De Lorganisation Scientifique Du Travail Au Management Des Entreprises

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De l'organisation scientifique du travail au management des entreprises

Author : Roland Caude
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2706245212
Total Pages : 217 pages
Book Rating : 4.7/5 (62 download)

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Book Synopsis De l'organisation scientifique du travail au management des entreprises by : Roland Caude

Download or read book De l'organisation scientifique du travail au management des entreprises written by Roland Caude and published by FeniXX. This book was released on 1970-01-01T00:00:00+01:00 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Taylor, Fayol. Un Américain et un Français. Le premier est le père de l'organisation scientifique du travail ; mais le rationalisme qu'elle implique devait être l'occasion d'abus vis-à-vis du salarié. Le second, plus connu aux États-Unis qu'en France, a proposé une analyse fonctionnelle de l'entreprise moderne, en mettant l'accent sur le rôle essentiel joué par la fonction administrative. L'un et l'autre peuvent être considérés comme les ancêtres du management moderne ; leurs disciples, humanistes, hommes d'action, médecins, sociologues, organisateurs, en ont fait - par la suite - un art et une science. Le « management » est un ensemble de techniques et de méthodes pour mieux organiser, mieux gérer, mieux diriger ces cellules fondamentales que sont les entreprises ; chaque travailleur doit accéder au poste convenant à son talent, participer activement à la vie de l'entreprise et contribuer à sa prospérité. Ce premier ouvrage de la « Collection Management » rappelle les origines, identifie les fondements idéologiques de cette longue quête pour un mieux-être de l'homme au sein de l'entreprise, qui va de l'organisation scientifique du travail au management. Il retrace les étapes de cette évolution, en étudiant les apports successifs de chercheurs français - tels qu’Alexis Carrel, Gaston Berger et Louis Armand - ou étrangers, parmi lesquels les travaux - encore trop peu connus en France - de Peter Drucker occupent une part prééminente. Mais il n'y a plus, aujourd'hui, une façon américaine et une façon européenne, ou spécialement française, de diriger une entreprise. La conception actuelle la veut internationale, et sans frontières. C'est pourquoi l'auteur évoque, pour terminer, l'expérience des « managers » de l'Est et de l'Ouest - dont les points de vue sur une recherche efficace, sur le gouvernement de l'entreprise - prouvent que les techniques de management n'ont plus de nationalité.

LES PRINCIPES DE L'ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL (version française avec biographie de l'auteur)

Author : Frederick Winslow Taylor
Publisher :
ISBN 13 : 9782487586239
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.5/5 (862 download)

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Book Synopsis LES PRINCIPES DE L'ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL (version française avec biographie de l'auteur) by : Frederick Winslow Taylor

Download or read book LES PRINCIPES DE L'ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL (version française avec biographie de l'auteur) written by Frederick Winslow Taylor and published by . This book was released on 2024-08-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Découvrez l'oeuvre révolutionnaire qui a transformé le monde du travail et de la gestion: Les Principes de l'organisation scientifique du travail de Frederick Winslow Taylor. Ce livre pionnier, publié pour la première fois en 1911, propose une approche méthodique et scientifique de la gestion des entreprises et de l'organisation du travail. Taylor, souvent considéré comme le père du management scientifique, dévoile des méthodes innovantes pour améliorer l'efficacité et la productivité, des concepts qui restent plus pertinents que jamais dans notre monde moderne. Taylor commence par exposer les problèmes fondamentaux du travail manuel et de la gestion inefficace, soulignant la nécessité d'une révolution industrielle qui repose non seulement sur la technologie, mais aussi sur une compréhension approfondie des processus de travail. Il propose une série de principes visant à optimiser chaque aspect de la production et à établir une relation harmonieuse entre les employés et la direction. Au coeur de sa théorie se trouve l'idée de remplacer les méthodes empiriques et improvisées par des techniques standardisées, fondées sur des études minutieuses de temps et de mouvements. Taylor démontre que, grâce à une planification rigoureuse, à la formation adéquate des travailleurs et à la décomposition des tâches en gestes simples et répétitifs, il est possible d'augmenter considérablement la productivité tout en réduisant la fatigue des employés. L'une des contributions majeures de Taylor est la division du travail et la spécialisation des tâches, permettant ainsi à chaque travailleur de devenir un expert dans son domaine spécifique. Cette spécialisation, associée à une supervision étroite et à des incitations financières, crée un environnement où l'efficacité est maximisée et les coûts minimisés. Taylor ne se contente pas de théoriser; il illustre ses principes par des études de cas et des exemples concrets tirés de son expérience pratique dans l'industrie. Des usines de fabrication aux ateliers de montage, ses méthodes ont été appliquées avec succès, prouvant leur valeur indéniable. Ces exemples montrent comment une gestion scientifique peut conduire à des améliorations spectaculaires de la production et de la rentabilité. Mais Les Principes de l'organisation scientifique du travail est bien plus qu'un manuel technique. C'est une réflexion profonde sur la nature du travail humain et sur la manière dont les entreprises peuvent créer un environnement de travail plus efficace et plus satisfaisant. Taylor plaide pour une coopération étroite entre la direction et les ouvriers, où chacun comprend et accepte son rôle dans le processus de production. Il propose également un système de rémunération basé sur la performance, incitant les travailleurs à atteindre des niveaux d'efficacité plus élevés.

