Ethische Fuhrung In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Praktische Anwendungen Im Management

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Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management

Author : Adam Ladkani
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346980707
Total Pages : 44 pages
Book Rating : 4.3/5 (469 download)

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Book Synopsis Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management by : Adam Ladkani

Download or read book Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management written by Adam Ladkani and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-12-06 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stetige Veränderung von Organisationen, geprägt von fortschreitender Digitalisierung, Prozessoptimierung und wachsendem Wettbewerbsdruck, hat weitreichende Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern. Führungskräfte stehen heutzutage vor der Herausforderung, hohe Zielsetzungen und leistungsorientierte Erwartungen der Geschäftsleitung mit der Schaffung eines menschengerechten und förderlichen Arbeitsumfelds zu vereinbaren. Ein solides Fundament gegenseitigen Vertrauens ist für eine effektive Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihrem Team unerlässlich. In dieser sich rasant verändernden Unternehmenslandschaft wird die Ethik der Führenden immer stärker in den Vordergrund gerückt. Der Druck der Öffentlichkeit, insbesondere durch Skandale und unethisches Verhalten in der Wirtschaft, hat die Notwendigkeit ethischen Handelns hervorgehoben. Ein anschauliches Beispiel für die Bedeutung ethischer Führung ist der Dieselskandal von Volkswagen. Das Unternehmen, welches in der Vergangenheit als Symbol deutscher Ingenieurskunst und Zuverlässigkeit galt, geriet 2015 in den Fokus der Öffentlichkeit, weil es zugegeben hat, Abgasemissionstests mittels manipulativer Software getäuscht zu haben. Volkswagens Handeln veranschaulicht eindrucksvoll die Diskrepanz zwischen proklamierten Unternehmenswerten und dem realen Handeln von Führungskräften. Der Prozess der Globalisierung und die damit einhergehende Komplexität beeinflussen diesen Trend maßgeblich. Unternehmen suchen aktiv nach Wegen, um unethisches Verhalten zu minimieren und eine ethische Kultur zu fördern. Dabei geht es nicht nur darum, ethische Führungskräfte zu schulen und auszuwählen, sondern auch darum, eine solide ethische Unternehmenskultur zu schaffen. Einige Experten argumentieren, dass es zwischen wirtschaftlichem Erfolg und ethischem Handeln kein Spannungsfeld geben muss, sondern dass ethische Führung ein Schlüsselfaktor für den Erfolg sein kann. Brown und Trevino betonen die Rolle von Führungskräften als Schlüsselakteure bei der Förderung ethischer Verhaltensweisen. Es ist jedoch entscheidend, den richtigen Ansatz für die jeweilige Unternehmenssituation zu finden, um ethische Grundsätze nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern.

Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen

Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346976602
Total Pages : 35 pages
Book Rating : 4.3/5 (469 download)

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Book Synopsis Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen by :

Download or read book Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-11-29 with total page 35 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Hausarbeit ist es, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie das Management ethische Führung gestalten kann. Ethische Führung ist von entscheidender Bedeutung für die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die ethische Werte und Integrität fördert. Indem praktische Ansätze und Strategien vorgestellt werden, soll die Arbeit Führungskräften dabei helfen, ethische Grundsätze in den Arbeitsalltag zu integrieren, ethisches Verhalten zu fördern und langfristig eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung zu etablieren. Durch die Bereitstellung konkreter Handlungsempfehlungen soll diese Hausarbeit einen wertvollen Beitrag zur Förderung ethischer Führung in Organisationen leisten. In der heutigen Welt erlebt man eine beispiellose Veränderung im sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Umfeld. Diese Veränderungen resultieren aus einem komplexen Zusammenspiel von Faktoren, zu denen der gesellschaftliche Wertewandel, strukturelle Veränderungen in Branchen und die zunehmende Internationalisierung gehören. Unternehmen sehen sich aufgrund dieser Entwicklungen gezwungen, kontinuierlich ihre Führungsmethoden anzupassen, da sich die Form und Funktion von Organisationen inmitten dieses Wandels stetig transformieren. Dieser Wandel verläuft nicht geradlinig, sondern eher in einem spiralförmigen oder offenem Bahnverlauf, daher sollte die Aufmerksamkeit nicht nur auf den Wandel selbst, sondern vor allem auf den Prozess des Verwandels gerichtet sein.

