Gestión de Recursos Humanos: Contexto y Políticas

Download Gestión de Recursos Humanos: Contexto y Políticas PDF Online Free

Author :
Publisher : Civitas
ISBN 13 : 9788447035908
Total Pages : 424 pages
Book Rating : 4.0/5 (359 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Gestión de Recursos Humanos: Contexto y Políticas by : María González Menéndez

Download or read book Gestión de Recursos Humanos: Contexto y Políticas written by María González Menéndez and published by Civitas. This book was released on 2011-07 with total page 424 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Desde una perspectiva multidisciplinar, el libro proporciona una visión global de las tradiciones, cambios, características actuales y retos de la dirección de los recursos humanos, con especial atención al contexto organizativo y de relaciones laborales en España desde una perspectiva comparada europea. Reúne contribuciones de profesionales y académicos de nueve universidades públicas españolas, tres escuelas de negocios y cuatro universidades extranjeras. El libro está pensado fundamentalmente para apoyar la formación en recursos humanos de estudiantes de administración de empresas y de escuelas de negocios, pero su enfoque hace que sea también de utilidad para estudiantes de sociología del trabajo y de la empresa, de interés para investigadores en estos campos, así como para profesionales de la gestión de los recursos humanos.

La gestión de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones

Download La gestión de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones PDF Online Free

Author :
Publisher : Universidad Pontificia Comillas
ISBN 13 : 8484689255
Total Pages : 208 pages
Book Rating : 4.4/5 (846 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis La gestión de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones by : María Isabel Sánchez Hernández

Download or read book La gestión de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones written by María Isabel Sánchez Hernández and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2022-06-20 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este ejemplar incluye reflexiones y resultados de investigación de la autora, académica y miembro de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, sobre el papel protagonista de la dirección del capital humano en la sostenibilidad de las organizaciones. La hipótesis global gira en torno a la idea de que las personas debieran ser consideradas como la clave de bóveda del Management porque su adecuada gestión es la condición de posibilidad para que las organizaciones, en general, y las empresas en particular, estén en condiciones favorables para alcanzar la sostenibilidad de su proyecto organizativo y su permanencia en el concierto social y en el mercado. El texto está dividido en dos partes sutilmente diferenciadas. Primero se presentan los fundamentos de la disciplina ofreciendo el marco conceptual necesario para llegar al capítulo quinto, donde el discurso cambia, y se presentan las líneas de investigación y los resultados publicados en revistas científicas consideradas de referencia, de forma directa y concreta, en un ejercicio de transferencia del conocimiento generado. Estamos seguros de que un espectro amplio de potenciales lectores, entre investigadores, docentes y alumnos universitarios, pero también profesionales de la empresa y la gestión, habrán de encontrar en esta obra un contenido estimulante intelectualmente que bien pudiera servir de pauta para ser replicado por parte de quien pueda verse en situación de divulgar la investigación realizada a lo largo de los años en un todo coherente dotado de significado, para la academia y para la sociedad.

Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país

Download Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (137 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país by : Pablo Sanabria

Download or read book Lineamientos básicos para una política de gestión del recurso humano para el contexto del sector público colombiano. Para servir mejor al país written by Pablo Sanabria and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: Este documento presenta recomendaciones al gobierno de Colombia para la construcción colectiva de bases de política pública que permita hacer estratégica la gestión del talento humano y promueva la innovación y efectividad en la administración del talento humano en el sector público. El documento es producto de las actividades desarrolladas como parte del proyecto de investigación titulado "Proyecto de Investigación para Formular las Bases del Diseño, Implementación y Evaluación de una Política Integral, que Promueva la Innovación y la Efectividad en la Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público" financiado por la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y Colciencias. En el documento se presenta un modelo orientado a facilitar la integración de las acciones de la gestión del talento humano en cinco áreas clave: 1) Planeación del Empleo, 2) Gestión del Empleo, 3) Gestión del Clima Organizacional, 4) Gestión del Desempeño y 5) Gestión del Desarrollo. Adicionalmente, para cada una de esas categorías son presentadas recomendaciones de corto, mediano y largo plazo, los actores involucrados y las implicaciones en términos de implementación para el gobierno. Estas propuestas, como parte de un ejercicio de investigación participativa, fueron puestas a consideración de entidades en diferentes sectores y regiones para recoger retroalimentación y construir una propuesta socializada a lo largo y ancho del país con implementadores y actores clave de la gestión del talento humano. Esta segunda versión del documento recoge la retroalimentación y recomendaciones de esos actores claves a nivel nacional y regional.

