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Flexicurite Et Qualite De Lemploi
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Book Synopsis Flexibilité, sécurité d’emploi et flexicurité : les enjeux et défis by : Diane-Gabrielle Tremblay
Download or read book Flexibilité, sécurité d’emploi et flexicurité : les enjeux et défis written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by PUQ. This book was released on 2008-04-29T00:00:00-04:00 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage propose des textes traitant de l'évolution du travail et de l'emploi au cours des dernières décennies et, surtout, des enjeux associés à ces évolutions.
Author :Commission européenne. Direction générale pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances Publisher : ISBN 13 :9789279064784 Total Pages :38 pages Book Rating :4.0/5 (647 download)
Book Synopsis Vers des principes communs de flexicurité by : Commission européenne. Direction générale pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances
Download or read book Vers des principes communs de flexicurité written by Commission européenne. Direction générale pour l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances and published by . This book was released on 2007 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Qualite de L'emploi Et Productivite by : Philippe|Erhel Askenazy (Christine)
Download or read book Qualite de L'emploi Et Productivite written by Philippe|Erhel Askenazy (Christine) and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Employabilite Flexisecurite - Securisation de L'emploi by : Christian|Mattio Drugmand (Lise|Rouault, Frank)
Download or read book Employabilite Flexisecurite - Securisation de L'emploi written by Christian|Mattio Drugmand (Lise|Rouault, Frank) and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Flexicurité written by and published by . This book was released on 2006 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit du travail et le système de protection sociale issu des Trente Glorieuses sont aujourd'hui mis à mal par la globalisation économique. Le fossé s'est en effet creusé entre les salariés bénéficiant encore d'un emploi durable assorti d'une protection sociale étendue et ceux qui ne disposent pas de telles garanties (salariés instables ou précaires, travailleurs pauvres...). Face à ces inégalités croissantes et au besoin actuel de flexibilité du marché du travail, l'idée d'un nouveau compromis social (une plus grande sécurité des parcours professionnels en contrepartie d'une plus grande flexibilité de l'emploi) fait son chemin. De là est née la notion de "flexicurité", qui englobe toutes les tentatives contemporaines visant à développer la protection des travailleurs dans un contexte de moindre protection de l'emploi. Ce dossier se propose de mettre cette notion en perspective en l'inscrivant dans le cadre du débat français sur la flexibilité/sécurité de l'emploi, à la lumière des expériences étrangères (Pays-Bas, Danemark, Suède, Finlande, Italie, Allemagne).
Download or read book Flexicurité written by Antoine Bévort and published by . This book was released on 2006 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Flexicurité written by and published by . This book was released on 2006 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Flexicurité et dynamiques du marché du travail by : Guillaume Blache
Download or read book Flexicurité et dynamiques du marché du travail written by Guillaume Blache and published by . This book was released on 2010 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le point de départ de la thèse est que la notion de flexicurité peut être remise en question à cause d’un manque de recherche empirique résultant des différents contextes nationaux et niveaux d’analyse. Le cadre théorique de l’analyse se fonde sur les théories de l’appariement et l’approche des Marchés Traditionnels du Travail. Les principaux résultats concernent tout d’abord la comparaison internationale des marchés du travail : les indicateurs utilisés montrent des convergences institutionnelles parmi cinq systèmes économiques. Les arrangements contenus dans le modèle danois enregistrent les meilleurs résultats concernant la tension sur le marché du travail et le taux de chômage. Sur le cas plus précis du Danemark, la prise en compte de la perspective microéconomique apporte des éclairages nouveaux sur la face cachée de la flexicurité. Premièrement, nous mettons en évidences qu’un certain nombre de firmes utilisent simultanément les formes internes et exter,nes de régulation. Nous argumentons que l’adaptation des entreprises favorise la segmentation entre les groupes de salariés. Deuxièmement, nous avons relevé une hétérogénéité des effets après le passage par les dispositifs d'activation. Les programmes pour l'emploi dans le secteur privé enregistrent les meilleurs résultats. Des effets positifs mais faibles ont été observés pour les dispositifs de formation et ceux liés à l'aide renforcée tandis que, les programmes pour l'emploi dans le secteur public enregistrent des effets négatifs.
Book Synopsis La qualité de l'emploi by : Centre d'études de l'emploi
Download or read book La qualité de l'emploi written by Centre d'études de l'emploi and published by Editions La Découverte. This book was released on 2006 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La qualité de l'emploi n'est pas uniquement un pilier de la stratégie européenne pour l'emploi, jugé prioritaire par la Commission européenne et le Conseil européen. C'est aussi une préoccupation croissante des partenaires sociaux et un enjeu constant des débats publics sur l'emploi. Elle met en jeu les conditions de travail et de rémunération, la stabilité de la relation d'emploi, le contenu du dialogue social, l'équilibre entre les vies professionnelles et familiales, ou encore l'existence de discriminations dans le travail selon le sexe, l'âge, la nationalité ou le handicap. Ce faisant, elle constitue un terrain d'études sur lequel différentes sciences sociales peuvent porter des regards complémentaires. Cet ouvrage collectif présente une série d'analyses récentes des principales dimensions de la qualité de l'emploi.
Book Synopsis Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale by : Council of Europe
Download or read book Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2006-01-01 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This, the second volume on labour flexibility, deals with how it can be reconciled with social cohesion. Following the Council of Europe's Forum 2005: Reconciling labour flexibility with social cohesion, it aims to present ideas useful for political action for integration with the European social model. It is divided into three parts. The first looks at the framework of reconciliation and describes the complexity of uncertainty and changes in the structure of labour markets. The second part is entitled the space for reconciliation and covers mobility, social protection, the quality of transitions and the quality of family life. The final part covers the methodology of reconciliation, including the model proposed by the Council of Europe.
