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Competencia E Resultados Em Planejamento Estrategico De Recursos Humanos
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Book Synopsis Competência e resultados em planejamento estratégico de recursos humanos by : Mário Celso Marcondes e Silva
Download or read book Competência e resultados em planejamento estratégico de recursos humanos written by Mário Celso Marcondes e Silva and published by . This book was released on 2014 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de gestão de pessoas e equipes by : G. Boog
Download or read book Manual de gestão de pessoas e equipes written by G. Boog and published by . This book was released on 2002 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.
Book Synopsis Papel da área de recursos humanos no planejamento estratégico das organizações by : Luiz Cláudio de Lima
Download or read book Papel da área de recursos humanos no planejamento estratégico das organizações written by Luiz Cláudio de Lima and published by . This book was released on 2004 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta pesquisa tem como propósito identificar e analisar a participação da área de Recursos Humanos nos processos de estabelecimento das estratégias organizacionais, tendo-se como fundamentação conceitual, teorias e estudos voltados para a ênfase em considerar a competência das pessoas como uma das principais condições para o alcance dos resultados das organizações. Verificou-se a tendência de atuação reativa da área de Recursos Humanos, a partir da demanda das diretrizes e objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico. Este trabalho limitou-se ao estudo de caso de uma empresa prestadora de serviços, no segmento cooperativista de crédito rural em Minas Gerais, caracterizada como de grande porte para seu segmento. Os resultados e conclusões mais gerais indicaram um empenho da área de Recursos Humanos desta empresa em participar da definição e interpretar a missão, negócio, filosofia, políticas, objetivos e estratégias organizacionais, buscando alinhar a estes, suas ações e processos. Não foi possível concluir por uma mudança no papel e na atuação da área de Recursos Humanos no processo de estabelecimento das estratégias organizacionais, bem como no estabelecimento de diretrizes que abordassem de forma mais ampla a gestão dos recursos humanos na organização. Entretanto, observou-se que a simples tendência da organização a formular e adotar uma diretriz de capacitação de seus recursos humanos como permanente, já propicia o alinhamento mais adequado entre a área de Recursos Humanos e a prática do Planejamento ou da Administração Estratégica da Organização.
Book Synopsis Gestão estratégica de recursos humanos no setor saúde by : Eliza Yoshie Higashi
Download or read book Gestão estratégica de recursos humanos no setor saúde written by Eliza Yoshie Higashi and published by . This book was released on 2001 with total page 119 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Discute a Gestão Estratégica de Recursos Humanos como uma nova maneira de gerir pessoas nas organizações de saúde. Estudo exploratório, de natureza qualitativa e quantitativa, em dois hospitais gerais, de porte médio, ambos privados, sendo um filantrópico e outro com fins lucrativos: Hospital Dr. Odair Pedroso e Hospital e Maternidade Itacolomy, cujos dados de natureza qualitativa foram submetidos à técnica de análise do Discurso do Sujeito Coletivo e os de natureza quantitativa à análise estatística simples (amplitude de variação, proporção e média) e à análise de tendências (análise dinâmica). Os resultados do presente estudo indicam que o Hospital Dr. Odair Pedroso, apesar de apresentar um quadro de 625 funcionários, ainda não tem uma Área de Recursos Humanos estruturada, vem funcionando apenas com o Serviço de Pessoal. As questões de Recursos Humanos muitas vezes são resolvidas de forma amadorística, improvisada e sem planejamento. Em relação ao desempenho organizacional, apesar de ter apresentado eficiência nos resultados, não mantém tendência sustentada o longo do tempo, o que demonstra sua vulnerabilidade às mudanças que operam no ambiente externo e interno da organização. Por outro lado, o Hospital e Maternidade Itacolomy apresenta uma Área de Recursos Humanos bem estruturada e a organização vem introduzindo conceitos modernos de gestão como a remuneração variável, gestão por competência, gerenciamento de carreira.
Book Synopsis Administração de recursos humanos by : Antonio Vieira de Carvalho
Download or read book Administração de recursos humanos written by Antonio Vieira de Carvalho and published by . This book was released on 1998 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O livro é ilustrado e apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação, com destaque para sistemas estratégicos de RH, enfoques sobre recrutamento, seleção, treinamento, gestão estratégica de pessoas, higiene e segurança no trabalho, planejamento de carreira e gestão, competência, gente e ética.
