarrollo de personas en tiempos de austeridad written by Alfredo Rodríguez Gurtubay and published by INAP. This book was released on 2013 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestión de recursos humanos en el sector público by : Mariela Belleza Salazar
Download or read book Gestión de recursos humanos en el sector público written by Mariela Belleza Salazar and published by . This book was released on 2009 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La administración de personal en el sector público by : Miguel Duhalt Krauss
Download or read book La administración de personal en el sector público written by Miguel Duhalt Krauss and published by . This book was released on 1972 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis De la recomendación a la acción by : Pablo Sanabria
Download or read book De la recomendación a la acción written by Pablo Sanabria and published by Universidad de los Andes. This book was released on 2018-01-11 with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? es el resultado de la nvestigación desarrollada por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes y que contó con la financiación de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y el acompañamiento del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, Colciencias. Esta investigación tuvo como objetivo brindar un diagnóstico y lineamientos generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas. El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria, además de una metodología para su seguimiento, monitoreo y evaluación. Finalmente, presenta algunas líneas generales de política de empleo público y de gestión de recursos humanos, para el período 2015-2025, y cierra con reflexiones sobre el trabajo mancomunado de cocreación Academia-Estado que caracterizó a la investigación.
Book Synopsis Recursos humanos en el sector público by : Eduardo Aninat
Download or read book Recursos humanos en el sector público written by Eduardo Aninat and published by Direccion de Presupuestos Ministerio de Hacienda. This book was released on 1999 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El desarrollo de la administración de recursos humanos en el sector público en latinoamérica by : Janice Corujo Oyola
Download or read book El desarrollo de la administración de recursos humanos en el sector público en latinoamérica written by Janice Corujo Oyola and published by . This book was released on 2002 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Alternativas de gerencia de recursos humanos en el sector público by : Mauricio Cárdenas Piñeros
Download or read book Alternativas de gerencia de recursos humanos en el sector público written by Mauricio Cárdenas Piñeros and published by . This book was released on 1994 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos en las Administraciones Públicas by : Manuel Villoria Mendieta
Download or read book Dirección y gestión de recursos humanos en las Administraciones Públicas written by Manuel Villoria Mendieta and published by . This book was released on 2009-11-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es continuación del Manual de gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, libro que culminó su ciclo tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público. Continuamos con la filosofía que nos llevó a elaborar un libro de estas características, aunque, al tiempo, aportamos mucha más experiencia como profesores e investigadores. El libro consta de dos partes, y tiene cinco áreas temáticas. En la primera parte se pretende situar a los lectores en el marco institucional y estructural del servicio civil. Para ello, la primera área temática pretende, desde una perspectiva diacrónica, aportarnos las ideas clave sobre el Estado y la Administración, con un énfasis especial en el Estado y la Administración española. La segunda área temática se dedica a hacer un repaso de las más importantes teorías y conceptos de lo que podríamos llamar la gestión de las personas en las organizaciones. La tercera área contemplará la enseñanza de los conceptos esenciales de la planificación estratégica de Recursos Humanos y las técnicas de planificación y determinación de las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal. También se hará un acercamiento estructural a la Función Pública, con un estudio detallado de lo que constituye el análisis funcional, y el estudio de los puestos de trabajo. Esta área incorporará una introducción a la gestión por competencias. Finalmente, se analizará la estructura y planificación en el modelo español de Función Pública. La segunda parte consta de dos áreas. La primera, comenzará por analizar las áreas de reclutamiento, selección, orientación, desarrollo general y directivo y formación de los Recursos Humanos, para seguir con el estudio de los aspectos ético, disciplinario, retributivo y de evaluación del rendimiento. La segunda área procurará hacer un acercamiento a la problemática de la salud laboral y la participación de los empleados y sus representantes en la determinación de las condiciones de trabajo.
