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Elija Al Mejor Como Entrevistar Por Competencias
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Book Synopsis Elija al mejor, cómo entrevistar por competencias by : Martha Alicia Alles
Download or read book Elija al mejor, cómo entrevistar por competencias written by Martha Alicia Alles and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2006 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDOS: La ciencia o el arte de entrevistar - La preparación para la entrevista - Los primeros 60 segundos. Creer el clima - 40 preguntas sobre la formación - 72 preguntas sobre la trayectoria laboral - 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato - 30 preguntas sobre la adaptabilidad al puesto - 30 preguntas sobre capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo - 80 preguntas sobre personalidad - 192 preguntas sobre capacidades específicas - 24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común - 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales - 10 preguntas de cierre - 50 preguntas que usted deberá responder - 40 preguntas personales reñidas con el buen gusto - La importancia del registro de la entrevista - Entrevistar por competencia - ¿Qué es entrevistar por competencia? - Entrevistar por competencia. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral 106 preguntas para niveles iniciales - Entrevistar por competencia. Per ...
Book Synopsis Elija al mejor (Nueva Edición) by : Alles, Martha
Download or read book Elija al mejor (Nueva Edición) written by Alles, Martha and published by Ediciones Granica. This book was released on 2019-02-14 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nueva edición 2017 La entrevista - La entrevista por competencias Elija al mejor fue publicado en su primera versión a fines de la década del ’90 y fue uno de los primeros libros en nuestro idioma que, haciendo foco en la entrevista, abordó la temática de Gestión por competencias. Tuvo desde entonces numerosas re ediciones. A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos sobre selección de personas y sobre la entrevista en particular no se han modificado, sí han cambiado sustancialmente las formas en que estos procesos se realizan: las vías de comunicación, los soportes en los cuales se registran los datos, la manera de interactuar entre las personas y, por ende, los comportamientos relacionados, de todos los involucrados. Esta circunstancia ha motivado a su autora, Martha Alles, a reescribir integralmente esta obra clásica y ofrecerle al lector una edición completamente actualizada,que expone las buenas prácticas vigentes hoy en la materia, en todos los aspectos. La obra está dividida en dos partes: en la primera se ve con todo detalle la entrevista de selección para aquellas organizaciones que no poseen modelos de competencias,y en la Parte II se presenta la entrevista por competencias. Este enfoque permite, adicionalmente, que las empresas que no hayan implementado aún el modelo de competencias puedan conocer criterios básicos de esta modalidad de gestión, explicados en la segunda parte del libro, para mejorar sus técnicas de entrevista. La obra está dirigida a entrevistadores diversos, desde especialistas experimentados hasta aquellas personas que deban efectuar entrevistas circunstanciales o esporádicas.
Book Synopsis Elija al mejor by : Martha Alicia Alles
Download or read book Elija al mejor written by Martha Alicia Alles and published by . This book was released on 1999 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Elija al mejor: como entrevistar por competencias: las preguntas necesarias para una buena selección de personal by : Martha Alicia Alles
Download or read book Elija al mejor: como entrevistar por competencias: las preguntas necesarias para una buena selección de personal written by Martha Alicia Alles and published by . This book was released on 2010 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Selección por competencias by : Martha Alicia Alles
Download or read book Selección por competencias written by Martha Alicia Alles and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2006 with total page 452 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dentro de un contexto en el que, debido a una multiplicidad de factores, es cada dia mas dificil encontrar las personas que se buscan para cubrir las mas diversas posiciones, se hace imprescindible contar con una metodologia de seleccion, profesional y actualizada. Seleccion por competencias es una obra conceptual y practica, pensada como libro de texto para carreras de grado y de posgrado y, al mismo tiempo, como instrumento de ayuda y consulta para un director, ejecutivo o propietario de empresa que desee conocer el mejor camino para elegir colaboradores.
Book Synopsis Diccionario de preguntas by : Martha Alicia Alles
Download or read book Diccionario de preguntas written by Martha Alicia Alles and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2003 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDO: Preguntas para competencias cardinales - Preguntas para niveles ejecutivos - Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional - Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios - Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional - Preguntas para niveles iniciales - Preguntas para competencias del conocimiento - Preguntas para e-competences o entrevistar a la e-people - Competencias y preguntas : ejemplos prácticos. Caso: gerente zonal a cargo de una red de sucursales bancarias.
Book Synopsis Selección por competencias by : Alles, Martha
Download or read book Selección por competencias written by Alles, Martha and published by Ediciones Granica. This book was released on 2016-12-21 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces. A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las redes sociales. Los social mediahan modificado tanto los comportamientos de las personascomo los métodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento (reclutamiento 2.0,headhunting2.0, entre otros). Por todas estas razones la autora consideró necesario escribir, desde cero, un nuevo libro sobre selección de personas, con el objetivo dereformularel total de loscontenidos e incorporar nuevos temas de actualidad. Como es habitual en diversas obras de la autora, se encuentran disponibles para profesores –de manera gratuita a través de internet–casos prácticos y/o ejercicios destinados a lograruna mejor comprensión de los temas tratados y que sirvan como material de apoyo para el dictado de clases. La obra está dirigida a miembros de organizaciones de todo tipo, que llevan a cabo procesos de selección de personas, como responsables internos o como consultores externos, así como alos futuros jefes de las personas que seránreclutadas. También a estudiosos de diferentes ámbitos académicos, profesores y alumnos, ya buscadores de empleo.