Book Synopsis La qualité de l'emploi by : Lucie Davoine
Download or read book La qualité de l'emploi written by Lucie Davoine and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Renforcer la cohésion sociale by : Kevin P. O'Kelly
Download or read book Renforcer la cohésion sociale written by Kevin P. O'Kelly and published by Council of Europe. This book was released on 2010-01-01 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Deconstructing Flexicurity and Developing Alternative Approaches by : Maarten Keune
Download or read book Deconstructing Flexicurity and Developing Alternative Approaches written by Maarten Keune and published by Routledge. This book was released on 2014-03-26 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In recent years, the concept of flexicurity has come to occupy a central place in political and academic debates regarding employment and social policy. It fosters a view in which the need for continuously increasing flexibility is the basic assumption, and the understanding of security increasingly moves from social protection to self-insurance or individual adaptability. Moreover, it rejects the traditional contradictions between flexibility and security, blending the two into a single notion and thus depoliticizing the relationships between capital and labour. This volume provides a critical discussion of the flexicurity concept, the theories upon which it is built and the ideas that it transmits about work, unemployment and social justice. It shows that flexicurity fosters the further individualization of social protection, an increase in precariousness and the further weakening of labour in relation to capital. The authors present a series of alternative theoretical, normative and policy approaches that provide due attention to the collective and political dimension of vulnerability and allow for the development of new societal projects based on alternative values and assumptions.
Download or read book INTEFP written by and published by . This book was released on 2006 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Decent Work and Unemployment by : Christiana Bagusat
Download or read book Decent Work and Unemployment written by Christiana Bagusat and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2010 with total page 325 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume of 23 essays on diverse aspects of the complex and challenging concept of "decent work" has its inception in the "Impulses of Salzburg 2009". Questions of decent work and decent unemployment have become especially salient in times of an economic and financial crisis. The establishment of decent working conditions and decent unemployment provisions - a complex matter of securing the right ethical mix of security and incentives - are perceived as major challenges not only for developing and undeveloped countries, which still don't have stable economies and where the rate of poverty and corruption is still high, but also for "developed" societies themselves.
Book Synopsis Emploi, formation, compétences by : Elodie Béthoux
Download or read book Emploi, formation, compétences written by Elodie Béthoux and published by Octarès Editions. This book was released on 2014-01-01 with total page 355 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À l’heure où les niveaux du chômage ne cessent de monter, la généralisation des risques de déstabilisation de l’emploi met en avant, dans la plupart des pays industrialisés, la question de la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs au-delà de l’emploi qu’ils occupent. Dans ce contexte, le développement de la formation et de la certification des compétences est considéré comme un levier pour la mobilité des travailleurs et pour leur maintien dans des emplois évolutifs. Si le rapport salarial fordiste permettait de garantir une relative sécurité de destin en échange d’une participation à l’emploi, la vulnérabilité croissante des entreprises dans un contexte de mondialisation de la compétition économique met en cause les équilibres institutionnels bâtis dans ce cadre. Alors que se développent les politiques managériales encourageant la flexibilité du travail et de l’emploi, les politiques publiques à différentes échelles, qu’elles soient européennes, nationales ou territoriales, tendent à encourager l’émergence de dispositifs marqués par la « flexicurité ». Que recouvre ce terme ? Quels sont les débats qu’il suscite ? À quels types de compromis conduisent les solutions envisagées pour concilier flexibilité et sécurité ? Observant conjointement emploi, formation et compétences, l’ouvrage propose un tour d’horizon des transformations et innovations proposées et expérimentées par les acteurs publics, économiques et sociaux pour encadrer les parcours de mobilité des travailleurs et la certification de leurs compétences acquises. Il montre ainsi combien ces nouveaux dispositifs affectent les dynamiques contemporaines de régulation de la relation salariale. [4e de couv.]
Book Synopsis Vers une flexicurité à la française ? by :
Download or read book Vers une flexicurité à la française ? written by and published by . This book was released on 2019-10-08 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Près de deux ans après la ratification des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, le temps est venu d’examiner l’évolution des relations professionnelles en France durant trois décennies en croisant les regards de plusieurs disciplines. Initiées par la volonté affichée du gouvernement de rénover notre modèle social, l’apport de ces réformes, à la fois majeur et systémique, procède d’une transformation en profondeur de notre droit du travail. Le Président de la République, lors de l’élaboration du projet d’ordonnances, évoquait une révolution copernicienne pour promouvoir l’avènement d’un nouveau modèle social français. Mais il convient de rester prudent avec l’emploi de cette terminologie qui laisserait sous-entendre que ces évolutions participeraient d’une transformation inédite des relations de travail. L’idée n’est pourtant pas nouvelle et n’aurait pu s’imposer sans la préexistance d’autres tentatives de réforme. Si cette remise en cause du droit du travail est substancielle, elle est en réalité le fruit d’une inflation législative et d’un long processus économique puisant chacun leur source dans une logique de flexicurité. L’objectif de cet ouvrage consiste ainsi à revenir de manière analytique sur ce processus de réforme et son originalité tient notamment dans sa dimension interdisciplinaire qui réunit des experts du droit, de l’économie, de la sociologie, ainsi que des sciences politiques et de gestion.
