Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral

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Publisher : Universidad Pontificia Comillas
ISBN 13 : 8484684822
Total Pages : 302 pages
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Book Synopsis Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral by : Margarita Chiang Vega

Download or read book Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral written by Margarita Chiang Vega and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2010-11-02 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.

Cómo lograr un buen clima laboral. Diagnóstico, medición y gestión para organizaciones

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Publisher : ESIC
ISBN 13 : 8418944501
Total Pages : 276 pages
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Book Synopsis Cómo lograr un buen clima laboral. Diagnóstico, medición y gestión para organizaciones by : Ángel José Olaz Capitán

Download or read book Cómo lograr un buen clima laboral. Diagnóstico, medición y gestión para organizaciones written by Ángel José Olaz Capitán and published by ESIC. This book was released on 2022-02-28 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación. Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo —y por extensión, del equipo— es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo. Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo «fabricar» un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores. A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.

Análisis de la satisfacción laboral, el clima laboral y el síndrome de Burnout en un cento especial de empleo

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Book Synopsis Análisis de la satisfacción laboral, el clima laboral y el síndrome de Burnout en un cento especial de empleo by : Manuel Jesús Medina Olmo

Download or read book Análisis de la satisfacción laboral, el clima laboral y el síndrome de Burnout en un cento especial de empleo written by Manuel Jesús Medina Olmo and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Clima laboral

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Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 8499694837
Total Pages : 37 pages
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Book Synopsis Clima laboral by : Federico Gan Bustos

Download or read book Clima laboral written by Federico Gan Bustos and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-01-01 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introducción. Instrumento: cuestionario para el análisis del clima laboral. Modelo: cuestionario para el análisis del clima laboral. Instrumento: cuestionario de análisis de la “satisfacción laboral” de las personas de su ámbito. Modelo: cuestionario de análisis de la satisfacción laboral de las personas de su ámbito. Instrumento: esquema para el autoanálisis de su implicación como jefe en el clima laboral de su equipo de trabajo, etc.

Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores universitarios

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ISBN 13 : 9786125069603
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Book Synopsis Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores universitarios by : Heydi Quispe

Download or read book Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores universitarios written by Heydi Quispe and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es una adaptación de una investigación presentada a la Universidad Nacional Emilio Valdizán que tuvo como objetivo analizar el clima organizacional y a la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ingeniería de Minas Civil Ambiental de la Universidad Nacional de Huancavelica en Perú, con la finalidad de proponer en adelante alternativas de mejora, que sirvan de guía a los directivos de la FIMCA, para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador para sus trabajadores, y de esta manera incrementar su desempeño laboral. El estudio se trabajó con una población de 40 trabajadores entre 32 y 67 años de edad. Los datos fueron procesados por el Software SPSS versión 22 en español. Asimismo, en el puntaje general que dieron como resultado el clima organizacional y la satisfacción laboral; las cuales con un p-valor de sig. (bilateral) de 0.010 y 0.010 respectivamente, y siendo menores a 0.05, conllevó a rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis de estudio, concluyendo que existe correlación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la FIMCA.

GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL

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Publisher : Editorial UNED
ISBN 13 : 8436270827
Total Pages : 175 pages
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Book Synopsis GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL by : BORDAS MARTÍNEZ María Jesús

Download or read book GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL written by BORDAS MARTÍNEZ María Jesús and published by Editorial UNED. This book was released on 2016-03-07 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.

El clima laboral: satisfacción

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Book Synopsis El clima laboral: satisfacción by : Myriam Clares Rodríguez

Download or read book El clima laboral: satisfacción written by Myriam Clares Rodríguez and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Clima organizacional y satisfacción laboral en una PYME

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Book Synopsis Clima organizacional y satisfacción laboral en una PYME by : Jesús F. Salgado

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CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL

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Publisher : Editorial Academica Espanola
ISBN 13 : 9783847361602
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Book Synopsis CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL by : Willam Suárez Peña

Download or read book CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL written by Willam Suárez Peña and published by Editorial Academica Espanola. This book was released on 2023-05-03 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente tesis de investigación tiene como Título: CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA CAJA RAÍZ, AGENCIA JAÉN, 2016. Cuyo objetivo general es evaluar las características que presenta el clima organizacional y la relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de la Caja Raíz, de la provincia de Jaén. Y para ello se apoyó de algunos objetivos específicos, primero diagnosticando las características y el nivel del clima organizacional, luego identificando las características y el nivel de la satisfacción laboral, siendo la población y muestra los colaboradores de la Caja Raíz, de la provincia de Jaén. Finalmente, el objetivo general de la presente ha sido correlacionar los resultados de ambas variables.

El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias

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Publisher : Universidad Almería
ISBN 13 : 9788482402284
Total Pages : 162 pages
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Book Synopsis El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias by : Miguel Ángel Mañas Rodríguez

Download or read book El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias written by Miguel Ángel Mañas Rodríguez and published by Universidad Almería. This book was released on 1999-01-01 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El clima laboral ha recibido mucha atención durante las últimas décadas debido a que es considerado como unos de los factores que contribuye a producir resultados deseables para las organizaciones, y para las personas que trabajan en ellas. Sin embargo, todavía son escasos los estudios longitudinales desarrollados para identificar con cierta claridad cuáles son los antecedentes y las consecuencias del clima. El trabajo de investigación que se presenta en este libro pretende contribuir a cubrir esta laguna. Para ello se ha desarrollado un diseño de panel con Equipos de Atención Primaria. Los resultados hallados indican que el clima de los equipos influye sobre diversas dimensiones del estrés de rol, el bienestar psicológico, la satisfacción laboral, y sobre el compromiso con el equipo. Estos resultados muestran que las intervenciones sobre el clima de los equipos pueden constituir un instrumento eficaz para mejorar la calidad de la vida laboral de las personas que trabajan en ellos. Para diseñar tales intervenciones es preciso identificar los antecedentes de las percepciones de clima. En este sentido, los resultados obtenidos muestran que las percepciones de clima son influidas por el tamaño del equipo, la interacción entre los miembros del equipo, y la calidad de las relaciones líder-miembro. Los cambios introducidos en estos factores incidirán sobre el clima de los equipos, que a su vez permitirá mejorar la calidad de la vida laboral de sus miembros.

Clima organizacional y satisfacción laboral

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Book Synopsis Clima organizacional y satisfacción laboral by : J. M. Irasuegui Gorostizaga

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Efecto del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión, 2009

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Book Synopsis Efecto del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión, 2009 by : César Fernando Palacios Pinedo

Download or read book Efecto del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión, 2009 written by César Fernando Palacios Pinedo and published by . This book was released on 2009 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente trabajo de investigación establece el grado de efecto que tiene el clima organizacional en la satisfacción laboral del Personal de Productos Unión. El tipo de investigación es descriptiva cuyo diseño es no experimental de corte transversal. Se trabajó con una muestra de 118 trabajadores obtenidos de una población de 170. Para contrastar la hipótesis se aplicó el modelo estadístico de regresión lineal y multilineal. Se aplicó la técnica de la encuesta para obtener información de las variables de estudio para el cual se usó dos instrumentos, previamente validados, que son: cuestionario de clima organizacional y cuestionario de satisfacción laboral. Se encontró que el estado del clima organizacional de Productos unión es favorable y el 70 por ciento del personal se encuentra satisfecho. Se determinó que el clima organizacional tiene un efecto positivo y significativo en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión. Y, en el análisis por dimensiones, se determinó que la autorrealización, comunicación y las condiciones laborales tienen un efecto significativo y positivo en la satisfacción laboral. Sin embargo, las dimensiones de involucramiento y supervisión no tienen un efecto significativo en la satisfacción laboral.

Análisis del clima organizacional y del grado de satisfacción laboral en los empleados operarios de una empresa textil en Santiago de los Caballeros

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Book Synopsis Análisis del clima organizacional y del grado de satisfacción laboral en los empleados operarios de una empresa textil en Santiago de los Caballeros by : Gabriella María Wilson Bueno

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El Clima Laboral En Tu Mejor Recurso

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Book Synopsis El Clima Laboral En Tu Mejor Recurso by : Gloria Isabel Bournigal

Download or read book El Clima Laboral En Tu Mejor Recurso written by Gloria Isabel Bournigal and published by . This book was released on 2016-11 with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El Clima Labora en Tu Mejor Recurso nos regala la sinergia de las relaciones en el territorio de las empresas y fuera de ellas, mostrándonos como incide las relaciones interpersonales en el trabajo cotidiano, la satisfacción de las personas por tanto en su productividad. Su mayor invitación es educar y entrenar a las empresas para garantizar armonía, respeto entre todos los colaboradores, clientes, directores, y así llegar al logro que todos aspiramos "ambientes laborales sanos ...familias felices"

Asociación Del Clima Organizacional Y La Satisfacción Laboral En Empresas De Servicios (The Relationship between Organizational Climate and Job Satisfaction in Service Companies).

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Book Synopsis Asociación Del Clima Organizacional Y La Satisfacción Laboral En Empresas De Servicios (The Relationship between Organizational Climate and Job Satisfaction in Service Companies). by : Ma. Del Rosario García Velázquez

Download or read book Asociación Del Clima Organizacional Y La Satisfacción Laboral En Empresas De Servicios (The Relationship between Organizational Climate and Job Satisfaction in Service Companies). written by Ma. Del Rosario García Velázquez and published by . This book was released on 2017 with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: Un tema fundamental para el desarrollo de las organizaciones que hoy impera en nuestro país, es la constante evaluación y monitoreo de los factores tendientes a elevar el nivel de satisfacción y el clima organizacional que los miembros de las empresas tienen o perciben en su trabajo. El presente estudio se llevó a cabo con empleados de tres empresas de servicios en Pachuca de Soto Hidalgo. Se utilizaron dos instrumentos, el de clima organizacional de Brown y Leigh y el de satisfacción laboral (S21/26) de J. L. Meliá, la muestra fue de 255 empleados, es una investigación de corte cuantitativo, descriptivo, correlacional, donde como resultado se identificó, que cuando más favorable es la percepción de clima organizacional en las empresas los empleados están satisfechos laboralmente.

Clima organizacional, calidad de vida laboral y satisfacción laboral y su relación con evaluaciones post-consumo

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Book Synopsis Clima organizacional, calidad de vida laboral y satisfacción laboral y su relación con evaluaciones post-consumo by : Sara Cejas Guicharrousse

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Descripción del clima organizacional y la satisfacción laboral en una multinacional de productos de aseo personal y de hogar

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Book Synopsis Descripción del clima organizacional y la satisfacción laboral en una multinacional de productos de aseo personal y de hogar by : Isabella Toro Jaramillo

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