Führungsethik in Organisationen. Theoretische Grundlagen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Management

Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3389031820
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.3/5 (89 download)

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Book Synopsis Führungsethik in Organisationen. Theoretische Grundlagen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Management by :

Download or read book Führungsethik in Organisationen. Theoretische Grundlagen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Management written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2024-06-06 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Werte und Konflikt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema der Führungsethik innerhalb von Organisationen. Auf Basis der dazugehörigen theoretischen Grundlagen soll diese Arbeit Handlungsempfehlungen für das Management geben, wie die Führungsethik in Organisationen gestaltet und etabliert werden kann, sodass dies den Erfolg des Unternehmens entsprechend prägt. Ziel dieser Arbeit ist es, auf Basis der Vorstellung theoretischer Grundlagen zum Thema Führungsethik, Möglichkeiten aufzuführen, wie das Management in Organisationen Führungsethik gestalten kann. In diesem Zuge wird speziell darauf geachtet, inwiefern theoretische Modelle und Konstrukte der Führungsethik hierbei Hilfestellungen leisten kann, um eine gewünschte Führungsethik erfolgreich zu implementieren.

Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen

Author : Miriam Bünermann
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346704076
Total Pages : 40 pages
Book Rating : 4.3/5 (467 download)

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Book Synopsis Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen by : Miriam Bünermann

Download or read book Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen written by Miriam Bünermann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-08-26 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was macht eine Führungskraft zu einer ethisch "guten" Führungsperson? Wie handelt sie und warum ist es von Bedeutung, dass ethische Führung stattfindet? Auf welche Art und Weise lässt sich Führungsethik in Organisationen gestalten? Mit diesen und weiteren Aspekten beschäftigt sich die vorliegende Hausarbeit. Organisationen jeglicher Art werden von Führungspersonen geleitet. Führungskräfte tragen eine Verantwortung sowohl für den Unternehmenserfolg als auch die Menschen, die dort arbeiten. Ihr Tun hat Auswirkungen auf diese Menschen, und die Organisation selbst. Je nach Hierarchieebene verfügen Führungskräfte über verschiedene Einflussbereiche und ein unterschiedliches Maß an Macht. Neben den förderlichen Folgen von Macht kann auch ein Machtmissbrauch – bspw. durch unethisches Verhalten – erfolgen. Aus diesem Grund ist es notwendig, dass die Machtausübung im Führungskontext gut und fair, also ethisch korrekt erfolgt.

Gute Führung

Author : Michael Herzka
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658170948
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.6/5 (581 download)

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Book Synopsis Gute Führung by : Michael Herzka

Download or read book Gute Führung written by Michael Herzka and published by Springer-Verlag. This book was released on 2017-04-10 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik müssen Führungskräfte vielfältigen Erwartungen gerecht werden. Organisationen im Sozial- Bildungs- und Gesundheitswesen erfüllen einen gemeinwohlorientierten und gemeinschaftsbildenden Auftrag, sie begleiten, unterstützen und fördern Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gleichzeitig sollen sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden. Daraus ergeben sich ethische Fragen, die sich im Management und in der Führung von Mitarbeitenden manifestieren. Fairness, Transparenz und Vertrauen sind unabdingbar. Es wird zunehmend erforderlich, im doppelten Sinne ökonomisch und moralisch ‚gutes‘ Führungshandeln zu reflektieren und neu zu bestimmen. Der Autor zeigt praxisnah, wie das vorhandene professionsethische Instrumentarium im Sinne einer angewandten Führungsethik weiterentwickelt werden kann.

Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen

Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346456501
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.3/5 (464 download)

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Book Synopsis Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen by :

Download or read book Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-08-03 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll, aufbauend auf theoretische Grundlagen, erarbeitet werden, wie Führungsethik innerhalb einer Organisation gestaltet werden kann. Der Fokus soll dabei auf den Bereich des Human Ressource Management gelegt werden. Es wird zunächst auf die grundlegende wissenschaftliche Erläuterung von Führungsethik eingegangen. Im Rahmen dessen erfolgen, sowohl eine Definitionsannäherung an die Begriffe „Ethik und Führung“ als auch eine Betrachtung von „Führungsethik“, im Gesamtkonstrukt. Die Darstellung des Standes der aktuellen Forschung zur Führungsethik soll ein tieferes Verständnis für die Thematik ermöglichen. Darauf aufbauend, sollen Nutzungspotenziale und Dilemmata von Führungsethik dargestellt werden, um darlegen zu können, welche Chancen und Hürden Führungskräfte und das Management bei der Gestaltung und Einsetzung von Führungsethik, innerhalb eines Unternehmens, erfahren können. Dies umfasst sowohl die Darlegung, wie der aktuelle Stand von Führungsethik im Unternehmen ermittelt werden kann, als auch eine Zusammenfassung von Empfehlungen für die Praxis.

Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs

Author : Tim Kleforn
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346890538
Total Pages : 50 pages
Book Rating : 4.3/5 (468 download)

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Book Synopsis Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs by : Tim Kleforn

Download or read book Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs written by Tim Kleforn and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-06-15 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Wege aufzuzeigen, wie das Management – insbesondere im Personalbereich – ethische Führung gestalten und umsetzen kann. Im Zuge tiefgreifender globaler gesellschaftlicher Veränderungen, ausgelöst durch biologische, politische, demografische, anthropogene und soziale Transformationen, hat sich das Storytelling von Unternehmen gewandelt. Sie sind sowohl Hauptakteure in globalen Skandalen (zum Beispiel VW, der Bankensektor (Weltwirtschaftskrise), Enron und Wirecard) als auch bedeutende Mitwirkende bei der Bewältigung internationaler Herausforderungen. Wirtschaftsethik nimmt einen zentralen Platz in aktuellen ökonomischen Diskussionen ein, da der Aufruf zu einem Umdenken hin zu einer humanen Ökonomie immer lauter wird. Die Erkenntnis, dass der Dualismus von Wirtschaft und Ethik überholt ist, führt zu der Schlussfolgerung, dass Unternehmen nicht mehr allein nach dem Grundsatz 'the business of a business is business' handeln können. In diesem Zusammenhang spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle, da sie einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensleistung leisten. Es hat sich gezeigt, dass Wirtschaftsskandale oft mit unethischem Führungsverhalten in Verbindung stehen. Daher kann eine ethische Führung und Managereinstellung eher zu langfristigem Unternehmenserfolg führen, der positive Auswirkungen hat. Die Forschungsfrage lautet: Wie kann das Management ethische Führung gestalten und umsetzen? Zur Beantwortung dieser Frage wird eine qualitative Literaturanalyse durchgeführt.

Behavioral Controlling

Author : Utz Schäffer
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3658259833
Total Pages : 261 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Behavioral Controlling by : Utz Schäffer

Download or read book Behavioral Controlling written by Utz Schäffer and published by Springer Nature. This book was released on 2019-10-12 with total page 261 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Jürgen Weber is known for his behavioral perspective on controlling and has made a lasting impact in German speaking countries during the past three decades. This anniversary volume compiles some of his outstanding publications from that period and presents them for the first time in English. In addition, it contains a current publication index of Jürgen Weber’s entire body of work.

HR Governance

Author : Boris Kaehler
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319945262
Total Pages : 62 pages
Book Rating : 4.3/5 (199 download)

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Book Synopsis HR Governance by : Boris Kaehler

Download or read book HR Governance written by Boris Kaehler and published by Springer. This book was released on 2018-07-04 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human resource (HR) governance is a relatively new construct that has recently begun attracting more and more attention in both research and practice. As a part of corporate governance, it represents the internal and external normative framework of human resource management and its supervision in organizations. This book theoretically integrates HR governance with the related domains of corporate governance, general management, HR management, and leadership. By doing so, it provides scholars and practitioners in the field with a precisely delineated system of theoretical concepts for their work and helps to translate these concepts into concrete research questions and practical guidelines. By interpreting the new ISO 30408 norm on human governance and taking into account recent developments, the book helps to comply with and anticipate current and future HR regulations.

