Économie des ressources humaines

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Publisher : Editions La Découverte
ISBN 13 : 9782707131188
Total Pages : 121 pages
Book Rating : 4.1/5 (311 download)

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Book Synopsis Économie des ressources humaines by : François Stankiewicz

Download or read book Économie des ressources humaines written by François Stankiewicz and published by Editions La Découverte. This book was released on 1999 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils, méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Quels mécanismes d'incitation utiliser pour développer l'efficacité des ressources humaines : rente salariale, contrat à paiement différé, modèles de tournoi, salaire d'efficience, théorie de l'agence... ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ? L'ouvrage examine comment le besoin d'une organisation réactive (capable de s'adapter) et proactive (capable de saisir les opportunités émergentes) a modifié la division verticale et horizontale du travail et a impulsé de nouvelles politiques concernant les salaires ou la gestion des mobilités. On observe une montée du travail " indescriptible " (dont on ne peut pas décrire à l'avance le contenu) qui explique la valorisation actuelle du potentiel cognitif. L'efficacité du travail serait sans doute mieux mesurée par le coût d'adaptation que par la productivité marginale du travail. Le travail a beaucoup changé ; les théories économiques pas toujours autant. Elles aussi doivent s'adapter. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qu'intéressent les problèmes de l'économie du travail et du management des ressources humaines.

Economie du travail et des ressources humaines

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Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296362303
Total Pages : 365 pages
Book Rating : 4.2/5 (963 download)

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Book Synopsis Economie du travail et des ressources humaines by : Gérard Duthil

Download or read book Economie du travail et des ressources humaines written by Gérard Duthil and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004-05-01 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le chômage est devenu en deux décennies le problème socio-économique le plus préoccupant de nos sociétés. De nombreux facteurs ont été avancés pour expliquer cette forte progression : des salaires trop élevés, une insuffisante formation, des rigidités trop fortes sur le marché... Cet ouvrage donne une vision objective de l'état du marché du travail et permet aux étudiants, aux organismes professionnels et à toute personne intéressé, de faire le point sur les mécanismes du fonctionnement de ce marché et sur les politiques menées par l'Etat et par les entreprises pour le dynamiser.

Économie des ressources humaines

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ISBN 13 : 9782707169044
Total Pages : 125 pages
Book Rating : 4.1/5 (69 download)

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Book Synopsis Économie des ressources humaines by : François Stankiewicz

Download or read book Économie des ressources humaines written by François Stankiewicz and published by . This book was released on 2011 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'économie des ressources humaines est une branche particulière des sciences économiques qui a pour objet d'analyser les pratiques du management des ressources humaines dans le but d'en augmenter l'efficacité, mais aussi d'en comprendre l'évolution dans le temps et la diversité à un moment donné. Edward Lazear est considéré comme un pionnier de ce domaine qu'il a baptisé Personnel Economics, cette spécialité s'étant structurée et développée à partir des années 1990. Cet ouvrage en présente les concepts, les méthodes et les modèles théoriques dans le cadre d'une approche renouvelée qui emprunte aussi aux apports essentiels de l'économie institutionnaliste. Nature de la relation de travail, mobilisation, organisation et développement ou production des ressources humaines sont les quatre thèmes examinés dans cette perspective, qui se démarque des discours usuels sur les RH.

Economie des ressources humaines

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ISBN 13 :
Total Pages : 217 pages
Book Rating : 4.:/5 (254 download)

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Book Synopsis Economie des ressources humaines by :

Download or read book Economie des ressources humaines written by and published by . This book was released on 2004 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Analyses et controverses en gestion des ressources humaines

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Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296294057
Total Pages : 257 pages
Book Rating : 4.2/5 (962 download)

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Book Synopsis Analyses et controverses en gestion des ressources humaines by :

Download or read book Analyses et controverses en gestion des ressources humaines written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1985-01-01 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311413368
Total Pages : 215 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire by : Laetitia Lethielleux

Download or read book La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire written by Laetitia Lethielleux and published by Vuibert. This book was released on 2023-10-10 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Complet et issu d'une équipe d'auteurs multidisciplinaire, cet ouvrage analyse les pratiques des RH dans les entreprises de l'ESS (associations, coopératives, mutuelles, entreprises solidaires d'utilité sociale). Il propose un diagnostic afin d'évaluer si les valeurs humanistes affichées par l'ESS dans le cadre de ses missions se retrouvent également dans la gestion des RH. En effet, il existe souvent un décalage entre les attentes et les pratiques, jugées décevantes. Cet ouvrage mesure et explique ces écarts tout en valorisant les points positifs (innovations) là où il y en a. Les auteurs mettent en particulier l'accent sur les valeurs des OESS, les méthodes d'évaluation et les attentes et présupposés qui peuvent influencer les résultats obtenus. La dernière partie vise à rendre compte des démarches utilisées par la communauté scientifique pour diffuser les savoirs et former les parties prenantes.

