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Enfoque En Liderazgo Positivo
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Book Synopsis Enfoque en liderazgo positivo by : Iván Guerrero
Download or read book Enfoque en liderazgo positivo written by Iván Guerrero and published by LID EDITORIAL MEXICANA SA DE CV. This book was released on 2024-09-04 with total page 179 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, se podrán encontrar herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición, abordan el segundo: Enfoque en liderazgo positivo y busca ser una guía inspiradora para aquellos que aspiran a liderar con autenticidad, empatía y visión hacia un futuro organizacional más humano y próspero. Cada tema es esencial para el bienestar en las organizaciones, por lo que se ofrecen rutas para alcanzar el de los líderes y miembros de los equipos de trabajo. Los temas de este libro están sustentados en más de diez años de trabajo enfocado en el bienestar, y se han aplicado en más de un centenar de empresas en México y garantizan la continuidad de las empresas en un futuro incierto y frágil a través de cuestiones prácticas y aplicadas. Ofrece estrategias con evidencia empírica de su efecto positivo para las personas y para la sustentabilidad de la organización.
Author :Jesus Montes Publisher :Createspace Independent Publishing Platform ISBN 13 :9781719209021 Total Pages :220 pages Book Rating :4.2/5 (9 download)
Book Synopsis Aprendiendo el Arte de Liderar by : Jesus Montes
Download or read book Aprendiendo el Arte de Liderar written by Jesus Montes and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2018-05-16 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hoy en día somos más conscientes de la importancia del liderazgo. Estamos de acuerdo con Jack Wells, ex vicepresidente de General Electric cuando dice: "todo cae o se levanta desde el liderazgo". El liderazgo es una ruta que se transita durante toda la vida, y su trayecto comienza desde nuestro interior. Así es, comienza en las características más internas de la persona, nuestro carácter, pues esto es lo que diferencia el liderazgo positivo del negativo, y el impacto final que la vida de un influyente tiene sobre sus seguidores. Un líder, desarrollará una actitud positiva, haciéndose responsable de sus respuestas ante las circunstancia y las personas que le rodean, es decir, asumiendo que la manera como responde frente a lo que le sucede es finamente su decisión. Es fácil observar, al conocer la vida de grandes líderes, como han sido capaces de "construir puentes de los ladrillos que otros le han lanzado." Es así, que teniendo esta actitud positiva, utilizarán incluso su insatisfacción del mundo que les ha tocado vivir para formar una visión de futuro esperanzadora, una visión que no se conforma con que las cosas sigan como están, o se mantengan rumbo a la decadencia y la degradación. Esta visión de futuro añade valor, contagia a otros, suma sus manos con disposición a hacer y dar, y deja el mundo mejor de lo que estaba cuando estos visionarios llegaron. El líder es intencional en el logro de la visión que ha abrazado, por eso define muy bien sus prioridades y enfoque. Es capaz de saber qué no hará, qué delegará y qué asumirá como tarea más importante o acción que debe ser impulsada para generar el cambio esperado. Si liderazgo tiene todo que ver con influir a los demás, el líder es consciente de la importancia que tienen las relaciones saludables con quienes le rodean, pues sabe que su trabajo no termina cuando se ha levantado a sí mismo, sino cuando ha levantado a otros que se convierten en su equipo. Y es que recibir un cargo o lograr un título, que obliga a otros a seguir nuestras instrucciones, no es el punto de llegada que nos convierte en líderes, sino apenas el punto de partida, por lo que un nivel más alto es que otros nos sigan porque lo desean, porque no hemos conectado con sus corazones y ganado su confianza. Si estas comenzando el recorrido a través de la ruta del liderazgo, o si después de un largo camino andado deseas seguir creciendo en tu habilidad para liderar, Aprendiendo el Arte de Liderar es una de las herramientas más útiles para seguir avanzando y ascendiendo en este camino para generar cambios alentadores. Conozco a Jesús Montes desde sus primeros esfuerzos por enseñar sobre el tema que aborda en su libro, y te aseguro que es un apasionado del liderazgo y es notable su interés en aprender sobre el tema y su inversión en la capacitación de jóvenes que emprenden, creyendo que es posible llevar a una familia, equipo u organización de un "aquí" desalentador a un "allá" extraordinario. Te invito a caminar junto a él a través de estas páginas con conceptos e ideas que ampliarán tu mirada, te retarán a cuestionar lo que has creído sobre el liderazgo y desafiarán a ir más allá de donde has llegado en cuanto a tu potencial de influencia positiva y transformadora sobre otros. Álvaro Rea. Psicólogo, Conferencista Internacional, Apóstol y líder de la Federación de Iglesias "Las Buenas Nuevas"
