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Fuhrungskompetenz Aufbauen
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Book Synopsis Führungskompetenz aufbauen by : Achim Neubarth
Download or read book Führungskompetenz aufbauen written by Achim Neubarth and published by Springer-Verlag. This book was released on 2011-02-04 with total page 183 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gepaart mit aktuellen Erkenntnissen aus der Hirnforschung und Psychologie bietet Achim Neubarth eine wertvolle Navigationshilfe--gerade in schwierigen Situationen. Kompakt und praxisgerecht zeigt er auf, wie Sie Ihre emotionale Qualifikation ausbauen, die Leistungspotenziale Ihrer Mitarbeiter zu Tage fördern und Klima, Kooperation und Motivation im Unternehmen positiv beeinflussen.
Book Synopsis Führungskompetenz by : Michael Pellny
Download or read book Führungskompetenz written by Michael Pellny and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2014-07-07 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie können damit ihr Verhalten als Führungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne für das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von Führungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar. Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining Führung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der täglichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. Führungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage für ihre künftige Arbeit.
Book Synopsis Einen Schritt voraus! by : Yves L. Doz
Download or read book Einen Schritt voraus! written by Yves L. Doz and published by Pearson Deutschland GmbH. This book was released on 2008 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis How to Lead without Domineering by : Rolf Arnold
Download or read book How to Lead without Domineering written by Rolf Arnold and published by Rowman & Littlefield. This book was released on 2014-05-21 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: How to Lead without Domineering: 29 Smart Leadership Rules is a kind of tool book which contains almost 30 suggestions for self-reflection of leaders in any kind of leading situation – on the job, in a honorary post, or in any other context. Leaders reach their own limits and the limits of others, but how can they overcome these limits? What is characteristic for a good leader and how is it possible to achieve one’s objectives in cooperation with others? Clever and wise leaders support contexts, form relationships, and promote spirit by consolidating the momentum or dynamic of groups, teams, and organizations. Clever leaders rarely use commands or lay down the law, even though instruments of power and their handling are not unknown to them. Clever leadership implies taking risks, as leaders who adopt the principles of this book give up one-dimensional arguing and if-then-logic statements. Professor Dr. Rolf Arnold presents different tools for clever and effective leadership, and he shows how the typical challenges for a leader in the nowadays world can be met. His book is based on recent scientific findings in the field of leadership research and on almost thirty years of practical experience as a leader, supervisor, and coach within different fields and organizations worldwide.
Author :Studien Zur Beruflichen Weiterbildung Im Transformationsproze Hrsg Von Der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbilddungsforschung E V Berlin Publisher :Waxmann Verlag ISBN 13 :9783830967231 Total Pages :304 pages Book Rating :4.9/5 (672 download)
Book Synopsis Kompetenzen bilanzieren by : Studien Zur Beruflichen Weiterbildung Im Transformationsproze Hrsg Von Der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbilddungsforschung E V Berlin
Download or read book Kompetenzen bilanzieren written by Studien Zur Beruflichen Weiterbildung Im Transformationsproze Hrsg Von Der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbilddungsforschung E V Berlin and published by Waxmann Verlag. This book was released on with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Selbstcoaching written by Michael Groß and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-07-16 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Berufsleben stellt uns immer wieder vor schwierige Entscheidungen, gewollte oder ungewollte Veränderungen, Konflikte, Phasen der Über- oder Unterforderung u.v.m. Wer heute erfolgreich sein will, sollte über Fähigkeiten verfügen, die uns helfen, diese Herausforderungen zu meistern: Selbstführungstechniken, Flexibilität, Veränderungsmotivation, Mut, ein „Gefühl für die Situation“. Glücklicherweise sind diese Skills in jedem von uns angelegt! Dieses Buch will Ihnen helfen, sie herauszulocken und zu optimieren. Sie können es komplett lesen, oder Sie greifen danach, wann immer Sie vor einem konkreten Problem stehen: Teil 1 gibt Impulse, Ihre Motive, Stärken, Schwächen, Erwartungen zu analysieren und Ihre Ziele zu schärfen. Die Kapitel in Teil 2 gehen jeweils von typischen Situationen einer Berufskarriere aus, von der Berufswahl über Konfliktsituationen bis hin zu Gesundheitsproblemen, und helfen Ihnen, Schritt für Schritt Ihre ganz persönliche Herausforderung zu meistern. Teil 3 enthält einen Selbsttest: Wie steht es um meine Selbstführungs-Skills? Geschrieben von einem, der es wissen muss: Michael Groß ist nicht zuletzt durch seine Fähigkeit zur Selbstführung zum mehrfachen Schwimmolympiasieger und -weltmeister geworden und hat danach den Wandel vom Sportler zum promovierten Kommunikationswissenschaftler vollzogen. Durch seine heutige Tätigkeit als erfolgreicher Berater hat er die Praxiserfahrung, anderen seine „Skills“ weiterzugeben. Lassen Sie sich durch seine Tipps und viele Beispiele aus der Biografie des Autors motivieren, die nächste Herausforderung in Angriff zu nehmen!
