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Author : Montse Ventosa García-Morato
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 189 pages
Book Rating : 4.:/5 (986 download)
Download or read book Gestión de la diversidad cultural en las empresas written by Montse Ventosa García-Morato and published by . This book was released on 2002 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Camilo Abiétar
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 95 pages
Book Rating : 4.:/5 (93 download)
Download or read book Gestió de la diversitat cultural en petites i mitjanes empreses written by Camilo Abiétar and published by . This book was released on 2014 with total page 95 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Cayetano Núñez González
Publisher :
ISBN 13 : 9788499856681
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.8/5 (566 download)
Download or read book Interculturalidad y derecho del trabajo written by Cayetano Núñez González and published by . This book was released on 2009 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : VV. AA.
Publisher : Lo Que No Existe Producciones, S.L.U.
ISBN 13 : 841247659X
Total Pages : 521 pages
Book Rating : 4.4/5 (124 download)
Download or read book Diversidad & Inclusión written by VV. AA. and published by Lo Que No Existe Producciones, S.L.U.. This book was released on 2022-07-14 with total page 521 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Por qué discriminar a quien opina distinto? ¿Cómo aprovechar el potencial de su pensamiento y de su experiencia? ¿Cómo utilizar esa diversidad convirtiéndola en ventaja competitiva para nuestra empresa? La rápida globalización está dando lugar a un despertar de identidades donde las personas diferentes quieren ser reconocidas y valoradas. Somos diferentes, es inevitable y es bueno. Sin la diversidad no tendríamos variedad de respuestas, el grupo no se beneficiaría de la creatividad de la persona y la persona tampoco lo haría del progreso del grupo. Personas pertenecientes a organizaciones y empresas privadas comparten en este libro su saber teórico y su experiencia abordando aspectos relativos a la gestión de la diversidad y la inclusión. Gracias a ellas y ellos obtenemos un retrato de la situación actual y una guía cuyo propósito es ayudarnos a progresar como empresas y sociedad, aprovechando el talento único de cada individuo. En las páginas de Diversidad & Inclusión descubrimos una mirada diversa del mundo y de las personas que en él habitan, desde la convicción de que este rasgo es, precisamente, el más valioso de la naturaleza humana.
Author : Luis Felipe Toro Dupouy
Publisher : ESIC
ISBN 13 : 8417914404
Total Pages : 264 pages
Book Rating : 4.4/5 (179 download)
Download or read book Gestión de la diversidad y su impacto en el rendimiento de la empresa: un estudio empírico written by Luis Felipe Toro Dupouy and published by ESIC. This book was released on 2019-12-19 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El propósito de esta tesis doctoral es evaluar la percepción de la relación entre la gestión de la diversidad y el rendimiento de la empresa, según los Altos Ejecutivos de Recursos Humanos en España e identificar perfiles directivos a través de un análisis de clúster. Las encuestas y entrevistas en profundidad se hicieron a una muestra de directores de recursos humanos, miembros de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Se realizó un análisis de clúster para identificar diferentes perfiles directivos. En esta investigación hemos resaltado una doble aportación a la hora de abordar el problema identificado: la contribución de contenido (percepción de los altos ejecutivos de recursos humanos acerca de la relación entre la gestión de la diversidad y el rendimiento en la empresa) y la contribución metodológica (identificación de perfiles directivos a partir de un análisis de clústeres). Una de las principales conclusiones del estudio es que queda mucho por hacer en cuanto al nivel de compromiso de las empresas en España en relación la gestión de la diversidad y su impacto en el rendimiento de la empresa. Cuando se les pregunta a los altos ejecutivos de RR.HH. si las iniciativas sobre diversidad tienen un impacto positivo en la empresa, la gran mayoría dice que sí, pero muchos todavía no han desarrollado políticas y prácticas específicas. Los principales retos se relacionan con la medición de su impacto en los resultados y con el compromiso de la dirección. Género es la principal área de diversidad de las iniciativas de las empresas, seguido de discapacidad, raza u origen étnico y edad. Entre los beneficios que una fuerza laboral diversa puede aportar, los resultados apuntan mayoritariamente hacia aquellos relacionados con la reputación de la empresa, imagen corporativa o las buenas relaciones con la comunidad. Nuestros resultados sugieren que los altos ejecutivos de RR.HH. pueden agruparse de acuerdo con sus percepciones sobre el impacto de la gestión de la diversidad en el rendimiento de la empresa. Tres perfiles distintivos de gestión surgen según el grado de importancia atribuido a la influencia de la gestión de la diversidad en el desempeño de la empresa: ejecutivos moderados, ejecutivos convencidos y funcionarios. Las futuras líneas de investigación estudiarán cómo las prácticas de Gestión de la Diversidad están directamente relacionadas con la estrategia y cómo los distintos paquetes de políticas aumentan la eficacia para alcanzar niveles más altos de rendimiento.