Book Synopsis Guía Técnica para Líderes by : Dale McLeo
Download or read book Guía Técnica para Líderes written by Dale McLeo and published by . This book was released on 2019-09-27 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Convertirse en un líder es algo más que ser nombrado un puesto de liderazgo dentro de una empresa o en un equipo. Convertirse en un líder se trata de negar la mentalidad anticuada de "jefe" y elegir asumir un papel que sea mucho más grande y mucho más poderoso. Eso significa negar el enfoque "Estoy en la cima y tú me respondes" y elegir uno que gira en torno a la pregunta "¿Cómo podemos servirnos unos a otros?" Cuando ingresa a un liderazgo basado en el servicio, efectivamente hace que cada persona de su equipo sea mucho más valiosa para su mayor objetivo al permitirles aprovechar al máximo su propia capacidad para contribuir a su éxito colectivo. En lugar de desanimarlos y reprimirlos, lo que lleva a la renuencia a contribuir y a un entorno de equipo generalmente poco saludable, puede alentarlos y cultivar su compromiso con su equipo. En "Guía técnica para el Liderazgo" descubrirá cómo puede hacer eso. Exploraremos consejos y técnicas cruciales que puede implementar en su estilo de liderazgo para que pueda mantener su autoridad mientras respeta y nutre a su equipo. Al final, tu equipo superará el poder de cualquier equipo liderado por un enfoque de mentalidad de jefe, y podrás convertirte realmente en un gran líder. Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Download or read book Guía de Líderes written by Dale McLeo and published by M.S.H. Association. This book was released on 2021-03-29 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡55% DE DESCUENTO en la Librería! ¡Precio minorista con descuento AHORA a $23.95 en lugar de $34.95! Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Convertirse en un líder es algo más que ser nombrado un puesto de liderazgo dentro de una empresa o en un equipo. Convertirse en un líder se trata de negar la mentalidad anticuada de "jefe" y elegir asumir un papel que sea mucho más grande y mucho más poderoso. Eso significa negar el enfoque "Estoy en la cima y tú me respondes" y elegir uno que gira en torno a la pregunta "¿Cómo podemos servirnos unos a otros?" Cuando ingresa a un liderazgo basado en el servicio, efectivamente hace que cada persona de su equipo sea mucho más valiosa para su mayor objetivo al permitirles aprovechar al máximo su propia capacidad para contribuir a su éxito colectivo. En lugar de desanimarlos y reprimirlos, lo que lleva a la renuencia a contribuir y a un entorno de equipo generalmente poco saludable, puede alentarlos y cultivar su compromiso con su equipo. En "Guía de líderes" descubrirá cómo puede hacer eso. Exploraremos consejos y técnicas cruciales que puede implementar en su estilo de liderazgo para que pueda mantener su autoridad mientras respeta y nutre a su equipo. Al final, tu equipo superará el poder de cualquier equipo liderado por un enfoque de mentalidad de jefe, y podrás convertirte realmente en un gran líder. Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: - Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar - La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito - Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder - Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder - Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos - Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo - Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. - Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo - Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Book Synopsis Desafío de Liderazgo by : Dale McLeo
Download or read book Desafío de Liderazgo written by Dale McLeo and published by . This book was released on 2021-04-02 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡55% DE DESCUENTO en la Librería! ¡Precio minorista con descuento AHORA a $33.95 en lugar de $43.95! Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... 