Gestao De Pessoas O Novo Papel Da Gestao Do Talento Humano

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Gestão de Pessoas - O Novo Papel da Gestão do Talento Humano

Author : Idalberto CHIAVENATO
Publisher :
ISBN 13 : 9788597023695
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.0/5 (236 download)

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Book Synopsis Gestão de Pessoas - O Novo Papel da Gestão do Talento Humano by : Idalberto CHIAVENATO

Download or read book Gestão de Pessoas - O Novo Papel da Gestão do Talento Humano written by Idalberto CHIAVENATO and published by . This book was released on 2020-02-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Para além da administração dos recursos humanos: a gestão do talento. De forma didática, Gestão de Pessoas – O Novo Papel da Gestão do Talento Humano apresenta os novos horizontes e as desafiadoras tendências que se abrem para o futuro próximo nessa área. Considerado texto obrigatório para programas de treinamento e desenvolvimento de executivos que desejam ser gestores de pessoas, este livro ainda traz acesso à Sala de Aula Virtual do professor Idalberto Chiavenato, uma ferramenta que reúne diversos recursos, como vídeos do autor, atividades para debate, textos para reflexão e casos para discussão, além de quizzes, mapas mentais e um glossário interativo. Por que ter Gestão de Pessoas?Tão importante quanto o próprio negócio da empresa, o capital humano passou a ser elemento essencial para preservação, consolidação, competitividade e sustentabilidade de uma organização. Além disso, uma vantagem competitiva da organização será aprender a utilizar corretamente o conhecimento e as competências das pessoas e colocá-los de maneira rápida e eficaz em ação na busca de soluções inovadoras na oferta de novos produtos e serviços. Assim, nesta nova edição, o professor Chiavenato parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização. Assista ao vídeo do autor para saber mais: ?

GESTION DEL TALENTO HUMANO

Author : Idalberto Chiavenato
Publisher :
ISBN 13 : 9788535204278
Total Pages : 457 pages
Book Rating : 4.2/5 (42 download)

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Book Synopsis GESTION DEL TALENTO HUMANO by : Idalberto Chiavenato

Download or read book GESTION DEL TALENTO HUMANO written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2002 with total page 457 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Os novos desafios da gestão de pessoas; Agregando pessoas; Aplicando pessoas; Recompensando pessoas; Desenvolvendo pessoas; Mantendo pessoas; Monitorando pessoas; O futuro da gestão de pessoas.

Manual de gestão de pessoas e equipes

Author : G. Boog
Publisher :
ISBN 13 : 9788573123746
Total Pages : 688 pages
Book Rating : 4.1/5 (237 download)

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Book Synopsis Manual de gestão de pessoas e equipes by : G. Boog

Download or read book Manual de gestão de pessoas e equipes written by G. Boog and published by . This book was released on 2002 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.

Gestão de pessoas e capital humano

Author : Alberto Ruggiero
Publisher : Editora Senac São Paulo
ISBN 13 : 8539619458
Total Pages : 154 pages
Book Rating : 4.5/5 (396 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas e capital humano by : Alberto Ruggiero

Download or read book Gestão de pessoas e capital humano written by Alberto Ruggiero and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-04-01 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Em Gestão de pessoas e capital humano, compreende-se a organização como uma teia complexa de relacionamentos interpessoais, intergrupais e interorganizacionais, que demanda novas formas de enxergar o ser humano diante dos desafios da atualidade. Alguns dos principais temas tratados no livro são: gestão da mudança, papel da liderança na gestão do capital humano, intraempreendedorismo, motivação e engajamento, identidade e cultura organizacional, captação, desenvolvimento e retenção de talentos e gestão da diversidade e inclusão. O objetivo é propiciar ao leitor um panorama abrangente sobre gestão de pessoas e capital humano no mundo contemporâneo e proporcionar uma reflexão sobre a importância do fator humano nas formas modernas de gestão.