Author : Alba García Arias
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (15 download)
Download or read book Personas, la comunicación intercultural para triunfar en la gestión de la diversidad en la empresa written by Alba García Arias and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La globalización y la facilidad de movimiento a través de las fronteras han hecho que la diversidad cultural sea una realidad en la sociedad europea y por tanto en las empresas que ella engloba, especialmente aquellas con proyección internacional. Una adecuada gestión de la diversidad cultural es necesaria para evitar ciertas adversidades, pero sobre todo para alcanzar el mayor beneficio de la riqueza cultural en plantilla, incluso hasta convertirse en ventaja competitiva para la empresa. Las habilidades en comunicación intercultural son la pieza clave de cualquier líder para triunfar en la gestión de la plantilla multiétnica, además de también ser una capacidad fundamental para todo profesional en el campo del comercio internacional. La comunicación intercultural comienza con una toma de conciencia, posterior adquisición de conocimiento y culmina con la experiencia, siendo una habilidad acumulable con cada interacción intercultural. Palabras Clave: diversidad cultural, comunicación intercultural, inteligencia cultural, no discriminación, libre circulación, igualdad de trato.
Author : Salvador Pérez Álvarez
Publisher :
ISBN 13 : 9788490048856
Total Pages : 742 pages
Book Rating : 4.0/5 (488 download)
Download or read book Gestión de la diversidad cultural en las sociedades contemporáneas written by Salvador Pérez Álvarez and published by . This book was released on 2014-01 with total page 742 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Comisión de Ayuda al Refugiado En Euskadi (CEAR-Euskadi)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 189 pages
Book Rating : 4.:/5 (434 download)
Download or read book Inmigración y empresa written by Comisión de Ayuda al Refugiado En Euskadi (CEAR-Euskadi) and published by . This book was released on 2006 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Miquel Àngel Essomba Gelabert
Publisher : Grao
ISBN 13 : 8478278389
Total Pages : 168 pages
Book Rating : 4.4/5 (782 download)
Download or read book 10 Ideas Clave. La gestión de la diversidad cultural en la escuela written by Miquel Àngel Essomba Gelabert and published by Grao. This book was released on 2008-02-07 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra ofrece nuevas propuestas, al mismo tiempo que reflexiona, sobre el punto de confluencia de la interculturalidad y la inmigración. No se trata de convencer, sino de aportar criterios para la coherencia y la consistencia en el desarrollo de acciones educativas. El libro presenta una estructura clara que ayuda a entender cada una de las ideas que se plantean con la intención de demostrar la importancia de la innovación y el cambio para la mejora de la capacitación docente. Las ideas clave que se presentan ayudan a responder preguntas tales cómo: ·¿Como tenemos que afrontar los conflictos que pueden surgir entre escuela y familia inmigrada? · ¿Qué son las bases para la transformación verso un currículum intercultural? · ¿Qué es el modelo lingüístico que favorecerá el desarrollo de una escuela intercultural? · ¿Cóomo enfocar la acción educativa que permita la construcción de la identidad del alumnado de origen inmigrado? ·¿Qué es el rol de la religión en la construcción de la interculturalidad?