Identity-Based Brand Management

Author : Christoph Burmann
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3658401893
Total Pages : 322 pages
Book Rating : 4.6/5 (584 download)

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Book Synopsis Identity-Based Brand Management by : Christoph Burmann

Download or read book Identity-Based Brand Management written by Christoph Burmann and published by Springer Nature. This book was released on 2023-03-13 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This textbook provides a comprehensive overview of identity-based brand management based on current research. The authors focus on the design of the brand identity, which covers the internal perspective of brand management, and the resulting external brand image perceived by consumers and other audiences. The book covers topics such as brand positioning, the design of the brand architecture and brand elements, the management of brand touchpoints and the customer journey, as well as multi-sensory brand management and brand management in a digital environment. Further topics covered are international brand management, brand management in the retail sector, in social media and on digital brand platforms (electronic marketplaces). Numerous practical examples illustrate the applicability of the concept of identity-based brand management. The authors show that the concept of identity-based brand management is a valuable management model to make brands successful. In the 2nd edition, all chapters were fundamentally revised and up-to-date practical examples as well as latest research findings were added. Additional material is available via an app: Download the Springer Nature Flashcards App and use exclusive content to test your knowledge.

Forest Policy Analysis

Author : Max Krott
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 1402034857
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.4/5 (2 download)

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Book Synopsis Forest Policy Analysis by : Max Krott

Download or read book Forest Policy Analysis written by Max Krott and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2005-10-04 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Professor Max Krott, Director of the Institute of Forest Policy and Nature Conservation at the University of Göttingen, Germany, introduces the most important political players and stakeholders, including the forest owners, the general population, forest workers and employees, forest associations and administration, as well as the media. He illustrates the political and regulatory instruments using examples in current forest policy. Forest Policy Analysis places a special emphasis on the informal processes that are indispensable in understanding practical politics. References made to current English and German-language publications on forest policy studies enable further information to be found with concern to special issues.

Schriften

Author : Verein für Socialpolitik
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.2/5 (777 download)

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Book Synopsis Schriften by : Verein für Socialpolitik

Download or read book Schriften written by Verein für Socialpolitik and published by . This book was released on 1996 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Business Ethics - A Philosophical and Behavioral Approach

Author : Christian A. Conrad
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030988430
Total Pages : 470 pages
Book Rating : 4.0/5 (39 download)

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Book Synopsis Business Ethics - A Philosophical and Behavioral Approach by : Christian A. Conrad

Download or read book Business Ethics - A Philosophical and Behavioral Approach written by Christian A. Conrad and published by Springer Nature. This book was released on 2022-06-13 with total page 470 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this textbook we examine the extent to which moral values play a role as productive forces for companies and the economy as a whole, and explores the effect of ethical and unethical behavior at both levels. We show how ethics improves productivity, and provide specific ethics tools for practical application for both students and managers. Stemming from an overall interdisciplinary approach, this textbook fills a gap in the literature on ethics in business. Following a textbook structure, we first derive knowledge from scientific studies that are relevant for students, and then summarize the results. We explain ethical assessment approaches, and then provide an ethical assessment of economic behavior using case studies. Roleplaying and games are used to explain the behavior of people in relation to ethics. The 2nd edition has been completely revised and expanded to include new findings from the behavioral sciences (psychology, social psychology, sociology and behavioral economics). In particular, the research on emotions, motivation and group behavior have given rise to many new impulses in business ethics. In addition, new case studies and new chapters were included, like Politics and Morality, Theories of Justice, Global Ethics, and Institutions as Solutions to Specific Game Situations (game theory). This book is important for students and researchers as well as policymakers and business executives due to its focus on applications.