Gestão de Pessoas 4.0

Author : Jociandre Barbosa
Publisher : Editora UNISV
ISBN 13 : 6599247954
Total Pages : 118 pages
Book Rating : 4.5/5 (992 download)

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Book Synopsis Gestão de Pessoas 4.0 by : Jociandre Barbosa

Download or read book Gestão de Pessoas 4.0 written by Jociandre Barbosa and published by Editora UNISV. This book was released on 2021-02-16 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestão de Pessoas 4.0 é um livro que apresenta estratégias práticas e eficientes para atrair, recrutar, selecionar, motivar e manter talentos de valor nas organizações modernas. O livro aborda soluções na gestão de pessoas frente aos desafios tecnológicos e mercadológicos atuais, bem como os desafios na gestão de pessoas. É o primeiro livro que trata do assunto no Brasil. Os autores destacam a importância da adoção de uma abordagem 4.0 para a gestão de pessoas, que envolve a utilização de tecnologias de ponta e o desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para a inovação e a criatividade. O livro apresenta diversas estratégias e práticas que podem ser aplicadas por empresas de todos os tamanhos e segmentos, assim como aos profissionais de RH, com o objetivo de melhorar a gestão de pessoas e alcançar resultados mais eficientes e satisfatórios. O Livro Gestão de Pessoas 4.0 é uma obra fundamental para todos os profissionais que desejam se atualizar sobre as melhores práticas em gestão de pessoas e liderança, e que desejam contribuir para o sucesso de suas empresas em um cenário cada vez mais competitivo e desafiador. AUTORES: Jociandre Barbosa | Cleuza Pimenta | Cristina Castilho | Jerry Coutinho | Leonardo David | Luanna Cunha | Sheila Porto | Suzianne Matos | Francislene Moreto | Suelem de Oliveira

Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações

Author : Wilson Aparecido Costa de Amorim
Publisher :
ISBN 13 : 9788522457830
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (578 download)

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Book Synopsis Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações by : Wilson Aparecido Costa de Amorim

Download or read book Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações written by Wilson Aparecido Costa de Amorim and published by . This book was released on 2010-03-22 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor. Com textos produzidos por executivos que cursaram o MBA-RH da Fundação Instituto de Administração - FIA, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade. São artigos selecionados entre as monografias de um curso de pós-graduação especializado oferecido há mais de 12 anos e reconhecido pela revista Você S.A. como o melhor do Brasil por sete anos consecutivos. Neles você encontrará temas relevantes da atualidade de gestão, como: A percepção dos gestores quanto ao papel de RH na gestão da mudança organizacional; A atuação de recursos humanos na gestão estratégica em mudanças organizacionais de larga escala; Do transacional ao estratégico: a transformação de RH em busca de um novo papel organizacional; Valor agregado da função de recursos humanos: um estudo de caso sob a ótica de dirigentes empresariais; Utilizando o BSC para uma atuação estratégica de recursos humanos; A contribuição da função de recursos humanos para o negócio: uma avaliação da possibilidade de mensuração; Mulheres e a ascensão nas organizações; Relações de trabalho e a organização sindical do setor público: desafios para gestão de recursos humanos. Obra relevante para profissionais de todas as áreas interessados em recursos humanos, de particular importância para aqueles que atuam em gestão de pessoas. Leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de recursos humanos dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração.

Gerenciando com as Pessoas

Author : Idalberto Chiavenato
Publisher :
ISBN 13 : 9786559773084
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.7/5 (73 download)

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Book Synopsis Gerenciando com as Pessoas by : Idalberto Chiavenato

Download or read book Gerenciando com as Pessoas written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2023-01-30 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acontecer, inicialmente, por meio das pessoas, e o executivo de Gestão Humana sozinho não pode efetivar mudanças na organização se os demais executivos de outras áreas não o ajudarem. O novo papel da Gestão Humana está em modelar, implementar e desenvolver um amplo ecossistema organizacional para lidar com o talento humano, envolvendo líderes e liderados. Esta nova edição, organizada em 10 capítulos, aborda os desafios das organizações modernas, o trabalho de equipe, como liderar, motivar, monitorar e recompensar a equipe de trabalho e como gerenciar com as pessoas. Para reforçar a aprendizagem de todo esse conteúdo, há várias questões para revisão ao final de cada capítulo. A 6a edição deste livro tem como novidade o acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, onde se encontram conteúdos complementares à obra, como textos saiba mais, para reflexão e tendências em Gestão Humana. APLICAÇÃO Este livro é destinado à gestão descentralizada das pessoas dentro das empresas, qualquer que seja a especialidade profissional do executivo. E por executivo nos referimos a todas as pessoas que estejam dirigindo outras pessoas (seja na área de Gestão Humana, Marketing, Vendas, Produção e Operações, Finanças, Pesquisa e Desenvolvimento, Tecnologia, Legal, Logística, Compras e Suprimentos etc.) e em qualquer nível da organização (seja o presidente da empresa, o diretor, o gerente, o supervisor ou líder de equipe).