Políticas de recursos humanos

Download Políticas de recursos humanos PDF Online Free

Author :
Publisher : IICA
ISBN 13 : 9789290393450
Total Pages : 122 pages
Book Rating : 4.3/5 (934 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Políticas de recursos humanos by : Juan P. Puignau

Download or read book Políticas de recursos humanos written by Juan P. Puignau and published by IICA. This book was released on 1997 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La politica de recursos humanos; Recursos humanos y areas de capacitacion; Politicas de recursos humanos da EMBRAPA; Gestao do desempenho pessoal na EMBRAPA; Politica generales de recursos humanos; Reglamento general de incentivos; Manual de apreciacion de desempeno; Politicas de recrusos humanos de la direccion de investigacion agricola.

Manual de dirección y gestión de recursos humanos en los gobiernos locales

Download Manual de dirección y gestión de recursos humanos en los gobiernos locales PDF Online Free

Author :
Publisher : INAP
ISBN 13 : 8470889133
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.4/5 (78 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Manual de dirección y gestión de recursos humanos en los gobiernos locales by : J. Javier Cuenca Cervera

Download or read book Manual de dirección y gestión de recursos humanos en los gobiernos locales written by J. Javier Cuenca Cervera and published by INAP. This book was released on 2012-02-10 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Obra que estructura el campo de la dirección de recursos humanos desde un punto de vista integrador: Sistemas de estructuración, políticas y estrategias y otros aspectos. Contenido: Presentación // Capítulo 1. La dirección profesional de recursos humanos en los gobiernos locales // Capítulo 2. La dimensión política: lo local como nivel de gobierno // Capítulo 3. El empleo público local: configuracion // Capítulo 4. El empleo público local: entorno jurídico // Capítulo 5. Planificación estratégica de recursos humanos // Capítulo 6. Análisis y descripción de puestos de trabajo // Capítulo 7. Los sistemas de estructuración del empleo público local // Capítulo 8. Los sistemas de estructuración del empleo público local (II) // Capítulo 9. La selección de personal // Capítulo 10. La política retributiva // Capítulo 11. La carrera profesional // Capítulo 12. La gestión del rendimiento // Capítulo 13. Gestión de las relaciones laborales // Capítulo 14. Políticas avanzadas de recursos humanos en los gobiernos locales. // Referencias bibliográficas.

The Palgrave Handbook of the Sociology of Work in Europe

Download The Palgrave Handbook of the Sociology of Work in Europe PDF Online Free

Author :
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319932063
Total Pages : 473 pages
Book Rating : 4.3/5 (199 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis The Palgrave Handbook of the Sociology of Work in Europe by : Paul Stewart

Download or read book The Palgrave Handbook of the Sociology of Work in Europe written by Paul Stewart and published by Springer. This book was released on 2018-11-02 with total page 473 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the key conceptual features of the development of the Sociology of Work (SoW) in Europe since 1945, using eleven country case studies. An original contribution to our understanding of the trajectory of the SoW, the chapters map the current state of the theoretical background of the sub-discipline's development to broader socio-political and economic changes, traced across a heterogeneous set of national contexts. Different definitions of the SoW in each country often reflect variations in the focus of analysis, and these chapters link the subject definition and focus to other social science disciplines, the state, as well as social class interests and ideologies. The book contends that the ways in which the sub-discipline makes sense of changes in work is itself a response to the type of society in which the sub-discipline is practiced, whether in the post-war social democratic West, the Soviet East, or today's societies, dominated by variant forms of neo-liberalism. It will be of use to scholars and students interested in the transnational history of the discipline of sociology, with a specific focus on the nexus between the sociology of labour, ideology, economics and politics.

