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Author : Ronaldo Onosaki
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 82 pages
Book Rating : 4.:/5 (611 download)
Download or read book Gestão do conhecimento em uma empresa de consultoria estratégica written by Ronaldo Onosaki and published by . This book was released on 2004 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christian Cunha Machado Tozzi
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 81 pages
Book Rating : 4.:/5 (699 download)
Download or read book Gestão do conhecimento em uma empresa de consultoria empresarial written by Christian Cunha Machado Tozzi and published by . This book was released on 2005 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Flávio Gama Lício
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 179 pages
Book Rating : 4.:/5 (699 download)
Download or read book A gestão de conhecimento em uma empresa vendedora de conhecimento written by Flávio Gama Lício and published by . This book was released on 2005 with total page 179 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O debate sobre a Gestão do Conhecimento nas Organizações emerge a partir da década de 90 com base na consolidação de dois outros temas em Administração: Visão da Firma Baseada em Recursos e Aprendizagem Organizacional. O conhecimento passa a ser visto como uma fonte de "competências essenciais", criando o conceito de organizações baseadas em conhecimento. Esse ativo, vital para as organizações, é ainda mais importante no caso de empresas de consultoria, vendedoras de produtos intangíveis baseados em conhecimento. Assim, partiu-se da premissa que as empresas de consultoria são conhecimento-intensivas e que, portanto, deveriam ter processos estruturados para gerir este ativo. O objetivo deste trabalho é verificar como uma dessas empresas, intensivas em conhecimento, aplica as recomendações mais presentes na literatura sobre a gestão deste recurso, traduzindo-as em políticas e práticas internas. O ator principal para fins desta dissertação é a organização. A pesquisa, de natureza qualitativa, foi desenvolvida através do método de estudo de caso único na PricewaterhouseCoopers, maior empresa de serviços profissionais do país e, portanto, relevante para a análise das práticas do setor. O caso mostra como a organização buscou aplicar a teoria, quais os conceitos que foram aplicados, quais as principais fontes de conhecimento da organização e como a companhia tenta fazer a tranferência do conhecimento do nível individual para o coletivo,
Author : Maria de Lourdes Ferreira Carvalho
Publisher : Conhecimento Livraria e Distribuidora
ISBN 13 : 6553871884
Total Pages : 146 pages
Book Rating : 4.5/5 (538 download)
Download or read book A partilha de conhecimento nas organizações written by Maria de Lourdes Ferreira Carvalho and published by Conhecimento Livraria e Distribuidora. This book was released on 2023-08-04 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O ponto focal do livro está ancorado na proposição de um modelo de Gestão do Conhecimento (GC) suportado em Ba. Para tanto, torna-se necessário mapear e analisar os instrumentos de partilha de conhecimento nos processos internos da organização em estudo, bem como, devem ser geridos os óbices – entendidos aqui como problemas – que surgem nesses processos. A ausência de um modelo de Gestão do Conhecimento em uma organização pode configurar problemas de interação, integração e sinergia, refletindo na sua competitividade e sustentabilidade no mercado. O livro é um contributo o para todos os gestores, que têm ou precisam de desenvolver a gestão da informação no interior das suas organizações.
Author : Rubens Cieslak
Publisher : Paco e Littera
ISBN 13 : 8546219982
Total Pages : 347 pages
Book Rating : 4.5/5 (462 download)
Download or read book GESTÃO DO CONHECIMENTO & INOVAÇÃO written by Rubens Cieslak and published by Paco e Littera. This book was released on 2019-12-05 with total page 347 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestão do Conhecimento & Inovação – Espaço de colaboração, confiança e contribuição estratégica revela um pouco da essência do que é a cultura Volvo de compartilhar o conhecimento e inovar com valores que respeitam o passado, valorizam o presente e semeiam o futuro. A obra é resultado de uma parceria exitosa entre Academia e Empresa, após reflexões e debates na empresa e no ambiente acadêmico. Os capítulos ressaltam, em especial, a aplicabilidade do conceito de Gestão do Conhecimento gerador da Inovação, que nesta organização traduz-se na existência de um ambiente de solicitude, visionário, no qual a transparência, o respeito e a confiança se dão nas relações do cotidiano, nas reuniões de grupos para articulação de boas práticas e no atendimento às necessidades corporativas, pessoais e profissionais de cada elemento envolvido, e comprometido, com a marca Volvo.