Book Synopsis Tools für Projektmanagement, Workshops und Consulting by : Nicolai Andler
Download or read book Tools für Projektmanagement, Workshops und Consulting written by Nicolai Andler and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2015-07-06 with total page 512 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Projektmanager, Führungskräfte oder Berater müssen alle ihre Aufgaben und Probleme zielgerichtet, schnell und mit einem optimalen Ergebnis lösen. Je nach Aufgaben- und Problemtyp gibt es dafür eine oder mehrere optimale Techniken oder Methoden, die mit unterschiedlich großem Aufwand erlernt und angewendet werden können. Nicolai Andler präsentiert in seinem erfolgreichen Standardwerk fast 150 Tools, gegliedert nach den Aufgabenkomplexen Situationsanalyse und Problemdefinition - Informationssammlung und -bewertung - Kreativität, Ideengenerierung und -bewertung - Zielformulierung - Strategische, organisatorische und technische Analysen, IT-Analysen - Evaluation, Priorisierung, Entscheidungstechniken - Projektmanagement und -kontrolle. Das Buch richtet sich an Projektmanager und -mitarbeiter, an Berater, an Trainer und an Führungskräfte aus allen Bereichen sowie an Studenten, die gerne mehr Instrumente beherrschen möchten als die BCG-Matrix, Mindmap oder Brainstorming. Es bietet ihnen eine umfassende Sammlung der wichtigsten Tools und zeigt ihnen, wann man welches Tool einsetzt und wie man es anwendet. Dieses Buch - enthält eine strukturierte Darstellung der wichtigsten Tools und Techniken, die in PM, Workshops und Consulting verwendet werden. - erklärt jedes Tool und bietet praktische Beispiele. - bietet eine Bewertung aller Tools bezüglich Anwenderfreundlichkeit, Aufwand und Nutzen. - zeigt Ihnen, welches Tool das beste für Ihre aktuelle Aufgabe ist und wie es verwendet wird.
Book Synopsis Führungskompetenz by : Michael Pellny
Download or read book Führungskompetenz written by Michael Pellny and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2014-06-24 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie können damit ihr Verhalten als Führungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne für das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von Führungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar. Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining Führung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der täglichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. Führungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage für ihre künftige Arbeit.