2 LIBROS EN 1: LIBRO 1: GUÍA DE LÍDERES - Las 7 Habilidades para alcanzar el éxito - Mentalidad para crear influencia y mejorar el proceso de toma de decisiones -Hábitos de alto rendimiento - Desarrollo del pensamiento positivo y crítico) LIBRO 2: ESTOICISMO - La Forma De Ampliar Su Pensamiento, Desarrollar La Confianza, Dominar La Atención Plena Y Alcanzar El Autocontrol - Guía Para La Vida Y Los Negocios ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Haga del ESTOICISMO su "combustible" hacia el éxito y su "paraguas" contra el estrés! Estos principios son el "combustible" que ha llevado a tantas personas exitosas a la cima, y la filosofía que representan se llama "estoicismo". Un vistazo de lo que encontrarás: ● Cómo convertir tu mente en tu "arma" para conseguir lo que REALMENTE quieres en la vida (si aprendes a usarlo, tu mente puede darte lo que quieras) ● Cómo crear un "campo de fuerza" a su alrededor para mantener alejado el estrés, tanto de su vida profesional como personal (el estrés del éxito puede socavar la vida personal y el estrés de la vida personal puede socavar el éxito) ● Cómo convertir los eventos negativos en combustible que acelere su ascenso hacia el éxito (este es uno de los mayores secretos del éxito) ● Cómo asegurarte de implementar el estoicismo en tu vida a través de una serie de ejercicios prácticos para realizar todos los días Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Book Synopsis Desafío de Liderazgo by : Dale McLeo
Download or read book Desafío de Liderazgo written by Dale McLeo and published by . This book was released on 2021-04-05 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡50% DE DESCUENTO en la Librería! ¡Precio minorista con descuento AHORA a $39.95 en lugar de $49.95! Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... 2 LIBROS EN 1: LIBRO 1: GUÍA DE LÍDERES - Las 7 Habilidades para alcanzar el éxito - Mentalidad para crear influencia y mejorar el proceso de toma de decisiones -Hábitos de alto rendimiento - Desarrollo del pensamiento positivo y crítico) LIBRO 2: ESTOICISMO - La Forma De Ampliar Su Pensamiento, Desarrollar La Confianza, Dominar La Atención Plena Y Alcanzar El Autocontrol - Guía Para La Vida Y Los Negocios ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Haga del ESTOICISMO su "combustible" hacia el éxito y su "paraguas" contra el estrés! Estos principios son el "combustible" que ha llevado a tantas personas exitosas a la cima, y la filosofía que representan se llama "estoicismo". Un vistazo de lo que encontrarás: ● Cómo convertir tu mente en tu "arma" para conseguir lo que REALMENTE quieres en la vida (si aprendes a usarlo, tu mente puede darte lo que quieras) ● Cómo crear un "campo de fuerza" a su alrededor para mantener alejado el estrés, tanto de su vida profesional como personal (el estrés del éxito puede socavar la vida personal y el estrés de la vida personal puede socavar el éxito) ● Cómo convertir los eventos negativos en combustible que acelere su ascenso hacia el éxito (este es uno de los mayores secretos del éxito) ● Cómo asegurarte de implementar el estoicismo en tu vida a través de una serie de ejercicios prácticos para realizar todos los días Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Download or read book Guía de líderes written by Dale McLeo and published by . This book was released on 2021-04-06 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Convertirse en un líder es algo más que ser nombrado un puesto de liderazgo dentro de una empresa o en un equipo. Convertirse en un líder se trata de negar la mentalidad anticuada de "jefe" y elegir asumir un papel que sea mucho más grande y mucho más poderoso. Eso significa negar el enfoque "Estoy en la cima y tú me respondes" y elegir uno que gira en torno a la pregunta "¿Cómo podemos servirnos unos a otros?" Cuando ingresa a un liderazgo basado en el servicio, efectivamente hace que cada persona de su equipo sea mucho más valiosa para su mayor objetivo al permitirles aprovechar al máximo su propia capacidad para contribuir a su éxito colectivo. En lugar de desanimarlos y reprimirlos, lo que lleva a la renuencia a contribuir y a un entorno de equipo generalmente poco saludable, puede alentarlos y cultivar su compromiso con su equipo. En "Guía de líderes" descubrirá cómo puede hacer eso. Exploraremos consejos y técnicas cruciales que puede implementar en su estilo de liderazgo para que pueda mantener su autoridad mientras respeta y nutre a su equipo. Al final, tu equipo superará el poder de cualquier equipo liderado por un enfoque de mentalidad de jefe, y podrás convertirte realmente en un gran líder. Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Book Synopsis Giving Feedback to Subordinates (Spanish for Latin America) by : Raoul Buron
Download or read book Giving Feedback to Subordinates (Spanish for Latin America) written by Raoul Buron and published by Center for Creative Leadership. This book was released on 2018-03-03 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For whatever reason, managers find it hard to give feedback to their direct reports. To succeed in your leadership role, make feedback a part of developing your direct reports to their full potential. Learn how to provide effective feedback that is empowering, not damaging; that is constructive, not debilitating.
