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Author : Carlos Alves Marques
Publisher :
ISBN 13 : 9789722013116
Total Pages : 419 pages
Book Rating : 4.0/5 (131 download)
Download or read book Comportamento organizacional e gestão de empresas written by Carlos Alves Marques and published by . This book was released on 1996 with total page 419 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ricky W. Griffin
Publisher :
ISBN 13 : 9788522120970
Total Pages : 591 pages
Book Rating : 4.1/5 (29 download)
Download or read book Comportamento organizacional written by Ricky W. Griffin and published by . This book was released on 2016 with total page 591 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : David Menezes Lobato
Publisher : Editora Autografia
ISBN 13 : 655531740X
Total Pages : 157 pages
Book Rating : 4.5/5 (553 download)
Download or read book Gestão resiliente written by David Menezes Lobato and published by Editora Autografia. This book was released on 2020-12-22 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O cerne da discussão atual no âmbito da teoria da administração, tanto no ramo público como no ramo privado, é visualizado na escolha de um modelo de gestão adequado aos diversos segmentos de determinada cultura organizacional. A aplicação de novos modelos de gestão, dentro da visão de introdução de novos paradigmas, gera protestos por parte dos tradicionalistas. A gestão empresarial, diante do novo quadro internacional, requer comportamentos mais criativos, diante da necessidade urgente de que as empresas se amoldem aos novos métodos produtivos, aos constantes avanços tecnológicos, e se incumbam de acompanhar a velocidade de transformação não só de capitais, passando por novas culturas de organização e por novos modelos de concepção da gestão estratégica. Mesmo com um cenário mais conservador, encontramos avanços no processo de desenvolvimento de novas soluções. Este livro oferece uma reflexão sobre as técnicas gerenciais e apresenta as principais premissas e características das técnicas gerenciais mais importantes e lança os fundamentos para a metodologia de gestão resiliente (voltar ao estado natural) como alternativa de gestão. Seu objetivo é propor esse tipo de gestão como modelo factível para ser implantado nas organizações brasileiras e contribuir para o aperfeiçoamento dessa temática no ambiente de negócios. Sabemos que o futuro não espera e quem não se adaptar a ele perderá a capacidade de transformar-se. Leitura complementar para as disciplinas Estratégia Empresarial, Comportamento Organizazional e Teoria das Organizações dos cursos de graduação e pós-graduação de Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial. Leitura relevante para profissionais das áreas estratégicas das empresas.
Author : Marco A. Oliveira
Publisher :
ISBN 13 : 9788502108950
Total Pages : 433 pages
Book Rating : 4.1/5 (89 download)
Download or read book Comportamento Organizacional Para a Gestão de Pessoas written by Marco A. Oliveira and published by . This book was released on 2000 with total page 433 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ricky Gri
Publisher :
ISBN 13 : 9788522120963
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.1/5 (29 download)
Download or read book Comportamento organizacional written by Ricky Gri and published by . This book was released on 2015-08-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Já foi dito alguma vez que a única constante é a mudança. E esta continua a ser a palavra de ordem para os gestores em todos os lugares. Agora mais do que nunca, os gestores precisam de uma compreensão abrangente e sofisticada a respeito dos ativos, das ferramentas e dos recursos com os quais eles podem contar, a fim de competir de forma mais eficaz. Comportamento Organizacional fornece os conceitos básicos em cada campo, sustentados pelas pesquisas mais recentes e permeados com exemplos sobre o que as empresas estão fazendo em cada área. O livro é direcionado ao aluno e apresenta os mais modernos métodos de gestão como eles são publicados na imprensa popular e nas pesquisas acadêmicas além de possuir exemplos concretos dos tópicos mais importantes do capítulo.
Author : THOMAZ WOOD JUNIOR
Publisher :
ISBN 13 : 9788522439386
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.4/5 (393 download)
Download or read book Gestão empresarial written by THOMAZ WOOD JUNIOR and published by . This book was released on 2005 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro é o quarto de uma série focada nos mais importantes temas da Administração de Empresas. A obra reúne trabalhos de grande repercussão no público acadêmico e executivo, elaborados por pesquisadores, professores e executivos com grande experiência nos temas abordados.
Author : Marco Antonio Garcia Oliveira
Publisher :
ISBN 13 : 9788502101005
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.1/5 (1 download)
Download or read book Comportamento organizacional para a gestão de pessoas written by Marco Antonio Garcia Oliveira and published by . This book was released on 2012-11-29 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Em termos concretos, quando empregamos a expressão "comportamento organizacional", estamos falando, afinal de contas, do comportamento de quem: da própria organização ou das pessoas que a compõem? Este livro mostra que a solução para esse dilema é, no fundo, simples: as duas interpretações são perfeitamente válidas. A expressão "comportamento organizacional" pode claramente referir-se às ações que são exercidas por essa entidade a que chamamos "empresa" e que é constituída de indivíduos e marcada por regras internas de conduta que lhe dão especificidade: as empresas se comportam em relação ao mercado, à concorrência e aos seus stakeholders. Além disso, produz-se um universo de complexos comportamentos humanos dentro dessas organizações: 'por dentro', elas pulsam intensa e continuadamente por conta das ações e reações das pessoas, pelos relacionamentos que se dão entre elas, pelas interpretações que são atribuídas a essas condutas: também o comportamento na organização é muito rico; e a expressão "comportamento organizacional" aplica-se de forma igualmente perfeita ao estudo desse tipo de conduta. O resultado é um estudo abrangente sobre os vários pontos importantes que o leitor deve considerar para entender melhor o que se passa em uma complexa organização empresarial.
Author : Idalberto CHIAVENATO
Publisher :
ISBN 13 : 9788597024944
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.0/5 (249 download)
Download or read book Comportamento Organizacional - A Dinâmica do Sucesso das Organizações written by Idalberto CHIAVENATO and published by . This book was released on 2021-02-25 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta 4a edição da obra Comportamento Organizacional traz como novidade acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor, textos para reflexão, casos para discussão, glossário interativo e muito mais.Em um mundo de negócios em transformação exponencial, as organizações requerem contínua mudança interna, inovação e renovação, e o segredo da vantagem competitiva está em saber utilizar a inteligência e a competência das pessoas que formam as organizações. Esse é o capital humano responsável pela competitividade organizacional. Afinal, o desempenho das organizações depende diretamente da performance e do talento das pessoas e das equipes que as formam. Uma questão de puro comportamento organizacional.Este livro se baseia em modernos conceitos e práticas e no desempenho organizacional, reunindo exemplos, aplicações e modelos. Nele, você encontrará temas como: Desenho Organizacional, Motivação, Comunicação, Liderança, Negociação e Desenvolvimento Organizacional, entre muitos outros.APLICAÇÃOLivro indicado para as disciplinas Comportamento Organizacional, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas dos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Psicologia, Sociologia, Serviço Social, Pedagogia, Ciências Contábeis e demais cursos que contemplam essas disciplinas. Também indicado para tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos.?
