Élaboration et plan de mise en oeuvre d'un modèle intégré de gestion des ressources humaines axée sur les compétences au sein de la Direction générale des ressources humaines à Développement des ressources humaines Canada

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Book Synopsis Élaboration et plan de mise en oeuvre d'un modèle intégré de gestion des ressources humaines axée sur les compétences au sein de la Direction générale des ressources humaines à Développement des ressources humaines Canada by : Jean Bélanger

Download or read book Élaboration et plan de mise en oeuvre d'un modèle intégré de gestion des ressources humaines axée sur les compétences au sein de la Direction générale des ressources humaines à Développement des ressources humaines Canada written by Jean Bélanger and published by . This book was released on 1996 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La gestion humaine des ressources

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Publisher : Editions JFD
ISBN 13 : 2897991313
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4.8/5 (979 download)

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Book Synopsis La gestion humaine des ressources by : Nancy Brassard

Download or read book La gestion humaine des ressources written by Nancy Brassard and published by Editions JFD. This book was released on 2020-12-15 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La psychologie humaine est susceptible et subtile. En tant que gestionnaire, il faut faire preuve de courage de gestion et de sagesse. Surtout de sagesse ! Travailler avec l’humain, aider l’humain, guider l’humain. N’est-ce pas ce qu’un gestionnaire devrait à tout prix développer comme habiletés en vue d’amener les humains de son organisation à exprimer le plein potentiel de leurs compétences et ainsi les mettre au service de l’organisation ? On constate également que de nombreuses organisations font face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée ou éprouvent des difficultés en termes de recrutement, d’attraction, de rétention et de fidélisation de personnes compétentes. Or, on dit de la gestion axée sur les compétences qu’il s’agit d’une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises. Cela est démontré par une panoplie d’études scientifiques portant, entre autres, sur l’analyse et l’identification des variables qui prédisent ou modèrent l’efficacité ou la productivité d’un travailleur, les conditions à mettre en place pour optimiser la productivité et, surtout, les variables psychologiques favorables à l’optimisation du potentiel humain chez les individus dans leur situation de travail. Ce livre a été rédigé de sorte qu’il s’adresse à tout gestionnaire aux prises avec l’une ou l’autre de ces problématiques ou qui désire effectuer un mouvement allant d’une dynamique de gestion des ressources humaines (GRH) vers celle d’une gestion humaine des ressources (GHR) ou encore, qui s’intéresse tout simplement à la gestion axée sur les compétences. Ainsi, le présent ouvrage peut accompagner toute personne devant mettre en place une démarche de gestion axée sur les compétences ou devant élaborer un ou plusieurs outils de gestion dans cette perspective. Il s’avère également un outil de référence fort utile à tout étudiant inscrit dans un cours de niveau universitaire traitant spécifiquement de processus de gestion ou de modèles de gestion axée sur les compétences des individus dans leur situation de travail. Par conséquent, le caractère pratico-pratique a été privilégié pour cet ouvrage afin de bien outiller les gestionnaires dans leur quotidien.

La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition

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Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760543471
Total Pages : 303 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)

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Book Synopsis La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition by : Louise Lemire

Download or read book La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition written by Louise Lemire and published by PUQ. This book was released on 2015-09-23T00:00:00-04:00 with total page 303 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Positionnant la planification stratégique des ressources humaines comme une activité fondamentale contribuant à la performance des administrations publiques, cet ouvrage propose un outil pour analyser les principales phases de la planification stratégique des ressources humaines. Des cas réels issus des gouvernements américain et britannique et des fonctions publiques canadienne et québécoise illustrent le propos des auteurs.

Gérer les ressources humaines

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Publisher : EPFL Press
ISBN 13 : 2880748429
Total Pages : 590 pages
Book Rating : 4.8/5 (87 download)

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Book Synopsis Gérer les ressources humaines by : Yves Emery

Download or read book Gérer les ressources humaines written by Yves Emery and published by EPFL Press. This book was released on 2009-01-01 with total page 590 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en oeuvre dans de nombreuses organisations. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, téléchargeables sur le site Internet de l'éditeur: c'est donc un manuel polyvalent, à la fois approfondi au niveau théorique, et très pratique. La présentation des processus de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon: problématiques et enjeux du processus, vue d'ensemble, étapes-clés, gestion du processus (avec des flugrammes), ainsi que les éléments importants à retenir par la hiérarchie et une sélection de références bibliographiques les plus actuelles. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes en GRH, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel.

L'essentiel de la Gestion des ressources humaines - 4e éd.

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Author :
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100873091
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.1/5 (8 download)

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Book Synopsis L'essentiel de la Gestion des ressources humaines - 4e éd. by : Pascal Moulette

Download or read book L'essentiel de la Gestion des ressources humaines - 4e éd. written by Pascal Moulette and published by Dunod. This book was released on 2024-06-05 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’information et les relations sociales • Les aspects psychologiques de la RH • La gestion des situations particulières Cette 3e édition, complètement remaniée, intègre les nouvelles lois Macron et est enrichie de deux fiches. Cet ouvrage est un outil indispensable pour retenir l’essentiel, réviser facilement et réussir les examens.

Le DRH stratège

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212176368
Total Pages : 363 pages
Book Rating : 4.2/5 (121 download)

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Book Synopsis Le DRH stratège by : Yves Réale

Download or read book Le DRH stratège written by Yves Réale and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2012-10-04 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines La fonction RH est trop souvent cantonnée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein de l'entreprise et contribuer à sa performance globale. Pour répondre à ce défi, ce livre montre comment les acteurs des RH peuvent mettre de la stratégie dans leurs politiques. Les auteurs développent en particulier l'idée d'un mix stratégique des RH autour de 5 + 1 C : compétences, carrières, compensation, coopération, communication, changement. De plus, ce livre propose une feuille de route pour faire progresser la fonction ressources humaines sur une échelle de maturité, en vue d'une meilleure contribution à la performance et à la stratégie de l'entreprise. La nouvelle édition de ce livre a été remaniée en profondeur pour tenir compte des retours des nombreux professionnels qui l'ont lu et utilisé, et pour l'actualiser.