Book Synopsis Arte y práctica de la entrevista por competencias by : Esperanza Alarcón Parrado
Download or read book Arte y práctica de la entrevista por competencias written by Esperanza Alarcón Parrado and published by . This book was released on 2012 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La Entrevista Por Competencias by : Gerardo Lara Lopez
Download or read book La Entrevista Por Competencias written by Gerardo Lara Lopez and published by . This book was released on 2006 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Open a GLAM Lab written by Mahendra Mahey and published by . This book was released on 2020-11-30 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Galleries, Libraries, Archives and Museums (GLAM) Lab is a place for experimenting with digital collections and data. This book describes how to open a GLAM Lab and encourages a movement that can transform organisations and communities.
Book Synopsis Literary Terms and Criticism by : John Peck
Download or read book Literary Terms and Criticism written by John Peck and published by Palgrave. This book was released on 1984 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Child Abduction Response Plan written by and published by . This book was released on 2008 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis The Sociology of Elites by : Michael Hartmann
Download or read book The Sociology of Elites written by Michael Hartmann and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In view of the drastically growing divide between rich and poor, people in many industrialized countries are asking about the responsibility of elites for society. Are the activities of elites determined primarily by their responsibility for the common good of the population or by their interest in enlarging their own power and wealth? This book pursues two aims in attempting to come up with an answer to this question. Its first aim is to present a well-founded overview of the most important sociological elite theories, ranging from the classics in the field, Mosca, Michels, and Pareto, to Dahrendorf, Keller, and Bourdieu. Its second is to use the examples of the world’s five largest industrialized nations (France, Germany, the UK, Japan, and the US) to empirically demonstrate how the elites of a given country, above all the political and economic elites, are recruited and how they cooperate with one another.
Book Synopsis Human Motivation by : David C. McClelland
Download or read book Human Motivation written by David C. McClelland and published by Cambridge University Press. This book was released on 1988-01-29 with total page 694 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human Motivation, originally published in 1987, offers a broad overview of theory and research from the perspective of a distinguished psychologist whose creative empirical studies of human motives span forty years. David McClelland describes methods for measuring motives, the development of motives out of natural incentives and the relationship of motives to emotions, to values and to performance under a variety of conditions. He examines four major motive systems - achievement, power, affiliation and avoidance - reviewing and evaluating research on how these motive systems affect behaviour. Scientific understanding of motives and their interaction, he argues, contributes to understanding of such diverse and important phenomena as the rise and fall of civilisations, the underlying causes of war, the rate of economic development, the nature of leadership, the reasons for authoritarian or democratic governing styles, the determinants of success in management and the factors responsible for health and illness. Students and instructors alike will find this book an exciting and readable presentation of the psychology of human motivation.
Book Synopsis Participatory Workshops by : Robert Chambers
Download or read book Participatory Workshops written by Robert Chambers and published by Routledge. This book was released on 2012-05-23 with total page 229 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This sourcebook is for all who work with others on participatory learning and change. Written in a spirit of critical reflection and serious fun, it provides 21 sets of ideas and options for facilitators, trainers, teachers and presenters, and anyone who organises and manages workshops, courses, classes and other events for sharing and learning ideas. It covers topics such as getting started, seating arrangements, forming groups, managing large numbers, helping each other learn, analysis and feedback, dealing with dominators, evaluation and ending, coping with horrors, and common mistakes.
Book Synopsis Perspectives on Personality by : Charles S. Carver
Download or read book Perspectives on Personality written by Charles S. Carver and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Perspectives on Personality describes a range of viewpoints that are used by personality psychologists today, and helps students understand how these viewpoints can be applied to their own lives. Authors Charles Carver and Michael Scheier dedicate a chapter to each major perspective, presenting an overview on the perspective's orienting assumptions and core themes and concluding with a discussion of problems within that theoretical viewpoint and predictions about its future prospects. The Eighth edition incorporates several important recent developments in the field, including genetics and genomics and the biological underpinnings of impulsiveness"--Back cover
Book Synopsis Spanish in the United States by : Ana Roca
Download or read book Spanish in the United States written by Ana Roca and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2011-06-03 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This collection of original papers presents current research on linguistic aspects of the Spanish used in the United States. The authors examine such topics as language maintenance and language shift, language choice, the bilingual's discourse patterns, varieties of Spanish used in the United States, and oral proficiency testing of bilingual speakers. In view of the fact that Hispanics constitute the largest linguistic minority in the United States, the pioneering work in the area of sociolinguistic issues in the U.S. Spanish presented here is of great importance.