Author : Cristina Bressan
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 223 pages
Book Rating : 4.:/5 (7 download)
Download or read book Gestao do conhecimento: um estudo exploratorio numa empresa de consultoria written by Cristina Bressan and published by . This book was released on 2003 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Identifica tres abordagens de gestao do conhecimento e discute seu papel na instrumentalizacao de organizacoes para a competicao no paradigma da economia digital. Estuda um caso, analisando a validade da disciplina, assim como da abordagem empregada. Fundamenta-se na seguinte premissa: o conhecimento e intrinseco a natureza humana, e processos relacionados ao seu tratamento sempre existiram. Nesse sentido, tenta responder as seguintes perguntas: a) de que modo se esta investindo em gestao do conhecimento? b) O que esta sendo feito e por que? c) estes investimentos em gestao do conhecimento estao sendo bem sucedidos? d) os resultados confirma as expectativas? Revisa as contribuicoes dadas pela teoria recente aos processos ligados ao conhecimento nas organizacoes. Verifica a percepcao dos integrantes da organizacao sobre os impactos e beneficios do investimento em iniciativas de gestao do conhecimento. (AU).
Author : Longo Rose Mary Juliano
Publisher : Editora Senac São Paulo
ISBN 13 : 8539608448
Total Pages : 263 pages
Book Rating : 4.5/5 (396 download)
Download or read book Gestão do conhecimento written by Longo Rose Mary Juliano and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2019-08-06 with total page 263 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inovar, esse é o imperativo, o fator que pode garantir a sobrevivência de uma empresa num mercado definitivamente incerto e agressivamente competitivo. Mas como inovar senão construindo a partir dos próprios colaboradores da empresa aquilo que pode vir a ser seu diferencial? A gestão do conhecimento parte do princípio de que todo o saber existente em uma empresa é composto não só daquele que pulsa no interior de seus diversos departamentos ou daquele que percorre as interconexões dos diferentes processos, mas também, e principalmente, daquele que existe na cabeça das pessoas. Essa é a nova perspectiva, a gestão estratégica desse conhecimento - uma filosofia gerencial que procura organizar esse conteúdo latente de modo a transformá-lo em vantagem competitiva para as instituições. Esta ação exige não apenas conhecimento do negócio, mas um intenso desenvolvimento das relações interpessoais, acuidade na visão estratégica e verdadeira prontidão para mudanças, tendo sempre em mente que aprender a aprender é tão importante quanto o que é aprendido.
Author : Cloves das Neves
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 234 pages
Book Rating : 4.:/5 (816 download)
Download or read book Gestão estratégica do conhecimento written by Cloves das Neves and published by . This book was released on 2003 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O presente trabalho evidencia a importância de se estabelecer métricas de desempenho para a implantação de um processo de gestão de conhecimento, de forma que este tenha maior credibilidade e eficiência junto à organização, e para que se possa de forma contínua e gradativa adequá-lo a realidade da empresa buscando o melhor desempenho possível ao longo do processo, podendo ser adaptado as constantes mudanças inerentes ao dia-a-dia das organizações.Com base neste objetivo, este trabalho propõe a integração entre o Balanced Scorecard (BSC) e práticas de gestão do conhecimento que considere os objetivos da empresa e que possa ser aplicado no cenário nacional composto na sua grande maioria por micro e pequenas empresas. O BSC é uma metodologia que vem sendo bastante utilizada pelas grandes empresas como ferramenta para medição do desempenho organizacional. Esta abordagem possibilita o desenvolvimento de um conjunto equilibrado de indicadores distribuídos em quatro perspectivas básicas baseadas na estratégia definida para a companhia. A proposta final do trabalho é uma metodologia para a implantação de um programa de gestão do conhecimento integrado ao BSC que seja viável para as micro e pequenas empresas, que possa ser mensurável e que esteja alinhado aos objetivos da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento, adaptação e inovação frente ao mercado atual.