Book Synopsis Liderazgo y coaching global by : Philippe Rosinski
Download or read book Liderazgo y coaching global written by Philippe Rosinski and published by Gran Aldea Editores. This book was released on 2020-09-01 with total page 339 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Frente a los desafíos técnicos, sociales y ecológicos de una magnitud desconocida hasta el presente, es imperativo que se manifiesten líderes capaces de enfrentar los retos de la complejidad, y que los coaches que los acompañen también estén preparados. Este libro tiene como propósito proporcionar a los coaches profesionales, así como a los ejecutivos y otros líderes, los recursos para poner en práctica el enfoque propuesto: herramientas, técnicas, métodos, enfoques, visión, que hagan aflorar los potenciales talentos y movilizar las riquezas de la imaginación, la creatividad, la lucidez, el coraje y el entusiasmo que permitirán que el futuro tenga un porvenir. En esta obra: • Descubrirás las seis perspectivas del coaching global; física, psicológica, gerencial, política, cultural y espiritual. • Explorarás un enfoque integrador del coaching para lograr resultados sustentables. • Te abrirás a nuevos esquemas de pensamiento. • Complementarás tu aprendizaje a través de casos y ejemplos de coaching y práctica del liderazgo muy elocuentes.
Book Synopsis The Mind of the Leader by : Rasmus Hougaard
Download or read book The Mind of the Leader written by Rasmus Hougaard and published by Harvard Business Press. This book was released on 2018-03-13 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Join the global movement that's making corporations more people-centric to achieve great results. The world is facing a global leadership crisis. Seventy-seven percent of leaders think they do a good job of engaging their people, yet 88 percent of employees say their leaders don't engage enough. There is also a high level of suffering in the workplace: 35 percent of employees would forgo a pay raise to see their leaders fired. This is an enormous waste of human talent--despite the fact that $46 billion is spent each year on leadership development. Based on extensive research, including assessments of more than 35,000 leaders and interviews with 250 C-level executives, The Mind of the Leader concludes that organizations and leaders aren't meeting employees' basic human needs of finding meaning, purpose, connection, and genuine happiness in their work. But more than a description of the problem, The Mind of the Leader offers a radical, yet practical, solution. To solve the leadership crisis, organizations need to put people at the center of their strategy. They need to develop managers and executives who lead with three core mental qualities: mindfulness, selflessness, and compassion. Using real-world inspirational examples from Marriott, Accenture, McKinsey & Company, LinkedIn, and many more, The Mind of the Leader shows how this new kind of leadership turns conventional leadership thinking upside down. It represents a radical redefinition of what it takes to be an effective leader--and a practical, hard-nosed solution to every organization's engagement and execution problems.
Book Synopsis Menos líderes, más liderazgo by : Pedro Gioya
Download or read book Menos líderes, más liderazgo written by Pedro Gioya and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008-09 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Book Synopsis Leaders Become Leadership | Los Líderes Se Convierten En Liderazgo by : Dr. Emmett Emery Sr.