International Human Resource Management

Download International Human Resource Management PDF Online Free

Author :
Publisher : SAGE
ISBN 13 : 1446296776
Total Pages : 321 pages
Book Rating : 4.4/5 (462 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis International Human Resource Management by : Miguel Martinez Lucio

Download or read book International Human Resource Management written by Miguel Martinez Lucio and published by SAGE. This book was released on 2013-12-10 with total page 321 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: An innovative and thought-provoking resource designed to support the study of International and Human Resource Management and Employment Relations. Written by an internationally renowned team of experts and underpinned by cutting-edge research, International Human Resource Management tackles a broad range of controversial and often marginalised issues associated with globalisation and its impact on multinational companies and employees. Prepare to be gripped by fascinating and sometimes shocking revelations about the darker realities of a more globalised context and to emerge fully aware of these issues in the workplace and in employment generally. A truly global range of case studies and examples within the book plus carefully selected journal articles online will further enhance your learning experience and outcomes. Visit the companion website for PowerPoint slides, additional case studies, online journal articles and web links related to topics covered in the book.

The Transformation of Employment Relations in Europe

Download The Transformation of Employment Relations in Europe PDF Online Free

Author :
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1135010048
Total Pages : 280 pages
Book Rating : 4.1/5 (35 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis The Transformation of Employment Relations in Europe by : Jim Arrowsmith

Download or read book The Transformation of Employment Relations in Europe written by Jim Arrowsmith and published by Routledge. This book was released on 2013-09-11 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Since the 1980s, the process of European economic integration, within a wider context of globalization, has accelerated employment change and placed a new premium on ‘flexible’ forms of work organization. The institutions of employment relations, specifically those concerning collective bargaining between employers and trade unions, have had to adapt accordingly. The Transformation of Employment Relations focuses not just on recent change, but charts the strategic choices that have influenced employment relations and examines these key developments in a comparative perspective. A historical and cross-national analysis of the most important and controversial ‘issues’ explores the motivation of the actors, the implementation of change, and its evolution in a diverse European context. The book highlights the policies and the role played by different institutional and social actors (employers, management, trade unions, professional associations and governments) and assesses the extent to which these policies and roles have had significant effects on outcomes. This comparative analysis of the transformation of work and employment regulation, within the context of a quarter-century timeframe, has not been undertaken in any other book. But this is no comparative handbook in which changes are largely described on a country-by-country basis, but instead, The Transformation of Employment Relations is rather focused thematically. As Europe copes with a serious economic crisis, understanding of the dynamics of work transformation has never been more important.

Politics and Society in Contemporary Spain

Download Politics and Society in Contemporary Spain PDF Online Free

Author :
Publisher : Springer
ISBN 13 : 1137306629
Total Pages : 366 pages
Book Rating : 4.1/5 (373 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Politics and Society in Contemporary Spain by : B. Field

Download or read book Politics and Society in Contemporary Spain written by B. Field and published by Springer. This book was released on 2013-06-18 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This edited volume examines the political, social, and economic developments in contemporary Spain, with a particular focus on the period of the Socialist government (2008-11), the 2011 elections, and the challenges facing Spain and the new Popular Party government.

Recursos humanos

Download Recursos humanos PDF Online Free

Author :
Publisher : Ediciones Octaedro
ISBN 13 : 8499218245
Total Pages : 226 pages
Book Rating : 4.4/5 (992 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Recursos humanos by : Tomàs Rubió Sánchez

Download or read book Recursos humanos written by Tomàs Rubió Sánchez and published by Ediciones Octaedro. This book was released on 2016-10-24 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial, análisis y valoración de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones. La dirección de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado. Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra está estructurada en una serie de capítulos que desarrollan las diferentes áreas de trabajo: función estratégica, psicología organizacional, gestión por competencias, planificación de programas, procesos de actuación, relaciones laborales y herramientas de evaluación de resultados. El éxito de una empresa siempre está soportado por una eficiente forma de gestionar el talento (captar y mantener). Afortunadamente, esta afirmación está cada vez más presente en la mente de los empresarios y directivos, que, a su vez, disponen de nuevos recursos tecnológicos y de conocimiento para influir en la motivación de la plantilla.