Book Synopsis Stoppt die Kompetenzkatastrophe! by : John Erpenbeck
Download or read book Stoppt die Kompetenzkatastrophe! written by John Erpenbeck and published by Springer-Verlag. This book was released on 2019-10-16 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch zeigt Ihnen, warum unsere Gesellschaft in eine Kompetenzkatastrophe schlittert John Erpenbeck und Werner Sauter vertreten in diesem Buch eine radikale These: Unsere Gesellschaft wird von der Kompetenzkatastrophe überrollt. Seit der ersten Auflage dieser Streitschrift haben sich wirkungsstarke Initiativen entwickelt, um Lösungen für die aktuellen Herausforderungen in der Bildung zu entwickeln und umzusetzen. Hinzu kommen unzählige richtungsweisende Einzelprojekte von engagierten Lehrern, Dozenten oder der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Doch aus Sicht der Autoren ist das noch nicht genug – im Gegenteil. Sie sind der Meinung, die Situation habe sich noch deutlich zugespitzt. Vor allem mit Blick auf die Digitalisierung stellen Erpenbeck und Sauter in diesem Werk neue Anforderungen an das Bildungssystem. Jedoch blockierten Schulen, Hochschulen und berufliche Bildung mehrheitlich die notwendige Entwicklung einer neuen Werte- und Kompetenzgesellschaft. Daher analysieren beide Autoren in diesem Buch die von Ihnen proklamierte Kompetenzkatastrophe, weisen auf innovative Wege zu ihrer Überwindung hin und fordern konkrete Bildungsreformen für die Gesellschaft. Mit diesen Impulsen wenden Sie die Katastrophe noch rechtzeitig ab Im ersten Abschnitt dieses Buchs beschreiben John Erpenbeck und Werner Sauter, wie sie den Begriff Kompetenzkatastrophe definieren und stellen dieses Konzept der Wissenskatastrophe gegenüber. In den anschließenden Kapiteln setzen sich die Autoren u. a. mit diesen Aspekten und Fragestellungen auseinander: Wissensblödigkeit und Kompetenzintelligenz Kannten unsere Altvorderen keine Kompetenzen? Kompetenzentwicklung und PISA Wissensweitergabe oder Kompetenzentwicklung an Universitäten Kann man Kompetenz lehren? Gehirn, Gehirnmechanik und Selbstorganisation Informations-, Wissens- und Kompetenzgesellschaft Für die Autoren stellt das bisherige Konzept des Bildungssystems – nämlich Wissens- statt Kompetenzweitergabe – eine große Gefahr dar. Mit diesem Werk fordern Erpenbeck und Sauter, in den Lehrplänen und damit auch in Unterrichtsformen aller Art Eigenverantwortung und Selbstorganisation stärker in den Mittelpunkt zu rücken. Denn nur unter realen Anwendungssituationen könnten sich Fähigkeiten ausbilden. Auf diese Weise liefert Ihnen dieses Buch konkrete Handlungsempfehlungen, um die Kompetenzkatastrophe schnellstmöglich aufzuhalten.
Book Synopsis Psychologie der Wirtschaft by : Miriam Landes
Download or read book Psychologie der Wirtschaft written by Miriam Landes and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-11-18 with total page 905 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die Wirtschaftspsychologie und ihre Anwendungsfelder. Es zeichnet sich einerseits durch eine konsequente Verbindung von Theorie und Praxis aus, was sich auch in den Biografien der Autoren widerspiegelt, die allesamt Praktiker mit wissenschaftlichem Hintergrund sind. Andererseits wird neben der psychologischen Perspektive von Organisation und Individuum auch das Agieren der Unternehmung und der Wirtschaftssubjekte aus Sicht der Betriebswirtschaftslehre mit einbezogen, so dass eine genuin interdisziplinäre Perspektive auf die Wirtschaftspsychologie vermittelt wird.
Book Synopsis Potenziale einer Forschungsdisziplin Wirtschaftsingenieurwesen by : Günther Schuh
Download or read book Potenziale einer Forschungsdisziplin Wirtschaftsingenieurwesen written by Günther Schuh and published by Herbert Utz Verlag. This book was released on 2014-02-18 with total page 94 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unternehmen wenden Erkenntnisse und Methoden sowohl aus den Ingenieurwissenschaften als auch Wirtschaftswissenschaften an – sei es in der Produktentwicklung, der Beschaffung und Logistik, der Produktion oder im Vertrieb. Die Verzahnung der beiden Disziplinen in Praxis und Wissenschaft ist jedoch unterschiedlich stark fortgeschritten: In der universitären Ausbildung hat Deutschland zwar mit den erfolgreichen Studiengängen des Wirtschaftsingenieurwesens einen Schritt in die integrale Verbindung vollzogen; in der Forschung stehen die beiden Disziplinen aber noch unvernetzt nebeneinander und die wissenschaftliche Verankerung fehlt. Der Interdisziplinarität in der Lehre fehlt somit die eigenständige wissenschaftliche und methodische Fundierung. Aus diesem Grund hat das acatech Themennetzwerk Produktentwicklung und Produktion am 9. Januar 2013 einen Workshop mit Vertretern der Ingenieur und Wirtschaftswissenschaften durchgeführt, auf dem Erfolgspotenziale einer Forschungsdisziplin Wirtschaftsingenieurwesen diskutiert und Empfehlungen für die Zukunft abgeleitet wurden. Die Ergebnisse werden in der acatech DISKUSSION vorgestellt.