Download or read book Leaders Become Leadership | Los Líderes Se Convierten En Liderazgo written by Dr. Emmett Emery Sr. and published by AuthorHouse. This book was released on 2022-09-22 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Leader and Leadership are management functions that are vital in directing an organization to improve efficiency, achieve goals, and center policies and procedures on the company vision. This how to do book will help the less experienced reader on various aspects involved with leaders and leadership. The sustained analysis and the variety of topics discussed regarding leaders and leadership qualities in the business sector and in the military and ethical behaviors, and their part in decision-making makes the works of the book compelling. This book shows the author deep knowledge and understanding of leaders becoming leadership. Líder y Liderazgo son funciones de gestión que son vitals para dirigir una organización a mejorar la eficiencia, alcanzar objetivos y centrar las políticas y procedimientos en la vision de la empresa. Este libro de cómo hacer ayudará al lector menos experimentado en varios aspectos relacionados con los líderes y el liderazgo. El análisis sostenido y la variedad de temas discutidos con respecto a los líderes y las cualidades de liderazgo en el sector empresarial y en los comportamientos militares y éticos, y su parte en la toma de decisiones hace que las obras del libro sean convincentes. Este libro muestra al autor un profundo conocimiento y comprensión de los líderes que se convierten en líderes.
Download or read book Liderazgo zero written by Iñaki Piñuel and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2009-05 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Iñaki Piñuel propone que es posible un liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.
Book Synopsis La Práctica Del Liderazgo Gerencial by : Nancy R. Lee
Download or read book La Práctica Del Liderazgo Gerencial written by Nancy R. Lee and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2009-05-29 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La prctica del liderazgo gerencial describe al conjunto integral de principios basados sobre conocimiento cientfico incluyente abarcador comprehensivo denominado La organizacin requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques y sus colegas mediante el trabajo de investigacin en consultora durante ms de 55 aos en 15 pases. Nancy Lee trabaj con el Dr. Jaques durante ms de 20 aos. Este libro est dirigido a gerentes en todos los niveles, y se refiere al rol gerencial, que es el punto en que ms se necesita contar con guas de accin claras para lograr las metas de la organizacin. La aplicacin de estas ideas tiene por efecto el incremento de la productividad y de la rentabilidad, consolida la confianza y brinda a los empleados un ambiente de trabajo sano, que promueve el desarrollo personal. Su pensamiento fue una reformulacin monumental de las bases de la capacidad humana y de la estructura de las organizaciones, que se refleja en treinta libros. Jaques no slo plante la existencia de ocho niveles diferenciados de pensamiento conceptual entre los seres humanos, sino que tambin elabor las curvas de ese pensamiento durante la vida adulta. A su vez, este desarrollo conceptual sent las bases para una nueva lgica de la estructura organizacional, un campo que hasta entonces haba carecido de esta lgica del liderazgo y de la respondibilidad en las organizaciones. El trabajo de Jaques exige tomar el tiempo necesario para captar su dimensin innovadora. Tambin supone un cambio radical en el modo de elegir a los ejecutivos y de organizar a las empresas. Al igual que todo pensamiento innovador, su trabajo requiere la prueba de efectuar aplicaciones en la propia organizacin. Sin embargo, captar esta complejidad no es necesariamente una tarea abrumadora. En este libro Nancy Lee, ella misma una consultora organizacional consustanciada con los esfuerzos conceptuales de Jaques, ha logrado hacer su pensamiento mucho ms fcil de comprender. Por este motivo, este texto es de suma utilidad para ejecutivos, consultores y universitarios dedicados a construir organizaciones ms eficaces. Harry Levinson, Ph.D. Presidente emrito de The Levinson Institute Profesor emrito de psicologa clnica, Escuela de Medicina de Harvard
Book Synopsis Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 09 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 09 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-04-13 with total page 90 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En un mundo obsesionado con el éxito, la búsqueda incesante de logros puede convertirse fácilmente en una trampa. Perdemos de vista lo que realmente importa en nombre de objetivos cada vez más ambiciosos, sacrificando nuestra salud mental, bienestar emocional y relaciones en aras de un ideal de perfección inalcanzable. Aprenda mucho más...