Author : Miquel Angel Essomba
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (135 download)
Download or read book 10 ideas clave, la gestión de la diversidad cultural en la escuela written by Miquel Angel Essomba and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Miquel Ángel Essomba
Publisher :
ISBN 13 : 9786078126224
Total Pages : 167 pages
Book Rating : 4.1/5 (262 download)
Download or read book 10 ideas clave written by Miquel Ángel Essomba and published by . This book was released on 2011 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Lovell Wright
Publisher : Independently Published
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (472 download)
Download or read book Diversidad cultural dentro de las empresas written by Lovell Wright and published by Independently Published. This book was released on 2022-08-19 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En nuestro estudio, nos enfocamos en crear una comprensión de la diversidad cultural en el lugar de trabajo y qué desafíos puede haber para las empresas en el sector del transporte. El estudio se introduce con una descripción general del tema, seguida de una discusión del problema donde se destacan los problemas que rodean al tema y por qué consideramos que el estudio es relevante. El capítulo se completa con el propósito del ensayo y las preguntas de investigación que guiarán nuestro estudio.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 100 pages
Book Rating : 4.:/5 (796 download)
Download or read book Gestión de la diversidad cultural written by and published by . This book was released on 2011 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 81 pages
Book Rating : 4.:/5 (131 download)
Download or read book Guía de gestión de la diversidad cultural en los centros de salud written by and published by . This book was released on 2019 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Stephanie Nazareth Rosillo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (132 download)
Download or read book Gestión de la diversidad cultural en la comunidad universitaria y su influencia en los niveles de sensibilidad intercultural de los estudiantes de máster written by Stephanie Nazareth Rosillo and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Peter L. Berger
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788449313226
Total Pages : 424 pages
Book Rating : 4.3/5 (132 download)
Download or read book Globalizaciones múltiples written by Peter L. Berger and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2002-12 with total page 424 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Muchas veces invocada, pero escasamente comprendida, la globalizacion es aplaudida como respuesta a todos los problemas del mundo a la vez que se la culpa de ellos, desde la contaminacion hasta la pobreza. En Globalizaciones multiples, Peter L. Berger y Samuel P. Huntington reunen a un elenco de expertos de todo el mundo que dibuja un retrato sutil y lleno de matices mostrando a un tiempo el poder y las consecuencias inesperadas de esta gran fuerza del mundo contemporaneo.En este libro los estereotipos que identifican la globalizacion con el imperialismo estadounidense, por un lado o con una especie de panacea economica por el otro acaban desmoronandose ante el examen riguroso de estos analistas. Al observar la globalizacion en paises como Chile, Japon, Sudafrica, Alemania, Turquia, Hungria, Taiwan, India y Estados Unidos los autores dan fe de la existencia de una cultura global incipiente de marcado origen y contenido estadounidense pero que no es ni una fuerza dirigida desde un centro como en el caso del imperialismo clasico, ni una mera "Disneylandia metastatica." Examinan las corrientes que transmiten esta cultura que van desde una clase mundial de jovenes profesionales hasta las organizaciones no gubernamentales y definen tanto las multiples variantes de la globalizacion -las influencias budistas, la modernidad islamica- como las subglobalizaciones que agrupan regiones enteras. Asimismo los autores llaman la atencion sobre fuerzas globalizadoras que han pasado inadvertidas al examen de los medios de comunicacion como por ejemplo el papel del protestantismo evangelico -que se adapta a los idiomas y las culturas locales e introduce valores estadounidenses caracteristicos-y el delOpus Dei el movimiento catolico conservador que tuvo su origen en Espana.Analitico, intens
Author : Fundación Bertelsmann
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 113 pages
Book Rating : 4.:/5 (85 download)
Download or read book Quince buenas ideas written by Fundación Bertelsmann and published by . This book was released on 2012 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