L'organisation scientifique du travail

Author : Jean-Paul Palewski
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2705902422
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.7/5 (59 download)

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Book Synopsis L'organisation scientifique du travail by : Jean-Paul Palewski

Download or read book L'organisation scientifique du travail written by Jean-Paul Palewski and published by FeniXX. This book was released on 1955-01-01T00:00:00+01:00 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Organisation scientifique du travail

Author : Renée Bineau
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 86 pages
Book Rating : 4.:/5 (636 download)

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Book Synopsis Organisation scientifique du travail by : Renée Bineau

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Organisation scientifique du travail. Contribution à l'étude de l'organisation des services de direction et de gestion des entreprises, par Mlle Renée Bineau,...

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Author : Renée Bineau (Mlle.)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 88 pages
Book Rating : 4.:/5 (458 download)

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Book Synopsis Organisation scientifique du travail. Contribution à l'étude de l'organisation des services de direction et de gestion des entreprises, par Mlle Renée Bineau,... by : Renée Bineau (Mlle.)

Download or read book Organisation scientifique du travail. Contribution à l'étude de l'organisation des services de direction et de gestion des entreprises, par Mlle Renée Bineau,... written by Renée Bineau (Mlle.) and published by . This book was released on 1936 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'Organisation scientifique du travail n'est pas l'apanage des grandes entreprises

Author : Institut international d'organisation scientifique du travail
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 12 pages
Book Rating : 4.:/5 (83 download)

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Book Synopsis L'Organisation scientifique du travail n'est pas l'apanage des grandes entreprises by : Institut international d'organisation scientifique du travail

Download or read book L'Organisation scientifique du travail n'est pas l'apanage des grandes entreprises written by Institut international d'organisation scientifique du travail and published by . This book was released on 19?? with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles

Author : Collectif
Publisher : Presses de l'Université Laval
ISBN 13 : 2763756778
Total Pages : 296 pages
Book Rating : 4.7/5 (637 download)

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Book Synopsis Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles by : Collectif

Download or read book Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles written by Collectif and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2022-04-27T00:00:00-04:00 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le travail est en effervescence. Du management par les algorithmes aux entreprises virtuelles, en passant par les nouvelles formes d’autonomie ou de contrôle, nos vies professionnelles connaissent des évolutions importantes. Chaque personne doit aujourd’hui vivre avec ces évolutions : le télétravail pour les professionnels dans les secteurs des services, la vente sur les plateformes numériques pour les commerçants, l’usage des algorithmes pour les livreurs, etc. Les évolutions des pratiques du travail s’inscrivent de plus dans une époque caractérisée par une conscience plus aiguë des risques économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux que nous devons affronter. La crise de la COVID-19 a montré, par exemple, comment une pandémie peut entraîner des évolutions rapides dans les pratiques de travail, d’engagement et de contrôle. Dans quelle mesure ces pratiques sont-elles nouvelles ? Dans quelle mesure réactivent-elles des formes anciennes, voire oubliées, de l’organisation des activités ? Cet ouvrage invite à penser l’évolution de nos pratiques, mais aussi la façon dont nous organisons nos activités professionnelles. Sans jamais présenter les évolutions du monde du travail et des entreprises sous un jour enchanteur ni, à l’inverse, les dénoncer dans leur ensemble, cet ouvrage a l’ambition de fournir des clés de compréhension des transformations en cours et de leurs effets sur les individus et les collectivités. Trente et un chercheurs spécialistes du travail, du management et des organisations ont été invités à faire part ici de leurs analyses afin de nous aider à comprendre les pratiques de travail et les dynamiques organisationnelles susceptibles d’influencer en profondeur le devenir de nos sociétés.