Book Synopsis Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 11 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 11 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-04-13 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En su libro "Más inteligente que el diablo", Napoleón Hill propone una visión simplista del éxito, centrándose en los logros materiales e individuales. Sin embargo, esta visión reduccionista ignora la naturaleza compleja y multifacética del éxito auténtico y significativo. Este libro electrónico ofrece una alternativa a la visión de Hill, explorando lo que realmente significa tener una vida exitosa. Abordaremos el éxito como un concepto individual y multifacético, que va más allá de la mera acumulación de bienes materiales. ¿Qué es el éxito auténtico y significativo? El éxito auténtico y significativo es aquel que está alineado con los valores y propósitos de cada individuo. Se traduce en una vida que aporta felicidad, realización personal y contribuye al bienestar de la sociedad. Características del éxito auténtico y significativo: •Autoconocimiento: La base del auténtico éxito es el autoconocimiento. Necesitas saber quién eres, cuáles son tus valores y qué es lo que realmente te motiva en la vida. •Propósito: Tener un sentido de propósito en la vida es fundamental para lograr un éxito auténtico. ¿Qué te motiva a levantarte de la cama todos los días? ¿Cuál es tu contribución al mundo? •Resiliencia: el camino hacia el éxito no es lineal. Los obstáculos y desafíos son inevitables. Necesitas tener resiliencia para superar obstáculos y persistir en tus objetivos. •Equilibrio: El éxito auténtico no se limita a un solo ámbito de la vida. Es importante encontrar un equilibrio entre las diferentes áreas de tu vida, como la carrera, la salud, las relaciones y la espiritualidad. •Impacto positivo: el éxito auténtico y significativo va más allá de la realización personal. Busca generar un impacto positivo en el mundo, ya sea a través del trabajo, la comunidad u otras formas. Crítica a la visión materialista del éxito La visión de Hill en "Más inteligente que el diablo" es criticada por ser materialista e individualista. Esta visión define el éxito sólo como un logro material e individual, ignorando otros aspectos importantes de la vida, como la felicidad, el bienestar y el desarrollo personal. Un modelo de éxito más humano y holístico Proponemos un modelo de éxito más humano y holístico, que valora la felicidad, el bienestar, el desarrollo personal y el impacto positivo en la sociedad. Este modelo reconoce que el éxito es un viaje individual y multifacético, que debe seguirse de acuerdo con los valores y propósitos de cada individuo. Conclusión La búsqueda del éxito auténtico y significativo es un viaje personal y continuo. No existe una fórmula mágica para el éxito, sino más bien un conjunto de principios que pueden guiarte en este camino. A lo largo de este libro electrónico, exploramos estos principios y ofrecemos herramientas para que pueda construir una vida auténtica, significativa y exitosa. Aprenda mucho más...
Book Synopsis Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 08 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 08 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-04-13 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el libro "Más inteligente que el diablo", Napoleón Hill propone una visión binaria del mundo, que divide a las personas en "ganadores" y "perdedores". Esta mentalidad, aunque popular, presenta peligros y defectos que merecen ser analizados. Crítica a la visión binaria La "mentalidad ganadora" de Hill promueve la búsqueda incesante del éxito individual, devaluando el esfuerzo y el viaje individuales. Esta visión ignora la complejidad de la vida y la importancia de la colaboración, el aprendizaje de los errores y el crecimiento personal. Ejemplos de peligros •Estrés y ansiedad: La búsqueda incesante del éxito puede generar estrés y ansiedad, derivando en agotamiento y frustración. •Falta de empatía: La visión binaria puede crear una falsa sensación de superioridad en relación a los "perdedores", generando falta de empatía y compasión. •Comportamiento poco ético: La obsesión por el éxito a cualquier precio puede llevar a un comportamiento poco ético y antisocial . Contrapunto: un modelo alternativo para el éxito En contraposición a la "mentalidad ganadora", proponemos un modelo de éxito que valora: •El viaje individual: la atención debe centrarse en aprender y crecer a lo largo del camino, no solo en el resultado final. •Colaboración: el éxito suele ser el resultado de un esfuerzo colectivo y la colaboración es esencial para lograr grandes objetivos. •Aprender de los errores: Los errores son oportunidades para aprender y crecer, y no deben verse como fracasos. •Crecimiento personal: El verdadero éxito va más allá de los logros materiales y está relacionado con el desarrollo personal y la realización individual. Aprenda mucho más...