Book Synopsis Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país by : Pablo Sanabria
Download or read book Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país written by Pablo Sanabria and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: Este documento presenta recomendaciones al gobierno de Colombia para la construcción colectiva de bases de política pública que permita hacer estratégica la gestión del talento humano y promueva la innovación y efectividad en la administración del talento humano en el sector público. El documento es producto de las actividades desarrolladas como parte del proyecto de investigación titulado "Proyecto de Investigación para Formular las Bases del Diseño, Implementación y Evaluación de una Política Integral, que Promueva la Innovación y la Efectividad en la Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público" financiado por la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y Colciencias. En el documento se presenta un modelo orientado a facilitar la integración de las acciones de la gestión del talento humano en cinco áreas clave: 1) Planeación del Empleo, 2) Gestión del Empleo, 3) Gestión del Clima Organizacional, 4) Gestión del Desempeño y 5) Gestión del Desarrollo. Adicionalmente, para cada una de esas categorías son presentadas recomendaciones de corto, mediano y largo plazo, los actores involucrados y las implicaciones en términos de implementación para el gobierno. Estas propuestas, como parte de un ejercicio de investigación participativa, fueron puestas a consideración de entidades en diferentes sectores y regiones para recoger retroalimentación y construir una propuesta socializada a lo largo y ancho del país con implementadores y actores clave de la gestión del talento humano. Esta segunda versión del documento recoge la retroalimentación y recomendaciones de esos actores claves a nivel nacional y regional.
Book Synopsis La administración de recursos humanos en el sector público a través de un enfoque sistemático by : Rosa María Noval Bravo
Download or read book La administración de recursos humanos en el sector público a través de un enfoque sistemático written by Rosa María Noval Bravo and published by . This book was released on 1980 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Propuesta de un sistema de administración de recursos humanos del sector público by : Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil
Download or read book Propuesta de un sistema de administración de recursos humanos del sector público written by Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil and published by . This book was released on 1979 with total page 206 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Glosario de la administracion de recursos humanos en el sector público by : Alberto Rivas G.
Download or read book Glosario de la administracion de recursos humanos en el sector público written by Alberto Rivas G. and published by . This book was released on 1988 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestión de recursos humanos en el sector público by : Juan Safra Meléndez
Download or read book Gestión de recursos humanos en el sector público written by Juan Safra Meléndez and published by . This book was released on 2015 with total page 830 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestión de los recursos humanos en el sector público y los principios constitucionales de los derechos del hombre que deben sustentarla by : Raymundo Amaro Guzmán
Download or read book La gestión de los recursos humanos en el sector público y los principios constitucionales de los derechos del hombre que deben sustentarla written by Raymundo Amaro Guzmán and published by . This book was released on 2001 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El desarrollo de los recursos humanos de la función pública en el contexto del ajuste estructural y del proceso de transición. Informe JMPS/1998 by :
Download or read book El desarrollo de los recursos humanos de la función pública en el contexto del ajuste estructural y del proceso de transición. Informe JMPS/1998 written by and published by International Labour Organization. This book was released on 1998 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Lineamientos generales para la gestión del área de Recursos Humanos en organismos públicos by : Leonardo Gabriel Viso
Download or read book Lineamientos generales para la gestión del área de Recursos Humanos en organismos públicos written by Leonardo Gabriel Viso and published by Editorial Autores de Argentina. This book was released on 2021-01-18 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el presente trabajo se abordan diversas cuestiones que hacen al funcionamiento integral de toda el área de recursos humanos con una orientación hacia las organizaciones del sector público. Sin embargo, diversas temáticas tratadas en el mismo pueden ser de aplicación para entidades privadas y hasta para organizaciones no gubernamentales puesto que muchas de las problemáticas del área son comunes a todo tipo de organizaciones. El libro se encuentra dividido en un principio en tres secciones que abarcan las funciones integrales de recursos humanos: administración de personal, desarrollo de carrera y competencias laborales. Posteriormente se destaca la importancia de contar con un Plan Anual de Gestión de los Recursos Humanos, determinadas cuestiones que hacen a la cultura organizacional y a la relación del área con los actores que interactúan con la misma, con un tono de propuesta personal que tiene como objetivo fortalecer la calidad profesional de los trabajadores, lo cual puede llegar a redundar en una mejor gestión y en una mayor probabilidad de lograr cumplir con los objetivos organizacionales establecidos por las autoridades.