Contribution à l'étude de l'organisation des services et de gestion des entreprises

Author : Renée Bineau
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 88 pages
Book Rating : 4.:/5 (491 download)

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Book Synopsis Contribution à l'étude de l'organisation des services et de gestion des entreprises by : Renée Bineau

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Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749522153
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)

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Book Synopsis by :

Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

The Roots of Praxiology

Author : Victor Alexandre
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1351289225
Total Pages : 299 pages
Book Rating : 4.3/5 (512 download)

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Book Synopsis The Roots of Praxiology by : Victor Alexandre

Download or read book The Roots of Praxiology written by Victor Alexandre and published by Routledge. This book was released on 2018-04-24 with total page 299 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Praxiology deals with working and doing from the point of view of effectiveness. It has three components: analysis of concepts involving purposive actions; critique of modes of action from the viewpoint of efficiency; and normative advisory aspects in recommendations for increasing human efficiency. This seventh volume of the Praxiology series focuses on the roots of the discipline. It brings together a selection of writings that illustrate various stages of French thought concerning this philosophy and methodology of action. It is also conceived as a tribute to the writings of Louis Bourdeau and V. Alfred Espinas, key figures in the origin of praxiology.In the first part, "The Origin of Praxiology" examines these origins in the work of Bourdeau and Espinas. Bourdeau's essay demonstrates the influence of contemporary theories, in particular those of evolution and Comte's positivism, but also shows the critical sense and originality of his thought. With reference to Greek philosophy, Espinas's contribution underlines the complex relations between acts and laws; it enables him to follow the slow progression of individuals as they endeavor to shape their destiny according to the circumstances and the direction of their attitudes. In the second part, "Science of Human Action," Maurice Blondel opposes radical rationalism and warns against the positive sciences. Abraham Moles and Elisabeth Rohmer offer an original approach inspired by phenomenology. In the third part, "Action Theory and Its Applications," the texts of Roland Caude and Arnold Kaufmann focus on humanist preoccupations, setting action in the economic context of the firm and the city. Victor Alexandre deals with the structural analysis of real and fictitious actions applied to a large number of elementary acts. Robert Vallée's concluding essay proposes a model consisting of operators for observation, decision, and effectiveness in order to formalize the link between knowledge and action.What emerges from this volume is the constant idea that an individual's destiny is linked to the efficiency of his acts, but also that efficiency as a concept itself has multiple aspects, none of which should be underestimated.

Contribution à l'étude de l'organisation des services de direction et de gestion des entreprises

Author : Renée Bineau
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 86 pages
Book Rating : 4.:/5 (89 download)

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Book Synopsis Contribution à l'étude de l'organisation des services de direction et de gestion des entreprises by : Renée Bineau

Download or read book Contribution à l'étude de l'organisation des services de direction et de gestion des entreprises written by Renée Bineau and published by . This book was released on 1936 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

The Oxford Handbook of Management Theorists

Author : Morgen Witzel
Publisher : OUP Oxford
ISBN 13 : 0191645362
Total Pages : 624 pages
Book Rating : 4.1/5 (916 download)

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Book Synopsis The Oxford Handbook of Management Theorists by : Morgen Witzel