La gestion des ressources humaines - 4e éd

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Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100740970
Total Pages : 140 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines - 4e éd by : Loïc Cadin

Download or read book La gestion des ressources humaines - 4e éd written by Loïc Cadin and published by Dunod. This book was released on 2015-09-02 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage est structuré autour de quelques questions fondamentales d'orientation de politique de GRH et apporte des cadres théoriques pour penser la GRH. Les questions sont libellées en termes d'alternative ou de dilemme pour poser les débats, puis sont nuancées dans le texte. Dans cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, les auteurs mettent l'accent sur des thématiques déormais incontournables : la gestion de la diversité, la Responsabilité sociale des entreprises, la dimension internationale des ressources humaines.

Economie du travail et des ressources humaines

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ISBN 13 : 9782717869590
Total Pages : 352 pages
Book Rating : 4.8/5 (695 download)

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Book Synopsis Economie du travail et des ressources humaines by : David Masclet

Download or read book Economie du travail et des ressources humaines written by David Masclet and published by . This book was released on 2017-10-16 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage couvre deux domaines spécifiques de l'économie : 1) l'économie du travail, qui étudie les comportements des travailleurs et des employeurs, ainsi que le fonctionnement du marché du travail ; 2) l'économie des ressources humaines qui analyse les pratiques managériales mises en place dans les entreprises (politique de recrutement, de formation, de rémunération, etc.) dans le but d'en comprendre les déterminants, les implications et d'en améliorer l'efficacité. Ce livre s'adresse aux étudiants en licence / master d'économie ou de gestion, ainsi qu'aux praticiens des entreprises, concernés par la gestion des ressources humaines.

Économie des ressources humaines dans l'entreprise

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ISBN 13 : 9782225497759
Total Pages : 214 pages
Book Rating : 4.4/5 (977 download)

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Book Synopsis Économie des ressources humaines dans l'entreprise by : Yves Simon

Download or read book Économie des ressources humaines dans l'entreprise written by Yves Simon and published by . This book was released on 1978 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Transformations en GRH et économie des ressources humaines

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ISBN 13 :
Total Pages : 11 pages
Book Rating : 4.:/5 (1 download)

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Book Synopsis Transformations en GRH et économie des ressources humaines by : Benjamin Dubrion

Download or read book Transformations en GRH et économie des ressources humaines written by Benjamin Dubrion and published by . This book was released on 2003 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestion des ressources humaines

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Publisher : De Boeck Supérieur
ISBN 13 : 9782804158729
Total Pages : 372 pages
Book Rating : 4.1/5 (587 download)

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Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Claude Blanche Allègre

Download or read book Gestion des ressources humaines written by Claude Blanche Allègre and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2008-10-07 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage donne une approche précise des fonctions et processus RH ainsi que de leurs outils et instruments méthodologiques. Actualisé aux dispositifs législatifs français au 1er semestre 2008, il aborde des sujets tels que la GPEC et ses instruments, la gestion des sureffectifs, l’évaluation, le knowledge management et le e-learning, le kaizen, l’Employee Assistance Program. Il étudie les aspects financiers de la gestion du coût salarial ainsi que les méthodes de rémunération d’un point de vue général et pratique. Il est complété d’exercices corrigés, d’un index et d’une table des matières très détaillée avec des titres synthétiques. La fonction RH joue un rôle stratégique dans le domaine de l’anticipation, de l’adaptation et du pilotage des ressources humaines. En même temps, elle est soumise à une injonction paradoxale : elle doit trouver un équilibre satisfaisant entre le coût du travail qui obéit à une logique financière et une rémunération efficace pour valoriser les compétences des collaborateurs. Le fil conducteur de cet ouvrage soutient l’hypothèse que les ressources humaines forment un capital immatériel, source de création de valeur, et que la fonction RH remplit les missions qui vont développer l’intelligence collective, moteur essentiel de l’adaptabilité et de la pérennité de l’entreprise. L'ouvrage s'adresse principalement aux étudiants en gestion des ressources humaines de L3, M1 et M2. Il intéressera également les praticiens d'entreprise en leur offrant une approche précise, synthétique et actualisée de la GRH.

La gestion des ressources humaines

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Publisher : QUE SAIS-JE
ISBN 13 : 2130809480
Total Pages : 113 pages
Book Rating : 4.1/5 (38 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines by : Jean-Marc Le Gall

Download or read book La gestion des ressources humaines written by Jean-Marc Le Gall and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2018-06-27T00:00:00+02:00 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L’une des variables décisives de cette capacité d’évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L’apparition des « ressources humaines » dans le langage de l’entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégales selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l’emploi ont-elles introduite ?

Gestion des ressources humaines

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ISBN 13 : 9782100487745
Total Pages : 434 pages
Book Rating : 4.4/5 (877 download)

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Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Loïc Cadin

Download or read book Gestion des ressources humaines written by Loïc Cadin and published by . This book was released on 2004 with total page 434 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Célébrée au niveau du discours, la gestion des ressources humaines ne s'en trouve pas moins fortement questionnée aujourd'hui par les mutations de l'économie et de l'emploi. Discipline encore récente, elle a besoin d'une mise en ordre et d'une réévaluation de ses concepts et méthodes. C'est pourquoi cet ouvrage ne se contente pas de livrer quelques recettes censées permettre de sortir des situations courantes. Il expose tous les aspects classiques de la gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, rémunération, mobilité et gestion des carrières, formation professionnelle, négociations collectives, etc.) en faisant toujours le lien entre les techniques mises en œuvre et les disciplines fondamentales sur lesquelles s'appuie la GRh : économie, sociologie et psychologie. Cette deuxième édition, actualisée et enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques des disciplines concernées, offre donc au lecteur un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines, tout en favorisant un regard critique indispensable à qui entend aussi contribuer à leur évolution. S'appuyant sur des situations réelles d'entreprises et proposant de nombreux exemples, Gestion des ressources humaines constitue un ouvrage de référence destiné aux étudiants de deuxième et troisième cycles en gestion (écoles de commerce, licences et maîtrises de gestion, DESS, IAE, etc.), ainsi qu'un outil précieux pour la formation des consultants, cadres et dirigeants d'entreprise.

Gestion des ressources humaines

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311406493
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Jean-Marie Peretti

Download or read book Gestion des ressources humaines written by Jean-Marie Peretti and published by Vuibert. This book was released on 2020-08-18 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus). Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : • des définitions • des tableaux • des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l'accent sur : • la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle • les nouvelles tendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc. • la mise à jour des données chiffrées • la responsabilité sociétale. Suivez l'actualité RH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH. Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH. Les lecteurs ont aimé : " Super livre. Il est très explicatif et clair. " " Livre accessible à tout public de tout âge. " " Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH. "

La gestion des ressources humaines en économie sociale

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ISBN 13 : 9782896052790
Total Pages : 121 pages
Book Rating : 4.0/5 (527 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines en économie sociale by : Catherine Davister

Download or read book La gestion des ressources humaines en économie sociale written by Catherine Davister and published by . This book was released on 2007 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La gestion des ressources humaines dans les organisations de l’économie sociale

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ISBN 13 : 9782311412758
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (127 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines dans les organisations de l’économie sociale by :

Download or read book La gestion des ressources humaines dans les organisations de l’économie sociale written by and published by . This book was released on 2023-10-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La gestion des ressources humaines

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Publisher : Lulu.com
ISBN 13 : 1291371796
Total Pages : 102 pages
Book Rating : 4.2/5 (913 download)

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Book Synopsis La gestion des ressources humaines by : abdelmalek boutemadja

Download or read book La gestion des ressources humaines written by abdelmalek boutemadja and published by Lulu.com. This book was released on 2013-04 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La mutation de la "fonction du personnel" en une mission de "gestion des resources humaines" est due essentiellement à la nécessité d'un déploiement des potentialités existantes ainsi que du développement des compétences. L'introduction du "facteur humain" dans la manière de conduire les activités de l'entreprise a permis, à la G.R.H., l'affermissement de son propore système de management en y associant l'ensemble des acteurs. Etant donné que la G.R.H. évolue dans un système global, elle se devait de réinventer son propore système et favoriser sa propre mutation.La mutation systémique a été, donc, le phénomène qui a mis en mouvement un processus organisationnel, générateur de preformances.