Fundamental Moral Theology

Author : Franz Böckle
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 354 pages
Book Rating : 4.X/5 ( download)

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Book Synopsis Fundamental Moral Theology by : Franz Böckle

Download or read book Fundamental Moral Theology written by Franz Böckle and published by . This book was released on 1980 with total page 354 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In the fifteen years since the Second Vatican Council, no aspect of theology has undergone such thorough scrutiny as that of moral theology. Furthermore, the discussions have not been the exclusive concern of churchmen. Theologians have entered into dialogue with everyone who is in any way preoccupied with the need to improve social order. Thus the insights of all the human and social sciences have been brought to bear in the task of reassessment and restructuring. This book presents a comprehensive scheme of moral theology which is relevant to the moral and intellectual climate of the latter decades of the twentieth century.

Societies; Evolutionary and Comparative Perspectives

Author : Talcott Parsons
Publisher : Englewood Cliffs, N.J. : Prentice-Hall
ISBN 13 :
Total Pages : 136 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)

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Book Synopsis Societies; Evolutionary and Comparative Perspectives by : Talcott Parsons

Download or read book Societies; Evolutionary and Comparative Perspectives written by Talcott Parsons and published by Englewood Cliffs, N.J. : Prentice-Hall. This book was released on 1966 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication deals with societies and their constituent parts.

Strategy for Managing Complex Systems

Author : Fredmund Malik
Publisher : Campus Verlag
ISBN 13 : 3593505398
Total Pages : 565 pages
Book Rating : 4.5/5 (935 download)

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Book Synopsis Strategy for Managing Complex Systems by : Fredmund Malik

Download or read book Strategy for Managing Complex Systems written by Fredmund Malik and published by Campus Verlag. This book was released on 2016-05-12 with total page 565 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Malik demonstrates that management and management theory have strong foundations in systems science, and most specifically in a certain type of cybernetics of truly complex systems, of organismic, self-organizing, and evolving systems. This book provides the basics on how to create robust, functional, and sustainably viable systems. One of the reasons why it has become a classic on management cybernetics, now in its 11th edition, is that the strategies and heuristic principles of complexity management are still relevant - now more than ever."--Back cover.

Killing and Letting Die

Author : Bonnie Steinbock
Publisher : Fordham Univ Press
ISBN 13 : 9780823215621
Total Pages : 462 pages
Book Rating : 4.2/5 (156 download)

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Book Synopsis Killing and Letting Die by : Bonnie Steinbock

Download or read book Killing and Letting Die written by Bonnie Steinbock and published by Fordham Univ Press. This book was released on 1994 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This collection contains twenty-one thought-provoking essays on the controversies surrounding the moral and legal distinctions between euthanasia and "letting die." Since public awareness of this issue has increased this second edition includes nine entirely new essays which bring the treatment of the subject up-to-date. The urgency of this issue can be gauged in recent developments such as the legalization of physician-assisted suicide in the Netherlands, "how-to" manuals topping the bestseller charts in the United States, and the many headlines devoted to Dr. Jack Kevorkian, who has assisted dozens of patients to die. The essays address the range of questions involved in this issue pertaining especially to the fields of medical ethics, public policymaking, and social philosophy. The discussions consider the decisions facing medical and public policymakers, how those decisions will affect the elderly and terminally ill, and the medical and legal ramifications for patients in a permanently vegetative state, as well as issues of parent/infant rights. The book is divided into two sections. The first, "Euthanasia and the Termination of Life-Prolonging Treatment" includes an examination of the 1976 Karen Quinlan Supreme Court decision and selections from the 1990 Supreme Court decision in the case of Nancy Cruzan. Featured are articles by law professor George Fletcher and philosophers Michael Tooley, James Rachels, and Bonnie Steinbock, with new articles by Rachels, and Thomas Sullivan. The second section, "Philosophical Considerations," probes more deeply into the theoretical issues raised by the killing/letting die controversy, illustrating exceptionally well the dispute between two rival theories of ethics, consequentialism and deontology. It also includes a corpus of the standard thought on the debate by Jonathan Bennet, Daniel Dinello, Jeffrie Murphy, John Harris, Philipa Foot, Richard Trammell, and N. Ann Davis, and adds articles new to this edition by Bennett, Foot, Warren Quinn, Jeff McMahan, and Judith Lichtenberg.