Ressources Humaines : enjeux, stratégies, processus

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 231140248X
Total Pages : 431 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Ressources Humaines : enjeux, stratégies, processus by : Florent Noel

Download or read book Ressources Humaines : enjeux, stratégies, processus written by Florent Noel and published by Vuibert. This book was released on 2017-09-29 with total page 431 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui modifient en profondeur la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc. Afin de faciliter l’intégration des concepts et la mise en pratique, les auteurs proposent de nombreux encadrés de type varié : « Zooms », « Outils », « Applications ».

La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques

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Publisher : PUM
ISBN 13 : 2760618323
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.7/5 (66 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques by : Louise Lemire

Download or read book La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques written by Louise Lemire and published by PUM. This book was released on 2002 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés. On peut soit utiliser l'ensemble du contenu comme ouvrage de référence, soit s'intéresser à l'un ou l'autre thème en particulier, soit encore examiner un seul cas par rapport à un ou plusieurs thèmes. Intégrant théorie et pratique, l'ouvrage constitue un outil de travail polyvalent qui permet un usage adapté aux objectifs de chacun.

Pro en Ressources humaines

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311624164
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.3/5 (116 download)

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Book Synopsis Pro en Ressources humaines by : Jean-Christophe Debande

Download or read book Pro en Ressources humaines written by Jean-Christophe Debande and published by Vuibert. This book was released on 2020-06-03 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tous les outils et plans d'action pour maîtriser la fonction RH. Vous souhaitez maîtriser les principaux éléments d'une gestion efficace des ressources humaines ? Vous cherchez à vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ? Découvrez, dans cette édition à jour des évolutions juridiques et administratives, 73 outils et 14 plans d'action pour : - Optimiser le recrutement et la gestion des compétences - Mener les transformations - Améliorer la communication en interne - Piloter le dialogue social et les négociations Retrouvez également 9 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 73 modules Outil présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 14 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.

Gestion des ressources humaines

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311412221
Total Pages : 338 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Jean-Marie Peretti

Download or read book Gestion des ressources humaines written by Jean-Marie Peretti and published by Vuibert. This book was released on 2024-03-01 with total page 338 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition intègre : les nouvelles tendances dans un monde bouleversé par les crises (Covid, inflation) : recrutement, fidélisation, sens du travail et valeurs, inclusion, RSE marque employeur, etc. la digitalisation de la fonction RH et l'impact de l'intelligence artificielle sur les RH et les salariés la mise à jour des données chiffrées

D'une Gestion des Ressources Humaines à une Gestion Humaine des Ressources

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ISBN 13 : 9782924651889
Total Pages : pages
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Book Synopsis D'une Gestion des Ressources Humaines à une Gestion Humaine des Ressources by : Nancy Brassard

Download or read book D'une Gestion des Ressources Humaines à une Gestion Humaine des Ressources written by Nancy Brassard and published by . This book was released on 2018-09 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La gestion de la formation et du développement des ressources humaine

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Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760526119
Total Pages : 352 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)

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Book Synopsis La gestion de la formation et du développement des ressources humaine by : Patrick Rivard

Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaine written by Patrick Rivard and published by PUQ. This book was released on 2013-08-21 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.

Élaboration et proposition d'un modèle de planification stratégique des ressources humaines et d'un modèle intégré de plan de développement des ressources humaines au CSSS du Nord de Lanaudière

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Total Pages : 292 pages
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Book Synopsis Élaboration et proposition d'un modèle de planification stratégique des ressources humaines et d'un modèle intégré de plan de développement des ressources humaines au CSSS du Nord de Lanaudière by : Benoit Lefrançois

Download or read book Élaboration et proposition d'un modèle de planification stratégique des ressources humaines et d'un modèle intégré de plan de développement des ressources humaines au CSSS du Nord de Lanaudière written by Benoit Lefrançois and published by . This book was released on 2008 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd.

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Author :
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100746715
Total Pages : 385 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd. by : Annick Haegel

Download or read book Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd. written by Annick Haegel and published by Dunod. This book was released on 2016-02-03 with total page 385 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter le climat social, gérer l’impact du développement durable sur les RH... Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations « Y »... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d’acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines et place le capital humain au centre du développement de l’entreprise. Cette 3e édition prend en compte les nouvelles tendances RH, la transformation digitale et la nouvelle loi sur la formation professionnelle.

La planification stratégique des ressources humaines

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ISBN 13 :
Total Pages : 344 pages
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Book Synopsis La planification stratégique des ressources humaines by : Thierry Wils

Download or read book La planification stratégique des ressources humaines written by Thierry Wils and published by . This book was released on 1991 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Nouveau guide pratique de gestion des compétences

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Publisher : Editions Publibook
ISBN 13 : 2748340949
Total Pages : 309 pages
Book Rating : 4.7/5 (483 download)

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Book Synopsis Nouveau guide pratique de gestion des compétences by : Jean Cornelis

Download or read book Nouveau guide pratique de gestion des compétences written by Jean Cornelis and published by Editions Publibook. This book was released on 2008 with total page 309 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La Boîte à outils des Ressources Humaines - 2e éd.

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Author :
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100751247
Total Pages : 363 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis La Boîte à outils des Ressources Humaines - 2e éd. by : Annick Haegel

Download or read book La Boîte à outils des Ressources Humaines - 2e éd. written by Annick Haegel and published by Dunod. This book was released on 2016-05-11 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle.