Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Download Documentosgestion Administrativa De Personal Y Recursos Humanos full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Documentosgestion Administrativa De Personal Y Recursos Humanos ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author : Ma Luisa Pino
Publisher :
ISBN 13 : 9788497710152
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.7/5 (11 download)
Download or read book Documentos.Gestión administrativa de personal y Recursos Humanos written by Ma Luisa Pino and published by . This book was released on 2003 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José Miguel Albarrán Francisco
Publisher : Grupo Editorial RA-MA
ISBN 13 :
Total Pages : 371 pages
Book Rating : 4.:/5 ( download)
Download or read book Gestión administrativa de las relaciones laborales. (MF0237_3) written by José Miguel Albarrán Francisco and published by Grupo Editorial RA-MA. This book was released on with total page 371 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente obra está dirigida a las personas que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad \'\'Gestión integrada de Recursos Humanos\'\' de la familia profesional \'\'Administración y gestión\'\' y del área profesional \'\'Administración y auditoría\'\'; que con nivel de cualificación profesional 3 capacita para ejercer, entre otras, las ocupaciones: Técnico Superior de Recursos Humanos, Técnico Medio en Relaciones Laborales, Administrativo de Personal, Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, Responsable de Personal en PYME, Gestor de Nóminas y Técnico de Recursos Humanos. Concretamente desarrolla el módulo correspondiente a la \'\'Gestión administrativa de las relaciones laborales\'\', que da nombre a la obra, y que capacita para \'\'realizar la gestión y control administrativo de Recursos Humanos\'\', abordando todo lo relativo a: gestión y control del personal, contratación, nóminas, cotización y seguros sociales, prestaciones de la Seguridad Social, trámites ante la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y otros organismos, así como su tratamiento informático y telemático. El propósito que ha guiado su elaboración es el de transmitir una visión práctica y real de la actividad, bajo una perspectiva rigurosa, pero simple; con un lenguaje comprensible; con un escrupuloso tratamiento de las leyes, pero también de los usos y procederes cotidianos que se realizan habitualmente en asesorías laborales y en empresas. Trabajando con los documentos implicados y tratando los procedimientos administrativos y los aplicativos telemáticos de la Seguridad Social y no solo mencionándolos o haciendo referencias vagas sin entrar en profundidad, sino abordándolos. Los capítulos incluyen prácticas y actividades con el propósito de facilitar la asimilación de los conocimientos tratados, así como test de conocimientos y ejercicios propuestos con la finalidad de comprobar que los objetivos de cada capítulo se han asimilado correctamente. Estamos convencidos de que no tendrá problemas para seguir las enseñanzas contenidas en esta obra, por su carácter eminentemente práctico y por su naturaleza didáctica, en la que los conocimientos se van tratando de forma progresiva y no se producen saltos, sino un tránsito continuo y práctico que finalizará con su total preparación para el desarrollo de la profesión.
Author : María Luisa Pino Quintario
Publisher :
ISBN 13 : 9788471317513
Total Pages : 224 pages
Book Rating : 4.3/5 (175 download)
Download or read book Recursos humanos written by María Luisa Pino Quintario and published by . This book was released on 1997 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : ENA VENTURA, BELEN
Publisher : Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN 13 : 849732806X
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.4/5 (973 download)
Download or read book Operaciones administrativas de recursos humanos written by ENA VENTURA, BELEN and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2012-05-01 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro que presentamos cubre los contenidos del módulo profesional de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos, que siguen los alumnos del Ciclo Formativo de grado medio de Gestión Administrativa, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión, que permite obtener el título de Técnico en Gestión Administrativa.;El texto se ha organizado en 12 unidades didácticas que cubren los contenidos mínimos propuestos en el Real Decreto 1637/2009, de 30 de octubre, publicado en el BOE n.o 289, de 1 de diciembre de 2009.;Dado que las Operaciones administrativas de recursos humanos se centran en el diseño y elaboración de los documentos administrativos que genera la gestión de los recursos humanos en una empresa, proponemos un manual eminentemente práctico, sin perder de vista el planteamiento teórico de los conceptos básicos que el alumnado ha de conocer y manejar para el futuro desarrollo de su profesión.
Author : Manuel Eugenio Ruiz Otero
Publisher :
ISBN 13 : 9788448114008
Total Pages : 215 pages
Book Rating : 4.1/5 (14 download)
Download or read book Gestión administrativa de personal written by Manuel Eugenio Ruiz Otero and published by . This book was released on 2000 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788497710152
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.7/5 (11 download)
Download or read book Gestión administrativa de personal written by and published by . This book was released on 2004 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Miguel Ángel Ladrón de Guevara
Publisher : TUTOR FORMACIÓN
ISBN 13 : 8419189537
Total Pages : 126 pages
Book Rating : 4.4/5 (191 download)
Download or read book Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. UF0345. Ed. 2023. written by Miguel Ángel Ladrón de Guevara and published by TUTOR FORMACIÓN. This book was released on 2023-08-22 with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0345 "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Índice: Organización del trabajo y Recursos Humanos 6 1. Introducción. 7 2. División del trabajo y funciones. 8 2.1. Planificación de objetivos y metas. 8 2.2. Análisis de necesidades. 8 2.3. Determinación de estructura organizativa necesaria. 9 3. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos. 11 3.1. Análisis del puesto de trabajo. Técnicas. 12 3.2. Descripción del puesto de trabajo. 15 3.3. Planificación de plantillas. 17 4. Resumen. 19 5. Autoevaluación. 20 Reclutamiento y selección de personal 22 1. Introducción. 23 2. Detección de necesidades de contratación. 24 2.1. En la empresa privada: Formularios de Análisis y Descripción del Puesto de Trabajo y otras formas de detección. 24 2.2. En el ámbito de la Administración Pública: Oferta Pública de Empleo. 27 3. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo. 29 3.1. Información relevante acerca del perfil del candidato. 29 3.2. Tipo de comunicación, en función del medio de publicación de la oferta. 30 3.3. Medios de comunicación más adecuados, dependiendo del puesto ofertado. 34 4. Soporte documental e informático en el proceso de selección. 37 4.1. Solicitudes y currículos recibidos. 37 5. Citación de los candidatos a las pruebas de selección. 39 5.1. En la empresa privada (para aplicación de pruebas técnicas y/o psicotécnicas y entrevistas). 39 5.2. En la Administración pública (para presentación a los ejercicios de la oposición en los términos señalados en la convocatoria). 39 6. Soporte documental de las pruebas de selección. 44 6.1. Pruebas técnicas. 44 6.2. Test psicotécnicos. 44 6.3. Dinámicas grupales. 48 6.4. Entrevistas. 51 7. Documentación de los resultados de la selección. 53 7.1. Elaboración de informes de los candidatos. 53 7.2. Comunicación a la persona seleccionada. 54 7.3. Información al resto de los candidatos. 54 7.4. Aseguramiento de la confidencialidad de la documentación de los candidatos, aplicando la normativa vigente. 56 8. Resumen. 58 9. Autoevaluación. 59 La Formación de Recursos Humanos 61 1. Introducción. 62 2. La Formación en el Plan Estratégico de la empresa. 63 2.1. Recursos Humanos. 63 2.2. Recursos Materiales. 64 2.3. Recursos Tecnológicos. 64 3. Determinación de las necesidades de formación. 65 3.1. Implicación interdepartamental. 65 3.2. Previsión de recursos necesarios a corto, medio y largo plazo. 66 3.3. Valoración de la experiencia disponible. 67 3.4. Análisis de resultados del desempeño. 67 4. El Proyecto de Formación en la empresa. 70 4.1. Planes. 70 4.2. Programas. 70 4.3. Acciones Formativas. 71 5. Tipos de formación a impartir en la empresa. 75 5.1. Ingreso. 75 5.2. Perfeccionamiento. 76 5.3. Reciclaje. 77 5.4. Polivalencia. 78 5.5. Desarrollo directivo. 78 5.6. Complementaria. 80 5.7. Otros tipos. 81 6. La oferta formativa para empresas y trabajadores. 83 6.1. Programas de formación de las Administraciones Públicas. 83 6.2. Sistemas de financiación, subvenciones y/o bonificaciones, aplicables a la formación. 84 7. Gestión de la Formación. 89 7.1. La comunicación y coordinación en el proceso de formación. 89 7.2. Infraestructura y recursos necesarios. 89 7.3. El control de costes de la formación. 90 7.4. Resultados de la formación impartida. El informe. 92 7.5. Incorporación de datos de formación al sistema de gestión de recursos humanos. 94 7.6. Aseguramiento de la confidencialidad de los datos, respetando la normativa vigente. 95 8. Resumen. 97 9. Autoevaluación. 98 Evaluación del desempeño del puesto de trabajo 100 1. Introducción. 101 2. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo. 102 2.1. Métodos de valoración de puestos de trabajo. 102 2.2. Sistemas de promoción de recursos humanos. 107 3. Los recursos humanos como capital humano. 110 3.1. La capacidad. 110 3.2. El compromiso. 111 3.3. La acción. 111 3.4. El talento individual. 113 4. La Gestión del Talento. 115 4.1. Sistemas de gestión del talento. 115 5. Resumen. 121 6. Autoevaluación. 122 Bibliografía 124
Author : DELGADO GONZALEZ, SUSANA
Publisher : Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN 13 : 8497325311
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.4/5 (973 download)
Download or read book Gestión administrativa de personal written by DELGADO GONZALEZ, SUSANA and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2006-01-01 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Herramienta educativa que aborda de forma amplia la gestión de personal en la empresa desarrollando todos los aspectos de la relación laboral. El alumno conocerá el funcionamiento de la gestión de personal en la empresa desde la selección de personal hasta la extinción del contrato, pasando por la elaboración de contratos, confección de nóminas y seguros sociales, elecciones a representantes de los trabajadores de la empresa, etc. Esta herramienta educativa incluye: material laboral de alto valor documental y referencial agrupado por categorías, la versión educativa de la aplicación SP NominaPlus y un supuesto global que se desarrolla a través de casos prácticos con la solución animada paso a paso sobre dicha aplicación SP NominaPlus.
Author : José Miguel Albarrán Francisco
Publisher : Ra-Ma Editorial
ISBN 13 : 8499645747
Total Pages : 371 pages
Book Rating : 4.4/5 (996 download)
Download or read book MF0237_3 Gestión administrativa de las relaciones laborales. written by José Miguel Albarrán Francisco and published by Ra-Ma Editorial. This book was released on 2016-01-01 with total page 371 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente obra está dirigida a las personas que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad "Gestión integrada de Recursos Humanos" de la familia profesional "Administración y gestión" y del área profesional "Administración y auditoría"; que con nivel de cualificación profesional 3 capacita para ejercer, entre otras, las ocupaciones: Técnico Superior de Recursos Humanos, Técnico Medio en Relaciones Laborales, Administrativo de Personal, Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, Responsable de Personal en PYME, Gestor de Nóminas y Técnico de Recursos Humanos. Concretamente desarrolla el módulo correspondiente a la "Gestión administrativa de las relaciones laborales", que da nombre a la obra, y que capacita para "realizar la gestión y control administrativo de Recursos Humanos", abordando todo lo relativo a: gestión y control del personal, contratación, nóminas, cotización y seguros sociales, prestaciones de la Seguridad Social, trámites ante la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y otros organismos, así como su tratamiento informático y telemático. El propósito que ha guiado su elaboración es el de transmitir una visión práctica y real de la actividad, bajo una perspectiva rigurosa, pero simple; con un lenguaje comprensible; con un escrupuloso tratamiento de las leyes, pero también de los usos y procederes cotidianos que se realizan habitualmente en asesorías laborales y en empresas. Trabajando con los documentos implicados y tratando los procedimientos administrativos y los aplicativos telemáticos de la Seguridad Social y no solo mencionándolos o haciendo referencias vagas sin entrar en profundidad, sino abordándolos. Los capítulos incluyen prácticas y actividades con el propósito de facilitar la asimilación de los conocimientos tratados, así como test de conocimientos y ejercicios propuestos con la finalidad de comprobar que los objetivos de cada capítulo se han asimilado correctamente. Estamos convencidos de que no tendrá problemas para seguir las enseñanzas contenidas en esta obra, por su carácter eminentemente práctico y por su naturaleza didáctica, en la que los conocimientos se van tratando de forma progresiva y no se producen saltos, sino un tránsito continuo y práctico que finalizará con su total preparación para el desarrollo de la profesión.
Author : Miguel Ángel Iglesias Prada
Publisher :
ISBN 13 : 9788479424190
Total Pages : 104 pages
Book Rating : 4.4/5 (241 download)
Download or read book Operaciones Administrativas de Recursos Humanos cuaderno documentos cat2011 written by Miguel Ángel Iglesias Prada and published by . This book was released on 2011-05-01 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Elena Ramirez Arribas
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 324 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book UF0345 - Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos written by Elena Ramirez Arribas and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2015-05-18 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La finalidad de esta unidad formativa es enseñar al alumno a elaborar y obtener la información necesaria en el proceso de selección del personal, preparar y controlar el soporte administrativo de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de cada trabajador, preparar y la promoción del personal, colaborarando con otras personas/unidades en el desarrollo de las actividades de gestión administrativa de la selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
Author : Eva Galindo Esteban
Publisher :
ISBN 13 : 9788490842911
Total Pages : 294 pages
Book Rating : 4.8/5 (429 download)
Download or read book Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos written by Eva Galindo Esteban and published by . This book was released on 2015 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José Miguel Albarrán Francisco
Publisher : Grupo Editorial RA-MA
ISBN 13 :
Total Pages : 275 pages
Book Rating : 4.:/5 ( download)
Download or read book Operaciones administrativas de recursos humanos (GRADO MEDIO) written by José Miguel Albarrán Francisco and published by Grupo Editorial RA-MA. This book was released on with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente obra está dirigida a los estudiantes del Ciclo Formativo Gestión Administrativa de Grado Medio, en concreto al módulo profesional Operaciones Administrativas de Recursos Humanos. Ha sido desarrollada atendiendo al currículo profesional, correspondiente al citado módulo formativo, establecido en el Real Decreto 1631/2009, recogiendo todos los cambios debidos a las últimas reformas laborales, sociales y fiscales y su finalidad es la de capacitar para la función administrativa de la gestión laboral de la empresa. El propósito que ha guiado su elaboración es el de transmitir al alumno una visión práctica y real de la actividad, bajo una perspectiva rigurosa pero simple; con un lenguaje comprensible, con un escrupuloso tratamiento de las leyes, pero también de los usos y procedimientos que se realizan habitualmente en asesorías laborales y en empresas. Estamos convencidos de que el alumno no tendrá problemas para seguir las enseñanzas contenidas en esta obra por su carácter eminentemente práctico y por su naturaleza didáctica, en la que los conocimientos se van tratando de forma progresiva y no se producen saltos, sino un tránsito continuo y práctico, que finalizará con la total preparación del alumno para el desarrollo de la profesión. Los capítulos incluyen prácticas, actividades y ejemplos con el propósito de facilitar la asimilación de los conocimientos tratados. Así mismo, se incorporan test de conocimientos y ejercicios propuestos con la finalidad de comprobar que los objetivos de cada capítulo se han asimilado correctamente. Además, reúne los recursos necesarios para incrementar la didáctica del libro, tales como un glosario con los términos informáticos necesarios, bibliografía y documentos para ampliación de los conocimientos.
Author : Guillermo Lacalle
Publisher :
ISBN 13 : 9788497713948
Total Pages : 272 pages
Book Rating : 4.7/5 (139 download)
Download or read book Gestión administrativa de personal written by Guillermo Lacalle and published by . This book was released on 2006-02 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Belén Ena Ventura
Publisher :
ISBN 13 : 9788497320894
Total Pages : 239 pages
Book Rating : 4.3/5 (28 download)
Download or read book Gestión administrativa de personal written by Belén Ena Ventura and published by . This book was released on 2002 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : AYENSA ESPARZA, ÁNGEL MARÍA
Publisher : Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN 13 : 8428343004
Total Pages : 392 pages
Book Rating : 4.4/5 (283 download)
Download or read book Operaciones administrativas de recursos humanos 2.ª edición 2020 written by AYENSA ESPARZA, ÁNGEL MARÍA and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2020-05-22 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este libro encontrarás actualizado todo lo que necesitas saber sobre: afiliación, contratos, nóminas, seguros sociales, retenciones de IRPF y funcionamiento del Sistema RED y de Contrat@, mediante programas de simulación. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos, del Ciclo Formativo de grado medio de Gestión Administrativa, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión. Esta nueva edición de Operaciones administrativas de recursos humanos está actualizada a la normativa laboral de 2020, incluyendo el nuevo Salario Mínimo Interprofesional. La documentación estudiada en las diferentes unidades se ha revisado y actualizado, así como las imágenes ilustrativas de los procesos que se gestionan en los servicios telemáticos de la Seguridad Social, Agencia Tributaria y SEPE. Se incluye además, la versión de 2020 de NominaSOL en la última unidad del libro, para que el alumnado se familiarice con el manejo del programa más extendido de gestión de nóminas, y así pueda elaborar contratos, nóminas y otros documentos explicados a lo largo del libro. Se ha reforzado el aspecto práctico con más actividades, tanto resueltas como propuestas, y actividades finales de comprobación, aplicación y ampliación. Además, se aportan valiosas herramientas para que el alumnado pueda practicar con todo el proceso administrativo de afiliación, contratación y liquidación de seguros sociales: los simuladores del Sistema RED online, del Contrat@ y del Sistema de Liquidación Directa. El alumnado puede acceder a estos simuladores desde la pestaña de Recursos previo registro de la ficha web de la obra, en www.paraninfo.es. Ángel María Ayensa Esparza, titulado en Ciencias Empresariales, cuenta con una amplia experiencia docente, tanto en el campo de la Formación Profesional reglada, en la que lleva más de treinta y cinco años; como de la enseñanza de formación permanente al profesorado y a los trabajadores. Es autor de varias publicaciones relacionadas con la contabilidad y la gestión y administración de empresas.
Author : Felisa Fernández López
Publisher : TUTOR FORMACIÓN
ISBN 13 : 8416482373
Total Pages : 168 pages
Book Rating : 4.4/5 (164 download)
Download or read book Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos. UF0345. written by Felisa Fernández López and published by TUTOR FORMACIÓN. This book was released on 2017-03-15 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0345 "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Índice: Introducción 6 Organización del trabajo y Recursos Humanos 8 Introducción 9 División del trabajo y funciones 10 Planificación de objetivos y metas 10 Análisis de necesidades 12 Determinación de la estructura organizativa necesaria 12 Funciones específicas del departamento de recursos humanos 20 La gestión de recursos humanos 21 Análisis y descripción de puestos de trabajo. Técnicas 26 Planificación de plantillas 32 Resumen 37 Test de repaso 39 Reclutamiento y selección de personal 40 Introducción 41 Detección de necesidades de contratación 44 En la empresa privada: Formularios de Análisis y Descripción del Puesto de trabajo y otras formas de detección. 44 En el ámbito de la Administración Pública: Oferta Pública de Empleo. 46 Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo 51 Información relevante acerca del perfil del candidato 51 Tipo de comunicación en función del medio de comunicación de la oferta 54 Medios de comunicación más adecuados, dependiendo del puesto ofertado 55 Soporte documental e informático en el proceso de selección 57 Solicitudes y currículos recibidos 57 Citación de candidatos a las pruebas de selección 63 En la empresa privada (para la aplicación de pruebas técnicas y/o psicotécnicas y entrevistas) 63 En la Administración Pública (para presentación a los ejercicios de la oposición en los términos señalados en la convocatoria). 63 Soporte documental de las pruebas de selección 64 Pruebas técnicas 64 Test Psicotécnicos 65 Dinámicas grupales 68 Entrevistas 72 Documentación de los resultados de la selección 79 Elaboración de informes de los candidatos 79 Comunicación a la persona seleccionada 80 Información al resto de candidatos 80 Aseguramiento de la confidencialidad de la documentación de los candidatos, aplicando la normativa vigente 80 Resumen 83 Test de repaso 85 La formación de recursos humanos 87 Introducción 88 La formación en el plan estratégico de la empresa 89 Recursos humanos 90 Recursos materiales 91 Recursos tecnológicos 91 Determinación de las necesidades de formación 93 Implicación interdepartamental 93 Previsión de recursos necesarios a corto, medio y largo plazo 94 Valoración de la experiencia disponible 94 Análisis de resultados del desempeño 95 El proyecto de formación en la empresa 96 Planes 96 Programas 97 Acciones formativas 98 Tipos de formación a impartir en la empresa 103 Ingreso 103 Perfeccionamiento 104 Reciclaje 105 Polivalencia 106 Desarrollo directivo 107 Complementaria 108 La oferta formativa para empresas y trabajadores 110 Programas de formación de las Administraciones Públicas 110 Sistemas de financiación, subvenciones y/o bonificaciones aplicables a la formación 111 Gestión de la formación 115 La comunicación y coordinación en el proceso de formación 115 Infraestructura y recursos necesarios 115 El control de costes de la formación 116 Incorporación de datos de formación al sistema de gestión de recursos humanos 124 Aseguramiento de la confidencialidad de los datos, respetando la normativa vigente 124 Resumen 125 Test de repaso 127 Evaluación del desempeño del puesto de trabajo 129 Introducción 130 Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo 131 Métodos de valoración del desempeño en el puesto de trabajo 132 Sistemas de promoción de recursos humanos 139 Los recursos humanos como capital humano 143 La capacidad 144 El compromiso 144 La acción 144 El talento individual 144 La gestión del talento 145 Sistemas de gestión del talento 147 Resumen 150 Test de repaso 152 TEST FINAL 154 VIDEOS 157 Conclusiones 159 GLOSARIO 161 Bibliografía 166