Author : Idalberto Chiavenato
Publisher : Editora Manole
ISBN 13 : 8520437982
Total Pages : 949 pages
Book Rating : 4.5/5 (24 download)
Download or read book Comportamento Organizacional written by Idalberto Chiavenato and published by Editora Manole. This book was released on with total page 949 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: As organizações costumam ser avaliadas com base em indicadores contábeis, entretanto é necessário conhecer melhor seu funcionamento e suas características físicas e humanas para garantir competitividade e sucesso em um mundo globalizado. Dessa maneira, o estudo do comportamento organizacional é indispensável, pois possibilita o conhecimento aprofundado da organização além de dar coesão ao capital humano, uma vez que está relacionado ao estilo de gestão da empresa e à cultura organizacional. Diante da importância do tema, este livro, baseado em modernos conceitos, reúne exemplos, aplicações e pesquisas atinentes ao comportamento organizacional a fim de preencher uma lacuna na literatura. Organizado em 5 partes e 18 capítulos, aborda assuntos importantes para a administração, como: o mundo das organizações; as organizações e sua administração; motivação e engajamento; qualidade de vida no trabalho; estresse, conflito e negociação; cultura organizacional; conhecimento corporativo e organizações de aprendizagem; estratégias organizacionais; etc. Editora Manole
Author : Roberto Kanaane
Publisher :
ISBN 13 : 9788597012484
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.0/5 (124 download)
Download or read book Comportamento Humano nas Organizações written by Roberto Kanaane and published by . This book was released on 2017-07-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro analisa o comportamento humano nas organizações, focalizando os papéis profissionais desempenhados e as interfaces com o meio ambiente em um mercado em constantes mudanças, acentuando a interdependência entre a conduta individual/coletiva, o ambiente organizacional mais amplo e seu processo de desenvolvimento. A partir do conceito de representação social, o autor busca fundamentar as interações sociais, o processo de motivação sob a perspectiva holística, identificando a conduta humana no âmbito da gestão participativa. Por fim, concebe o processo de liderança, evidenciando as abordagens existentes, destacando a liderança coaching e o papel do líder coach sob o âmbito das relações intergeracionais no contexto contemporâneo. Livro-texto para as disciplinas Comportamento Organizacional e Comportamento Humano na Empresa. Leitura complementar para as disciplinas Psicologia Aplicada à Administração, Psicologia Organizacional e Psicologia Industrial dos cursos de Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos e Gestão Estratégica. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)
Author : Alfredo Assumpção
Publisher : Scortecci
ISBN 13 : 6555290277
Total Pages : 293 pages
Book Rating : 4.5/5 (552 download)
Download or read book Fearless Management written by Alfredo Assumpção and published by Scortecci. This book was released on 2020-09-03 with total page 293 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Legacy of a Man When I began writing for the flap of this book I soon realized I was writing directly about the author, the person who gave me the pleasure, the honor, and the unique opportunity of helping to build a company, writing a story that will remain a legacy to several generations of professionals willing to discover the universe of this marvelous executive search industry. Well, I began by asking myself why. For those who know Alfredo the answer is very simple: He is this book! In its essence. Direct, candid, transparent and objective. Here we have in Black and White how Alfredo imagined managing a company, creating a work environment capable of providing people the basis that we are always looking to keep our personal and professional axis (when they are not connected?). In this book we can find the path to develop a sincere and fair leadership as we idealize them for one day to accordingly practice the same. Almost an autobiography, the book transcribes a style of management that, although paved on years of academic study and also on the autodidact profile of the author, it is based on the respect with which he has always sought to deal with the human being. After all, even though classified as human resources, first of all we are human beings, and we need to be treated as so, so that we may continue to dedicate most of our lives to a purpose greater than our own professional and personal goals. Fearless Management deals with what is currently most modern on people management and inevitably, about the success derivative from this style, capable of effectively alluring, retaining and motivating differentiated talents, being capable of putting together so many different personalities giving a unique identity to the real designation of the group. In these pages we have concrete examples of how to practice team work. Without a shadow of a doubt, what we find in these pages is an example of courage filled with the simplicity of those who became an Executive, but above all sought to remain a Man against the various issues and hardships we encounter in our daily journey to make this world a better place for us. Por Renata Dolabella Fabrini
Author : Jean Marc Nacife
Publisher : NACIFE.EDUCATION
ISBN 13 : 6500404424
Total Pages : 81 pages
Book Rating : 4.5/5 (4 download)