Gestão de Rh Por Competências E a Empregabilidade

Author : Aguinaldo A. Neri
Publisher : Papirus Editora
ISBN 13 : 9788530805555
Total Pages : 232 pages
Book Rating : 4.8/5 (55 download)

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Book Synopsis Gestão de Rh Por Competências E a Empregabilidade by : Aguinaldo A. Neri

Download or read book Gestão de Rh Por Competências E a Empregabilidade written by Aguinaldo A. Neri and published by Papirus Editora. This book was released on 1999 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Administracao de recursos humanos por competencias: a gestao do novo contrato entre pessoas e empresas do terceito milenio; Treinamento de competencias funcionais: moldando o futuro organziacional pelas pessoas; Competencia de lideranca na gestao de recursos humanos; Competencias para a maturidade profissional.

Gestão de pessoas e talentos

Author : Janete Knapik
Publisher :
ISBN 13 : 9788565704762
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.7/5 (47 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas e talentos by : Janete Knapik

Download or read book Gestão de pessoas e talentos written by Janete Knapik and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestão de pessoas e talentos, de Janete Knapik, vem suprir as necessidades do mercado de trabalho. A obra busca gerar reflexão nos profissionais de recursos humanos para torná-los conscientes da importância do seu trabalho no sucesso das organizações. Em três partes, a obra trata de conceitos, gestão de equipes, treinamento de profissionais, da comunicação e de lideranças conscientes do seu papel.

Gestão de Pessoas

Author : Luana Yara Miolo de Oliveira
Publisher :
ISBN 13 : 9786556903590
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (35 download)

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Book Synopsis Gestão de Pessoas by : Luana Yara Miolo de Oliveira

Download or read book Gestão de Pessoas written by Luana Yara Miolo de Oliveira and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro aborda a gestão de pessoas nas organizações, seu papel estratégico e funcional. Por meio dele, você vai entender a prática das atividades de Recursos Humanos que devem ser conduzidas pelos gestores de área para que se possam alcançar propósitos

Administração de Recursos Humanos - Gestão Humana

Author : Idalberto CHIAVENATO
Publisher :
ISBN 13 : 9788597024555
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.0/5 (245 download)

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Book Synopsis Administração de Recursos Humanos - Gestão Humana by : Idalberto CHIAVENATO

Download or read book Administração de Recursos Humanos - Gestão Humana written by Idalberto CHIAVENATO and published by . This book was released on 2021-10-25 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos.Administração de Recursos Humanos – Gestão Humana: fundamentos básicos faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra trata das organizações e das pessoas que delas participam, além da interação entre ambas. Ela introduz, com uma visão mais humana e estratégica, uma nova abordagem a ser aplicada nos recursos humanos. A Série Recursos Humanos é voltada aos estudantes de Administração e aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos.?

Recursos humanos

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788521625896
Total Pages : pages
Book Rating : 4.6/5 (258 download)

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Book Synopsis Recursos humanos by :

Download or read book Recursos humanos written by and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Handbook of Research on Urban Tourism, Viral Society, and the Impact of the COVID-19 Pandemic

Author : Andrade, Pedro
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1668433710
Total Pages : 782 pages
Book Rating : 4.6/5 (684 download)

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Book Synopsis Handbook of Research on Urban Tourism, Viral Society, and the Impact of the COVID-19 Pandemic by : Andrade, Pedro

Download or read book Handbook of Research on Urban Tourism, Viral Society, and the Impact of the COVID-19 Pandemic written by Andrade, Pedro and published by IGI Global. This book was released on 2022-06-30 with total page 782 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The tourism and hospitality industries have faced major setbacks in recent years as they have had to combat various challenges such as the COVID-19 pandemic and a rapidly evolving global market. In order to ensure these industries are prepared for future crises, further study on the best practices and strategies for handling difficult times and managing growth is critical. The Handbook of Research on Urban Tourism, Viral Society, and the Impact of the COVID-19 Pandemic provides innovative research and perspectives on the revitalization of cultural tourism industries and services by addressing the creation of jobs in the areas of restoration, leisure, and culture. The book also analyzes how the tourism industry has handled global crises in the past and proposes business models for information and knowledge dissemination to appropriately handle disasters. Covering critical topics such as digital media and risk management, this major reference work is ideal for industry professionals, government officials, policymakers, researchers, academicians, scholars, practitioners, instructors, and students.

The Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK®)

Author : Vicente Goncalves
Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 1351032801
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.3/5 (51 download)

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Book Synopsis The Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK®) by : Vicente Goncalves

Download or read book The Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK®) written by Vicente Goncalves and published by CRC Press. This book was released on 2018-01-31 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "I am happy to recommend this work. I believe in the principles presented in it and identify with its context. Due to the lack of knowledge on the subject in the market, it is a topic that must be made known. The book should be in the library of all project and change managers."— Paul Dinsmore, PMI Fellow "Every manager should integrate HCMBOK® practices into their project management methodology in order to fully develop their work. This book addresses a simple and practical way that the critical component in organizational change management can be applied to projects of all kinds: the human factor."— Bruno Machado, Director, Project Management Office, Grupo Anima Educação "We live in a time of change, speed, and an avalanche of information. It is still very difficult for most companies to change their organizational culture efficiently. This book makes us reflect upon the crucial element in any change, and which most managers do not place in the foreground—the people." — Joyce Meyer, CEO, iDigo "In today's constantly changing world, the Project Manager must have sensitivity to how people react to change. Knowing a method that provides a structured way to take care of the human aspect is a key factor in the success of any project! HCMBOK® offers a simple and practical approach to managing change, which can be easily incorporated into the project management routine, providing amazing results."— Pedro Augusto Cardoso da Silva, Engineering Director, METRÔRIO This reference starts by presenting the concept of change management, its players, strategies, and applicable models. In the second part, the book covers the set of good practices, methodology, and tools known as the HCMBOK®— Human Change Management Body of Knowledge. The third part introduces the concept of the Change Management Office (CMO) and its relation to the strategic planning of an organization. The book concludes with the competencies essential for a change manager, an approach to agile methodologies, and a model for managing cultural change.

The Economics of Industrial Innovation

Author : Christopher Freeman
Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 1855670704
Total Pages : 486 pages
Book Rating : 4.8/5 (556 download)

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Book Synopsis The Economics of Industrial Innovation by : Christopher Freeman

Download or read book The Economics of Industrial Innovation written by Christopher Freeman and published by Psychology Press. This book was released on 1997 with total page 486 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First Published in 1997. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.

Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion

Author : Rohini Anand
Publisher : Berrett-Koehler Publishers
ISBN 13 : 1523000260
Total Pages : 312 pages
Book Rating : 4.5/5 (23 download)

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Book Synopsis Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion by : Rohini Anand

Download or read book Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion written by Rohini Anand and published by Berrett-Koehler Publishers. This book was released on 2021-11-30 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers five proven principles so multinational companies can advance diversity, equity, and inclusion with a nuanced understanding of local contexts across countries and cultures. It's easy to fall into the trap of using a single-culture worldview when implementing global DEI in organizations. But what makes DEI change efforts successful in one country may have opposite, unintended consequences in another. How do companies find the right balance between anchoring their efforts locally while pushing for change that may disrupt existing power dynamics? This is the question at the heart of global DEI work. Along with practical advice and examples, Rohini Anand offers five overarching principles derived from her own experience leading global DEI transformation and interviews with more than sixty-five leaders to provide a through line for leading global DEI transformation in divergent cultures. Local relevance—understanding markets and acknowledging local beliefs, regulations, and history—is essential for global success. This groundbreaking book explicitly details how to take local histories, laws, and practices into account in DEI transformation work while promoting social justice worldwide.

Managing Innovation

Author : Joe Tidd
Publisher : Wiley
ISBN 13 : 9781118360637
Total Pages : 680 pages
Book Rating : 4.3/5 (66 download)

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Book Synopsis Managing Innovation by : Joe Tidd

Download or read book Managing Innovation written by Joe Tidd and published by Wiley. This book was released on 2013-07-10 with total page 680 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Managing Innovation is an established, bestselling text for MBA, MSc and advanced undergraduate courses on innovation management, management of technology, new product development and entrepreneurship. It is also widely used by managers in both the services and manufacturing sectors. Now in its fifth edition, Managing Innovation has been fully revised and now comes with a fully interactive e-book housing an impressive array of videos, cases, exercises and tools to bring innovation to life. The book is also accompanied by the Innovation Portal at www.innovation-portal.info, which contains an extensive collection of additional digital resources for both lecturers and students. Features: The Research Notes and Views from the Front Line feature boxes strengthen the evidence-based and practical approach making this a must read for anyone studying or working within innovation The Innovation Portal www.innovation-portal.info is an essential resource for both student and lecturer and includes the Innovation Toolkit – a fully searchable array of practical innovation tools along with a compendium of cases, exercises, tools and videos The interactive e-book that accompanies the text provides enriched content to deepen the readers understanding of innovation concepts