Políticas y prácticas de recursos humanos en el contexto organizativo de la empresa multinacional

Download Políticas y prácticas de recursos humanos en el contexto organizativo de la empresa multinacional PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (697 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Políticas y prácticas de recursos humanos en el contexto organizativo de la empresa multinacional by : Javier Quintanilla

Download or read book Políticas y prácticas de recursos humanos en el contexto organizativo de la empresa multinacional written by Javier Quintanilla and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Dirección y gestión de recursos humanos

Download Dirección y gestión de recursos humanos PDF Online Free

Author :
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479787080
Total Pages : 444 pages
Book Rating : 4.7/5 (87 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos by : Luis Puchol

Download or read book Dirección y gestión de recursos humanos written by Luis Puchol and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2000 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

The Palgrave Handbook of Workers’ Participation at Plant Level

Download The Palgrave Handbook of Workers’ Participation at Plant Level PDF Online Free

Author :
Publisher : Springer
ISBN 13 : 1137481927
Total Pages : 647 pages
Book Rating : 4.1/5 (374 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis The Palgrave Handbook of Workers’ Participation at Plant Level by : Stefan Berger

Download or read book The Palgrave Handbook of Workers’ Participation at Plant Level written by Stefan Berger and published by Springer. This book was released on 2019-01-21 with total page 647 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprising the study, documentation, and comparison of plant-level workers’ participation around the world, this volume meets the challenge of offering a global perspective on workers’ participation, representation, and models of social partnership. Value chains, economic life, inter-cultural exchange and knowledge, as well as the mobility of persons and ideas increasingly cross the borders of nation-states. In the knowledge age, the active participation of workers in organizations is crucially important for sustainable and long-term growth and innovation. This handbook offers lessons from historical, global accounts of workers’ participation at plant level, even as it looks forward to predict forthcoming trends in participation.

Women on Corporate Boards and in Top Management

Download Women on Corporate Boards and in Top Management PDF Online Free

Author :
Publisher : Springer
ISBN 13 : 0230307736
Total Pages : 308 pages
Book Rating : 4.2/5 (33 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Women on Corporate Boards and in Top Management by : Colette Fagan

Download or read book Women on Corporate Boards and in Top Management written by Colette Fagan and published by Springer. This book was released on 2012-05-09 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book examines the international trends and associated developments in gender equality policy including corporate governance such as gender quotas. International comparative analysis is combined with detailed analysis of eight European countries with different policy regimes and trajectories.

Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets

Download Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets PDF Online Free

Author :
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1781001723
Total Pages : 449 pages
Book Rating : 4.7/5 (81 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets by : Werner Eichhorst

Download or read book Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets written by Werner Eichhorst and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2015-02-27 with total page 449 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examining the occupational variation within non-standard employment, this book combines case studies and comparative writing to illustrate how and why alternative occupational employment patterns are formed. Through expert contributions, a framework is

Gestión de recursos humanos

Download Gestión de recursos humanos PDF Online Free

Author :
Publisher : Editex
ISBN 13 : 8413216109
Total Pages : 304 pages
Book Rating : 4.4/5 (132 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Gestión de recursos humanos by : Gaspar José León Aquino

Download or read book Gestión de recursos humanos written by Gaspar José León Aquino and published by Editex. This book was released on 2021 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestionar la diversidad

Download Gestionar la diversidad PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788469172346
Total Pages : 177 pages
Book Rating : 4.1/5 (723 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Gestionar la diversidad by : Mercedes Sánchez-Apellániz

Download or read book Gestionar la diversidad written by Mercedes Sánchez-Apellániz and published by . This book was released on 2009 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: