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ISBN 13 :
Total Pages : 626 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book International Labour Documentation written by and published by . This book was released on 1978 with total page 626 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Anita Bonnet
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ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (136 download)
Download or read book Enquête written by Anita Bonnet and published by . This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mesure les intentions de recrutement des employeurs. Constate de fortes disparités selon les secteurs et la taille des établissements.
Author : Jean-Jacques Paul
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402156198
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.4/5 (21 download)
Download or read book La relation formation-emploi : un défi pour l'économie written by Jean-Jacques Paul and published by FeniXX. This book was released on 1988-12-31T23:00:00+01:00 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La relation formation-emploi est un enjeu stratégique par rapport aux problèmes que connaît le marché du travail. L’auteur évalue le bien-fondé de cette position à la lumière du traitement que l’économie (entendue sous ses deux sens de méthode d’approche et de système social) réserve à cette relation. Il montre tout d’abord qu’en dépit des efforts des planificateurs, les prévisions de main-d’œuvre qualifiée n’ont pu représenter une aide efficace au guidage du système scolaire. Néanmoins, le niveau de formation des individus a joué et continue à exercer un rôle important dans l’accès aux emplois et dans les performances des secteurs d’activité économique. Reste que l’on observe au sein d’un même niveau de formation une forte diversité des trajectoires professionnelles. L’entreprise apparaît alors, tant à travers la théorie économique qu’à travers les faits, comme étant un agent essentiel pour comprendre cette diversité. L’auteur en appelle donc à éviter la spécialisation accentuée par la formation initiale. Celle-ci doit tout d’abord fournir aux élèves et aux étudiants les outils conceptuels et analytiques leur permettant de s’adapter et de participer, tout au long de leur vie professionnelle, à l’évolution de l’environnement technologique et de l’organisation du travail.
Author : Bernard Martin
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402431350
Total Pages : 155 pages
Book Rating : 4.4/5 (24 download)
Download or read book L'emploi par la formation : les populations en grande difficulté written by Bernard Martin and published by FeniXX. This book was released on 1980-01-01T23:00:00+01:00 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malade du chômage, notre société met en marge un nombre considérable de personnes (les statistiques officielles en reconnaissent près de trois millions), dont elle ne peut se désintéresser totalement, ne serait-ce que pour des raisons de paix sociale. Divers outils ont été mis en place pour traiter ce problème ; certains constituent un palliatif à l'absence de revenu : allocation spécifique de solidarité, revenu minimum d'insertion..., d'autres visent à l'insertion/réinsertion des personnes : c'est là qu'intervient la formation. Cet ouvrage interroge la pertinence de la réponse formation ; telle qu'elle est classiquement proposée au public de bas niveau, ou exclu. La pratique quotidienne de son auteur lui a permis de constater le peu d'engouement de cette catégorie de citoyens à troquer un problématique « emploi contre un stage », qui serait souvent un stage de plus. L'acquisition de savoirs et de savoir-faire est, la plupart du temps, un passage obligé pour conquérir ce que tant convoitent : un travail. Obnubilés par cette perspective ultime et combien alléchante, persuadés - d'autre part - de leur incapacité définitive à apprendre quoi que ce soit, comme de l'inanité de tout apprentissage de type scolaire, ils ne condescendent à s'inscrire dans la démarche, que pour échapper à la radiation ou toucher le salaire afférent. Utiliser la situation d'emploi pour motiver ces personnes, c'est accompagner leur désir d'être d'abord reconnues comme citoyens à part entière - au travers d'un rôle socialement valorisant -, mais c'est aussi se doter d'outils autorisant des apports théoriques, certes limités, mais suffisants pour l'exercice normal d'un métier. Les résultats obtenus par cette méthode, dans des contextes divers, semblent, en tout cas, conforter cette approche.
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ISBN 13 :
Total Pages : 46 pages
Book Rating : 4.:/5 (113 download)
Download or read book Évaluation des effets de la mesure de formation de la main-d'oeuvre written by and published by . This book was released on 2009 with total page 46 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Maryse Tétreault
Publisher :
ISBN 13 : 9782981729200
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.7/5 (292 download)
Download or read book Diagnostic des besoins en main-d'oeuvre et adéquation formation-compétences-emploi written by Maryse Tétreault and published by . This book was released on 2017 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Maryse Tétreault
Publisher :
ISBN 13 : 9782981729224
Total Pages : 122 pages
Book Rating : 4.7/5 (292 download)
Download or read book Diagnostic des besoins en main-d'oeuvre et adéquation formation-compétences-emploi written by Maryse Tétreault and published by . This book was released on 2017 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Canada. Dept. of Labour
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 482 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Annual Report - Labour Canada written by Canada. Dept. of Labour and published by . This book was released on 1968 with total page 482 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Lynda Binhas
Publisher :
ISBN 13 : 9782922510652
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.5/5 (16 download)
Download or read book Diagnostic des besoins de formation dans les entreprises adaptées written by Lynda Binhas and published by . This book was released on 2019 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Abdalla Aboshnaf
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (114 download)
Download or read book L'adaptation de l'offre de formation aux besoins des entreprises en Libye written by Abdalla Aboshnaf and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La construction d'une offre de formation professionnelle destinées aux personnes actives - demandeurs d'emploi, salariés et étudiants - représente un gage de garantie pour les entreprises qui y voient un moyen de recruter du personnel qualifié et pour les institutions étatiques un moyen de maintenir sa compétitivité au sein de l'économie de marché.Notre étude s'est donc axée sur Libye dont les conséquences de la guerre civile influent le tissu économique ainsi que le marché de l'emploi. La problématique générale de la recherche : « quelle devrait être la structuration de l'offre de formation et d'enseignement professionnelle appropriée et intégrable au système national et pouvant répondre aux besoins des entreprises installées en Libye ? »Un cadre théorique a été élaboré donnant lieu à la définition conceptuelle de l'offre de formation professionnelle ainsi que les deux modèles majeurs d'offre de formation dont d'autres pays se sont inspirés. Sa construction s'articule autour d'une approche planifiée dit Top Down dont l'Etat centralise sa prise de décision en matière de politique éducative ou d'une approche prospective dit Bottom up dont l'Etat décentralise l'offre de formation par un système de partenariat public-privé.D'un point de vue méthodologique, le cadre empirique s'est construit autour du modèle de recherche-action en vue d'établir une démarche de « projet d'actions ». Cette étude a été enrichie d'une enquête qualitative et d'une enquête quantitative.Les analyses révèlent que bien que difficilement applicable la structuration de l'offre de formation libyenne devrait s'inspirer de l'approche Bottom up. Fort de ces éléments, quelques recommandations ont été proposées.MOTS-CLESFormation professionnelle, Libye, Economie de marché, Top down, Bottom up.
Author : Canada. Department of Labour
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 532 pages
Book Rating : 4.3/5 (555 download)
Download or read book Annual Report for the Fiscal Year Ended ... written by Canada. Department of Labour and published by . This book was released on 1968 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Faïçal Zellama
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ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (915 download)
Download or read book Les déterminants de l'évaluation de la formation et de son rendement perçu written by Faïçal Zellama and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "La formation de la main-d'oeuvre est l'objet d'une littérature scientifique abondante depuis plusieurs années. D'une manière générale, les principaux sujets étudiés dans lalittérature scientifique, les travaux empiriques et dans les politiques publiques traitent du rendement de la formation de la main-d'oeuvre ou plus récemment de la dimension stratégique de la formation de la main-d'oeuvre sur la performance organisationnelle. Or, les résultats produits sont mitigés, peu convaincants, voire contradictoires (Cedefop, 2013,2005 ). En conséquence, les chefs d'entreprises et les décideurs en matière de politiques publiques manquent de démonstrations claires pour évaluer les impacts de la formation surla performance des organisations. Dans cette recherche, nous proposons justement d'apporter un nouvel éclairage théorique et empirique pour mieux comprendre les caractéristiques des entreprises qui évaluent le rendement de la formation, comment le font-elles et quelles sont les retombées perçues en la matière. Sur le plan théorique, cette recherche mobilise trois approches différentes dans un modèle analytique qui se veut intégratif. Dans la partie plutôt hypothético-déductive, la théorie du capital humain ainsi que le modèle de Kirkpatrick et de la gestion stratégique de ressources humaines permettent de vérifier la rationalité des employeurs en matière d'évaluation de la formation et de la perception de son rendement. Dans la partie la plus exploratoire de la thèse, nous avons mobilisé les pouvoirs conceptuels et explicatifs de l'approche institutionnaliste pour comprendre le comportement des organisations qui ne font pas d'évaluation formelle mais qui perçoivent quand même des retombées positives de leurs activités de formation.Sur le plan méthodologique, il s'agit d'une recherche explicative et d'une démarche en partie exploratoire quantitative faite à partir des données de l'enquête menée en 2003 par Emploi-Québec et l'Institut de la statistique du Québec auprès de 4600 entreprises assujetties à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de lamain-d'oeuvre. Nos principaux résultats de recherche soutiennent l'existence de trois types de facteurs explicatifs de la perception des retombées de la formation : des facteurs liés àl'organisation (profil et expérience en formation), des facteurs liés à la nature de la formation et des facteurs liés à l'intervention institutionnelle en matière de formation.ii" -- Source : pages i-ii.
Author : Maurice Gosselin
Publisher : Québec : Faculté des sciences de l'administration, Université Laval
ISBN 13 : 9782895242611
Total Pages : 108 pages
Book Rating : 4.2/5 (426 download)
Download or read book Le rendement de la formation de la main d'oeuvre en entreprise written by Maurice Gosselin and published by Québec : Faculté des sciences de l'administration, Université Laval. This book was released on 2006 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean-Marie Faverge
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 27 pages
Book Rating : 4.:/5 (459 download)
Download or read book Enquête sur les programmes de formation professionnelle existant au sein des entreprises written by Jean-Marie Faverge and published by . This book was released on 1956 with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Confédération des syndicats nationaux
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)
Download or read book La formation continue de la main-d'oeuvre dans les milieux de travail written by Confédération des syndicats nationaux and published by . This book was released on 2001 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean-Jacques Paul
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 598 pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)
Download or read book La Structuration du marché du travail dans l'analyse de la relation formation-emploi written by Jean-Jacques Paul and published by . This book was released on 1987 with total page 598 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJECTIF DU TRAVAIL EST DE PROMOUVOIR UNE ANALYSE DE LA RELATION FORMATION-EMPLOI QUI TIENNE COMPTE DES CONTRAINTES QUI S'EXERCENT SUR LA STRATEGIE DE L'OFFREUR DE TRAVAIL A TRAVERS LES POLITIQUES DE GESTION DE MAIN-D'OEUVRE DES ENTREPRISES. LA REFLEXION EST ORGANISEE EN TROIS PARTIES, QUI SE CONSACRENT A L'OBSERVATION DE LA SITUATION EMPIRIQUE, A LA REFLEXION SUR LES THEORIES EN PRESENCE ET A LA PRODUCTION D'ANALYSES COMPLEMENTAIRES. LA PREMIERE PARTIE REALISE UNE EVALUATION RETROSPECTIVE DES TRAVAUX FRANCAIS DE PREVISION DE L'EMPLOI PAR PROFESSION ET DE LEUR TRADUCTION EN BESOINS ADRESSES AU SYSTEME SCOLAIRE. EST EGALEMENT EFFECTUEE UNE SYNTHESE DES DONNEES D'ENQUETES RETRACANT L'INFLUENCE DE LA FORMATION SUR L'ACTIVITE, LE CHOMAGE ET LE NIVEAU DE L'EMPLOI OCCUPE. LA SECONDE PARTIE CONSIDERE LES DEVELOPPEMENTS THEORIQUES RECENTS CONCERNANT LE FONCTIONNEMENT DU MARCHE DU TRAVAIL ET DEGAGE DES OUTILS THEORIQUES ET METHODOLOGIQUES EN METTANT L'ACCENT SUR LE CONCEPT DE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE. LA TROISIEME PARTIE ANALYSE LA CONSTITUTION DE LA RELATION ENTRE LA FORMATION ET L'EMPLOI A PARTIR DE RESULTATS D'ENQUETES LONGITUDINALES ORIGINALES. LA CONCLUSION DISCUTE LES CONSEQUENCES DE L'IMPORTANCE DE LA DEMANDE DE TRAVAIL DANS LA STRUCTURATION DE LA RELATION FORMATION-EMPLOI SUR L'ORGANISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET SUR LE CONTROLE SOCIAL DES DISPARITES ENGENDREES PAR L'HETEROGENEITE DE LA DEMANDE.
Author : Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France)
Publisher :
ISBN 13 : 9782907213325
Total Pages : 569 pages
Book Rating : 4.2/5 (133 download)
Download or read book L'AFPA et ses partenaires pour l'emploi: Insertion des personnes en difficulté ; Vol. 2, Réponses aux besoins des entreprises ; Vol. 3, Reconversions industrielles et développement local written by Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) and published by . This book was released on 1994 with total page 569 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