Author : João Pedro Krutsch Neto
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 242 pages
Book Rating : 4.:/5 (817 download)
Download or read book Gestão do conhecimento empresarial written by João Pedro Krutsch Neto and published by . This book was released on 2008 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta dissertação se propôs a analisar características da cultura organizacional de uma empresa de grande porte e seus reflexos na formação de um sistema de gestão do conhecimento. Nesse sentido, o estudo buscou verificar a percepção dos colaboradores, as práticas adotadas e a influência da cultura organizacional no compartilhamento do conhecimento na empresa. Buscou-se, também, revelar a interdisciplinaridade existente entre a cultura da organização e o desenvolvimento da GC. Para atingir os propósitos acima referidos, o estudo partiu de um levantamento teórico sobre a teoria dos ciclos de desenvolvimento econômico e seu vínculo com a ascensão paradigma da gestão do conhecimento; modelo teórico de gestão do conhecimento; compartilhamento do conhecimento e cultura organizacional. Na parte empírica, foram obtidos dados sobre a importância da GC para a empresa, o conceito, a principal motivação da empresa para a implantação de um modelo de GC na organização, práticas utilizadas, a percepção dos executivos quanto ao compartilhamento do conhecimento. Partiu-se do pressuposto de que é necessário entender os elementos da cultura que influenciam o compartilhamento do conhecimento, concebendo a cultura organizacional como uma interpretação coletiva da realidade para subsidiar formas de trabalhar a GC na empresa. Metodologicamente, esclareceu-se o enfoque teórico por meio de bibliografia, artigos científicos e documentos da organização. Na parte empírica utilizou-se, questionários, entrevistas e a observação do ambiente pesquisado. Os resultados refletem que a importância da GC, está em integrar os conhecimentos relevantes para a empresa. O compartilhamento do conhecimento é considerado pelos executivos importante e necessário para a empresa. As práticas de compartilhamento, mais utilizadas são: conversa, correio eletrônico, palestra, reunião; Benchmarking interno e externo; Gestão de documentos da qualidade e de P & D; Workshop de alinhamento de resultados de P & D; Relatório Anual de Administração; Projeto Eletrosul 2010 - auto-avaliação da Gestão; Programa de repasse do conhecimento - PRC; Portal empresarial: internet, intranet; Pesquisa de satisfação do cliente; Informativos "Jornal da Eletrosul" e "Saiba"; Lotus Notes. Os elementos da cultura organizacional que influenciam no compartilhamento do conhecimento de forma mais positiva são os artefatos visíveis e virtuais, o sistema de comunicação, e a tomada de decisões. Os elementos culturais que influenciam o compartilhamento de forma mais negativa foram: o sistema gerencial administrativo, as políticas de recursos humanos e a seleção e socialização de novos membros. Dessa forma, o trabalho apresenta uma contribuição, fornecendo subsídios à empresa para a elaboração de sua estratégia de mudança cultural, facilitando as fases iniciais de implantação do projeto de gestão do conhecimento.
Author : Renato Lopes da Costa
Publisher :
ISBN 13 : 9788544401385
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (13 download)
Download or read book Consultoria de gestão written by Renato Lopes da Costa and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Se ligarmos a gestão empresarial ao enquadramento da filosofia da ciência no processo de seleção natural teorizado por Darwin ́s em 1859 podemos obter algumas conclusões interessantes. Segundo Darwin ́s o processo de seleção natural não é mais do que o processo de desenvolvimento das várias espécies cujo resultado de sobrevivência reflete a lei do mais forte. A vertente da gestão enquadra-se exatamente nestes pressupostos. Palavras como concorrência, inovação, desenvolvimento, oportunidades, eficiência, valor e eficácia, refletem esta mesma linha de pensamento. A gestão é previsão e prever envolve estudo, experiências, hipóteses, medidas e raciocínios teóricos que permitam o desenvolvimento permanente de mais e melhores modos de gerir sobre as mais diversas formas de construção do saber, pelo que a gestão pode também ser considerada como ciência. Outro aspeto particularmente esclarecedor que gestão é ciência, está na utilização dos mesmos processos científicos levados a cabo por químicos, físicos e outros na construção de algo novo e diferenciador nas suas áreas de pesquisa. Ou seja, a construção do saber não são meras ideias, nem meras abordagens que compõem o sistema de educação moderno, pois é baseada em factos, estudos, processos, métodos, hipóteses, amostras e extrapolações estatísticas que permitem acrescentar valor à gestão e à construção do conhecimento científico nesta área. Neste contexto, muito embora as atividades de gestão de consultoria estratégica tenham obtido um considerável crescimento em termos de significância económica nos últimos anos, estes resultados não têm sido devidamente acompanhados por um maior número de publicações sobre esta matéria, resultando isto numa escassez de sabedoria sobre o trabalho efetivo dos consultores (Fincham e Clark, 2002a).