Book Synopsis Gestão Pública No Brasil Contemporâneo by : Evelyn Levy
Download or read book Gestão Pública No Brasil Contemporâneo written by Evelyn Levy and published by . This book was released on 2005 with total page 460 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Implantando uma empresa by : Cesar Salim
Download or read book Implantando uma empresa written by Cesar Salim and published by Elsevier Brasil. This book was released on 2013-05-24 with total page 243 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro é o resultado da experiência dos autores no apoio a empreendedores na implantação de suas empresas. A partir do plano de empreendimento, o empreendedor será conduzido no processo de implantação de sua empresa, dando a ele todos os elementos necessários para que tenha sucesso em seus objetivos. Para isso, os autores utilizam o Plano de 100 Dias, que dirá como sair do Plano de Negócio para a empresa ser instalada e abrir suas portas, ainda que em uma fase preliminar.
Book Synopsis In Review by : Inter-American Foundation
Download or read book In Review written by Inter-American Foundation and published by . This book was released on with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Entrepreneurial and Innovative Practices in Public Institutions by : João Leitão
Download or read book Entrepreneurial and Innovative Practices in Public Institutions written by João Leitão and published by Springer. This book was released on 2016-09-21 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume discusses the importance of adopting entrepreneurial and innovation practices in the public sector, as mechanisms for detecting, dealing with and including citizens’ social needs, with a reflection on positive determination of their quality of life. It focuses on critical reflection and rethinking the articulation between the dimensions of transformation – entrepreneurship and innovation – of New Public Management (NPM). In this way the book contributes to deepening knowledge about the implications of this change in the organizational paradigm of the public sector for citizens’ quality of life, which is treated multi-dimensionally here, including citizens’ well-being, purchasing power, happiness, trust, safety, experience and satisfaction. The volume constitutes a reference guide for decision makers, managers and policy makers engaged in the public sector who want to differentiate their performance by fostering entrepreneurial and innovative practices in the scope of public administration that can enhance citizens’ quality of life. This volume is also a reference guide for scholars, policy makers and practitioners interested on public innovation.
Book Synopsis XIX Annual Institute of Latin American Studies Student Association Conference on Latin America by :
Download or read book XIX Annual Institute of Latin American Studies Student Association Conference on Latin America written by and published by . This book was released on 1999 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Organizational Paradoxes by : Manfred F. R. Kets de Vries
Download or read book Organizational Paradoxes written by Manfred F. R. Kets de Vries and published by Psychology Press. This book was released on 2001 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A part of the 112 volumes under the name "The International Behavioural and Social Sciences Library: Classics from the Tavistock Press".
Book Synopsis PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANGOLANA by : JOAO MARIA FUNZI CHIMPOLO -PhD
Download or read book PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANGOLANA written by JOAO MARIA FUNZI CHIMPOLO -PhD and published by Palibrio. This book was released on 2014-01-30 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECCAO DO PESSOAL NA ADMINISTRACAO PUBLICA As ferramentas para encontrar o homem certo no lugar certo na Administracao Publica 2 Edição Actualizada A nova perspectiva organizacional voltada para a valorização do indivíduo remete as organizações a repensarem a gestão de pessoas, tendo em vista que hoje os Recursos Humanos podem ser considerados um dos maiores activos, é importante para as empresas administrarem estes Recursos de maneira a agregar valor tanto para ela quanto para o indivíduo. Gerir pessoas estrategicamente em tempos actuais é estabelecer uma sintonia entre a necessidade das empresa e a qualidade de pessoa a empregar de modo a ser colaborador dentro dos objectivos da empresa. Fase importante do processo selectivo e identificar se os valores do candidato são compatíveis com os valores da empresa. E muito comum hoje encontramos candidatos no mercado de trabalho que não tem valores definidos, isto fica claro quando notamos que algumas instituições que no passado contribuíam para a formação de valores nas pessoas hoje estão bastante desgastadas e não cumprem mais com seu papel, como por exemplo, a principal delas a família onde o casal trabalha em tempo integral e terciariza a educação dos filhos, outras instituições muito desacreditadas, como a escola, a igreja, o exército, etc. Todas estas contribuíam de forma positiva para a formação dos valores nas pessoas e treinar e adaptar um candidato com princípios e valores e muito mais eficaz.