Book Synopsis Transformationen der Arbeitsgesellschaft by : Stefanie Ernst
Download or read book Transformationen der Arbeitsgesellschaft written by Stefanie Ernst and published by Springer-Verlag. This book was released on 2019-12-16 with total page 353 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Buch versammelt prozesssoziologisch und historisch orientierte arbeits- und organisationssoziologische Ansätze, um den Transformationen (in) der Arbeitswelt auf die Spur zu kommen und so Antworten auf aktuelle, gesellschaftliche Fragen zu entwickeln. Dabei steht die Analyse der Genese, der Struktureigentümlichkeiten und Polyvalenzen von Arbeit und Wissen im Zentrum. Der Zugang ist ein historisch-soziologisches und vergleichendes Vorgehen, das die Untersuchung von Kontinuität und Wandel, von Konflikten und Machtstrukturen von Arbeitsgesellschaften abbildet. Der InhaltDisziplinierung von Arbeit • Arbeit, Geschlecht und Prekarisierung • Digitalisierung, Ökonomisierung und berufskultureller Wandel • Die HerausgeberProf. Dr. Stefanie Ernst lehrt am Institut für Soziologie der Universität Münster. PD Dr. Guido Becke ist als Forschungsleiter am Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen, tätig.
Book Synopsis Führen und führen lassen in der Praxis by : Bernd Blessin
Download or read book Führen und führen lassen in der Praxis written by Bernd Blessin and published by UTB. This book was released on 2016-04-18 with total page 393 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In Anlehnung an das erfolgreiche Handbuch „Führen und führen lassen“ werden in dieser Fallbeispielsammlung unterschiedliche Probleme aus der Personalführung lösungsorientiert aufbereitet. Dabei kommen Praktiker aus verschiedenen Branchen, aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großkonzernen zu Wort. Sie beschreiben unterschiedlichste Führungsansätze sowie Diversity, Führungswirksamkeit, Führung in Veränderungsprozessen und virtuellen Teams im heutigen Führungsalltag. Das Buch ist für Theorie, Studium und Praxis gleichermaßen geeignet. Ob als ForscherIn, StudentIn oder PraktikerIn, die Leser können an den Führungsbeispielen aus der Praxis interessante Einsichten für ihre Zwecke Erkennen, Lernen und Handeln gewinnen.
Book Synopsis Mitarbeiterförderung in lernenden Organisationen: Chancen und Handlungsoptionen strategischer Personalentwicklung für das Unternehmen by : Lars Herrmann
Download or read book Mitarbeiterförderung in lernenden Organisationen: Chancen und Handlungsoptionen strategischer Personalentwicklung für das Unternehmen written by Lars Herrmann and published by Diplomica Verlag. This book was released on 2014-04 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Studie betrachtet unter Einbezugnahme ausgewahlter aktueller Rahmenbedingungen, die Forderung von Mitarbeitern' aus verschiedenen Blickwinkeln. Besonderheiten, Chancen, Handlungsoptionen werden aufgezeigt, die sich bei konsequenter Anwendung der Moglichkeiten einer strategischen Personalentwicklung aus dem Themenkomplex der Mitarbeiterforderung zugleich fur Beschaftigte und Unternehmen ergeben konnen. Es wird insbesondere auf die Vorteile in der Praxis fur Organisationen und Beschaftigte eingegangen, und dargelegt, warum es in Zeiten des Fachkraftemangels kaum noch Alternativen dazu gibt. In Zeiten dieses akuten Fachkraftemangels ist es fur Unternehmen ein ganz wichtiger Punkt, qualifiziertes und motiviertes Personal zu akquirieren. Nur das erfolgreiche Unternehmen, welches den Mitarbeitern ebenso Entwicklungsmoglichkeiten bietet, wie es sie auch fur sich und seine Entwicklung benotigt, wird kunftig noch am globalisierten Markt und seinen schnelllebigen Entwicklungen mithalten konnen. Qualitat und Leistung lohnt sich und muss sich lohnen - fur beide: fur das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Diese Studie soll dem Profi weitere Ideen und dem Beginner einen Leitfaden liefern.