Download or read book The Oxford Handbook of Management Theorists written by Morgen Witzel and published by OUP Oxford. This book was released on 2013-02-28 with total page 624 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Concurrent with the increasing complexity of the field of management, the need to re-examine the foundations from which its theories have advanced has become ever more important and useful. The Oxford Handbook of Management Theorists examines and evaluates the contributions that seminal figures, past and present, have made to the theory of management by providing in-depth, up-to-date, and detailed scholarly analysis of their ideas and influence. Chapters by leading management and management history scholars explore the origins of each thinker or school of thought and their ideas, and discuss the significance and influence in a broader framework. The Handbook contextualises each theorist and their theories, analysing their actions, interactions, and re-actions to contemporary events and to each other. It is arranged in three parts: pioneers of management thinking from Frederick Taylor to Chester Barnard; post-war theorists, such as the Tavistock Institute and Edith Penrose; and the later phase of Business School theorists, including Alfred Chandler, Michael Porter, and Ikujiro Nonaka. This book will be essential reading for anyone interested in how and why management ideas have emerged, and the ways in which they are currently developing and will evolve in the future.

L'Ecole d'organisation scientifique du travail. [E.O.S.T.].

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 50 pages
Book Rating : 4.:/5 (261 download)

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Book Synopsis L'Ecole d'organisation scientifique du travail. [E.O.S.T.]. by :

Download or read book L'Ecole d'organisation scientifique du travail. [E.O.S.T.]. written by and published by . This book was released on 1965 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Organiser l'entreprise : principes de base d'organisation du travail en entreprise

Author : Mathias Baitan
Publisher :
ISBN 13 : 9782889152346
Total Pages : 149 pages
Book Rating : 4.1/5 (523 download)

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Book Synopsis Organiser l'entreprise : principes de base d'organisation du travail en entreprise by : Mathias Baitan

Download or read book Organiser l'entreprise : principes de base d'organisation du travail en entreprise written by Mathias Baitan and published by . This book was released on 2017 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il suffit parfois d'un détail pour qu'une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que la stratégie a été longuement réfléchie, que les compétences sont présentes, tout comme les volontés individuelles. Mais lequel? Tenter de répondre à cette question, c'est interroger la culture de l'entreprise. Le manager de terrain n'est parfois ni un expert, ni un stratège, et bien qu'il soit l'un des maillons essentiels de la mise en application de la stratégie choisie, certains principes en vigueur peuvent l'empêcher d'exploiter son plein potentiel. Si les techniques issues du management scientifique peuvent apporter une solution partielle, elles doivent également être accompagnées d'une approche moins cartésienne. L'efficience de la pratique managériale ne réside pas uniquement dans l'application de méthodes simples et ordinaires. Encore faut-il que celles-ci s'intègrent au système complexe dans lequel évolue le manager. C'est afin de procurer aux futurs gestionnaires d'entreprise une vue pratique et synthétique des méthodes d'organisation du travail que cet ouvrage a été conçu. Il retrace les principales évolutions de cette discipline et expose les bases essentielles du management scientifique, tout comme celles du management moderne, sous un angle socio-psychologique. Ce livre se destine principalement aux étudiants débutant un cursus en gestion d'entreprise, mais il sera également précieux pour tous les managers de terrain désireux de revisiter les fondamentaux de leur fonction ou la pertinence de leur pratique. 4e de couverture

Bulletin of the International Management Institute

Author : International Management Institute
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 1022 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)

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Book Synopsis Bulletin of the International Management Institute by : International Management Institute

Download or read book Bulletin of the International Management Institute written by International Management Institute and published by . This book was released on 1928 with total page 1022 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Organisation du Travail et de l'entreprise

Author : G Skills
Publisher : G Skills
ISBN 13 :
Total Pages : 101 pages
Book Rating : 4./5 ( download)

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Book Synopsis Organisation du Travail et de l'entreprise by : G Skills

Download or read book Organisation du Travail et de l'entreprise written by G Skills and published by G Skills. This book was released on with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre se focalise sur l’organisation du travail et des entreprises. L’objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion. L’étudiant devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive. Compétences visées Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus

Organisation rationnelle des entreprises. La mesure du travail humain

Author : Organisation rationnelle des entreprises
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402191201
Total Pages : 209 pages
Book Rating : 4.4/5 (21 download)

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Book Synopsis Organisation rationnelle des entreprises. La mesure du travail humain by : Organisation rationnelle des entreprises

Download or read book Organisation rationnelle des entreprises. La mesure du travail humain written by Organisation rationnelle des entreprises and published by FeniXX. This book was released on 1945-01-01T00:00:00+01:00 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.