Download or read book A Gestão de Pessoas Sustentável e Comportamento Organizacional Meritocrático written by Jean Marc Nacife and published by NACIFE.EDUCATION. This book was released on 2022-04-05 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Gestão de Pessoas Sustentável tem absorvido inúmeros desafios ao longo dos últimos anos em relação ao seu grande desafio: alinhar os interesses organizacionais e dos seus colaboradores. Muito se fala em inovar, trazer técnicas e novos métodos para impactar a administração de pessoas, mas diversos autores deixam escapar o que chamo de ELO. Desculpem a redundância, porém é isso mesmo, ou, como diria meus contemporâneos, “verdade verdadeira”. Sem traçar o ponto de tangência, ou melhor, de convergência, em que os objetivos entre quem “dirige” (organização) e quem “faz acontecer” (colaboradores), não teremos muita margem para construir uma organização bem- sucedida e feliz. Não vou revelar, nas primeiras páginas, o segredo do negócio (o elo perdido), mas pensemos que falta numa esmagadora maioria de organizações o embasamento nos critérios que nortearam o comportamento humano no trabalho, mais propriamente falta a política instalada e administrada. Célebres autores (Elton Mayo, Frederick Herzberg e Victor Vroom) já alertavam e eu faço aqui somente a fast track da motivação no trabalho. De forma sucinta, não esqueçam de que “necessidade, satisfação e expectativa” permeiam nosso caminho para a referida felicidade no trabalho. Claro que toda técnica e metodologia que vou apresentar aqui é para demonstrar que o êxito pode caminhar sem frustação com a satisfação no trabalho, mas não vou aprofundar esses conceitos. Minha missão será traçar o percurso de ação gerencial subsidiado de conteúdo arduamente estudado e validado perante a literatura especializada, estatística aplicada e tecnologia da informação. Que tal iniciarmos essa abordagem sem muita complicação? Bem, você encontrará aqui um mix de leitura para atender ao embate teórico e aos insights. Veja que o viés é gerencial, o que sustenta toda nossa pesquisa de campo e reflexão em relação as descobertas atuais ora apresentadas. Encontraremos quatro capítulos, em que o leitor terá acesso aos recortes de artigos publicados em revistas científicas indexadas, nos quais amiúde darão suporte à nossa demonstração de ação gerencial. O capítulo 1, “A bússola”, mostra o primeiro ensaio da coletânea de fatores do comportamento organizacional selecionada empiricamente e testada com as ferramentas supracitadas. O capítulo 2, “O compasso”, foca na estrutura em que a gestão de pessoas deve navegar para a construção do comportamento organizacional baseada no mérito. Já no capítulo 3, “O mapa”, é visto o que está sendo estudado no globo e tem relevância internacional, constituindo-se em um bom indicador para uma gestão sustentável, e é esse o horizonte de pesquisa abordado nesta seção. Por fim, considerações finais, “O elo perdido”, concentra-se na tese dos dois fatores que elucidaram a boa condução do Comportamento Organizacional Meritocrática (COM) – Tese dos 2 fatores COM -. Espero que o leito entenda que o conteúdo é sério e aplicado, apresentados em forma de insights, mas em uma linguagem suave ao leitor. Vamos lá? Vamos fazer ciência e trazer resultados para as nossas vidas e organizações! Bom proveito...
Author : JOHN WAGNER
Publisher :
ISBN 13 : 9788571440746
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (47 download)
Download or read book Comportamento Organizacional written by JOHN WAGNER and published by . This book was released on 2020-01-31 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: No ambiente empresarial de hoje, surge competição quando outras organizações tentam fazer o que a sua empresa faz, só que melhor Você cria vantagem quando pode fazer algo que seus competidores acham difícil de copiar A vantagem competitiva é ainda mais garantida quando os concorrentes não conseguem copiar absolutamente nada da especialidade de sua empresa Uma das maneiras mais eficazes de garantir a vantagem competitiva é aproveitar ao máximo os conhecimentos, as habilidades, e as outras qualidades humanas dos colaboradores da sua empresa Nenhuma outra tem o mesmo pessoal que ela Por isso, nenhuma outra pode copiar a gama de produtos e serviços feitos pelas capacidades específicas dos membros de sua empresa Administrar o comportamento organizacional, portanto, é essencial ao processo de garantir e sustentar a vantagem competitiva Essa afirmação é o tema central desta obra Os capítulos do livro cobrem os principais tópicos que constituem a área do comportamento organizacional, e fazem isso com especial ênfase para as descobertas da pesquisa organizacional rigorosa Os modelos e os conceitos apresentados são baseados literalmente em milhares de estudos de comportamentos nas organizações Mais do que seguir tendências passageiras ou modas atuais, o foco dos autores é para a pesquisa e a explicação de práticas que comprovadamente funcionam em longo prazo Os capítulos enfocam as principais variáveis que os gestores podem modificar para administrar o comportamento organizacional, e as relações entre essas variáveis que podem ajudar os gestores a determinar as prováveis consequências da ação gerencial As ferramentas administrativas derivadas da pesquisa rigorosa são os meios pelos quais os gestores podem garantir a vantagem competitiva da maneira mais eficaz Compreendê-las e ser capaz de colocá-las em uso é crucial para a eficácia administrativa e para o sucesso organizacional
Author : Carolina Machado
Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 1000617815
Total Pages : 104 pages
Book Rating : 4.0/5 (6 download)
Download or read book Higher Education written by Carolina Machado and published by CRC Press. This book was released on 2022-07-26 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Increasing corporate social responsibility demands professionals possess the necessary knowledge, abilities, and competencies to answer the needs of a diverse organization’s stakeholders. This book highlights the most recent issues related to higher education in the fields of management and engineering. It explains why a sustainable education is a requirement for professionals, as well as the organizations they collaborate with. Higher Education: Progress for Management and Engineering focuses on the latest research findings in the field of higher and sustainable education. It discusses the progress, shares knowledge and insights on an international scale, and highlights the challenges faced to obtain and secure a more responsible and sustainable management system. Selecting different options and strategies, how to set priorities on managing competition, and how to succeed as an organization that can lead to successes in both national and international markets are covered within this book. This book can be used as a reference for researchers, academics, managers, engineers, and other professionals involved in higher and sustainable education in management and engineering.
Author : Manodip Ray Chaudhuri
Publisher : Allied Publishers
ISBN 13 : 9390951313
Total Pages : 296 pages
Book Rating : 4.3/5 (99 download)
Download or read book Dynamics of People Management—Operations and Obligations written by Manodip Ray Chaudhuri and published by Allied Publishers. This book was released on 2022-07-22 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is a research reference book in the area of Human Capital Management and Behavioral Sciences. It is a set of collected works of the author with 22 of his published papers and book chapters. This book is intended for researchers and scholars in the field of manpower management in a broad spectrum.
Author : Vanessa Ratten
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030236048
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.0/5 (32 download)
Download or read book Entrepreneurship and the Community written by Vanessa Ratten and published by Springer Nature. This book was released on 2019-08-26 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Entrepreneurship is the result of various contextual factors in the community, which are shaped by social challenges and business needs. Recent research efforts have focused on the dynamics of communities and how they facilitate entrepreneurship among a diverse group of people and organizations. This book highlights research on the importance of communities and their role in providing an entrepreneurial ecosystem that promotes innovation and business activities. Adopting a multidisciplinary perspective, it explores what it takes to create an entrepreneurial community that fosters creativity. Sharing valuable insights, it will enhance readers’ understanding of how entrepreneurship is formed by and exists in communities.
Author : Carolina Machado
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030408965
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.0/5 (34 download)
Download or read book Research Methodology in Management and Industrial Engineering written by Carolina Machado and published by Springer Nature. This book was released on 2020-03-13 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book deals with methodological issues in the field of management and industrial engineering. It aims to answer the following questions that researchers face every time they look to develop their research: How can we design a research project? What kind of paradigm should we follow? Should we develop a qualitative / phenomenological research or a quantitative / positivistic one? What technics for data collections can we use? Should we use the entire population or a sample? What kind of sampling techniques can we have? This book provides discussion and the exchange of information on principles, strategies, models, techniques, applications and methodological options possible to develop in research in management and industrial engineering. It communicates the latest developments and thinking on the research methodologies subject in the different areas, worldwide. It seeks cultural and geographic diversity in studies highlighting research methodologies that can be used in these different study areas. This book has a special interest in research on important issues that transcend the boundaries of single academic subjects. It presents contributions that challenge the paradigms and assumptions of individual disciplines or functions, with chapters grounded in conceptual and / or empirical literature. The main aim of this book is to provide a channel of communication to disseminate knowledge between academics and researchers, with a special focus on the management and industrial engineering fields. This book can serve as a useful reference for academics, researchers, managers, engineers, and other professionals in related matters with research methodologies. Contributors have identified the theoretical and practical implications of their methodological options to the development and improvement of their different study and research areas.