Download or read book Outcome Mapping written by Sarah Earl and published by IDRC (International Development Research Centre). This book was released on 2001 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Outcome Mapping: Building learning and reflection into development programs
Download or read book Airpower Journal written by and published by . This book was released on 1995 with total page 656 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Contextual Innovation Management by : Patrick van der Duin
Download or read book Contextual Innovation Management written by Patrick van der Duin and published by Routledge. This book was released on 2020-02-17 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Innovation has a pivotal role for companies in attaining business survival but making an organization innovative is not straightforward. By determining contextual factors, managers can help decide how to employ a portfolio of innovation management processes. This book explores how contingency influence the management of innovation. Taking the perspective of innovation managers, the authors focus on the decision-making process to demonstrate that different approaches are required depending on the business context. In breaking the process into three levels (culture, industry and company), the book helps choose an optimal innovative approach. With references to real-world innovation cases and organizations, this book will prove useful reading for students and researchers in the field of innovation studies and management.
Book Synopsis Regulating Pharmaceuticals In Europe: Striving For Efficiency, Equity And Quality by : Mossialos, Elias
Download or read book Regulating Pharmaceuticals In Europe: Striving For Efficiency, Equity And Quality written by Mossialos, Elias and published by McGraw-Hill Education (UK). This book was released on 2004-06-01 with total page 390 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "This thoughtful and comprehensive book represents the best work I have seen on the current situation concerning medication policies in the EU. It is not just that this is a very up-to-date compendium of facts and data across a wide variety of domains that impact on pharmaceutical regulation. The book is also strong on analysis of those facts as well." Jerry Avorn, Harvard Medical School. "This book offers a comprehensive examination of approaches to manage pharmaceutical expenditures in Europe. It is a must-read for those who seek to understand and navigate the changing regulatory environment for medicines in the European Union." Bernie O'Brien, McMaster University, Canada. The rising cost of pharmaceutical expenditures in many European countries is of concern to governments required to make effective use of health care budgets. Taking a broad perspective that encompasses institutional, political and supranational aspects of pharmaceutical regulation, this book examines approaches used to manage pharmaceutical expenditure across Europe and what impact these strategies have had on efficiency, quality, equity and cost of pharmaceutical care.Regulating Pharmaceuticals in Europe is an important book for students of health policy, regulation and management, and for health managers and policy makers. The editors: Elias Mossialos is Brian Abel-Smith Professor of Health Policy at the London School of Economics and Political Science and a Research Director of the European Observatory on Health Systems and Policies. Monique Mrazek is a Health Economist (Europe and Central Asia region) for the World Bank and formerly a Research Officer in Health Economics for the European Observatory on Health Systems and Policies. Tom Walley is Professor of Clinical Pharmacology at the University of Liverpool and Director of the UK National Health Technology Assessment Programme. Contributors:Julia Abelson, Christa Altenstetter, Vittorio Bertele’, Christine Bond, Marcel L. Bouvy, Colin Bradley, Steve Chapman, Anna Dixon, Michael Drummond, Pierre Durieux, Edzard Ernst, Armin Fidler, Eric Fortess, Richard Frank, Silvio Garattini, Leigh Hancher, Ebba Holme Hansen, Steve Hudson, Kees de Jonchere, Panos Kanavos, Sjoerd Kooiker, Jean-Marc Leder, Graham Lewis, Donald W. Light, Alistair McGuire, Elias Mossialos, Monique Mrazek, Maria Pia Orru', Govin Permanand, Guenka Petrova, Munir Pirmohamed, Dennis Ross-Degnan, Frans Rutten, Steven Soummerai, David Taylor, Sarah Thomson, Tom Walley.
Book Synopsis Flexible Innovation by : Jorge Niosi
Download or read book Flexible Innovation written by Jorge Niosi and published by McGill-Queen's Press - MQUP. This book was released on 1995-09-15 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Basing his study on in-depth interviews with more than 130 companies across Canada, Jorge Niosi analyses the scope of collaborative research activities - both domestic and international - in the fields of biotechnology, electronics, advanced materials, and manufacturing of transportation equipment. He describes successful patterns of collaboration, obstacles and limitations, and the role of public policy, universities, and government laboratories in technological alliances. He compares Canadian partnerships and public policy with similar patterns in the United States, Europe, and Japan.