Book Synopsis Positive Leadership by : Utho Creusen
Download or read book Positive Leadership written by Utho Creusen and published by Springer-Verlag. This book was released on 2010-08-12 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Autoren beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei äußerst verschiedenartige Ansätze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese. Der GRID-Führungsansatz lehrt seit über 40 Jahren erfolgreich den partnerschaftlich nach Spitzenleistung strebenden Führungsstil. Der Positive-Leadership-Ansatz dagegen basiert auf den Erkenntnissen der noch ganz jungen Forschungsrichtung der Positiven Psychologie. Unter Positive Leadership verstehen die Autoren einen neuartigen Führungsstil, der Mitarbeiter entwickelt und Wettbewerbsvorteile aufbaut.
Book Synopsis Wie man führt, ohne zu dominieren by : Rolf Arnold
Download or read book Wie man führt, ohne zu dominieren written by Rolf Arnold and published by Carl-Auer Verlag. This book was released on 2023-05-10 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ob im Beruf, im Ehrenamt oder sonstwo – beim Versuch, Menschen zu "führen", kann man schnell an Grenzen stoßen – an die eigenen und die der anderen. Wie überwindet man sie? Wie kann man Führung beanspruchen und dabei seine Ziele in der Kooperation mit anderen umsetzen? Kluge Führung fördert Kontexte, sie gestaltet Beziehungen und schafft "Spirit", indem sie die Eigendynamik von Gruppen, Teams oder Organisationen stärkt. Klug Führende greifen nur selten zu Machtworten oder gar Machtmitteln, auch wenn sie diese kennen und zu handhaben wissen. Kluge Führung ist (und bleibt) riskant, denn wer nach ihr handelt, bewegt sich nicht in einer Welt der Wenn-dann-Gewissheiten. Rolf Arnold stellt das Handwerkszeug für eine wirksame Gestaltung "typische" Führungsanforderungen in dieser Welt bereit. Er stützt sich zum einen auf aktuelle Erkenntnisse aus der Führungsforschung, und zum anderen auf seine umfangreiche Praxiserfahrung, die er während fast dreier Jahrzehnte in unterschiedlichen Führungsfunktionen sowie als Berater und Supervisor von Unternehmen und Organisationen weltweit gesammelt hat. Der Autor erwartet von seinen Lesern, die 29 Regeln nicht als Rezepte zu verstehen, sondern als Aufforderung zur Selbstreflexion. So ist die letzte der 29 Regeln zugleich bezeichnend für einen klugen Führungsstil: Misstrauen Sie Regeln und erforschen Sie Ihre eigene Regelhaftigkeit!
Book Synopsis Existenzgründung Schritt für Schritt by : Thomas Plümer
Download or read book Existenzgründung Schritt für Schritt written by Thomas Plümer and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-04-05 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieser praxisorientierte Ratgeber vermittelt Schritt für Schritt, was bei der Existenzgründung zu beachten ist. Von den rechtlichen Rahmenbedingungen über die Vorbereitung der Gründung bis zur konkreten Umsetzung des Businessplans werden alle Themenbereiche ausführlich und doch kompakt dargestellt. Zahlreiche Checklisten erleichtern die zielgerichtete Vorgehensweise. Die 2., komplett überarbeitete Auflage bietet zusätzliche Praxistipps für Gründer. Besonders nützlich sind die bereits umgesetzten Businesspläne. Auch sie wurden überarbeitet und die beiden eher technisch orientierten Businesspläne durch einen neuen aktuellen ersetzt. Im Anhang findet der Leser Vertragsmuster.