Author : Rose Mary Juliano Longo
Publisher :
ISBN 13 : 9788539607723
Total Pages : 265 pages
Book Rating : 4.6/5 (77 download)
Download or read book Gestão do conhecimento written by Rose Mary Juliano Longo and published by . This book was released on 2014 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Denise A. Lustri
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 166 pages
Book Rating : 4.:/5 (63 download)
Download or read book Aplicação de sistema de gestão do conhecimento para o desenvolvimento de competências written by Denise A. Lustri and published by . This book was released on 2005 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O novo tempo, marcado por mudanças profundas e cada vez mais frequentes, exige das organizações decisões e respostas rápidas, aumentando a complexidade da arte de administrar negócios e impulsionando as empresas a uma mobilização na busca do desenvolvimento e criação de diferenciais que lhes confiram vantagens competitivas. Nesse contexto, o conhecimento e as competências organizacionais despontam como principais recursos de vantagem competitiva, entre os diferenciais apontados pela mídia especializada, por estudos acadêmicos e pelas práticas gerenciais. Considerando esse cenário, o presente trabalho tem dois objetivos principais: i) elaborar um modelo conceitual de sistema de gestão do conhecimento para o desenvolvimento de competências e ii) investigar sua aplicação prática. A estruturação do modelo resulta da contribuição de diversos autores abordados no levantamento bibliográfico realizado na primeira fase do trabalho. A investigação da aplicação do modelo será realizada através de estudo de caso único em empresa brasileira do setor de serviços, atuante no segmento de assessoria e consultoria jurídica, a qual implementou o modelo em programa de desenvolvimento de competências individuais e organizacionais.
Author : Carolina Machado
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030981835
Total Pages : 221 pages
Book Rating : 4.0/5 (39 download)
Download or read book Organizational Innovation in the Digital Age written by Carolina Machado and published by Springer Nature. This book was released on 2022-04-18 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book focuses on how businesses manage organizational innovation processes. It explores the innovative policies and practices that organizations need to develop to allow them to be successful in this digital age. These policies will be based on key resources such as research and development and human resources and need to enable companies to respond to challenges they may face due to the digital economy. It explains how organizational innovation can be used to improve business’s development, performance, conduct and outcomes. Contributing to stimulate the growth and development of each individual in a dynamic, competitive and global economy, the present book can be used by a diverse range of readers, including academics, researchers, managers and engineers interested in matters related with Organizational Innovation in the Digital Age.
Author : American Chamber of Commerce for Brazil, São Paulo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 884 pages
Book Rating : 4.:/5 (318 download)
Download or read book São Paulo Yearbook written by American Chamber of Commerce for Brazil, São Paulo and published by . This book was released on 2003 with total page 884 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Edward De Bono
Publisher :
ISBN 13 : 9780141037554
Total Pages : 177 pages
Book Rating : 4.0/5 (375 download)
Download or read book Six Thinking Hats written by Edward De Bono and published by . This book was released on 2008 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Edward de Bono's Six Thinking Hats is the groundbreaking psychology manual that has inspired organisations and individuals all over the world. De Bono's innovative guide divides the process of thinking into six parts, symbolized by the six hats, and shows how the hats can dramatically transform the effectiveness of meetings and discussions. This is a book to open your mind, unleash your creativity and change the way you think about thinking.
Author : Christopher Freeman
Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 1855670704
Total Pages : 486 pages
Book Rating : 4.8/5 (556 download)
Download or read book The Economics of Industrial Innovation written by Christopher Freeman and published by Psychology Press. This book was released on 1997 with total page 486 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First Published in 1997. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
Author : Kathryn Best
Publisher : AVA Publishing
ISBN 13 : 2940373124
Total Pages : 218 pages
Book Rating : 4.9/5 (43 download)
Download or read book Design Management written by Kathryn Best and published by AVA Publishing. This book was released on 2006-10-31 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Brings together the study of two different disciplines: design and management. Promotes a clearer understanding of the relationship between the two and its importance within an organisation. Clear guide to managing the strategy, the process and the implementation of a project from conception to delivery.
